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AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Da quält man sich durch den ganzen Bewerbungsprozess und wartet mehrere Monate auf den Start.. und jetzt..

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 24.03.2020:

Da quält man sich durch den ganzen Bewerbungsprozess und wartet mehrere Monate auf den Start.. und jetzt..

Geht mir genau so. Aktuell sehe ich bedingt durch die wirtschaftliche Lage keine Alternative. Was ist dein Plan?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 24.03.2020:

Da quält man sich durch den ganzen Bewerbungsprozess und wartet mehrere Monate auf den Start.. und jetzt..

Das stimmt. Aber es ist halt eine Ausnahmesituation, die Lufthansa kann da ja auch nichts für. Wir können froh sein, dass wir überhaupt einen Job haben und nur die Zeit überbrücken müssen, ich will mir nicht vorstellen wie schwer es aktuell ist für Absolventen überhaupt irgendwas ordentliches zu finden...

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Wenn die Lufthansa überlegt Staatshilfen zu beantragen um die Existenz (der Arbeitsplätze) zu sichern, lässt sich wohl sehr schwer argumentieren zeitgleich gut bezahlte Trainees einzustellen. Das ist dann wohl dieses blöde "Schicksal"...

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

LH ist derzeit am schwersten von allen Konzernen von der Krise betroffen, das war ja völlig klar dass man in so einer Situation keine Trainees an Bord holt. Dass die Branche sehr krisenanfällig ist, ist ja auch kein Geheimnis und sollte den HighPo-ProTeamler nicht überraschen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 24.03.2020:

Wenn die Lufthansa überlegt Staatshilfen zu beantragen um die Existenz (der Arbeitsplätze) zu sichern, lässt sich wohl sehr schwer argumentieren zeitgleich gut bezahlte Trainees einzustellen. Das ist dann wohl dieses blöde "Schicksal"...

Ja genau, das denke ich auch. Vielleicht müssen dieses Jahr auch Mitarbeiter gekündigt werden, dann kann man ja keine neuen Trainees einstellen gleichzeitig. Aber ab Januar 2021 scheint es ja dann wieder möglich zu sein. Haben wir wohl alles eingerechnet Glück im Unglück, dass wir überhaupt gehalten werden und nicht eiskalt gekündigt wurden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Srsly wenn das bis in paar Wochen nicht deutlich besser ist, bestehen ganz andere Probleme. Wird aber nicht passieren.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 24.03.2020:

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

Das stimmt, gilt aber natürlich für die ganze Wirtschaft und nicht nur für Lufthansa.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 24.03.2020:

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

Das stimmt, gilt aber natürlich für die ganze Wirtschaft und nicht nur für Lufthansa.

Der Intake/Bewerbungsprozess für den Start im Oktober entfällt dieses Jahr komplett.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

Das stimmt, gilt aber natürlich für die ganze Wirtschaft und nicht nur für Lufthansa.

Der Intake/Bewerbungsprozess für den Start im Oktober entfällt dieses Jahr komplett.

Ja das war ja wohl klar bei der aktuellen Situation. Also entfällt der Start im April und im Oktober und die Trainees die für April recruitet wurden starten dann Januar 2021. Von daher bin ich sehr zuversichtlich, dass der Start im Januar auch eingehalten wird weil die Lufthansa sonst große Probleme mit ihren Nachwuchskräften kriegt wenn die über ein Jahr lang keine Trainees einstellen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ich glaube das ist deren geringstes Problem in der aktuellen Situation, wenn man sich den Aktienkurs anschaut. Ich bin mir noch nichtmal sicher, ob die BR die Lufthansa retten würde, bei der aktuellen öffentlichen Meinung bzgl. Rettung von Konzernen.

Ich hoffe auch auf den Beginn im Januar 2021, werde die Augen aber trotzdem erstmal offen halten für andere Jobs.

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

Das stimmt, gilt aber natürlich für die ganze Wirtschaft und nicht nur für Lufthansa.

