Hallo,
Sicherlich bin ich nicht der einzige, der sich diese Frage gestellt hat, wie man für die jeweilige Big 4 im Vorstellungsgespräch argumentiert.
In diesem Thread können wir Argumente für jede der Big 4 sammeln, die man im VG nennen kann.
Man könnte z.B. mit der Regionalität argumentieren.
Für NRW beispielsweise:
PwC verliert viele seine großen Mandate und da sehe ich bei Ihnen (Deloitte, KPMG, EY) großes Potential für Mandantsgewinne und entsprechende Karrierechancen für mich.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Sicherlich bin ich nicht der einzige, der sich diese Frage gestellt hat, wie man für die jeweilige Big 4 im Vorstellungsgespräch argumentiert.
In diesem Thread können wir Argumente für jede der Big 4 sammeln, die man im VG nennen kann.
Da gibt es nichts zu argumentieren, jedem dort ist klar, dass die Big 4 eine weitesgehend homogene Masse - das einzige was man bei so einer Frage im VG sagen kann ist: Ich war bei dem und dem Event von euch oder habe da und da mit Leuten von euch zusammengearbeitet/kennengelernt whatever und deswegen ist mir eure Big 4 besonders sympathisch. Habe euch kennengelernt und von den Big 4 wart ihr mir am sympathischsten, die Chemie hat direkt gestimmt.
Mehr als solche "weichen" bzw. subjektiven Faktoren gibt es mMn nicht. Würde ich jemanden Interviewen und er würde mir sowas sagen wie "ähh ja ihr habt vor 2 1/2 Jahren in Buxtehude mal einen großen Auftrag bekommen und euch gegen die anderen Big 4 durchgesetzt, deswegen will ich zu euch" würde ich wirklich nur mit dem Kopf schütteln, das wirkt doch sowas von unauthentisch.
antwortenja bei EY wird es wohl schwierig mit der Argumentation
antwortenIch hab offen gesagt, dass ich mich bei allen vier beworben habe.
antwortenGeh auf die Website der jeweiligen Big4 und schau dir die Corporate Values an und begründe dann auf Basis dieser.
Die Personen die das Interview machen wissen genau wie du, dass es im Endeffekt egal ist welche B4, also denke nicht dass du sie inhaltlich überzeugen musst. Geht m.E. eher darum, dass man sich über das Unternehmen informiert hat.
antwortenKlassiker:
War bei 2 von 4 im Vorstellungsgespräch und mir wurde diese Frage nicht gestellt. Habe diese Frage dann selber gestellt, wo sich PwC zb von den anderen unterscheidet. Konnte mir keiner solide beantworten. Arbeite jetzt bei einer der Big4 und wir sehen es eig so, dass es relativ egal ist, welche von den Big4, die Arbeit wird von allen als gleichwertig angesehen.
antwortenKPMG mit die stärksten in der deutschen FS-Branche
EY Auditwins, größten im Tax
PwC größten in DE
Deloitte größten weltweit, größten im Consulting
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Man könnte z.B. mit der Regionalität argumentieren.
Für NRW beispielsweise:
PwC verliert viele seine großen Mandate und da sehe ich bei Ihnen (Deloitte, KPMG, EY) großes Potential für Mandantsgewinne und entsprechende Karrierechancen für mich.
Im Advisory habe ich bisher jedes mal 5-10 Minuten vor Interview online recherchiert, was die jeweilige Big 4 in diesen Feld grade macht & genau darauf verwiesen, fertig. Die wissen i.d.R. schon, dass sich die großen 4 nicht allzu sehr unterscheiden, so jedenfalls war die Aussage von dem SM mit dem ich das Interview damals hatte...
antwortenDie wollen nur abklappern, ob du deine HA gemacht hast und weißt was X von Y differenziert
antwortenHasse solche Fragen. Würd am liebsten antworten: gibt keinen Grund hab mich bei allen 4 beworben.
Jeder weiß doch dass die 4 sich in Sachen Gehalt, Arbeitsbedingungen und Projekte zu 99% ähneln.
Wollen die mit der Frage testen wie kreativ man argumentieren kann? Ist dieser Skill wirklich so wichtig für den Beruf?
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