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Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Meistens höchste Nicht-Partnerstufe erreichen und dann das Vertrauen der Partner bekommen. Wenn sie dir vertrauen, dann "erheben" sie dich auch zum Partner.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

In dem man kontinuierlich gute Arbeit macht und sich inhaltlich vom inhaltlichen Experten zum Kundenentwickler und Akquisiteur weiterentwickelt. Kann man aber eigentlich nun auch überall nachlesen. Vitamin B? Verstehe ich nicht.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

In aller Regel wie oben bereits angeschnitten zuerst die Vorstufe vorm Partner erreichen (je nach Unternehmen Senior Manager, Director, whatever). Dazu muss man in der Regel fachliche Kompetenz haben und einige Projekte gut geleitet haben.

Der Übergang zum Partner ist dann reine Netzwerksache, sowohl dein Standing bei den Partnern ist relevant als auch dein externes Netzwerk um Aufträge an Land zu ziehen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Und vor allem viel erfolgreiche Akquisearbeit betreiben. Die Partner wollen an dir verdienen und nicht drauf zahlen. Also solltest du den Pott vergrößern können

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Umsatz Umsatz Umsatz...

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Ein KPMGler

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Hat schon mal irgendjemand von euch mit einem Partner gesprochen und gefragt?!??

1) über Jahre kontinuierlich gute und sehr gute Leistungen erbringen
2) Aufbau eines belastbaren Netzwerks in der Firma
3) Aufbau eines belastbaren Netzwerks beim Kunden (im Partnerpanel muss man die Frage beantworten können: welche Kunden würden bei Problem xy (entsprechend deines Partnercases) sofort an Dich denken, den Hörer in die Hand nehmen und Deine Meinung dazu wissen wollen)
4) Etablierung eines Status als Fach-, Methoden- oder Vertriebsspezialist
5) Sehr guter "Personal-Case", d.h., hochprofessioneller Auftritt, Führungspersönlichkeit sein und darstellen, Vertrieb mögen und das auch verkörpern
6) Mindestens einen Fürsprecher aus dem senioren Partnerkreis
7) Glück!
8) Die Partner und Vorstände im Panel überzeugen, dass du kontinuierlich mind. 4 Mio im Jahr an Umsatz erzeugst!

Lounge Gast schrieb:

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Interessanter Thread, deshalb schließe ich mich mal mit einer Frage an:

Wie stark sind die Vorteile des Partners gegenüber der höchsten Nicht-Partner-Stufe ausgeprägt?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Die wohl beste Antwort!

Dabei muss Umsatz sowohl in der Vergangenheit als auch in der Zukunft vorliegen:

Die Altpartner möchten Kollegen haben, die in der Zukunft neue Mandate akquirieren (bzw. zumindest bestehende Mandate gut melken). "Schmarotzer", die nur am Umsatz der Altpartner nagen, sind hingegen weniger beliebt.

Zudem ist die Partnerschaft aber auch Belohnung für jahrelange Knechtschaft in der Vergangenheit. UB/Big4 etc. funktioniert halt immer nach dem Mohrrübenprinzip. Der Esel (Mitarbeiter) strampelt sich vor dem Karren ab und hofft, irgendwann die Mohrrübe zu bekommen. Zumindest die besonders fleißigen Esel müssen aber irgendwann mal eine Mohrrübe zu naschen bekommen, da andernfalls die Motivation der Eselherde leidet. Das führt dazu, dass auch für die Zukunft wenig erfolgversprechende Leute Partner werden.

In den meisten Fällen werden allerdings beide Voraussetzungen mehr oder weniger erfüllt sein. Ausnahmen sind zB Leute, die als Senior Manager/Director zur nächsten Big4-Company wechseln, um dort direkt oder zeitnah Partner zu werden. Das Mohrrübenprinzip spielt da natürlich keine Rolle.

Insgesamt bleiben damit folgende Spielregeln:

  • Möglichst viel arbeiten (Partnerschaft als Belohnung/Mohrrübenprinzip).
  • Möglichst gute Kontakte zu Mandanten aufbauen (Zukunftsperspektive, Umsatzträger).

Lounge Gast schrieb:

Umsatz Umsatz Umsatz...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

So groß, dass es sich wohl noch lohnen wird, Partner warden zu wollen, sonst würde es ja keiner werden wollen.

Lounge Gast schrieb:

Interessanter Thread, deshalb schließe ich mich mal mit einer
Frage an:

Wie stark sind die Vorteile des Partners gegenüber der
höchsten Nicht-Partner-Stufe ausgeprägt?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Wichtig ist in der Tat Netzwerk, sich verkaufen können und möglichst viel Umsatz und Neukunden generieren. Es kann daher gut sein, daß mancher Strebertyp nicht Partner wird, dafür eher der extrovertierte Netzwerker. Leute die fachlich sehr gut sind, braucht man eher unterhalb der Partnerebene. Eine gewisse fachliche Basis muss natürlich da sein, damit man erstmal die ersten Karrierestufen erklimmt. Danach zählt netzwerken und Umsatz generieren.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Partnerschaft als Belohnung für harte Arbeit? Im Leben nicht!!!!

Partner wird man nur dann, wenn man Mandantenbindung aufgebaut hat und die Gesellschaft massiv an Umsatz verlieren würde, wenn man gehen würde und diese Mandate mitnehmen würde. Also ist Netzwerken der einzige Weg in die Partnerschaft.

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DAX Einkäufer

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

"Partnerschaft als Belohnung für harte Arbeit? Im Leben nicht!!!!"

Richtig. Eine berufliche Position wird nie als Belohnung für die Vergangenheit vergeben, sondern stets nur als Ausblick auf eine Zukunft.

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BeffJezos

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Pushhh. Heute noch möglich Partner zu werden? Wie lange braucht man bis dahin im Durschnitt?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

12 Jahre

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Umsatz Umsatz Umsatz...

Ja, das denkt der Praktikant bzw. Einsteiger.
Wenn du dann mal irgendwann Senior bist, wirst du merken:

Nezwerk, Netzwerk, Netzerk.

Wer das kann, wird Partner. Der Rest nicht.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Kann ich bestätigen. Alle ziemlich Senior.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Es gibt gelegentlich Fälle, wo Leute mit 40 bereits Partner werden, aber grundsätzlich stimme ich dir zu.
Auf der anderen Seite kann man sagen: Wer mit Mitte 50 noch nicht Partner ist, wird es vermutlich auch nicht mehr.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Umsatz Umsatz Umsatz...

Ja, das denkt der Praktikant bzw. Einsteiger.
Wenn du dann mal irgendwann Senior bist, wirst du merken:

Nezwerk, Netzwerk, Netzerk.

Wer das kann, wird Partner. Der Rest nicht.

Haha, genau. Und das Netzwerk hat man nur, um abends mit denen einen Wein zu trinken. Natürlich geht's um Umsatz. Und den kriegst du u.a. über's Netzwerk. Manche Leute hier...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Auch bei MBB?
Dachte da wird man nach 10 Jahren Partner...

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Es gibt gelegentlich Fälle, wo Leute mit 40 bereits Partner werden, aber grundsätzlich stimme ich dir zu.
Auf der anderen Seite kann man sagen: Wer mit Mitte 50 noch nicht Partner ist, wird es vermutlich auch nicht mehr.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Partnerbedingungen erfolgt immer.spater jetzt schätzungsweise durchschnittlich mit 45. Dann kann der Partner noch 15 Jahre Ernten. Bei 60 ist zumindest bei PwC dann Feierabend.