Der Intake/Bewerbungsprozess für den Start im Oktober entfällt dieses Jahr komplett.

Ja das war ja wohl klar bei der aktuellen Situation. Also entfällt der Start im April und im Oktober und die Trainees die für April recruitet wurden starten dann Januar 2021. Von daher bin ich sehr zuversichtlich, dass der Start im Januar auch eingehalten wird weil die Lufthansa sonst große Probleme mit ihren Nachwuchskräften kriegt wenn die über ein Jahr lang keine Trainees einstellen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

This is a bit off-topic but does anyone know if it's possible for this crisis-driven change to serve as a basis for unemployment benefits claim from the Agentur fur Arbeit?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

Es sagt doch keiner, dass man jetzt 9 Monate nichts macht außer auf die Lufthansa zu warten. Klar sucht man sich für den Übergang einen befristeten Job und guckt, dass man irgendwie Geld verdient. Ist ja wohl klar. Aber du denkst doch wohl im Leben nicht, dass man in der aktuellen Wirtschaftslage auch nur im Ansatz einen vergleichbaren Job zum Lufthansa Traineeprogramm mit ähnlichem Gehalt bis Januar findet.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

Es sagt doch keiner, dass man jetzt 9 Monate nichts macht außer auf die Lufthansa zu warten. Klar sucht man sich für den Übergang einen befristeten Job und guckt, dass man irgendwie Geld verdient. Ist ja wohl klar. Aber du denkst doch wohl im Leben nicht, dass man in der aktuellen Wirtschaftslage auch nur im Ansatz einen vergleichbaren Job zum Lufthansa Traineeprogramm mit ähnlichem Gehalt bis Januar findet.

+1! Stellt euch vor ihr bewerbt euch für einen vergleichbaren Trainee, bis dieser losgeht ist es auch mindestens September/Oktober! Dann lieber für 6 Monate befristet arbeiten und im Januar bei Lufthansa starten.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

Es sagt doch keiner, dass man jetzt 9 Monate nichts macht außer auf die Lufthansa zu warten. Klar sucht man sich für den Übergang einen befristeten Job und guckt, dass man irgendwie Geld verdient. Ist ja wohl klar. Aber du denkst doch wohl im Leben nicht, dass man in der aktuellen Wirtschaftslage auch nur im Ansatz einen vergleichbaren Job zum Lufthansa Traineeprogramm mit ähnlichem Gehalt bis Januar findet.

+1! Stellt euch vor ihr bewerbt euch für einen vergleichbaren Trainee, bis dieser losgeht ist es auch mindestens September/Oktober! Dann lieber für 6 Monate befristet arbeiten und im Januar bei Lufthansa starten.

Ganz genau, zudem auch keiner sagen kann, ob vergleichbare Traineeprogramme wie bei Daimler und co überhaupt im September/Oktober starten werden. Den ganzen großen Konzernen geht es ja schlecht. Und auch falls vergleichbare Traineeprogramme Ende des Jahres starten muss man so einen Job auch erstmal ergattern. Also: Schauen, dass man die nächsten Monate irgendwie Geld verdient und dann im Januar bei der LH starten. Wir können froh sein, dass wir in dieser Situation überhaupt einen Job haben, auch wenn wir für diesen ein wenig warten müssen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

Es sagt doch keiner, dass man jetzt 9 Monate nichts macht außer auf die Lufthansa zu warten. Klar sucht man sich für den Übergang einen befristeten Job und guckt, dass man irgendwie Geld verdient. Ist ja wohl klar. Aber du denkst doch wohl im Leben nicht, dass man in der aktuellen Wirtschaftslage auch nur im Ansatz einen vergleichbaren Job zum Lufthansa Traineeprogramm mit ähnlichem Gehalt bis Januar findet.

+1! Stellt euch vor ihr bewerbt euch für einen vergleichbaren Trainee, bis dieser losgeht ist es auch mindestens September/Oktober! Dann lieber für 6 Monate befristet arbeiten und im Januar bei Lufthansa starten.

