Hallo zusammen,
ich habe mich bei KPMG für eine Stelle beworben, die je nach Berufserfahrung nach den Tarifen von den oben genannten Stellen bezahlt wird. Mit wie viel kann man da rechnen für jeweils die jeweilige Stelle?
antwortenAM (D1): rund 55-60k
M: rund 70-80k
SM: ca. 110k
inkl. Bonus , ohne Überstunden
(ja du solltest beim nächsten Mal die Suchfunktion benutzen)
antwortenjojonnyy schrieb am 27.12.2018:
AM (D1): rund 55-60k
M: rund 70-80k
SM: ca. 110kinkl. Bonus , ohne Überstunden
(ja du solltest beim nächsten Mal die Suchfunktion benutzen)
Vielen Dank! Eher wenig Verhandlungsspielraum nach oben oder ?
antwortenWenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...
Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Ist es überhaupt möglich als Berufseinsteiger direkt mit D1 anzufangen?
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Irgendwie widersprichst du dir KPMG'ler. In den letzten Jahren kamen ca . 3 Postings von dir mit unterschiedlichen fixgehältern (ungefähr 5k, weiß nicht mehr so genau).
Naja, vielleicht hat es sich ja so krass geändert. Sind die Beträge fix ink. Bonus und ohne Überstunden?
antwortenIch glaub manche Leute sind nur am pennen. Wer über die Suchfunktion sucht bekommt eine ganz klare Ansage. Fange bald auch bei kpmg an und habe mir alle Gehälter hier aus dem Forum rausgesucht, von E3 bis Senior Manager. (zusätzlich noch von nem kpmg Bekannten validiert, das passt alles so wie es hier im Forum steht)
Und zum Thema verschiedene Aussage bzgl. Gehälter. Mittlerweise müsste doch JEDER, der sich dafür interessiert, mitbekommen haben, dass alle big4 die Gehälter etwas nach oben angepasst haben. Wenn also hier im Forum 2015 jemand geschrieben hat, dass das Gehalt auf D1 X EUR beträgt, ist das in der Regel nicht mehr richtig sondern heute etwas höher.
Für das bisschen Transferleistung braucht man keinen Hochschulabschluss.
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Irgendwie widersprichst du dir KPMG'ler. In den letzten Jahren kamen ca . 3 Postings von dir mit unterschiedlichen fixgehältern (ungefähr 5k, weiß nicht mehr so genau).
Naja, vielleicht hat es sich ja so krass geändert. Sind die Beträge fix ink. Bonus und ohne Überstunden?
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
Ich glaub manche Leute sind nur am pennen. Wer über die Suchfunktion sucht bekommt eine ganz klare Ansage. Fange bald auch bei kpmg an und habe mir alle Gehälter hier aus dem Forum rausgesucht, von E3 bis Senior Manager. (zusätzlich noch von nem kpmg Bekannten validiert, das passt alles so wie es hier im Forum steht)
Und zum Thema verschiedene Aussage bzgl. Gehälter. Mittlerweise müsste doch JEDER, der sich dafür interessiert, mitbekommen haben, dass alle big4 die Gehälter etwas nach oben angepasst haben. Wenn also hier im Forum 2015 jemand geschrieben hat, dass das Gehalt auf D1 X EUR beträgt, ist das in der Regel nicht mehr richtig sondern heute etwas höher.
Für das bisschen Transferleistung braucht man keinen Hochschulabschluss.WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
Ein KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Irgendwie widersprichst du dir KPMG'ler. In den letzten Jahren kamen ca . 3 Postings von dir mit unterschiedlichen fixgehältern (ungefähr 5k, weiß nicht mehr so genau).
Naja, vielleicht hat es sich ja so krass geändert. Sind die Beträge fix ink. Bonus und ohne Überstunden?
du wärst der Held der Stunde der WiWi Treff user wenn du dann mal ne Übersicht hier posten würdest ;)
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Könntest du mir vielleicht eine Einschätzung geben, ob ich mit meinem Profil mit E3 starten kann.
E3 ist i.d.R nur mit richtiger Berufserfahrung drin. Dein Profil ist da bei weitem nicht ausreichend. Big4 duale Stundenten oder z.B welche mit einem Jahr Berufserfahrung im Rewe werden als E3 eingestuft.
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Könntest du mir vielleicht eine Einschätzung geben, ob ich mit meinem Profil mit E3 starten kann.
- Bachelorabschluss
- relevante Praktikastelle
- relevante Werkstudentenstelle
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
Ein KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Könntest du mir vielleicht eine Einschätzung geben, ob ich mit meinem Profil mit E3 starten kann.
- Bachelorabschluss
- relevante Praktikastelle
- relevante Werkstudentenstelle
E3 ist i.d.R nur mit richtiger Berufserfahrung drin. Dein Profil ist da bei weitem nicht ausreichend. Big4 duale Stundenten oder z.B welche mit einem Jahr Berufserfahrung im Rewe werden als E3 eingestuft.
antwortenBig 4 duale "Studenten"
1/10
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
Ein KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Könntest du mir vielleicht eine Einschätzung geben, ob ich mit meinem Profil mit E3 starten kann.
- Bachelorabschluss
- relevante Praktikastelle
- relevante Werkstudentenstelle
E3 ist i.d.R nur mit richtiger Berufserfahrung drin. Dein Profil ist da bei weitem nicht ausreichend. Big4 duale Stundenten oder z.B welche mit einem Jahr Berufserfahrung im Rewe werden als E3 eingestuft.
Nein.
WiWi Gast schrieb am 28.12.2018:
antwortenEin KPMGler schrieb am 27.12.2018:
Wenn M und SM in der Auflistung wirklich inklusive Bonus sein sollen, dann sind die zu niedrig IMHO.
Bei Manager noch mal 10k drauf, SM eigentlich auch...Verhandlungsspielraum gibts aber keinen.
Könntest du mir vielleicht eine Einschätzung geben, ob ich mit meinem Profil mit E3 starten kann.
- Bachelorabschluss
- relevante Praktikastelle
- relevante Werkstudentenstelle
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Der Einkommensanteil der Spitzenverdiener in Deutschland ist im Jahr 2011 Jahren auf 13 Prozent angestiegen. Zu diesem Top-Ein-Prozent der Gesamteinkommen zählen Verdiener mit einem Bruttojahreseinkommen ab 150.000 Euro. Die Einkommenskonzentration liegt damit auf einem historisch hohen Niveau, so lautet das Ergebnis einer Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin.
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Die Firmen haben die Gehälter ihrer kaufmännischen Führungskräfte im Schnitt um 3,5 Prozent erhöht. Im Schnitt beträgt die Gesamtvergütung der kaufmännischen Führungskräfte 123.000 Euro im Jahr, während Spezialisten 62.000 Euro und Sachbearbeiter 47.000 Euro verdienen. Das ergibt der aktuelle Kienbaum-Vergütungsreport „Führungskräfte & Spezialisten in kaufmännischen Funktionen“.
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