Früher sind die Leute schon nach 8-10 Jahren Partner befördert und waren dementsprechend junger. Dieser Wasserkopf erntet heute kräftig mit. Und das geld bringen den unteren Grades. So ist das. Aber wer.glaubt eben Mal Partner zu werden hat weit gefehlt. Neben einem genialen Verkaufssinn, ist jede Menge Glück und Netzwerk förderlich. Auch muss man es einfach wollen. Bis man.partner wird haben viele 15 oder gar 20 Jahre gebuckelt. Das heißt 20 Jahre reisen und das Leben eines Beraters. Extremer workload etc. Ich bin mir sicher das.schwierigste beim Partnertrack neben Umsatz ist die mentale Stärke und Geduld zu besitzen.

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Ein KPMGler

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Das ist doch Quatsch.

Niemand wird mit Mitte 50 Partner, weil die mit Mitte 50 bereits gefragt werden ob es jetzt mal reicht und man Platz für jüngere machen möchte.

Typisches Alter um Partner zu werden ist 37-42. das sind Leute mit 12 bis 15 Jahren Erfahrung.
Es gibt natürlich auch immer Einhörner, die es mit 31 oder 32 schaffen, aber das sind starke Ausnahmen.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Es gibt gelegentlich Fälle, wo Leute mit 40 bereits Partner werden, aber grundsätzlich stimme ich dir zu.
Auf der anderen Seite kann man sagen: Wer mit Mitte 50 noch nicht Partner ist, wird es vermutlich auch nicht mehr.

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BeffJezos

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ein KPMGler schrieb am 17.08.2019:

Das ist doch Quatsch.

Niemand wird mit Mitte 50 Partner, weil die mit Mitte 50 bereits gefragt werden ob es jetzt mal reicht und man Platz für jüngere machen möchte.

Typisches Alter um Partner zu werden ist 37-42. das sind Leute mit 12 bis 15 Jahren Erfahrung.
Es gibt natürlich auch immer Einhörner, die es mit 31 oder 32 schaffen, aber das sind starke Ausnahmen.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Es gibt gelegentlich Fälle, wo Leute mit 40 bereits Partner werden, aber grundsätzlich stimme ich dir zu.
Auf der anderen Seite kann man sagen: Wer mit Mitte 50 noch nicht Partner ist, wird es vermutlich auch nicht mehr.

Kann man sich rein theoretisch quer stellen und Partner so lange bleiben wie man will? Habe außerdem gehört, Partner bekommen 50% deren 3 besten Jahre als Pension. Bei 600k kriegt man also 300k für nix tun? Kann ich mir irgendwie schwer vorstellen

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

BeffJezos schrieb am 17.08.2019:

Ein KPMGler schrieb am 17.08.2019:

Das ist doch Quatsch.

Niemand wird mit Mitte 50 Partner, weil die mit Mitte 50 bereits gefragt werden ob es jetzt mal reicht und man Platz für jüngere machen möchte.

Typisches Alter um Partner zu werden ist 37-42. das sind Leute mit 12 bis 15 Jahren Erfahrung.
Es gibt natürlich auch immer Einhörner, die es mit 31 oder 32 schaffen, aber das sind starke Ausnahmen.

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:

Kenne kaum Partner unter mitte 40 bzw. 50. Auch wenn hier gerne anderes erzählt wird aber lauft ruhig der Karotte hinterher.

Es gibt gelegentlich Fälle, wo Leute mit 40 bereits Partner werden, aber grundsätzlich stimme ich dir zu.
Auf der anderen Seite kann man sagen: Wer mit Mitte 50 noch nicht Partner ist, wird es vermutlich auch nicht mehr.

Kann man sich rein theoretisch quer stellen und Partner so lange bleiben wie man will? Habe außerdem gehört, Partner bekommen 50% deren 3 besten Jahre als Pension. Bei 600k kriegt man also 300k für nix tun? Kann ich mir irgendwie schwer vorstellen

Dabei sollte man daran Denken das bei den 'echten' Partnern auch Unternehmensanteile im Spiel sind, die der Neupartner (meist mit einem Kredit des Unternehmens) bei seiner Berufung kaufen müsste.

Im Laufe seiner Karriere zählt er dann den Kredit zurück und darf, je nach Performance zusätzliche Anteile erwerben. Aus den Anteilen berechnet sich dann das Einkommen.

Am Ende der Karriere muss das Unternehmen die Anteile wieder zurück kaufen - das geschieht über den Halbsold in den ersten jahren nach dem Rückzug aus der Firma
Da das Finanzierungsmodell auf 15 bis 20 Jahre angelegt ist, sind Partnerberufngen nach dem 45 Geburtstag eher Ungewöhnlich.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ein KPMGler schrieb am 24.10.2016:

Hat schon mal irgendjemand von euch mit einem Partner gesprochen und gefragt?!??

1) über Jahre kontinuierlich gute und sehr gute Leistungen erbringen
2) Aufbau eines belastbaren Netzwerks in der Firma
3) Aufbau eines belastbaren Netzwerks beim Kunden (im Partnerpanel muss man die Frage beantworten können: welche Kunden würden bei Problem xy (entsprechend deines Partnercases) sofort an Dich denken, den Hörer in die Hand nehmen und Deine Meinung dazu wissen wollen)
4) Etablierung eines Status als Fach-, Methoden- oder Vertriebsspezialist
5) Sehr guter "Personal-Case", d.h., hochprofessioneller Auftritt, Führungspersönlichkeit sein und darstellen, Vertrieb mögen und das auch verkörpern
6) Mindestens einen Fürsprecher aus dem senioren Partnerkreis
7) Glück!
8) Die Partner und Vorstände im Panel überzeugen, dass du kontinuierlich mind. 4 Mio im Jahr an Umsatz erzeugst!

Bin hier zufällig drüber gestolpert und würde mich über mehr Infos zu Punkt 8 freuen. Ich arbeite bei einer Big4 (TAS) und mir kommen "mind. 4 Mio" schon hoch vor.

Habe mal die Budgets von meinen bisherigen Projekten hochgerechnet (auf ein Jahr und dann mit der Anzahl der "Teams" multipliziert) und da würde mein Partner sicher nicht auf 4 Mio Umsatz kommen.
Die hälfte bekomme ich vielleicht auch nicht mit und meine Hochrechnung ist auch Banane, aber mich würden trotzdem mal ein paar realistische Umsatzzahlen interessieren.

Wir haben 2 Partner und sind ca. 20 Mitarbeiter. Das wäre ein pro-Kopf Umsatz von 400k. Würde mich schon überraschen..

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Da Senior Manager schon zwischen 1,25 - 1,5 Mio. direct Sales als Jahresziel haben, macht 4 Mio. schon Sinn. Dazwischen gibt es je nach Big 4 ja noch den Director.

In meiner ehemaligen T4-Beratung hat der Partner eher 5 Mio. als Ziel laut Intranet Karrierpfad-Übersicht.

Vielleicht rückt das Ganze auch mal das Gefühl hier im Forum zu recht, dass jeder Senior Manager wird und dies ein Automatismus ist, wenn man nur lange genug durchhält. Zieht mal Jahr für Jahr und vor allem vor der Promo so viel direkt euch zuordnenbaren Sales an Land!

Meine Angaben beziehen sich explizit auf Advisory nicht Audit o.ä. Da kenne ich mich nicht aus.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ich denke auch dass 4 Millionen in etwa hinkommen. Als Orientierung einfach mal den Umsatz durch die Anzahl der Partner teilen. Sicher macht ein Neupartner erstmal weniger Umsatz als ein Altpartner.

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Ein KPMGler

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ja, und noch dazu hast du ja auch eine Riesenmenge an Partnern, die zusätzlich umfassende interne (Oder ausschließlich interne) Funktionen haben.
Vereinfacht gesagt: leitest du einen Bereich/ Unit/ Cluster/ wie auch immer es heißt, werden x-Prozent deiner Kapazität dafür abgestellt. Um entsprechend x% weniger fallen dann natürlich deine persönlichen finanziellen Ziele aus. Dafür bist du halt dafür verantwortlich, dass die Unit als Ganzes auf seine entsprechenden Financials kommt, du als Individuum musst aber nur noch weniger selbst akquirieren.

