Neuer Masterstudiengang »Interkulturelles Unternehmens- und Technologiemanagement«
Im neuen Masterstudiengang »Interkulturelles Unternehmens- und Technologiemanagement« an der Ostbayrischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist eine Anmeldung bis zum 30. September 2008 möglich.
Neuer Masterstudiengang »Interkulturelles Unternehmens- und Technologiemanagement«
Industrie und Wirtschaft sind geprägt von einer zunehmenden Internationalisierung. Unternehmen aller Größenordnungen sind international tätig. In vielen Bereichen sind neben rein fachlichen (technischen oder betriebswirtschaftlichen) Kompetenzen zunehmend auch interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenzen erforderlich. Ziel des Studiums ist die Vermittlung von Handlungskompetenz für Führungskräfte in einem interkulturellen und technologiegeprägten Umfeld.
Das Studium soll dazu befähigen, technologische Entwicklungen und deren Bedeutung, betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bedeutung kultureller Faktoren im internationalen Geschäft und auf dem globalen Markt zu verstehen, den Zusammenhang dieser Gebiete zu erkennen und dieses Wissen und Verständnis in der Praxis umzusetzen. Das Studium vermittelt die Fähigkeit, in international tätigen Technologieunternehmen Aufgaben mit Führungsverantwortung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu übernehmen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören z.B. Technologie- und Innovationsmanagement, IT-Management, Wissens- und Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb technischer Produkte, Management von Logistikketten, Energie- und Ressourcenmanagement, Internationales Projektmanagement, strategische und operative Unternehmensentwicklung u. a.
Das Studium ist als nicht-konsekutiver, stärker anwendungsorientierter Masterstudiengang konzipiert. Hauptzielgruppe sind Absolventen interdisziplinärer Bachelorstudiengänge mit technologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Komponenten:
- Wirtschaftsingenieurwesen
- andere interdisziplinäre Bachelorstudiengänge mit technologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Komponenten, z.B. Management und Europäische Sprachen (HAW Amberg-Weiden)
Darüber hinaus steht der Studiengang auch Absolventen anderer Bachelorstudiengänge offen, deren Studieninhalte als Voraussetzung für den Masterstudiengang geeignet sind, z.B.
- betriebswirtschaftliche Studiengänge
- technische Studiengänge
Regelstudienzeit
Die Regelstudiendauer beträgt drei Semester. In den ersten zwei Semestern werden jeweils 30 ECTS-Punkte erworben. Im dritten Semester sind Module mit 15 ECTS-Punkten zu belegen und die Masterarbeit mit 15 ECTS-Punkten anzufertigen. Das Studium umfasst insgesamt 90 ECTS-Punkte.
Zulassung
Zulassungsvoraussetzungen sind
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Studieninhalten, die als Voraussetzung für den Masterstudiengang geeignet sind (s. 1. Qualifikationsprofil und Studienziel)
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
StudienaufbauDie Module des Studiums lassen sich in vier Modulgruppen einteilen. Die folgende Übersicht zeigt die einzelnen Module der vier Modulgruppen.
|
Modulgruppe T |
|||
| Nr. | Modulname |
SWS |
CP |
| T1 | Internationles Entwicklungs- und Innovationsmanagement |
4 |
5 |
| T2 | IT in internationalen Unternehmen |
4 |
5 |
| T3 | Internationale Produktion |
4 |
5 |
| T4 | Life Cycle Engineering |
4 |
5 |
|
Modulgruppe W |
|||
| Nr. | Modulname | SWS | CP |
| W1 | Strategische und operative Unternehmensentwicklung |
4 |
5 |
| W2 | Internationales Wirtschafts- und Gesellschaftrecht |
4 |
5 |
| W3 | Unternehmensführung und Wandel |
4 |
5 |
| W4 | Service- und Dienstleistungsmanagement |
4 |
5 |
|
Modulgruppe I |
|||
| Nr. | Modulname | SWS | CP |
| I1 | Internationales Geschäftsprojektmanagement |
4 |
5 |
| I2 | Integrierte Materialwirtschaft |
4 |
5 |
| I3 | Risikomanagement und Corporate Governance |
4 |
5 |
|
Modulgruppe K |
|||
| Nr. | Modulname |
SWS |
CP |
| K1 | Internationale und interkulturelle Unternehmenskommunikation |
4 |
5 |
| K2 | Soziologie interkulturellen Handelns - Internationale Handlungskompetenz |
4 |
5 |
| K3 | Analyse kulturell bedingter Konfliktsituationen |
2 |
3 |
| K4 | Bedeutung kultureller Unterschiede für Unternehmen und Organisationen |
4 |
5 |
| K5 | Cultural Aspects of Business English |
2 |
2 |
|
Modul MA |
|||
| Nr. | Modulname |
CP |
|
| MA | Masterarbeit |
15 |
|
Studieninhalte
Das Studium beruht auf vier Säulen:
- Technologiekompetenz
- wirtschaftswissenschaftliche Kompetenz
- interdisziplinäre Kompetenzen
- interkulturelle Kompetenzen (mit Schwerpunkten Mittel- und Osteuropa sowie Asien)
Die Module der Modulgruppe K können aus einem Pool gewählt werden. Zu diesem Pool gehören Module des von der Hochschule Regensburg gemeinsam mit der Universität Regensburg angebotenen Studiums »Internationale Handlungskompetenz«, Lehrveranstaltungen des Instituts »Europäum« der Universität Regensburg sowie Beiträge der Wirtschaftsuniversität Prag. Gegenwärtig besteht dieser Pool aus den Modulen K1 bis K5. Die Modulgruppe K kann geändert und durch weitere Module ergänzt werden. Aus dem Pool sind Lehrveranstaltungen mit insgesamt 20 ECTS-Punkten zu wählen. Ein Teil der Lehrveranstaltungen der Modulgruppe K findet (teilweise als Blockunterricht) in Regensburg statt.
Abschluss
Der Abschlussgrad lautet »Master of Arts«.
Frist
Die Anmeldung zu dem Studiengang "Interkulturelles Unternehmens- und Technologiemanagement" an der Ostbayrischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist bis zum 30. September 2008 möglich. Der Start zum Wintersemester 2008/2009 erfolgt vorbehaltlich des zu erwartenden schriftlichen Einvernehmens des StMWFK.
Weitere Informationen
http://www.oth-aw.de/studium/masterstudiengaenge/interkulturelles_unternehmens_und_technologiemanagement/allgemein/