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Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Weiß jemand, wieviel ein Vice President bei der Deutschen Telekom AG all-in inklusive Bonus in etwa verdient?

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Siehe Glassdoor.

WiWi Gast schrieb am 16.08.2019:

Weiß jemand, wieviel ein Vice President bei der Deutschen Telekom AG all-in inklusive Bonus in etwa verdient?

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Vice President Deutsche Telekom AG

passen nicht zusammen meinst capital partner.

gehalt dtg schaue im inet / Capital partners schau glassdoor

p.s. die sind extrem selektiv versuch es lieber bei kleineren boutiquen

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Ich meine als Führungskraft bzw. Bereichsleiter bei der Telekom Deutschland GmbH, T-Systems oder DTAG.

Bei Glassdoor liegt die Gehaltsspanne bei 120.000 bis 190.000 (Grundgehalt) für einen Vice President.

Interessant wäre noch zu wissen, wieviel ein SENIOR Vice President, also auf der nächst höheren Hierarchiestufe, welche zugleich auch die letzte Stufe unter dem Vorstand ist, verdient.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Alter diese Stufen passen zum ib nicht dtag. Dort bist du tl bl etc. Alles at und Bänder gibt es da nicht

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Ich meine als Führungskraft bzw. Bereichsleiter bei der Telekom Deutschland GmbH, T-Systems oder DTAG.

Bei Glassdoor liegt die Gehaltsspanne bei 120.000 bis 190.000 (Grundgehalt) für einen Vice President.

Interessant wäre noch zu wissen, wieviel ein SENIOR Vice President, also auf der nächst höheren Hierarchiestufe, welche zugleich auch die letzte Stufe unter dem Vorstand ist, verdient.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)
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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Vice President und Senior Vice President gibt es bei der Telekom. Das sind aber eher die englischen Bezeichnungen von der Visitenkarte. Auf deutsch werden die Stellen anders bezeichnet.

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Alter diese Stufen passen zum ib nicht dtag. Dort bist du tl bl etc. Alles at und Bänder gibt es da nicht

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Ich meine als Führungskraft bzw. Bereichsleiter bei der Telekom Deutschland GmbH, T-Systems oder DTAG.

Bei Glassdoor liegt die Gehaltsspanne bei 120.000 bis 190.000 (Grundgehalt) für einen Vice President.

Interessant wäre noch zu wissen, wieviel ein SENIOR Vice President, also auf der nächst höheren Hierarchiestufe, welche zugleich auch die letzte Stufe unter dem Vorstand ist, verdient.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Teamleiter
Head of (=Abteilungsleiter)
Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
Senior Vice President (=Bereichsleiter)
Director (=Vorstand)

So kenne ich es auch. (Nicht Telekom aber großer Konzern Industrie).
VP dort 140.000 - 200.000. Danach dann der SVP.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

WiWi Gast schrieb am 24.08.2019:

Teamleiter
Head of (=Abteilungsleiter)
Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
Senior Vice President (=Bereichsleiter)
Director (=Vorstand)

So kenne ich es auch. (Nicht Telekom aber großer Konzern Industrie).
VP dort 140.000 - 200.000. Danach dann der SVP.

In jedem Konzern ist das anders. Bei mir ist jeder Director.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Kennt jmd. Gehaltstabellen speziell für 2. und 3.?
Die AT Grenze beginnt ja etwa um 92k.
Stimmt es dass ein VP 150k bei Telekom verdient?

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Ich überlege grade ob man überhaupt schon mit 3-5 BE Teamleiter oder Head of werden könnte?

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

3 Jahr be dürfte seltenst bei der Telekom für head of oder auch nur tl reichen

wie soll jemand die Gehälter Posten, wenn die alle at sind? es gibt bis heute Einzelhändler mit 75-100k beamtengehalt. hast damals dein altes Gehalt beim stellenwechsel behalten. entsprechend verdienen viele das doppelte oder dreifache ihrer Vorgesetzten
Gehälter sind extremst unterschiedlich

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Das würde mich auch interessieren.
Habe aktuell die Option Teamleiter von ca. 10-13 Mitarbeitern zu werden.
Aktuell fachliche Teamleitung von ca. 15-20 Mitarbeitern (bleibt bestehen).

Gehalt liegt aktuell bei 93k mit 6 Jahren Berufserfahrung. Wie viel Gehalt kann ich verlangen?