WiWi Gast schrieb am 06.10.2019:

Ich denke auch dass 4 Millionen in etwa hinkommen. Als Orientierung einfach mal den Umsatz durch die Anzahl der Partner teilen. Sicher macht ein Neupartner erstmal weniger Umsatz als ein Altpartner.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ein KPMGler schrieb am 06.10.2019:

Ja, und noch dazu hast du ja auch eine Riesenmenge an Partnern, die zusätzlich umfassende interne (Oder ausschließlich interne) Funktionen haben.
Vereinfacht gesagt: leitest du einen Bereich/ Unit/ Cluster/ wie auch immer es heißt, werden x-Prozent deiner Kapazität dafür abgestellt. Um entsprechend x% weniger fallen dann natürlich deine persönlichen finanziellen Ziele aus. Dafür bist du halt dafür verantwortlich, dass die Unit als Ganzes auf seine entsprechenden Financials kommt, du als Individuum musst aber nur noch weniger selbst akquirieren.

Ich denke auch dass 4 Millionen in etwa hinkommen. Als Orientierung einfach mal den Umsatz durch die Anzahl der Partner teilen. Sicher macht ein Neupartner erstmal weniger Umsatz als ein Altpartner.

Kannst du uns zahlen zu Partnerverdienst geben KPMGler?
Am Anfang so 400k? Wie sieht die weitere Gehaltsentwicklung aus? Wann ist die Ende der Fahnenstange erreicht?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

The sky is the limit

WiWi Gast schrieb am 06.10.2019:

Ein KPMGler schrieb am 06.10.2019:

Ja, und noch dazu hast du ja auch eine Riesenmenge an Partnern, die zusätzlich umfassende interne (Oder ausschließlich interne) Funktionen haben.
Vereinfacht gesagt: leitest du einen Bereich/ Unit/ Cluster/ wie auch immer es heißt, werden x-Prozent deiner Kapazität dafür abgestellt. Um entsprechend x% weniger fallen dann natürlich deine persönlichen finanziellen Ziele aus. Dafür bist du halt dafür verantwortlich, dass die Unit als Ganzes auf seine entsprechenden Financials kommt, du als Individuum musst aber nur noch weniger selbst akquirieren.

Ich denke auch dass 4 Millionen in etwa hinkommen. Als Orientierung einfach mal den Umsatz durch die Anzahl der Partner teilen. Sicher macht ein Neupartner erstmal weniger Umsatz als ein Altpartner.

Kannst du uns zahlen zu Partnerverdienst geben KPMGler?
Am Anfang so 400k? Wie sieht die weitere Gehaltsentwicklung aus? Wann ist die Ende der Fahnenstange erreicht?

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Ein KPMGler

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Das kann ich so unterstützen...

WiWi Gast schrieb am 12.10.2019:

The sky is the limit

Ein KPMGler schrieb am 06.10.2019:

Ja, und noch dazu hast du ja auch eine Riesenmenge an Partnern, die zusätzlich umfassende interne (Oder ausschließlich interne) Funktionen haben.
Vereinfacht gesagt: leitest du einen Bereich/ Unit/ Cluster/ wie auch immer es heißt, werden x-Prozent deiner Kapazität dafür abgestellt. Um entsprechend x% weniger fallen dann natürlich deine persönlichen finanziellen Ziele aus. Dafür bist du halt dafür verantwortlich, dass die Unit als Ganzes auf seine entsprechenden Financials kommt, du als Individuum musst aber nur noch weniger selbst akquirieren.

Ich denke auch dass 4 Millionen in etwa hinkommen. Als Orientierung einfach mal den Umsatz durch die Anzahl der Partner teilen. Sicher macht ein Neupartner erstmal weniger Umsatz als ein Altpartner.

Kannst du uns zahlen zu Partnerverdienst geben KPMGler?
Am Anfang so 400k? Wie sieht die weitere Gehaltsentwicklung aus? Wann ist die Ende der Fahnenstange erreicht?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Gibt es bei den Big 4 eigentlich Partner die „nur“ einen Bachelor haben?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Gibt es bei den Big 4 eigentlich Partner die „nur“ einen Bachelor haben?

Unwahrscheinlich da die meisten Partner mindestens 40 sind und somit noch vor Bologna Zeiten studiert haben und daher ein Diplom haben. Was bei der neuen Generation passiert, wird man noch sehen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Gibt es bei den Big 4 eigentlich Partner die „nur“ einen Bachelor haben?

Rechne mal runter, seit wann man Bachelor werden kann in DE. Irgendwo bei den Big 4 wird bestimmt ein Partner Anfang 2000 o.ä. mit einem Ausländischen Bachelor eingestiegen und jetzt Partner sein.

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Ein KPMGler

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ich kenn auch Partner mit Abschluß von der BA oder Bankbetriebswirte

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ein KPMGler schrieb am 11.04.2020:

Ich kenn auch Partner mit Abschluß von der BA oder Bankbetriebswirte

Gilt das auch für Audit oder nur FS Consulting?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Bringt dir der flashy Uniname alla Bocconi, SSE, LSE, HSG eigentlich etwas bei der Beförderung auf die Partnerstufe? Sprich ein leicht schlechterer Kandidat von so einer Uni wird einem etwas besseren ohne solcher Uni vorgezogen, weil es sich besser anhört?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Der Name der Uni hat rein gar nichts mit Beförderungen auf der Partnerstufe oder gar M/SM zu tun.

Auf den Top-Unis trennt sich von mir aus die Spreu vom Weizen was das akademische anbelangt. Das wiederum verschafft euch eine bessere Eintrittskarte ins echte Leben. Im echten Leben kommt es aber auf so vieles mehr drauf an, als der Name der Uni. Sondern eher Fleiß, Netzwerk (intern und vor allem extern), Ergebnisse uvvvm. Wenn du (übertrieben) wie ein feiner Schnösel durch die Lande ziehst, auch wenn du eine top-Uni besucht hast, wirst du keinen Erfolg haben. Jedenfalls nicht bei den Big4.

Was allerdings nicht schaden wird, ist wenn deine Kommilitonen irgendwo CxO werden und ihr eine geile Zeit an der Bocconi oder sonst wo hattet. Das könnte auf Dauer helfen an Umsatz zu kommen ;)

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Bringt dir der flashy Uniname alla Bocconi, SSE, LSE, HSG eigentlich etwas bei der Beförderung auf die Partnerstufe? Sprich ein leicht schlechterer Kandidat von so einer Uni wird einem etwas besseren ohne solcher Uni vorgezogen, weil es sich besser anhört?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Du musst den richtigen Business Case mitbringen. Wieso sollte man dich in den Kreis der Partner aufnehmen? Welchen messbar finanziellen Mehrwert bringst du mit. Ich denke, dass es schwierig ist glaubhaft zu machen X Mio. Umsatz pro Jahr zu machen ohne bereits einen Track Record aus einer vorangegangenen Beraterzeit zu haben.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 01.12.2020:

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

kannst du vergessen... es geht nicht um Budget zu verwalten und zu steuern wie im Konzern, sondern aktiv Kundenumsätze zu schaffen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 01.12.2020:

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

kannst du vergessen... es geht nicht um Budget zu verwalten und zu steuern wie im Konzern, sondern aktiv Kundenumsätze zu schaffen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 01.12.2020:

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

kannst du vergessen... es geht nicht um Budget zu verwalten und zu steuern wie im Konzern, sondern aktiv Kundenumsätze zu schaffen.

