Angenommen:
18 Abitur
3 Jahre Ausbildung
3 Jahre Bsc
2 Jahre Msc
= 26
Ist man zu alt für Top UB / Top Trainee?
Was sind eure Meinungen dazu?
Ich mache mal den Anfang:
Für IB ist man imo. zu alt, bei UB und Trainee verhält es sich wie mit einem guten Wein.
Trainee sehe ich noch kritischer, auch wenn 26 Jahre kein Problem sind. Bei beiden geht's am Ende darum, dass du die Zeit dazwischen sinnvoll genutzt hast.
antwortenBei Rothschild gibt es viele Leute die erst mit 27-31 eingestiegen sind. Viele von denen performen top Bucket und scheinen genauso unhappy/happy wie die anderen. Du arbeitest eh meistens direkt für VPs/Ds/MDs nach kurzer Einarbeitung und der ist in der Regel immer noch älter. Wir sind hier nicht in der UK, wo es mehr 28 jährige VPs gibt und das ist auch gut so.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2021:
Angenommen:
18 Abitur
3 Jahre Ausbildung
3 Jahre Bsc
2 Jahre Msc
= 26Ist man zu alt für Top UB / Top Trainee?
Was sind eure Meinungen dazu?Ich mache mal den Anfang:
Für IB ist man imo. zu alt, bei UB und Trainee verhält es sich wie mit einem guten Wein.
Ich denke solange man nicht rumdümpelt sondern gut Argumentieren kann warum man älter ist als peers, bzw den ein oder andern Umweg gegangen ist, stehen alle Wege Offen.
antwortenMit 26 ist man natürlich nicht zu alt. Weder für IB, UB, noch für andere Stellen. 26 ist ein ganz normales Alter um mit dem Master durch zu sein. Die meisten machen eh nach dem Abi ein Jahr was anderes, dann 4 Jahre Bachelor, ggf. ein Gap Year und dann 2 Jahre Master. Da landest du auch bei 26
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2021:
Angenommen:
18 Abitur
3 Jahre Ausbildung
3 Jahre Bsc
2 Jahre Msc
= 26Ist man zu alt für Top UB / Top Trainee?
Was sind eure Meinungen dazu?Ich mache mal den Anfang:
Für IB ist man imo. zu alt, bei UB und Trainee verhält es sich wie mit einem guten Wein.
Kommentar von einer Senior-Person einer Elite Boutique (in den Top 10 der EU League Tables): Wir stellen ungern 22 Jährige ein, sondern präferieren ältere Analysts, da diese etwas reifer sind und im Kontakt mit C-Level tendenziell adäquater verhalten.
antwortenIch kann mich nur drüber amüsieren, wie viele sich so einen Kopf machen wegen ihres Alters und des Berufseinstiegs. Bei mir ist es nicht top UB oder Trainee geworden, aber das war sowieso nie mein Ziel. Mit fast 40 habe auch ich noch problemlos den Berufseinstieg dieses Jahr geschafft. Keine Berufsausbildung, kein Zivi, kein Bund, kein FSJ und Langzeitstudent in Bachelor und Master (Schwerpunkt Internationale Unternehmensführung) sowie kaum nennenswerte Praktika. Sehr viele andere Studenten, die ich kennengelernt habe, haben ein Praktikum nach dem anderen gemacht. Selbst die vorlesungsfreien Zeiten haben manche mit Praktika gefüllt, anstatt mal ihre Jugend zu genießen. Und heute? Sie haben auch keine besseren Jobs als ich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2021:
Ich kann mich nur drüber amüsieren, wie viele sich so einen Kopf machen wegen ihres Alters und des Berufseinstiegs. Bei mir ist es nicht top UB oder Trainee geworden, aber das war sowieso nie mein Ziel. Mit fast 40 habe auch ich noch problemlos den Berufseinstieg dieses Jahr geschafft. Keine Berufsausbildung, kein Zivi, kein Bund, kein FSJ und Langzeitstudent in Bachelor und Master (Schwerpunkt Internationale Unternehmensführung) sowie kaum nennenswerte Praktika. Sehr viele andere Studenten, die ich kennengelernt habe, haben ein Praktikum nach dem anderen gemacht. Selbst die vorlesungsfreien Zeiten haben manche mit Praktika gefüllt, anstatt mal ihre Jugend zu genießen. Und heute? Sie haben auch keine besseren Jobs als ich.
Kann mich dem Kollegen nur anschließen. Diese ganze Generation Selbstoptimierung des Lebenslaufs ist wirklich peinlich, sorry. Mit 18 Abi und am besten mit 22 Professor. Ihr werdet alle noch frueh genug merken, dass der Sinn des Lebens nicht in einer 70h T1 Woche liegt. Am Ende seid ihr froh ein gutes Gehalt fuer relativ wenig Arbeit zu bekommen. Ohnehin wenn ihr reich werden wollt, seid ihr alle auf dem Holzweg.
antwortenKann dem nur zustimmen. War in Köln. Habe selbst den Bachelor fast in 4 Semestern abgeschlossen. Dann aber die letzten 2 Semester noch ausklingen lassen.. Aber was da manche aufs Gas gedrückt haben, wegen 1-2 Lebensjahren. Wahnsinn.
Was mir bei vielen auffällt: Keine Lebenserfahrung. Ich hab Kollegen, die mit 22/23 eingestiegen sind, aber eben in sozialen Dingen, so miserabel sind (Tür für andere aufhalten, Fragen, ob jmd. was vom ALDI/REWE/LIDL will, mal die Kaffeemaschine entkalken, zum Geburtstag gratulieren...), dass es wirklich kaum auszuhalten ist.
