WiWi Gast schrieb am 22.09.2021:
Schon irre wie niedrig das Fixum bei den Big4 bei Managern ist. Da sind Welten zu Finance.
Da kriegt jeder ohne Verantwortung bei der gleichen BE ein mindestens so hohes Fixgehalt.
Klar, jeder durchschnittliche WiWi erreicht nach 6 Jahren, sagen wir mal mit Anfang 30, ein Fixgehalt von 70k+. Wo leben wir?
Wird Zeit das die Uni mal wieder los geht. Die Realität tut nach der Uni oftmals erstmal weh, wenn man hier zu viel unterwegs war.
Nein nicht jeder WiWi, aber gerade im Bereich FACT, indem die Big4 stark rekrutieren, ist es kein Problem 70k zu erreichen. Alle meine ehemaligen Kommilitonen mit denen ich heute noch Kontakt habe, haben incl mir nach 3 Jahren BE die 70k geknackt in dem Bereich FACT. Und das sind mehr als nur 3 oder 4, also so schwer kann es wohl dann nicht sein. Von denen ist selbstverständlich niemand bei den Big4
Nach 3 Jahren die 70k zu erreichen ist aber auch nicht die Regel, im Gegenteil. Auch wenn Big4 hier sowieso konstant schlecht geredet wird, zahlen die keine schlechten Gehälter. Gerade im Osten ist das Lohnniveau sowieso niedriger und ich bin froh, mit 45k eingestiegen zu sein. Ebenso wäre ich froh, in 4 Jahren (also insgesamt 5 nach Einstieg) die 70k zu knacken. Damit hätten wir im ländlichen Osten über 100k Bruttohaushaltseinkommen bei 650 Euro Warmmiete in einem Neubau mit Balkon.
Aber natürlich, in FFM, Berlin oder Stuttgart braucht man auch solche Gehälter um ähnlich leben zu können. Und die verdient man dort auch schneller.
Immer eine Betrachtungssache. :)
Definitiv! Die Big4 sind in einigen Teilen Deutschlands sehr gute Arbeitgeber, weil dort schlichtweg die Arbeitgeber/Jobs fehlen um deutlich mehr zu verdienen. Neben dem ländlichen Osten ist das auch der ländlich geprägte Norden. Nur überall, wo es größere Städte bzw. wirtschaftliche Kraftzentren gibt, dort gibt es auch besser bezahlte Jobs als bei den Big4. Ich glaube niemand in FFM, München, Stuttgart, Berlin, Köln/Düsseldorf oder Hamburg würde sagen, dass die Big4 gute Gehälter zahlen. Überall dort gibt es deutlich bessere Arbeitgeber und Jobs in denen erheblich besser gezahlt wird. Deshalb hast du absolut recht, es ist einfach eine Frage der Perspektive bzw. wo man wohnt.
Das stimmt halt einfach nicht für die normalen Absolventen. Es nervt wirklich wie viele hier behaupten, dass quasi jeder Hinz und Kunz nach 5 Jahren im IGM Konzern mindestens Team- oder Abteilungsleiter mit 100-150k p.a. ist und dagegen die Big4 so mies wären.
Aus meinem näheren persönlichen Umfeld (alle sogar vor mir ins Berufsleben gestartet):
4 Mal (Wi-)Ing: zu Beginn besseres Gehalt im normalen Konzern, nach 5 Jahren+ hat aber keiner davon die 80k geknackt und keiner hat Personalverantwortung - Unternehmen vom Startup bis IGM Konzern alles dabei
1 Mal quasi die identische Position die ich als Berater ausfülle auf Kundenseite mit Personalverantwortung im IGM Großkonzern - liegt fast auf den Euro exakt gleich, nur dass diese Person das Gehalt fix hat ohne Bonus (was mir egal ist, da ich die Ziele erreiche und daher 100% +x ausgezahlt bekomme)
1 Mal Führungsposition auf mittlerer Ebene in einem mittelständischen Pharmaunternehmen: ich kenne das genaue Gehalt nicht, aber vermute, dass es deutlich höher ist
Dazu kommen 6 BWL'er die in unterschiedlichsten Unternehmen angestellt sind und teilweise von der Beratung Inhouse gewechselt sind - nach 5 Jahren ist keiner davon Teamleiter, Manager o.ä. und keiner davon knackt die 80.
ich: Manager, Big4, 5 Jahre BE, Zielgehalt knapp unter 90
antworten