SVP ist C-1 und bei F500 Companies ein Traumexit für MBB Partner

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 01.12.2020:

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

kannst du vergessen... es geht nicht um Budget zu verwalten und zu steuern wie im Konzern, sondern aktiv Kundenumsätze zu schaffen.

Leider wie so oft viel zu stark pauschalisiert...
Gibt es solche Fälle? Ja gibt es!
Weniger in der klassischen Industrie, öfter aber bei Tech Unternehmen. Eine kurze LinkedIn Recherche wird euch z.B. zu einem KPMG Partner führen der von IBM kommt.
Ein SVP ist bei den großen Tech absolutes Topmanagement und verdient 7-stellig... Also bis mit Senior Manager Level...

antworten
WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Stimmt. Ich hab das Wort „Industrie“ wörtlich genommen. Bei Industrieunternehmen (u.a. Dax30) und auch im Financial Services ist der Titel im Unternehmen und das Gehalt eines VP/SVP in etwa vergleichbar mit dem vom Manager/Senior Manager einer Tier3-Beratung.

Softwareunternehmen/Tech-Konzerne, wie IBM etc. haben zum Teil in der Tat eine etwas andere Bezeichnung der Titel in den Unternehmen.

Das Geschäftsmodell von IBM im speziellen geht ja aber schon wieder ein gutes Stück in Richtung Consulting/Outsourching. Dort ist ein VP jemand der einen Geschäftsbereich führt. Auch bei Capgemini gibt es keine Partner, sondern VP’s. Aber jetzt reden wir ja schon nicht mehr von einem Quereinstieg ins Consulting, sondern von einem sehr ähnlichen Geschäftsmodell/Aufgabenstellung/Kultur etc. wie das in der klassischen Managementberatung oder bei den Big4 (größtenteils Fachberatung).

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 01.12.2020:

Kann man auch als VP/SVP Industrie quereinsteigen und Partner werden ?

kannst du vergessen... es geht nicht um Budget zu verwalten und zu steuern wie im Konzern, sondern aktiv Kundenumsätze zu schaffen.

Leider wie so oft viel zu stark pauschalisiert...
Gibt es solche Fälle? Ja gibt es!
Weniger in der klassischen Industrie, öfter aber bei Tech Unternehmen. Eine kurze LinkedIn Recherche wird euch z.B. zu einem KPMG Partner führen der von IBM kommt.
Ein SVP ist bei den großen Tech absolutes Topmanagement und verdient 7-stellig... Also bis mit Senior Manager Level...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Bringt dir der flashy Uniname alla Bocconi, SSE, LSE, HSG eigentlich etwas bei der Beförderung auf die Partnerstufe? Sprich ein leicht schlechterer Kandidat von so einer Uni wird einem etwas besseren ohne solcher Uni vorgezogen, weil es sich besser anhört?

Einen Tag nach dem Festeinstieg bringt dir das schon nichts mehr

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

So hart hätte ich es jetzt nicht formuliert, aber die Bedeutung der Brand einer Uni nimmt jeden Tag nach deinem Einstieg ab.

Ausnahmen bestätigen die Regel und bei Bewerbungsgesprächen ist es durchaus hilfreich, wenn der Entscheider von deiner Uni kommt. Das gilt aber für alle Unis/FH‘s gleich. Für die Berufung in den Konzernvorstand könnte es nochmal wichtig werden ob du eine Promotion/MBA vorweisen kannst, aber das wo ist hier auch eher sekundär.

Es ist das Netzwerk aus der Studienzeit welches einen durch die Karriere trägt und nicht die Brand. Klar ist aber auch das bessere Netzwerk wirst du eher an den Top-Unis aufbauen als an der FH XXX.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Bringt dir der flashy Uniname alla Bocconi, SSE, LSE, HSG eigentlich etwas bei der Beförderung auf die Partnerstufe? Sprich ein leicht schlechterer Kandidat von so einer Uni wird einem etwas besseren ohne solcher Uni vorgezogen, weil es sich besser anhört?

Einen Tag nach dem Festeinstieg bringt dir das schon nichts mehr

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

Wenn mit VP des Level C-1 gemeint ist, wage ich das zu bezweifeln, dass das auf einer Ebene mit Senior Manager entspricht.
Bei uns (Energie, mittelgroß) sind die Hauptabteilungsleiter (C-1) bei ca. 250k. Als UN mit 2000 MA...bei DAX30 ist C-1 noch ne ganz andere Nummer...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Mit Ausnahme von einigen Tech-Konzernen ist der Titel VP kein hoher Titel in einem Unternehmen. Schaut doch einfach bei Glassdoor nach, was ein VP/SVP bei einem Dax-Konzern verdient. Je nach Unternehmen wird das zwischen 95 bis 140k sein.

Zur Einordnung: Bei der Deutschen Bank kommt als Unternehmenstitel nach dem VP/SVP der D (Director) und der MD (Manging Director).

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

Wenn mit VP des Level C-1 gemeint ist, wage ich das zu bezweifeln, dass das auf einer Ebene mit Senior Manager entspricht.
Bei uns (Energie, mittelgroß) sind die Hauptabteilungsleiter (C-1) bei ca. 250k. Als UN mit 2000 MA...bei DAX30 ist C-1 noch ne ganz andere Nummer...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

als bei uns ist ein SVP ein Ressortleiter...Das ist schon oberes Management darunter kommen Abteilungsleiter, Teamleiter, Angestellte.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Mit Ausnahme von einigen Tech-Konzernen ist der Titel VP kein hoher Titel in einem Unternehmen. Schaut doch einfach bei Glassdoor nach, was ein VP/SVP bei einem Dax-Konzern verdient. Je nach Unternehmen wird das zwischen 95 bis 140k sein.

Zur Einordnung: Bei der Deutschen Bank kommt als Unternehmenstitel nach dem VP/SVP der D (Director) und der MD (Manging Director).

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

Wenn mit VP des Level C-1 gemeint ist, wage ich das zu bezweifeln, dass das auf einer Ebene mit Senior Manager entspricht.
Bei uns (Energie, mittelgroß) sind die Hauptabteilungsleiter (C-1) bei ca. 250k. Als UN mit 2000 MA...bei DAX30 ist C-1 noch ne ganz andere Nummer...

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Das kann ja sein, dass es ein Unternehmen gibt, bei dem ein VP-Titel zum oberen Management gehört. Das schließt hier ja auch niemand aus, es ist aber das nicht der Regelfall. Welches Unternehmen meinst du denn konkret, wo das so ist?

Es gibt keine einheitlichen Regeln, wie Unternehmen Ihre Corporate Titel nennen bzw. in welcher Rheinfolge sie stehen. In allen mir bekannten Dax-Konzernen ist es so wie hier beschrieben (VP/SVP Gehalt zwischen 90 bis 140k, kein Top-Management). Bei Banken, Versicherungen etc. ist es auch so. Gegenbeispiele ausdrücklich erwünscht, dann aber bitte das Unternehmen nennen, dann kann man auch darüber diskutieren (wie bereits am Beispiel Deutsche Bank / IBM / Capgemini). Ansonsten macht es ja keinen Sinn, weiter zu diskutieren.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

als bei uns ist ein SVP ein Ressortleiter...Das ist schon oberes Management darunter kommen Abteilungsleiter, Teamleiter, Angestellte.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Mit Ausnahme von einigen Tech-Konzernen ist der Titel VP kein hoher Titel in einem Unternehmen. Schaut doch einfach bei Glassdoor nach, was ein VP/SVP bei einem Dax-Konzern verdient. Je nach Unternehmen wird das zwischen 95 bis 140k sein.

Zur Einordnung: Bei der Deutschen Bank kommt als Unternehmenstitel nach dem VP/SVP der D (Director) und der MD (Manging Director).

