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McKinsey-Matrix/General Electric Modell - McKinsey-model/General Electric model

Eine große, alte Marketing-Bibliothek.

Die McKinsey-Matrix ist ebenso wie die BCG-Matrix ein Instrument der Portfolio-Analyse. Die Klassifizierung der SBUs erfolgt anhand der Dimensionen "Wettbewerbsstärke" (business strength) und "Marktattraktivität" (market attractiveness). Diese Dimensionen setzen sich aus gewichteten Indikatoren zusammen.
Die McKinsey-Matrix ist in neun Felder eingeteilt, für die ähnlich der BCG-Matrix ebenfalls Normstrategien existieren.

McKinsey-Matrix

Im Forum zu McK

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McKinsey Digital - Experienced Professional

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.10.2020: Push ...

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McKinsey leave MBA

WiWi Gast

Hallo zusammen nach 2 Jahren Fellow geht man ja oft in den leave um zB einen MBA zu machen. Habt ihr Erfahrungen ob man vonseiten McKinsey bei der Suche und Bewerbung für einen Top MBA unterstützt ...

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Über Umweg zu McKinsey möglich?

WiWi Gast

Als jemand, der bei McK arbeitet, würde ich mir an deiner Stelle auch nicht zu viel erhoffen. Es ist einfach so, dass man sich als McK-Team sehr freut, jemanden auf Klientenseite zu haben, der vernünf ...

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McKinsey Achievement Award

Karush

WiWi Gast schrieb am 16.09.2020: Absolut kein außergewöhnliches Profil, hätte mich auch stark gewundert es damit auch nur ansatzweise funktioniert hätte. Da bewerben sich reihenweise Leute mi ...

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McK Zoom Interview Partnergespräche

WiWi Gast

Würde es wie Jeffrey Toobin machen WiWi Gast schrieb am 23.10.2020: ...

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McK mit Mitte 30?

WiWi Gast

Alter ist halt relativ. Abi mit 19. Freiweilliges soziales Jahr + Bachelor + Master + Promotion = 10 Jahre. Schwups ist man 29 ohne Berufserfahrung, nur Praktika und Werksstudent. Da machens 1, 2 ode ...

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Voraussetzungen McKinsey Strategic Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020: 1/10

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Zum Thema McK

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McKinsey-Event "Spuren hinterlassen": Strategien für ein nachhaltiges Startup

Unter dem Motto »Spuren hinterlassen« lädt McKinsey & Company zu einem Recruiting-Event nach Kitzbühel ein. Studierende, Doktoranden und Young Professionals entwickeln im Rahmen des viertägigen Workshops gemeinsam mit McKinsey-Beratern neue Strategien für ein nachhaltiges Startup. Die Veranstaltung findet vom 6. bis zum 9. Februar 2020 statt. Bewerbungsschluss ist der 16. Dezember 2019.

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McKinsey Recruiting-Event »Eintauchen 2019«

Unter dem Motto »Eintauchen« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 19. bis 21. September 2019 in Barcelona in Spanien ein Event. Doktoranden und junge Akademiker mit ausgeprägtem Interesse an Informationstechnologie und Wirtschaft lösen eine reale Fallstudie zum Thema Mobilität der Zukunft in der Automobilindustrie. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2019.

Screenshot Homepage karriere.mckinsey.de/event/perspektivwechsel

McKinsey Recruiting-Workshop »Perspektivwechsel« für Young Professionals

Wer schon erste Berufserfahrung mitbringt und Interesse an einem Quereinstieg in die Unternehmensberatung hat, ist beim Recruiting-Event „Perspektivwechsel“ von McKinsey & Company in Berlin genau richtig. Vom 5. bis 6. April 2019 geben McKinsey-Berater Einblick in ihren Berufsalltag und informieren über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungsschluss ist der 11. März 2019.

McKinsey-Jobs: Eine Unternehmenberaterin und eine Berater arbeiten gemeinsam an einem Businessplan.

Digitalberatung: McKinsey stellt 400 neue Berater in 2018 ein

Digitale Beratertalente gesucht: McKinsey verzeichnet einen Rekord bei den Neueinstellungen. In Deutschland und Österreich stellt die Strategieberatung im Jahr 2018 gut 400 neue Beraterinnen und Berater und 120 Praktikantinnen und Praktikanten ein. Ein zentraler Wachstumstreiber ist die Digitalisierung, daher werden verstärkt Beraterinnen und Berater mit digitalen Kompetenzprofilen gesucht. Ein starker Fokus liegt 2018 im Aufbau von Fähigkeiten bei den Klienten.

Das Portrait-Bild zeigt den neuen weltweiten McKinsey-Chef Kevin Sneader.

Neuer McKinsey-Chef wird Kevin Sneader

Kevin Sneader leitet ab dem 1. Juli 2018 für drei Jahre die weltweit führende Unternehmensberatung McKinsey & Company. Bisher war der 51-jähriger Brite Chef der Region Asien. Damit ist er der zwölfte globale Managing Partner seit der Gründung von McKinsey im Jahr 1926. Er löst den aktuellen McKinsey-Chef Dominic Barton nach neunjähriger Amtszeit als globaler Managing Partner ab.