WiWi Gast schrieb am 02.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Ein Blick zu glassdoor hilft eventuell, sind die 93 fix oder Zielgehalt?
Kenne vergleichbare Unternehmen, hier liegt das "mittlere Gehalt" um 112k fix (+-).
Je nach Unternehmen kann es bei herausragender Leistung ("Leistungsträger") und entsprechendem Alter auch mal 125k fix (+-) werden.

WiWi Gast schrieb am 18.10.2021:

Das würde mich auch interessieren.
Habe aktuell die Option Teamleiter von ca. 10-13 Mitarbeitern zu werden.
Aktuell fachliche Teamleitung von ca. 15-20 Mitarbeitern (bleibt bestehen).

Gehalt liegt aktuell bei 93k mit 6 Jahren Berufserfahrung. Wie viel Gehalt kann ich verlangen?

WiWi Gast schrieb am 02.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

WiWi Gast schrieb am 21.10.2021:

Ein Blick zu glassdoor hilft eventuell, sind die 93 fix oder Zielgehalt?
Kenne vergleichbare Unternehmen, hier liegt das "mittlere Gehalt" um 112k fix (+-).
Je nach Unternehmen kann es bei herausragender Leistung ("Leistungsträger") und entsprechendem Alter auch mal 125k fix (+-) werden.

WiWi Gast schrieb am 18.10.2021:

Das würde mich auch interessieren.
Habe aktuell die Option Teamleiter von ca. 10-13 Mitarbeitern zu werden.
Aktuell fachliche Teamleitung von ca. 15-20 Mitarbeitern (bleibt bestehen).

Gehalt liegt aktuell bei 93k mit 6 Jahren Berufserfahrung. Wie viel Gehalt kann ich verlangen?

WiWi Gast schrieb am 02.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

Die 93k sind Ziel. 80 % fix, 20 % variabel. Was ist denn die Variable bei deinen Gehältern?
Wenn ich deine genannten Werte nehme, wäre das ja ein riesen Sprung. Kann ich mir gar nicht vorstellen, dass die Firma das anbietet und wie ich da in die Verhandlung einsteigen soll.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

WiWi Gast schrieb am 24.10.2021:

Ein Blick zu glassdoor hilft eventuell, sind die 93 fix oder Zielgehalt?
Kenne vergleichbare Unternehmen, hier liegt das "mittlere Gehalt" um 112k fix (+-).
Je nach Unternehmen kann es bei herausragender Leistung ("Leistungsträger") und entsprechendem Alter auch mal 125k fix (+-) werden.

Das würde mich auch interessieren.
Habe aktuell die Option Teamleiter von ca. 10-13 Mitarbeitern zu werden.
Aktuell fachliche Teamleitung von ca. 15-20 Mitarbeitern (bleibt bestehen).

Gehalt liegt aktuell bei 93k mit 6 Jahren Berufserfahrung. Wie viel Gehalt kann ich verlangen?

WiWi Gast schrieb am 02.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

Die 93k sind Ziel. 80 % fix, 20 % variabel. Was ist denn die Variable bei deinen Gehältern?
Wenn ich deine genannten Werte nehme, wäre das ja ein riesen Sprung. Kann ich mir gar nicht vorstellen, dass die Firma das anbietet und wie ich da in die Verhandlung einsteigen soll.

Glasdoor ist keine seriöse Quelle, sondern es sind anonyme Angaben, die keiner überprüft.
Mein Vater war Vice President der Deutschen Telekom AG und hat im Schnitt 130k verdient. Sein Grundgehalt betrug 80k und dann gab es noch Boni, Geschäftspläne usw.. also variable Bezüge, die mal höher und mal niedriger waren. Mein Vater ist seit 2017 in Rente. Ob das heute auch noch so gilt, steht daher auf einem anderen Blatt.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Arbeite nicht bei der Telekom aber das fix klingt in dem Beispiel etwas niedrig für einen VP (es sei denn wir reden von Sales).

Arbeite in HR und meiner Erfahrung nach erzielen VPs in den meisten großen Unternehmen ein fix von über 100k, wenn es sich um Abteilungsleiter / Bereichsleiter handelt. Nicht selten 200k.

Unter dem Gesichtspunkt halte ich die Gehälter, die auf Glassdoor für einen VP bei der Telekom angegeben sind für realistisch (120k+ fix, plus Bonus).