WiWi Gast schrieb am 02.12.2020:

Nein, weil das Level VP/SVP in Konzernen oft dem Level (auch vom Gehalt her) dem eines Manager/Senior Manager bei einer T3-Beratung bei Big 4 Senior Manager/ evtl. Director entspricht und weil ein VP/SVP keine 3-5 Mio. Umsatz mitbringen kann (geschweige denn ein Team an Mitarbeitern). Außerdem fehlt oft das kulturelle Verständnis und die Erfahrung, wie es in der Beratung läuft. Schon der Wechsel als Senior Manager wird unglaublich schwer sein und nur mit entsprechendem Netzwerk und passendem Profil klappen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Genau aus dem Grund ist die Angabe SVP(VP immer irreführend, da je nach UN unterschiedlich vergeben.
Man sollte immer die Ebenen bis zum Vorstand angeben. Und C-1 ist sich nicht die äquivalente Ebene zum (Senior) Manager. Eher C-2.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Auch das hängt von der Unternehmensgröße ab. Es gibt auch Wechsel von C1 auf Senior Manager Level. Auch hier wären konkrete Beispiele hilfreicher (welches Unternehmen/welche Beratung), dann kann man es im Einzelfall diskutieren. Ansonsten ist auch diese Aussage einfach zu pauschal. Die ehemalige Vorständin von Siemens (Holdingvorstand) ist bei Boston Consulting ja auch keine Partnerin geworden, sondern nimmt die Rolle eines Senior Advisors ein.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Genau aus dem Grund ist die Angabe SVP(VP immer irreführend, da je nach UN unterschiedlich vergeben.
Man sollte immer die Ebenen bis zum Vorstand angeben. Und C-1 ist sich nicht die äquivalente Ebene zum (Senior) Manager. Eher C-2.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Super Beispiel. Google ist so ein Unternehmen, wo ein VP etwas ganz anders ist als bei einem Dax-Konzern.

Zu Einordnung: Ein SVP eines Dax-Konzerns würde bei Google als Angebot wahrscheinlich den Titel "Director" bekommen. Ein VP, wahrscheinlich "Manager".

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

Ähnlich bei uns... 1-10 Arbeitsbienchen (wobei es in Deutschland erst ab 5 losgeht, ein Masterabsolvent steigt auf 6 ein), dann Director, Vice President, Senior Vice President, President

Titel wie General Manager ist eigentlich Funktionen.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

Ähnlich bei uns... 1-10 Arbeitsbienchen (wobei es in Deutschland erst ab 5 losgeht, ein Masterabsolvent steigt auf 6 ein), dann Director, Vice President, Senior Vice President, President

Titel wie General Manager ist eigentlich Funktionen.

Ne eben nicht genauso. Wenn ein Masterabsolvent bei euch auf 6 einsteigt, dann ist der Titel Vice President (8) bei euch sehr wahrscheinlich deutlich weniger Wert als bei Google. Sieht eher so aus, als wenn das Level VP, dem des Manager entspricht. Über welches Unternehmen sprichst du? Vielleicht täusche ich mich ja auch... Dann kann ich mich auch konkret darauf beziehen. Wir hatten uns ja hier sowieso vorgenommen immer konkrete Unternehmensnamen und Beispiele zu nennen, weil es sonst intransparent wird und eine Diskussion auch nicht zielführend ist.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

Ähnlich bei uns... 1-10 Arbeitsbienchen (wobei es in Deutschland erst ab 5 losgeht, ein Masterabsolvent steigt auf 6 ein), dann Director, Vice President, Senior Vice President, President

Titel wie General Manager ist eigentlich Funktionen.

Ne eben nicht genauso. Wenn ein Masterabsolvent bei euch auf 6 einsteigt, dann ist der Titel Vice President (8) bei euch sehr wahrscheinlich deutlich weniger Wert als bei Google. Sieht eher so aus, als wenn das Level VP, dem des Manager entspricht. Über welches Unternehmen sprichst du? Vielleicht täusche ich mich ja auch... Dann kann ich mich auch konkret darauf beziehen. Wir hatten uns ja hier sowieso vorgenommen immer konkrete Unternehmensnamen und Beispiele zu nennen, weil es sonst intransparent wird und eine Diskussion auch nicht zielführend ist.

das Unternehmen hat er doch geschrieben "Google"

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Nein, er hat geschrieben ÄHNLICH BEI UNS. Aber er hat nicht geschrieben welches Unternehmen er meint. Bei Google haben wir ja bereits geklärt wie es ist.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:

Nein, er hat geschrieben ÄHNLICH BEI UNS. Aber er hat nicht geschrieben welches Unternehmen er meint. Bei Google haben wir ja bereits geklärt wie es ist.

Überleg doch mal wer Philipp Schindler ist und wer dann hier im Forum in der Lage sein könnte, in einem einzigen Satz so genaue Angaben zu den Führungsebenen zu liefern. Ich hätte da so eine Vermutung.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

Klar, man braucht eine Gönner, und man muss stromlinienförmig sein. Genau darauf kommt es an.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Sollte bei MBB ja eigentlich leichter sein Partner zu werden als bei Big4.

Sind ja nur 8 Jahre statt 12+ bis Partern, und die Pyramide ist viel steiler.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2021:

Sollte bei MBB ja eigentlich leichter sein Partner zu werden als bei Big4.

Sind ja nur 8 Jahre statt 12+ bis Partern, und die Pyramide ist viel steiler.

nach der logik müsste es bei den großen RA-Kanzleien noch einfacher sein.
Track nur 5-7 Jahre und pyramide noch flacher

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

Gute Arbeit oder gute Quafifikation ist entgegen ständiger Behauptungen kein entscheidender Faktor. Kann man ja auch feststellen, wenn man sich die Leute anschaut.

Ist ähnlich wie in der Politik, es sind die Seilschaften, die entscheidend sind.

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Voice of Reason

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.
Kalkulatorisch wird pro FTE von 200k Umsatz ausgegangen. D.h., Du brauchst rd. 15-20FTE pro Partner. (ja, das schwankt, und ja, es gibt auch zentrale Bereiche mit einer anderen Führungsspanne - und trotzdem passt das als Approximation recht gut).
Z.B. KPMG hat rd. 13.000 Mitarbeiter, das macht rd 650 - 800 Partner.
Das kann jetzt bestimmt jemand internes mal kurz im Intranet nachschauen in der Statistik, das passt aber gut zu der Zahl die ich in Erinnerung hab.

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

3,5-4 Mio.? Das ist ja nichts.
Im IB bei BB müssen Managing Directors in den US eher 20+ Mio p.a. generieren, um sich zu qualifizieren.
Ich verstehe da echt nicht wie MBB Partner teilweise mehr verdienen können als BB MDs in Deutschland.

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.
Kalkulatorisch wird pro FTE von 200k Umsatz ausgegangen. D.h., Du brauchst rd. 15-20FTE pro Partner. (ja, das schwankt, und ja, es gibt auch zentrale Bereiche mit einer anderen Führungsspanne - und trotzdem passt das als Approximation recht gut).
Z.B. KPMG hat rd. 13.000 Mitarbeiter, das macht rd 650 - 800 Partner.
Das kann jetzt bestimmt jemand internes mal kurz im Intranet nachschauen in der Statistik, das passt aber gut zu der Zahl die ich in Erinnerung hab.

