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Große Sprünge bei Fach- und Führungskräften in 2008

Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte in Deutschland verfolgt für 2008 ehrgeizige Karrierepläne und möchte beruflich in diesem Jahr einen großen Schritt vorwärts kommen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Die Silouette einer springenden Frau auf einem Felsen am Meer in der Abenddämmerung.

Große Sprünge bei Fach- und Führungskräften in 2008
München, 13.02.2008 (sb) - Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte in Deutschland verfolgt für 2008 ehrgeizige Karrierepläne und möchte beruflich in diesem Jahr einen großen Schritt vorwärts kommen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Große Sprünge machen - innerhalb oder außerhalb des derzeitigen Unternehmens - möchten demnach 52,5 Prozent der befragten Fach- und Führungskräfte. Demgegenüber wollen sich 38,7 Prozent kontinuierlich in ihrer derzeitigen Position weiterentwickeln. Ganz bescheiden weitermachen wie gehabt möchte nur eine kleine Minderheit von 8,9 Prozent. An der Online-Umfrage nahmen rund 600 Fach- und Führungskräfte teil.

Wie eine weitere Umfrage von stellenanzeigen.de unter über 700 Teilnehmern ergab, optieren die meisten Fach- und Führungskräfte im Hinblick auf die zeitliche Bindung an einen Arbeitgeber für ein mittelfristiges Modell. Nur eine Minderheit von 35,7 Prozent spricht sich für eine Kurzfristbeziehung von wenigen Jahren aus. Die relative Mehrheit der Befragungsteilnehmer (43,7 Prozent) traut den Arbeitgebern durchaus eine Bindungsfähigkeit von zehn Jahren und mehr zu. Nur noch wenige (20 Prozent) halten allerdings eine lebenslange Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen für realistisch.

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