DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
ManagergehälterGeschäftsführer

Vergütungsstudie: »Geschäftsführer der kleinen GmbH 2008«

Geschäftsführer von Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu fünf Millionen Euro verdienen in diesem Jahr durchschnittlich 2,7 Prozent mehr als 2007. Die Gehaltssteigerungen sind seit Jahren auf ähnlichem Niveau: 2006 waren es 2,5 Prozent mehr und 2007 2,8 Prozent.

Gehaltsstudie Managergehälter Österreich
Vergütungsstudie: »Geschäftsführer der kleinen GmbH 2008«
Geschäftsführer von Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu fünf Millionen Euro verdienen in diesem Jahr durchschnittlich 2,7 Prozent mehr als 2007. Die Gehaltssteigerungen sind seit Jahren auf ähnlichem Niveau: 2006 waren es 2,5 Prozent mehr und 2007 2,8 Prozent. Die Spanne der Bezüge ist groß: Sie reicht von weniger als 40.000 Euro bis deutlich mehr als 400.000 Euro im Jahr. Ein Drittel verdient weniger als 110.000 Euro im Jahr, ein weiteres Drittel erreicht 110.000 Euro bis 155.000 Euro, die übrigen Geschäftsführer verdienen mehr. Dies sind Ergebnisse der Vergütungsstudie »Geschäftsführer der kleinen GmbH« der Managementberatung Kienbaum. An der Befragung haben sich 593 Geschäftsführer aus 414 Unternehmen beteiligt.Wir erwarten auch im kommenden Jahr ähnliche oder leicht rückläufige Gehaltssteigerungen. Die lahmende Konjunktur und die weltweite Finanzkrise werden ihre Spuren hinterlassen« sagt Kienbaum-Vergütungsexperte Christian Näser.

Die Unternehmensgröße ist ein entscheidender Faktor für die Bestimmung der Gehaltshöhe: In Firmen mit 15 bis 20 Mitarbeitern verdient ein Geschäftsführer durchschnittlich 166.000 Euro, während bei einer Beschäftigtenzahl von bis zu fünf Mitarbeitern nur 111.000 Euro pro Jahr erzielt werden. Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu einer halben Million Euro zahlen ihrem Geschäftsführer durchschnittlich 88.000 pro Jahr, Firmen mit 3,5 bis 5 Millionen Euro Umsatz 186.000 Euro. »Je größer das Unternehmen, gemessen an Umsatz und Mitarbeitern, desto höher sind auch die Gehälter. Personal- und Budgetverantwortung zahlen sich aus«, sagt Christian Näser. Eher geringen Einfluss auf die Geschäftsführervergütung hat die Zugehörigkeit des Unternehmens zu einer Branche oder einem Wirtschaftszweig. An der Spitze liegen Geschäftsführer in Handelsunternehmen mit 166.000 Euro, gefolgt von denjenigen in Dienstleistungsunternehmen mit 163.000 Euro und in produzierenden Unternehmen mit 160.000 Euro.

Mehr als 70 Prozent der Geschäftsführer haben an einer Hochschule studiert. Die Wirtschaftswissenschaftler stellen die größte Gruppe mit 52 Prozent, gefolgt von Ingenieuren mit 35 Prozent. Eher selten vertreten sind Natur- und Geisteswissenschaftler mit sieben Prozent und Juristen mit sechs Prozent. Zwölf Prozent haben zusätzlich promoviert. Zusätzliche Ausbildung zahlt sich aus: Geschäftsführer mit Promotion verdienen durchschnittlich 189.000 Euro, ihre Kollegen mit Universitätsabschluss 169.000 Euro und diejenigen mit Abitur 159.000 Euro.