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Aus einer T2-Beratung: hier ist die Zielratio Partner:Staff bei etwa 1:7-8

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.
Kalkulatorisch wird pro FTE von 200k Umsatz ausgegangen. D.h., Du brauchst rd. 15-20FTE pro Partner. (ja, das schwankt, und ja, es gibt auch zentrale Bereiche mit einer anderen Führungsspanne - und trotzdem passt das als Approximation recht gut).
Z.B. KPMG hat rd. 13.000 Mitarbeiter, das macht rd 650 - 800 Partner.
Das kann jetzt bestimmt jemand internes mal kurz im Intranet nachschauen in der Statistik, das passt aber gut zu der Zahl die ich in Erinnerung hab.

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

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WiWi Gast

Re: Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 03.12.2020:

Als einer der bestverdienenden SVPs der Welt gilt unser (Google) Philipp Schindler - gibt genügend Artikel im Internet über seine Vergütung.

In unserer Hierarchie gibt es 6 non-managing Level, dann Manager (7) - Director (8) - Managing Director (9) - Vice President - Senior Vice President - President - CEO

Ähnlich bei uns... 1-10 Arbeitsbienchen (wobei es in Deutschland erst ab 5 losgeht, ein Masterabsolvent steigt auf 6 ein), dann Director, Vice President, Senior Vice President, President

Titel wie General Manager ist eigentlich Funktionen.

Ne eben nicht genauso. Wenn ein Masterabsolvent bei euch auf 6 einsteigt, dann ist der Titel Vice President (8) bei euch sehr wahrscheinlich deutlich weniger Wert als bei Google. Sieht eher so aus, als wenn das Level VP, dem des Manager entspricht. Über welches Unternehmen sprichst du? Vielleicht täusche ich mich ja auch... Dann kann ich mich auch konkret darauf beziehen. Wir hatten uns ja hier sowieso vorgenommen immer konkrete Unternehmensnamen und Beispiele zu nennen, weil es sonst intransparent wird und eine Diskussion auch nicht zielführend ist.

Er hat das wohl etwas anderes gemeint... Arbeitsbienchen von 1-10, Master mit 6.
Director kommt darüber mit 11, VP 12, etc.

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ExBerater

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Sanity check:

Roland Berger

  • Mitarbeiter gesamt: 2400 (eigene Angabe)
  • davon Kernfunktion (Beratung ohne Support Funktionen): 1800-2000 (meine Einschätzung)
  • Anzahl Partner: 265 (diverse Meldungen im Netz)

Ergibt ein Verhältnis von: 1 zu 6.8 bis 1 zu 7.5

Macht also sehr viel Sinn (oder du bist sowieso auch bei RB :) )

WiWi Gast schrieb am 05.01.2022:

Aus einer T2-Beratung: hier ist die Zielratio Partner:Staff bei etwa 1:7-8

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.
Kalkulatorisch wird pro FTE von 200k Umsatz ausgegangen. D.h., Du brauchst rd. 15-20FTE pro Partner. (ja, das schwankt, und ja, es gibt auch zentrale Bereiche mit einer anderen Führungsspanne - und trotzdem passt das als Approximation recht gut).
Z.B. KPMG hat rd. 13.000 Mitarbeiter, das macht rd 650 - 800 Partner.
Das kann jetzt bestimmt jemand internes mal kurz im Intranet nachschauen in der Statistik, das passt aber gut zu der Zahl die ich in Erinnerung hab.

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.
Kalkulatorisch wird pro FTE von 200k Umsatz ausgegangen. D.h., Du brauchst rd. 15-20FTE pro Partner. (ja, das schwankt, und ja, es gibt auch zentrale Bereiche mit einer anderen Führungsspanne - und trotzdem passt das als Approximation recht gut).
Z.B. KPMG hat rd. 13.000 Mitarbeiter, das macht rd 650 - 800 Partner.
Das kann jetzt bestimmt jemand internes mal kurz im Intranet nachschauen in der Statistik, das passt aber gut zu der Zahl die ich in Erinnerung hab.

Gibt es eine Obergrenze, wie viele Leute auf einmal Partner werden können?

Nicht direkt, aber natürlich leiten sich die möglichen Beförderungen an den Financials und Abgängen ab. Die Partner schauen schon darauf, dass der Kuchen den es zu verteilen gibt mindestens genauso stark wächst, wie die Anzahl neuer Partner befördert werden. Im Grunde liegt es damit aber den Partnerkandidaten selbst. Wer genug Umsatz dazusteuert, der hat beste Chancen.

Dachte ich mir. Wie schaut´s denn bei euch aus: wie viele Partner sind denn momentan aktiv in euren Unternehmen? Vielleicht lässt sich daraus in etwa ableiten, wie viele es denn gleichzeitig pro Beratung werden können.

Interessant, viele Dank. Und was verdient so ein Audit Partner dann so als Fixum? Bonus wahrscheinlich stark Umsatzgetrieben? Und haben sie dich Partnerverträge verschlechtert im Vergleich von 20 Jahren? Dachte, dass ich da vor etlichen Jahren mal was im Zusammenhang mit KPMG gelesen hatte.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.

Wenn ich mich recht erinnere hat mein damaliger Senior Manger bei PwC ca 3 Mio Umsatz gemacht. Das scheint ja in der Relation recht gut zu sein?! Bin verwundert. Hatte den Eindruck dass er nicht als high performer angesehen wurde. Eher als „ewiger Senior Manager“.

antworten
Voice of Reason

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Als jemand, der die Development Center, Leadership Assessment und Partner Case Runden alle durchgangen ist: du musst zwischen 3-4mln p.a. prognostizieren.
Ein Director rund die Hälfte.
Zumindest bei KPMG haben SMs überhaupt keine Vertriebsziele sondern "lediglich" Managed Volume Ziele.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2022:

Voice of Reason schrieb am 05.01.2022:

Naja, leiten wir es mal her.
Ein Partner soll eigentlich pro Jahr rd. 3.5mln - 4mln EUR machen.

Wenn ich mich recht erinnere hat mein damaliger Senior Manger bei PwC ca 3 Mio Umsatz gemacht. Das scheint ja in der Relation recht gut zu sein?! Bin verwundert. Hatte den Eindruck dass er nicht als high performer angesehen wurde. Eher als „ewiger Senior Manager“.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Wieso wird über das Gehalt eines Partners stillschweigend bewahrt?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Vitamin B (in der Firma und beim (potenziellen) Kunden) muss sich erarbeiten. Sollte in den 10 Jahren auf dem Weg dahin doch möglich sein.

Niemand wählt dich zum Partner für tolle Pivot-Tabellen oder bunte PowerPoints

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ich halte diese negative Konnotation für "Vitamin B" in dem Zusammenhang auch für unangemessen. Gute interne und externe Vernetzung ist ja gewissermassen die Kernkompetenz eines Partners.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2022:

Vitamin B (in der Firma und beim (potenziellen) Kunden) muss sich erarbeiten. Sollte in den 10 Jahren auf dem Weg dahin doch möglich sein.

Niemand wählt dich zum Partner für tolle Pivot-Tabellen oder bunte PowerPoints

WiWi Gast schrieb am 23.10.2016:

Wie schafft man es bei den Big4 oder MBB Partner zu werden?
Was muss man für Eigenschaften haben?
Ist es nur durch Vitamin B möglich?

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 06.01.2022:

Wieso wird über das Gehalt eines Partners stillschweigend bewahrt?

Also die Frage interessiert mich auch? Über das Gehalt eines Audit/Tas Partners liest man im Grunde nicht viel.

antworten
Big4 Auditor

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason schrieb am 06.01.2022:

Als jemand, der die Development Center, Leadership Assessment und Partner Case Runden alle durchgangen ist: du musst zwischen 3-4mln p.a. prognostizieren.
Ein Director rund die Hälfte.
Zumindest bei KPMG haben SMs überhaupt keine Vertriebsziele sondern "lediglich" Managed Volume Ziele.

