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Kienbaum: Gehälter-Studie Versicherungen

Studie über »Leitende Angestellte in Versicherungen 2003« vorgelegt - Gehälter deutlich gewachsen

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Gummersbach, 9. September 2003 (kb) Die Gehälter der Führungskräfte im Versicherungswesen wuchsen zwischen Mai 2002 und Mai 2003 deutlich. Die Grundgehälter der Leitenden Angestellten stiegen um durchschnittlich 3,1 Prozent. Dabei erzielten jüngere Manager überdurchschnittliche Gehaltszuwächse. Die Höhe der Gehaltssteigerungen hängt stark vom aktuellen Unternehmenserfolg ab: Führungskräfte in Unternehmen mit unterdurchschnittlicher Ertragslage erreichten lediglich einen Zuwachs von 2,8 Prozent, während die Gehälter bei überdurchschnittlicher Ertragslage um 3,6 Prozent zulegten. Die für das laufende Jahr noch ausstehenden und schon bekannten Gehaltserhöhungen wurden im Durchschnitt auf 2,8 Prozent beziffert.

Dies sind Ergebnisse der Studie »Leitende Angestellte in Versicherungen 2003« der Unternehmensberatung Kienbaum Management Consultants GmbH. »Die Gehaltserhöhungen hängen von verschiedenen Faktoren ab. Die bedeutendsten Bemessungskriterien sind der Tarif und die individuelle Leistung. Aber auch die wirtschaftliche Situation des Unternehmens und die Steigerung der Lebenshaltungskosten sind entscheidend«, sagt Arne Sievert, Projektleiter der Studie bei Kienbaum.
 

  1. Seite 1: Gehälter-Studie: Zuwachs
  2. Seite 2: Gehälter-Studie: IT-Gesamtleiter an der Spitze
  3. Seite 3: Gehälter-Studie: Bildung macht sich bezahlt
  4. Seite 4: Gehälter-Studie: Zusatzleistungen

Im Forum zu Versicherungsbranche

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Versicherung

WiWi Gast

Naja... ich bin als WiWi bei einem großen Vers Konzern eingestiegen, mittlerweile 2 Jahre nach dem Studium (Dual) Abteilungsleiter geworden und mache das jetzt 5 Jahre (3 versch AL Stellen). Mir gehts ...

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WiWi Gast schrieb am 07.12.2019: Keine Vorschläge ?

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Ich bin seit 30 Jahre in der Branche. Leute, die fetten Jahre sind vorbei. Wir haben nicht 1990, sondern 2019 und da sind eure Gehälter utopisch, was ihr aber auch noch lernen werdet, wenn ihr mit dem ...

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WiWi Gast schrieb am 28.08.2019: IT-Beratung zum Ende hin ca. 60k. Angebot von d-fine auf ca. 65K gehabt + oxford. Versicherung 70k. Was man aber nicht vergessen darf, die reinen Zahlen sind nic ...

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ach und noch was. Die meisten Stellenausschreibungen mit Berufserfahrung sind TG 7 bis AT eingruppiert. D.h. es ist nach paar Jahren Berufserfahrung natürlich möglich auch als „Experte“ oder „Speziali ...

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