Ganz genau, zudem auch keiner sagen kann, ob vergleichbare Traineeprogramme wie bei Daimler und co überhaupt im September/Oktober starten werden. Den ganzen großen Konzernen geht es ja schlecht. Und auch falls vergleichbare Traineeprogramme Ende des Jahres starten muss man so einen Job auch erstmal ergattern. Also: Schauen, dass man die nächsten Monate irgendwie Geld verdient und dann im Januar bei der LH starten. Wir können froh sein, dass wir in dieser Situation überhaupt einen Job haben, auch wenn wir für diesen ein wenig warten müssen.

Sehe ich auch so. Welche Firma befindet sich aktuell nicht in der Krise?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Die, die keine Staatshilfe in Anspruch nehmen werden.

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Ganz ehrlich wollt ihr wirklich bis zum 01.21 warten? Das bedeutet 9 Monate ohne Gehalt und am Ende kann es doch sein, dass alle Stellen für Trainees abgesagt werden. Schaut euch am besten um und bewerbt euch bei anderen Unternehmen. Ich kann es nachvollziehen, dass manche von euch eine große Leidenschäft für die Luftfahrt haben, aber bei anderen Bereichen wie IT, Accounting etc. würde ich ungern in ein Unternehmen einstiegen, das sich aktuell in einer tiefen Krise befindet.

Es sagt doch keiner, dass man jetzt 9 Monate nichts macht außer auf die Lufthansa zu warten. Klar sucht man sich für den Übergang einen befristeten Job und guckt, dass man irgendwie Geld verdient. Ist ja wohl klar. Aber du denkst doch wohl im Leben nicht, dass man in der aktuellen Wirtschaftslage auch nur im Ansatz einen vergleichbaren Job zum Lufthansa Traineeprogramm mit ähnlichem Gehalt bis Januar findet.

+1! Stellt euch vor ihr bewerbt euch für einen vergleichbaren Trainee, bis dieser losgeht ist es auch mindestens September/Oktober! Dann lieber für 6 Monate befristet arbeiten und im Januar bei Lufthansa starten.

Ganz genau, zudem auch keiner sagen kann, ob vergleichbare Traineeprogramme wie bei Daimler und co überhaupt im September/Oktober starten werden. Den ganzen großen Konzernen geht es ja schlecht. Und auch falls vergleichbare Traineeprogramme Ende des Jahres starten muss man so einen Job auch erstmal ergattern. Also: Schauen, dass man die nächsten Monate irgendwie Geld verdient und dann im Januar bei der LH starten. Wir können froh sein, dass wir in dieser Situation überhaupt einen Job haben, auch wenn wir für diesen ein wenig warten müssen.

Sehe ich auch so. Welche Firma befindet sich aktuell nicht in der Krise?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Die da wären?

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Die, die keine Staatshilfe in Anspruch nehmen werden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Dass die Lufthansa pleite geht glaube ich absolut nicht, denn auch die Corona Krise wird irgendwann zu Ende gehen und dann würde es ein riesiges Loch im Flugangebot geben. Anderen Airlines geht es ja genau so, trotzdem reche ich dass das Passagieraufkommen 2021 schon auf einem Niveau wie 2010 liegen wird. Deswegen macht Staatshilfe falls sie notwendig ist auch wirklich Sinn.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Dass die Lufthansa pleite geht glaube ich absolut nicht, denn auch die Corona Krise wird irgendwann zu Ende gehen und dann würde es ein riesiges Loch im Flugangebot geben. Anderen Airlines geht es ja genau so, trotzdem reche ich dass das Passagieraufkommen 2021 schon auf einem Niveau wie 2010 liegen wird. Deswegen macht Staatshilfe falls sie notwendig ist auch wirklich Sinn.