Das gilt sicherlich nicht für alle, aber es ist auch wichtig, "abseits" der Uni sich zu entwickeln.. Kein AG braucht euch mit 23/24 und Master.
antwortenMit 26 ist man doch noch ein halbes Kind. Vor allem wenn man nur für die Uni etc gelebt hat (und ja, auch horizont erweiternde Praktika und Auslandsaufenthalte ändern daran nichts).
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2021:
Mit 26 ist man doch noch ein halbes Kind. Vor allem wenn man nur für die Uni etc gelebt hat (und ja, auch horizont erweiternde Praktika und Auslandsaufenthalte ändern daran nichts).
Vielleicht sollte man dann allg. Geschäftsfähigkeit und Wahlalter auch auf 26 hochsetzen.
antworten
Als Lückenfüller lässt sich ein Gap Year sinnvoll zwischen dem Bachelor und Master nutzen. Freiwilligendienste, Auslandsreisen, Praktika – es gibt zahlreiche Möglichkeiten seinen Soft Skills den letzten Schliff zu geben. Cleverer, reifer und erfahrener gelangt der Übergang ins Masterstudium oder findet den direkten Einstieg in die Berufswelt. Für zukünftige Bewerbungen ist ein Gap Year ein Pluspunkt.
Die Berufschancen der Bachelor-Absolventen werden zu Unrecht mit Skepsis betrachtet, denn die Karrieremöglichkeiten sind in der Wirtschaft mit einem Bachelor genauso gut wie mit einem Master. Weit mehr als die Hälfte der Bachelor traut sich den Sprung in den Beruf jedoch nicht zu und studiert lieber weiter, wie die Befragung „Karrierewege für Bachelor-Absolventen“ zeigt.
77 Prozent der Abiturienten planen zu studieren. Das Bachelor-Studium ist für die Mehrheit der Studierenden jedoch keine ausreichende Vorbereitung für den Beruf. Sechs von zehn Bachelor-Studenten wollen noch einen Master machen. Haupteinnahmequellen sind im Studium die Eltern und der Nebenjob. 72 Prozent kritisieren eine zu geringe Zahl an Studentenwohnheimplätzen.
Studierende schätzen den Wert eines Bachelorabschlusses deutlich niedriger ein als die meisten Unternehmen und streben einen Master-Abschluss an, obwohl viele mit dem Bachelor bereits ausreichend für den Arbeitsmarkt qualifiziert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie, die PwC gemeinsam mit dem HWWI erarbeitet hat.
Die meisten Bachelors streben den Master an. Ist der Bachelor tatsächlich nur eine Art Grundstudium mit Abschlusszeugnis und deshalb für die Mehrheit der Studenten lediglich eine Durchgangsstation zum Master?
Knapp drei Viertel der Bachelorabsolventen entscheiden sich gegenwärtig für ein Masterstudium. Sie tun dies in erster Linie, um ihre Berufschancen zu verbessern, sich persönlich weiterzubilden und ihren fachlichen Neigungen besser nachkommen zu können. Dies ist ein Ergebniss einer neuen Studie des HIS-Instituts.
Deutschlands Personaler schätzen die Einstiegschancen für Hochschulabsolventen optimistisch ein. Vor allem Masterabsolventen haben gute Perspektiven für ihren Berufseinstieg. Das ergab eine deutschlandweite Befragung von über 500 Personalern durch access KellyOCG und Universum Communications.
57 Prozent schreiben freie Stellen, die früher an Diplomabsolventen gerichtet waren, jetzt für Masterabsolventen aus. Das ergab die Studie „Recruiting Trends 2012“ , die das Centre of Human Resources Information Systems der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main mit dem Online-Karriereportal Monster erstellt.
Befragungen von Masterstudierenden, Professoren und Absolventen im Fach BWL zeigen: Die Chancen auf einen Berufseinstieg nach dem Bachelor sind besser als gedacht.
Im Rahmen der Master Studie 2012 hat die Agentur SWOP Studierende zum Studium, den Weiterbildungsplänen und dem Berufsteinstieg befragt. 73 Prozent der Bachelor-Studierenden wollen die Hochschule nicht ohne Mastertitel verlassen.
Forscherinnen und Forscher des HIS-Instituts haben die Bachelorstudierenden zu ihren weiteren Studien- und Berufsperspektiven befragt. Das Ergebnis: 55 % der Befragten sind sich bereits sicher, nach dem Bachelor ein Masterstudium absolvieren zu wollen, ein weiteres Fünftel ist sich noch unsicher.
Bachelorabsolventen gelingt der Berufseinstieg überwiegend reibungslos. Derzeit setzt der überwiegende Teil der Studierenden seine akademische Ausbildung allerdings mit einem Masterstudium fort. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Mit dem Bachelor in den Beruf“.
Nach der im vergangenen Jahr abgeschlossenen Umstellung auf ein international vergleichbareres Hochschulsystem von Bachelor- und Masterstudiengängen im Zuge der „Bologna-Reform“ zeigt sich eine Mehrheit der Studenten bezüglich der Akzeptanz des Bachelorabschlusses seitens der Arbeitgeber skeptisch.
Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011 zeigt "Der Abschluss macht bei jedem zweiten Unternehmen den Unterschied bei Perspektiven und Gehalt"
Arbeitslosigkeit niedrig, Mobilität hoch. Schavan: "Das nimmt den notorischen Kritikern an der Bologna-Reform den Wind aus den Segeln."
11 Beiträge
