Hallo Zusammen,

habe für nach meinem Master ein Jobangebot bekommen, dass ich auch annehmen werden. Beginn laut Arbeitsvertrag "01.10.2016 (oder früher)". Der künftige Arbeitgeber hat direkt angeboten, dass ich auch früher einsteigen kann, wenn ich schneller mit meiner Masterarbeit fertig bin.

Meine Überlegung ist nun, ob es in Ordnung ist den AG zu fragen, ob ich nicht während meiner Masterarbeit (also 3 Monate vorher) schon mit 20 Stunden in der Woche einsteigen kann. Für den AG hätte es den Vorteil, dass er für die wirklich dringenden Dinge dann früher jemanden hat und für mich, dass ich schon etwas eher Geld verdiene und mit Glück auch schon die Zeit auf die Probezeit anrechnen kann.

Macht sowas einen guten oder eher einen schlechten Eindruck?

Fragen kostet nichts. Aber auch die ersten 3 Monate will man jemanden, der voll bei der Sache ist. Man hat einen jungen, hungrigen Absolventen eingestellt, wenn du gedanklich halb bei der Master-Arbeit bist oder groggy von der Doppelbelastung denkt sich keiner "in 3 Monaten ist er ja voll da" sondern nur "was für eine Schlafmütze".

ich seh das auch so, dass es motiviert ist. Und wenn du dann mit dem Master fertig bist, dann kannst du direkt richtig reinsteigen, weil du dann schon die Sachen kennst.