Ich bin erhlich gesagt überrascht wie wenig das jeweils ist. Ich unterschreibe als Manager und noch recht frischer WP (2020 bestanden) bereits Aufträge mit einem Umsatzvolumen von insgesamt ca. 1,0 Mio. € pa.
Damit wäre ich nach deiner Aussage ja bereits nah am Director-Niveau. Mein vorgesetzter Director wiederum knackt mit Sicherheit die Partnergrenze von 3 Mio.

Da ich vermuten würde, dass du Zahlen aus dem Consulting nennst, irritiert mich das noch mehr. Die Consultants rühmen sich innerhalb der Big4 gegenüber anderen Service Lines immer mit ihren Spitzenhonoraren. Da hätte ich dann doch etwas mehr Umsatz erwartet.

antworten
Voice of Reason

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Es gibt mehrere Threads hier, die sich explizit damit beschäftigen.
Und das kann man auch sogar mit etwas Googlen herausfinden.

Bei meinem ehemaligen AG bekamen Junior-Equity Partner 156k fix, Full-Equity Partner 240k fix.
Der variable Anteil davon ist dann alles zwischen nix und ganzzahligen Vielfachen vom Fixum.

Obwohl - falsch - die Skala beginnt nicht bei "nix" sondern kann sogar deutlich im negativen losgehen, nämlich dann wenn die Partner um eine Sondereinlage gebeten werden in kritischen Unternehmenslagen oder wenn eine größere M&A Transaktion getätigt werden soll.

Ist in den vergangenen 15 Jahren mehrfach passiert.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2022:

Wieso wird über das Gehalt eines Partners stillschweigend bewahrt?

Also die Frage interessiert mich auch? Über das Gehalt eines Audit/Tas Partners liest man im Grunde nicht viel.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Partner müssen in erster Linie Mandate akquirieren und Klienten betreuen. Partner sind keine professoralen Gutachter, die gnädigerweise Unternehmen beraten.

Wem das irgendwie zu profan ist, der wird wohl kein Partner.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Big4 Auditor schrieb am 07.01.2022:

Ich bin erhlich gesagt überrascht wie wenig das jeweils ist. Ich unterschreibe als Manager und noch recht frischer WP (2020 bestanden) bereits Aufträge mit einem Umsatzvolumen von insgesamt ca. 1,0 Mio. € pa.

Und nur über solche Leistungszahlen, die auch die Übernahme von Verantwortung zeigen, ist im Audit eine Beurteilung möglich. Bin selbst Jung WPin und finde die 1 Mio gut, tendenziell eher viel, wenn es sich auf zb auf 15 Prüfungen verteilt. Wenn das nur 3-4 Mandate waren, dann allerdings eher wenig.

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Big4 Auditor schrieb am 07.01.2022:

Voice of Reason schrieb am 06.01.2022:

Als jemand, der die Development Center, Leadership Assessment und Partner Case Runden alle durchgangen ist: du musst zwischen 3-4mln p.a. prognostizieren.
Ein Director rund die Hälfte.
Zumindest bei KPMG haben SMs überhaupt keine Vertriebsziele sondern "lediglich" Managed Volume Ziele.

Ich bin erhlich gesagt überrascht wie wenig das jeweils ist. Ich unterschreibe als Manager und noch recht frischer WP (2020 bestanden) bereits Aufträge mit einem Umsatzvolumen von insgesamt ca. 1,0 Mio. € pa.
Damit wäre ich nach deiner Aussage ja bereits nah am Director-Niveau. Mein vorgesetzter Director wiederum knackt mit Sicherheit die Partnergrenze von 3 Mio.

Da ich vermuten würde, dass du Zahlen aus dem Consulting nennst, irritiert mich das noch mehr. Die Consultants rühmen sich innerhalb der Big4 gegenüber anderen Service Lines immer mit ihren Spitzenhonoraren. Da hätte ich dann doch etwas mehr Umsatz erwartet.

-> Nicht die Größe des Tickets entscheidet, sondern die Höhe des DB

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Voice of Reason

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Big4 Auditor schrieb am 07.01.2022:

Voice of Reason schrieb am 06.01.2022:

Als jemand, der die Development Center, Leadership Assessment und Partner Case Runden alle durchgangen ist: du musst zwischen 3-4mln p.a. prognostizieren.
Ein Director rund die Hälfte.
Zumindest bei KPMG haben SMs überhaupt keine Vertriebsziele sondern "lediglich" Managed Volume Ziele.

Ich bin erhlich gesagt überrascht wie wenig das jeweils ist. Ich unterschreibe als Manager und noch recht frischer WP (2020 bestanden) bereits Aufträge mit einem Umsatzvolumen von insgesamt ca. 1,0 Mio. € pa.
Damit wäre ich nach deiner Aussage ja bereits nah am Director-Niveau. Mein vorgesetzter Director wiederum knackt mit Sicherheit die Partnergrenze von 3 Mio.

Da ich vermuten würde, dass du Zahlen aus dem Consulting nennst, irritiert mich das noch mehr. Die Consultants rühmen sich innerhalb der Big4 gegenüber anderen Service Lines immer mit ihren Spitzenhonoraren. Da hätte ich dann doch etwas mehr Umsatz erwartet.

-> Nicht die Größe des Tickets entscheidet, sondern die Höhe des DB

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

Interessanter Einblick. Vielen Dank. Ist denn die Fluktuation aktuell auf einem Allzeithoch?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Die Kündigungsraten übersteigen die Pre-Corona Zeit im Schnitt aktuell spürbar.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

Interessanter Einblick. Vielen Dank. Ist denn die Fluktuation aktuell auf einem Allzeithoch?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Big4 Auditor schrieb am 07.01.2022:

Voice of Reason schrieb am 06.01.2022:

Als jemand, der die Development Center, Leadership Assessment und Partner Case Runden alle durchgangen ist: du musst zwischen 3-4mln p.a. prognostizieren.
Ein Director rund die Hälfte.
Zumindest bei KPMG haben SMs überhaupt keine Vertriebsziele sondern "lediglich" Managed Volume Ziele.

Ich bin erhlich gesagt überrascht wie wenig das jeweils ist. Ich unterschreibe als Manager und noch recht frischer WP (2020 bestanden) bereits Aufträge mit einem Umsatzvolumen von insgesamt ca. 1,0 Mio. € pa.
Damit wäre ich nach deiner Aussage ja bereits nah am Director-Niveau. Mein vorgesetzter Director wiederum knackt mit Sicherheit die Partnergrenze von 3 Mio.

Da ich vermuten würde, dass du Zahlen aus dem Consulting nennst, irritiert mich das noch mehr. Die Consultants rühmen sich innerhalb der Big4 gegenüber anderen Service Lines immer mit ihren Spitzenhonoraren. Da hätte ich dann doch etwas mehr Umsatz erwartet.

-> Nicht die Größe des Tickets entscheidet, sondern die Höhe des DB

Bei EY gab's letztens erst einen Webcast für Assurance, wo gesagt wurde, dass knapp 80% der Partner ihre Zielmarge nicht erreichen und damit eigentlich nur 20% der Partner den größten Teil des eigentlichen Gewinn erwirtschaften.

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Voice of Reason

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ich bin nicht mehr in der Branche - aber von allem was ich mitbekomme: ja!
Und es gibt große Probleme, neue Talente zu gewinnen. Alle schieben WLB in den Fokus und keiner will mehr viel Arbeiten für nur leicht überdurchschnittliches Geld.
Selbst für viel Geld will keiner mehr viel Arbeiten. Dieses Recruiting-Issue haben ja die MBBs genauso - ansonsten würdest Du nicht überall diese riesigen Recruiting-Billboards von BCG in den Städten sehen. Auf einmal müssen die werben um Bewerber...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

Interessanter Einblick. Vielen Dank. Ist denn die Fluktuation aktuell auf einem Allzeithoch?