57 Prozent der kleinen GmbH haben eine Ein-Personen-Geschäftsführung, die übrigen 43 Prozent führen ihr Unternehmen mit mehreren Organmitgliedern. Allein-Geschäftsführer verdienen mit 166.000 Euro rund 13 Prozent weniger als Vorsitzende bei mehrköpfiger Geschäftsführung. Deren Jahresgehalt liegt bei durchschnittlich 191.000 Euro. Gesellschaftergeschäftsführer sind durchschnittlich 52 Jahre alt und gehören dem Unternehmen seit 16 Jahren an. In den ersten Jahren ihrer Tätigkeit erhalten sie im Alter von 35 bis 40 Jahren durchschnittlich 128.000 Euro im Jahr, während ihre Kollegen im Alter von 50 bis 55 Jahren 166.000 Euro im Jahr verdienen. Das höchste Gehalt beziehen Gesellschaftergeschäftsführer, die älter als 65 Jahre sind: Sie erzielen einen durchschnittlichen Jahresverdienst von 200.000 Euro. Auch die Dauer der Firmenzugehörigkeit spielt eine Rolle: Nach zehn Jahren wird Geschäftsführern 157.000 Euro im Jahr bezahlt, nach drei bis sechs Jahren durchschnittlich nur 113.000 Euro. »Das Alter ist ein wichtiges Kriterium für die Vergütung«, sagt Christian Näser. »Hier wird Erfahrung honoriert«. 

Im Forum zu Geschäftsführer

8 Kommentare

Typischer Weg um in KMU Geschäftsführer zu werden

WiWi Gast

Welchen Weg schlagen die meisten ein, um Geschäftsführer zu werden ? Bei Kmu einsteigen und dann hocharbeiten ? Oder erst Beratung und dann direkt für eine Geschäftsführerstelle bewerben?

10 Kommentare

Frau vom Geschäftsführer stresst mich

WiWi Gast

Hallo, ich habe bei einem mittelständigen Unternehmen angefangen. Der Geschäftsführer hat seine Ehefrau mit angestellt, welche dort quasi als "Sekretärin" ihre Finger in sämtlichen Themen ha ...

1 Kommentare

Kienbaum-Studie »Vergütung Geschäftsführer 2003«

WiWi Gast

Hallo, schön ist das Ende, da jetzt auch in mittelständischen Unternehmen Akademiker sitzten wird alles besser. Ich denke jetzt wird alles schlimmer, nur akademisches Denken hat die Welt an den Rand ...

4 Kommentare

Vorstandsassistentz Bandbreite Gehalt

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei einem Finanzdienstleister. Eine AG mit einer Bilanzsumme von ca . 3 mrd. EUR. Kann mir jemand verraten, wie die Gehälter im Schnitt als As ...

3 Kommentare

Gehalt Prüfungsverband

WiWi Gast

Hallo, ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei einem genossenschaftlichen Prüfungsverband (Prüfungsassistent) und wüsste gerne die Höhe der dort üblichen Einstiegsgehälter. Vielleicht kennt s ...

1 Kommentare

Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers

WiWi Gast

Ist es heutzutage üblich, dass der Arbeitgeber weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld zahlt, und auch kein VL? Ich weiß, dass es alles freiwillige Leistungen sind, nur sind 12 Gehälter irgend-wie ganz wen ...

3 Kommentare

Floormanager bei tk maxx? Gehalt?

WiWi Gast

Tk maxx gibt es erst seit 2007 auf den deutschen Markt. Kennt jemand dort das Einkommen als Floormanager?

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Geschäftsführer

Weiteres zum Thema Managergehälter

Ein kleiner, roter Reisewecker mit einem Kreuz und der Innschrift Switzerland.

Kadersalär-Studie 2017: Bonus im Topmanagement von 85.000 CHF

Die Managersaläre in der Schweiz stagnieren. Vorsitzende der Geschäftsführung verdienen durchschnittlich 398.000 Schweizer Franken. Die Topverdiener unter den Schweizer Führungskräften sind dabei die Vorsitzenden von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Ihr Salär beträgt im Schnitt 552.000 Schweizer Franken. Das Topmanagement erhält 2017 einen Bonus von durchschnittlich 85.000 Schweizer Franken.

