Hallo,

ich bin 26 und kurz vor meinem BWL-Bachelorabschluss an einer FH. Nach einem Praktikum in einer Big4 hätte ich die Möglichkeit dort im Audit einzusteigen. Vor dem Praktikum war der Plan einen Master zu machen, den ich mit 28 abschliessen würde. Zu meiner Vorbildung: Habe Bankkaufmann gelernt und danach kurz in dem Beruf gearbeitet. Während dem Studium habe ich noch eine Werkstudententätigkeit bei einer Dax30 Financial-Tochter ausgeübt.

Nun zu meiner Frage bzgl. zukünftiger Karriereplanung:

• Wie wichtig wäre für mich ein Master?
• Würde das Nichtvorhandensein des Masters bei einem Big4 Exit nach 2-3 Jahren mir Nachteile bringen?

Wenn ich einen Master mache, würde der ebenfalls an einer FH absolviert werden.

Manchmal frage ich mich, ob ein Berufseinstieg mit 28 Jahren nicht zu spät ist wenn man mit 31/32 einigermassen gut verdienen will um eine Familie zu ernähren.

Was meint ihr?
Vielen Dank für eure Hilfe!

Moin,

ich kann deine Bedenken verstehen. Eine weitere Möglichkeit wäre sonst die Folgende, da du anscheinend bereits jetzt weißt, dass du den Exit nach ca. drei Jahren möchtest:

• Einstieg ins Audit bei BIG-4 (Name macht sich sehr gut im Lebenslauf, du sammelst viele Erfahrungen)
• Nach ca. 3-4 Jahren Exit; Wechsel bspw. in die Industrie
• berufsbegleitender Master / MBA

So hättest du BIG-4 mitgenommen, deinen CV "verbessert", ggfs. den Wechsel in etwas angenehmere Arbeitszeiten geschafft und machst nebenberuflich deinen MBA / Finance Master (bspw. Frankfurt School of Finance).

Dann bist du ca. 32, hast einen Master und sechs Jahre Berufserfahrung inkl. BIG-4.

LG

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Moin,

ich kann deine Bedenken verstehen. Eine weitere Möglichkeit wäre sonst die Folgende, da du anscheinend bereits jetzt weißt, dass du den Exit nach ca. drei Jahren möchtest:

• Einstieg ins Audit bei BIG-4 (Name macht sich sehr gut im Lebenslauf, du sammelst viele Erfahrungen)
• Nach ca. 3-4 Jahren Exit; Wechsel bspw. in die Industrie
• berufsbegleitender Master / MBA

So hättest du BIG-4 mitgenommen, deinen CV "verbessert", ggfs. den Wechsel in etwas angenehmere Arbeitszeiten geschafft und machst nebenberuflich deinen MBA / Finance Master (bspw. Frankfurt School of Finance).

Dann bist du ca. 32, hast einen Master und sechs Jahre Berufserfahrung inkl. BIG-4.

LG

Eine berufsbegleitenden Master mit big 4 Audit Arbeitszeiten? Puh würde ich mir überlegen... Keine Frage es geht und dein Profil wäre dann super aber insbesondere in der busy-season stell ich es mir sehr schwer vor.

Diesen Vorschlag kann ich nur doppelt unterstreichen, denn ich habe es genauso gemacht.

Einstieg mit FH Bachelor abschließend war ich 3 Jahre bei den Big4, Steuerberater wollte ich aber nicht. Bin dann in die Industrie gewechselt und habe dort nebenbei bei einer 30h Woche meinen berufsbegleitenden Master gemacht. Mittlerweile bin ich immernoch in dem Industrieunternehmen und bin Head of HR

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Moin,

ich kann deine Bedenken verstehen. Eine weitere Möglichkeit wäre sonst die Folgende, da du anscheinend bereits jetzt weißt, dass du den Exit nach ca. drei Jahren möchtest:

• Einstieg ins Audit bei BIG-4 (Name macht sich sehr gut im Lebenslauf, du sammelst viele Erfahrungen)
• Nach ca. 3-4 Jahren Exit; Wechsel bspw. in die Industrie
• berufsbegleitender Master / MBA

So hättest du BIG-4 mitgenommen, deinen CV "verbessert", ggfs. den Wechsel in etwas angenehmere Arbeitszeiten geschafft und machst nebenberuflich deinen MBA / Finance Master (bspw. Frankfurt School of Finance).