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

Ich habe schon mit vielen Bewerbern bzw. Juniors gesprochen, die dann schmerzlich in der Realität angekommen sind, dass du dir selbst als MBB Manager nicht mal so eben dein EFH kaufen kannst. Und erst recht nicht, wie sie eigentlich erwartet hatten, zu "denen da oben" aufsteigst.

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Ich bin nicht mehr in der Branche - aber von allem was ich mitbekomme: ja!
Und es gibt große Probleme, neue Talente zu gewinnen. Alle schieben WLB in den Fokus und keiner will mehr viel Arbeiten für nur leicht überdurchschnittliches Geld.
Selbst für viel Geld will keiner mehr viel Arbeiten. Dieses Recruiting-Issue haben ja die MBBs genauso - ansonsten würdest Du nicht überall diese riesigen Recruiting-Billboards von BCG in den Städten sehen. Auf einmal müssen die werben um Bewerber...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Sehr guter Beitrag! Ich denke auch, dass die Immobilienpreise hier ein nicht zu unterschätzender Faktor sind.
Um sich ein EFH in den Speckgürteln der beliebten Städte (FFM, MUC, HH) leisten zu können sind selbst mit 100K Starthilfe durch die Eltern heute 250K brutto Haushaltseinkommen notwendig.... ernüchternd...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 06.04.2022:

Sehr guter Beitrag! Ich denke auch, dass die Immobilienpreise hier ein nicht zu unterschätzender Faktor sind.
Um sich ein EFH in den Speckgürteln der beliebten Städte (FFM, MUC, HH) leisten zu können sind selbst mit 100K Starthilfe durch die Eltern heute 250K brutto Haushaltseinkommen notwendig.... ernüchternd...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

Bitte? Also entweder redest du von Häusern mit Kaufpreis >2 Mio€ oder willst innerhalb von 10 Jahren abzahlen.
Deine Darstellung ist vollkommen überzogen…

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.04.2022:

Sehr guter Beitrag! Ich denke auch, dass die Immobilienpreise hier ein nicht zu unterschätzender Faktor sind.
Um sich ein EFH in den Speckgürteln der beliebten Städte (FFM, MUC, HH) leisten zu können sind selbst mit 100K Starthilfe durch die Eltern heute 250K brutto Haushaltseinkommen notwendig.... ernüchternd...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

Bitte? Also entweder redest du von Häusern mit Kaufpreis >2 Mio€ oder willst innerhalb von 10 Jahren abzahlen.
Deine Darstellung ist vollkommen überzogen…

Haus unter 2 Mio im Taunus? Keine chance

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Die Kündigungsraten übersteigen die Pre-Corona Zeit im Schnitt aktuell spürbar.

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Voice of Reason schrieb am 23.03.2022:

Für die Beförderung gilt das nicht.
Da musst Du Umsätze prognostizieren.
Profitabilität wird erst nach erreichen der Rolle relevant.
In der Außendarstellung ist auch nur Volumen relevant, nicht Profitabilität.

Bzgl. dem Poster davor: kalkulatorisch rechnen die meisten B4 Beratungen mit rund 200-250k pro FTE pro Jahr an Umsatz - das sind grob 1200-1400EUR bei 80% mit 220 AT p.a. Auslastung über alle Level. Damit brauchst Du annähernd 20 Leute um auf die 4Mio zu kommen.

Und da müssen sich viele Partner echt strecken, weil sie entweder gar nicht so viele Leute haben (insb. in Zeiten so extremer Fluktuation wie aktuell) oder Herausforderungen haben, die Leute dauerhaft mit 80% auszulasten über alle Level.

Interessanter Einblick. Vielen Dank. Ist denn die Fluktuation aktuell auf einem Allzeithoch?

Wo gehen die Leute denn hin ??

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.04.2022:

Sehr guter Beitrag! Ich denke auch, dass die Immobilienpreise hier ein nicht zu unterschätzender Faktor sind.
Um sich ein EFH in den Speckgürteln der beliebten Städte (FFM, MUC, HH) leisten zu können sind selbst mit 100K Starthilfe durch die Eltern heute 250K brutto Haushaltseinkommen notwendig.... ernüchternd...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

Bitte? Also entweder redest du von Häusern mit Kaufpreis >2 Mio€ oder willst innerhalb von 10 Jahren abzahlen.
Deine Darstellung ist vollkommen überzogen…

Und du hast keine Ahnung von Immobilienpreisen.

Ein Standard EFH in HH kostet im Schnitt 750k und die Lage ist nicht Mal besonders.
Willst du eher in guter Lage wohnen bist du schnell über 1 Mio
Und wer hat schon Bock sein ganzes Leben sich zu binden für ein Haus

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.04.2022:

Sehr guter Beitrag! Ich denke auch, dass die Immobilienpreise hier ein nicht zu unterschätzender Faktor sind.
Um sich ein EFH in den Speckgürteln der beliebten Städte (FFM, MUC, HH) leisten zu können sind selbst mit 100K Starthilfe durch die Eltern heute 250K brutto Haushaltseinkommen notwendig.... ernüchternd...

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Ich bin mir gar nicht sicher, ob da nur die WLB hinter steckt oder eher die Erkenntnis, dass das Mehr an Gehalt, selbst bei MBB, am tatsächlichen Lebensstandard kaum was ändert. Zumindest auf den unteren Stufen.

Bitte? Also entweder redest du von Häusern mit Kaufpreis >2 Mio€ oder willst innerhalb von 10 Jahren abzahlen.
Deine Darstellung ist vollkommen überzogen…

Und du hast keine Ahnung von Immobilienpreisen.

Ein Standard EFH in HH kostet im Schnitt 750k und die Lage ist nicht Mal besonders.
Willst du eher in guter Lage wohnen bist du schnell über 1 Mio
Und wer hat schon Bock sein ganzes Leben sich zu binden für ein Haus

Kann man doch einfach überschlagen: Wer 1 Mio finanzieren muss (in den Ballungszentren ist das ein 0815 EFH) und in 30 Jahren abbezahlen will, zahlt ohne Zinsen schon knapp 3 k/Monat. Bei 2 % Zinsen zahlst du 3,7 k/Monat.

Kommt jetzt drauf an wie viel Netto man haben will. Sagen wir mal 8 k will man haben wenn knapp 4 k ins Haus fließen (ist schon knapp kalkuliert mMn), dann brauchst du schon 160 k brutto (bei Steuerklasse III). Für 10 k netto müssen es schon über 200 k sein.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Wie ist denn die Stimmung aktuell in den Big4 Gesellschaften? Zu meiner Zeit waren die Leute schon sehr frustriert, am meisten die auf den Senior Manager Stellen, die es nicht zum Partner geschafft haben.

Auch wenn hier den den Thread steht, dass aufgrund hohen Alters der aktuellen Partner es fast jeder schaffen kann. Ich glaube irgendwie nicht daran.

antworten
WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Macht lieber erst was Vernünftiges außerhalb der Beratung in dem ihr Experte werdet. Dann könnt ihr euch, wie ich, als Externer mit speziellem Fach-/Branchenwissen für Traumstundensätze anheuern lassen. Find ich so viel angenehmer, als dieses jahrelange Powerpoint Schrubben der Berater.

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WiWi Gast

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Wie ist denn die Stimmung aktuell in den Big4 Gesellschaften? Zu meiner Zeit waren die Leute schon sehr frustriert, am meisten die auf den Senior Manager Stellen, die es nicht zum Partner geschafft haben.

Auch wenn hier den den Thread steht, dass aufgrund hohen Alters der aktuellen Partner es fast jeder schaffen kann. Ich glaube irgendwie nicht daran.

Gibt es dazu mittlerweile noch weitere Meinungen?

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