Vergütungsstudie 2016: Gehälter von Führungskräften steigen um 3,2 Prozent

Die Führungskräfte-Gehälter sind in Deutschland um 3,2 Prozent gestiegen und liegen im Jahr 2016 durchschnittlich bei 122.000 Euro. Vor allem das Managementlevel einer Führungskraft ist dabei für das Gehalt entscheidend. Während Führungskräfte im mittleren Management 105.000 Euro verdienen, erhalten Top-Manager mit 166.000 Euro rund die Hälfte mehr. Die operative Führungsebene verdient mit 76.000 Euro hingegen im Schnitt etwa 30 Prozent weniger.

Ein Werbeplakat der Allianz mit einem Mann auf einem Roller auf einem Feldweg, der Aufschrift: Lösungen für jede Lebenslage, steht im Grünen von Gräsern und Büschen umgeben.

Gehälter 2016: Kaufmännische Führungskräfte verdienen 3,5 Prozent mehr und am besten bei Versicherungen

Der aktuelle Vergütungsreport „Führungskräfte und Spezialisten in kaufmännischen Funktionen 2016“ der Personalberatung Kienbaum zeigt, dass insbesondere kaufmännische Führungskräfte bei Versicherungen am besten verdienen. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt dort bei 173.000 Euro. Es folgen pharmazeutische Führungskräfte mit 167.000 Euro. Insgesamt betrachtet sind die Gehälter im kaufmännischen Bereich um 3,3 Prozent gestiegen.

Der Berliner Fernsehturm spiegelt sich in den Fenstern eines Hochhauses.

Managergehälter: Top-Manager in 2015 stärker aktienkursbasiert vergütet

Die Gehälter der Top-Manager und Vorstände der DAX- und MDAX-Unternehmen orientierten sich im Jahr 2015 stärker an der Entwicklung des Aktienkurses. Den Top-Verdiener stellt erstmals der MDAX. Mit 9,6 Millionen Euro erhielt Axel-Springer-Vorstandschef Mathias Döpfner das höchste Gehalt unter den deutschen Top-Managern. Während die Gehälter der Dax-Vorstände leicht fielen, legten die Vorstandsgehälter im MDAX um 10 Prozent zu, so das Ergebnis der Vorstandsvergütungsstudie 2016 der Deutschen Schutzvereinigung Wertpapierbesitz (DSW) und der Technischen Universität München (TUM).

Mobiles Arbeiten zuhause am macbook mit Kaffee.

Gehaltsreport 2016: Digital-Firmen zahlen Innovationsmanagern am meisten

Innovationsmanager mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung sind mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 100.000 Euro die Top-Verdiener unter den Fachkräften in der digitalen Wirtschaft. Ihnen folgen die Business Development Manager und die Sales Manager mit je 80.000 Euro Jahresgehalt. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse einer Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Spitzengehälter: Hohe Einkommenskonzentration durch Top-Verdiener in Deutschland

Der Einkommensanteil der Spitzenverdiener in Deutschland ist im Jahr 2011 Jahren auf 13 Prozent angestiegen. Zu diesem Top-Ein-Prozent der Gesamteinkommen zählen Verdiener mit einem Bruttojahreseinkommen ab 150.000 Euro. Die Einkommenskonzentration liegt damit auf einem historisch hohen Niveau, so lautet das Ergebnis einer Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin.

Beliebtes zum Thema Gehalt

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

Absolventen-Gehaltsreport 2017: Wirtschaftsingenieure mit 48.200 Euro die Spitzenverdiener

Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Gehaltsatlas 2016: Berufseinsteiger mit BWL-Abschluss verdienen durchschnittlich 43.788 Euro

Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.

Feedback +/-

Feedback