Glasdoor ist keine seriöse Quelle, sondern es sind anonyme Angaben, die keiner überprüft.
Mein Vater war Vice President der Deutschen Telekom AG und hat im Schnitt 130k verdient. Sein Grundgehalt betrug 80k und dann gab es noch Boni, Geschäftspläne usw.. also variable Bezüge, die mal höher und mal niedriger waren. Mein Vater ist seit 2017 in Rente. Ob das heute auch noch so gilt, steht daher auf einem anderen Blatt.

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haramburga

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Also ich war bei der DT und kannte ein paar Personen, die als VP eingestuft waren. 80k bekommen die ganz sicher nicht, sondern eher <100k. Der Tarif geht ja doch bis über 80k. Unser Projektlead war bereits AT, inklusive einiger anderer Personen im Team. Ein VP, der 1-2 Stufen darüber liegt, wird wohl bei deutlich über Tarif bekommen.

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haramburga

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Ich meinte natürlich deutlich über 100k.

haramburga schrieb am 25.10.2021:

Also ich war bei der DT und kannte ein paar Personen, die als VP eingestuft waren. 80k bekommen die ganz sicher nicht, sondern eher <100k. Der Tarif geht ja doch bis über 80k. Unser Projektlead war bereits AT, inklusive einiger anderer Personen im Team. Ein VP, der 1-2 Stufen darüber liegt, wird wohl bei deutlich über Tarif bekommen.

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Was wäre denn hier realistisch? Handelt sich ja um einen Teamleiter unterhalb vom VP.

WiWi Gast schrieb am 18.10.2021:

Das würde mich auch interessieren.
Habe aktuell die Option Teamleiter von ca. 10-13 Mitarbeitern zu werden.
Aktuell fachliche Teamleitung von ca. 15-20 Mitarbeitern (bleibt bestehen).

Gehalt liegt aktuell bei 93k mit 6 Jahren Berufserfahrung. Wie viel Gehalt kann ich verlangen?

WiWi Gast schrieb am 02.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.08.2019:

Die Führungsebenen bei der DTAG nennen sich wie folgt:

  1. Teamleiter
  2. Head of (=Abteilungsleiter)
  3. Vice President (=Hauptabteilungsleiter)
  4. Senior Vice President (=Bereichsleiter)
  5. Director (=Vorstand)

Es wäre hilfreich wenn jemand die Gehälter dazu posten könnte ...

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WiWi Gast

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Eher 2 Stufen. Meines Wissens nach kommt da noch der Teamleiter (head of) und dann erst VP. Die erste Stufe, die oben genannt wird, gibt es so glaub ich nicht (mehr).

haramburga schrieb am 25.10.2021:

Also ich war bei der DT und kannte ein paar Personen, die als VP eingestuft waren. 80k bekommen die ganz sicher nicht, sondern eher <100k. Der Tarif geht ja doch bis über 80k. Unser Projektlead war bereits AT, inklusive einiger anderer Personen im Team. Ein VP, der 1-2 Stufen darüber liegt, wird wohl bei deutlich über Tarif bekommen.

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haramburga

Gehalt Vice President Deutsche Telekom AG

Bei uns gab es im Grunde auch den Titel VP nicht mehr so richtig, da man den gesamten Bereich nach einem agilen Modell aufgebaut hat und damit die Titel weggefallen sind. Es gibt nach dem Modell im Grunde nur Vorstand, Vorstand -1, Teamlead und Mitarbeiter. Die VPs sind dann logischerweise eher Vorstand-1 bzw. in Teilen auch Teamlead. Teamleads waren eher AT, aber es gibt auch welche mit Tarif. Bei Mitarbeitern wenige AT, eher Tarif.

Das ist aber nicht in allen Bereichen so. Klar ist aber, dass man als VP deutlich über 100k verdienen wird, unabhängig davon, ob man Vorstand-1, Teamlead oder Head of wird.

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Eher 2 Stufen. Meines Wissens nach kommt da noch der Teamleiter (head of) und dann erst VP. Die erste Stufe, die oben genannt wird, gibt es so glaub ich nicht (mehr).

haramburga schrieb am 25.10.2021:

Also ich war bei der DT und kannte ein paar Personen, die als VP eingestuft waren. 80k bekommen die ganz sicher nicht, sondern eher <100k. Der Tarif geht ja doch bis über 80k. Unser Projektlead war bereits AT, inklusive einiger anderer Personen im Team. Ein VP, der 1-2 Stufen darüber liegt, wird wohl bei deutlich über Tarif bekommen.

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