Dann bist du ca. 32, hast einen Master und sechs Jahre Berufserfahrung inkl. BIG-4.

LG

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Diesen Vorschlag kann ich nur doppelt unterstreichen, denn ich habe es genauso gemacht.

Einstieg mit FH Bachelor abschließend war ich 3 Jahre bei den Big4, Steuerberater wollte ich aber nicht. Bin dann in die Industrie gewechselt und habe dort nebenbei bei einer 30h Woche meinen berufsbegleitenden Master gemacht. Mittlerweile bin ich immernoch in dem Industrieunternehmen und bin Head of HR

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Moin,

ich kann deine Bedenken verstehen. Eine weitere Möglichkeit wäre sonst die Folgende, da du anscheinend bereits jetzt weißt, dass du den Exit nach ca. drei Jahren möchtest:

• Einstieg ins Audit bei BIG-4 (Name macht sich sehr gut im Lebenslauf, du sammelst viele Erfahrungen)
• Nach ca. 3-4 Jahren Exit; Wechsel bspw. in die Industrie
• berufsbegleitender Master / MBA

So hättest du BIG-4 mitgenommen, deinen CV "verbessert", ggfs. den Wechsel in etwas angenehmere Arbeitszeiten geschafft und machst nebenberuflich deinen MBA / Finance Master (bspw. Frankfurt School of Finance).

Dann bist du ca. 32, hast einen Master und sechs Jahre Berufserfahrung inkl. BIG-4.

LG

Head of HR?

Sehr gut, endlich mal jemand der sagen, was denn nun wirklich im CV zählt und auf was man achten sollte, wenn man in die Industrie will. Ich nehme mal an MDAX oder DAX30.

War nur ein Joke, bin nicht Head of HR

als ob ich mich dann hier im Forum rumtreiben würde lol

Netter Troll, aber ja ich bin tatsächlich Head of HR.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

War nur ein Joke, bin nicht Head of HR

als ob ich mich dann hier im Forum rumtreiben würde lol

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

War nur ein Joke, bin nicht Head of HR

als ob ich mich dann hier im Forum rumtreiben würde lol

why not

wenns ne >50 Mann Bude wäre

Hat jemand von euch schon negative Erfahrungen gemacht wenn man "nur" den Bachelor hatte? Zählt irgendwann nur noch Performance und Berufserfahrung oder sind für BA irgendwelche Türen zu einem bestimmten Zeitpunkt versperrt?

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Hat jemand von euch schon negative Erfahrungen gemacht wenn man "nur" den Bachelor hatte? Zählt irgendwann nur noch Performance und Berufserfahrung oder sind für BA irgendwelche Türen zu einem bestimmten Zeitpunkt versperrt?

Schwer zu sagen. Kommt darauf an wo du hin willst. Die meisten Führungskräfte haben eher einen Master oder ein Diplom, du darfst aber auch nicht vergessen, das es das Bachelor/Master System in Deutschland noch nicht ewig gibt (ca. 15 Jahre glaube ich) und viele Studiengänge Zeit gebraucht haben sich umzustellen. Da Führungskräfte oft auch eine gewisse Berufserfahrung mitbringen müssen ist es erstmal nicht verwunderlich, das du hier wenige Bachelor findest.

Ich denke aber nicht das der Abschluss letzten Endes das große Problem sein wird, es gibt viele Möglichkeiten, den nachzuholen, falls es daran scheitern sollte. Grundsätzlich finde ich es zwar bewundernswert, wenn man sich so früh mit seiner Karriere auseinander setzt aber erstmal würde ich mich auf den Einstieg konzentrieren und mir nach 1 Jahr Berufserfahrung überlegen wo du hin willst. Wer weiß, vielleicht gefällt dir das Prüfen ja so gut, das du doch lieber den WP machen möchtest.