Eben, als ob die Regierung mal eben die Lufthansa Gruppe und damit eben auch Cargo, Eurowings, Austrian, Swiss, Brussels etc. pleite gehen lassen würde. Das wird im Leben nicht passieren. Und wenn es so weit kommt dann hat die Krise so große Ausmaße erreicht, dass wir andere Probleme haben werden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Keine Trainees über Jahre hinweg einzustellen haben schon ähnlich große Firmen sehr gut gemeistert: Bayer, Covestro, BASF mit wenigen Ausnahmen, ... diese Firmen sind auch sehr konjunkturabhängig und brauchten nichtmal eine Corona-Krise um deren HiPo-Programme komplett zu deaktiveren...

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Man weiß natürlich auch nicht, wie sich die Lage bis Januar 2021 noch verändern wird :/

Das stimmt, gilt aber natürlich für die ganze Wirtschaft und nicht nur für Lufthansa.

Der Intake/Bewerbungsprozess für den Start im Oktober entfällt dieses Jahr komplett.

Ja das war ja wohl klar bei der aktuellen Situation. Also entfällt der Start im April und im Oktober und die Trainees die für April recruitet wurden starten dann Januar 2021. Von daher bin ich sehr zuversichtlich, dass der Start im Januar auch eingehalten wird weil die Lufthansa sonst große Probleme mit ihren Nachwuchskräften kriegt wenn die über ein Jahr lang keine Trainees einstellen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Keine Trainees über Jahre hinweg einzustellen haben schon ähnlich große Firmen sehr gut gemeistert: Bayer, Covestro, BASF mit wenigen Ausnahmen, ... diese Firmen sind auch sehr konjunkturabhängig und brauchten nichtmal eine Corona-Krise um deren HiPo-Programme komplett zu deaktiveren...

Ich sehe das auch etwas realistischer. Wenn dringend Kosteneinsparungen nötig sind, dann wird eben auch das Trainee-Programm mal für 1-2 Jahre stillgelegt, immernoch besser als Mitarbeiter zu entlassen, die schon Leistung im Unternehmen zu erbringen. Ich werde mich auf jeden Fall nach etwas anderem gleichzeitig noch umschauen, egal ob befristet oder unbefristet. Das LH-Traineeprogramm ist sicherlich gut, aber sind wir mal ehrlich, es ist dann doch kein Daimler-Traineeprogramm sowohl vom Gehalt als auch vom Prestige her.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Microsoft geht's belendend.

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Sehe ich auch so. Welche Firma befindet sich aktuell nicht in der Krise?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 26.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Keine Trainees über Jahre hinweg einzustellen haben schon ähnlich große Firmen sehr gut gemeistert: Bayer, Covestro, BASF mit wenigen Ausnahmen, ... diese Firmen sind auch sehr konjunkturabhängig und brauchten nichtmal eine Corona-Krise um deren HiPo-Programme komplett zu deaktiveren...

Ich sehe das auch etwas realistischer. Wenn dringend Kosteneinsparungen nötig sind, dann wird eben auch das Trainee-Programm mal für 1-2 Jahre stillgelegt, immernoch besser als Mitarbeiter zu entlassen, die schon Leistung im Unternehmen zu erbringen. Ich werde mich auf jeden Fall nach etwas anderem gleichzeitig noch umschauen, egal ob befristet oder unbefristet. Das LH-Traineeprogramm ist sicherlich gut, aber sind wir mal ehrlich, es ist dann doch kein Daimler-Traineeprogramm sowohl vom Gehalt als auch vom Prestige her.

But do you guys get a compensation at least? I'm sure it's not easy to wait many more months to start.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

No compensation.

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020:

Keine Trainees über Jahre hinweg einzustellen haben schon ähnlich große Firmen sehr gut gemeistert: Bayer, Covestro, BASF mit wenigen Ausnahmen, ... diese Firmen sind auch sehr konjunkturabhängig und brauchten nichtmal eine Corona-Krise um deren HiPo-Programme komplett zu deaktiveren...

Ich sehe das auch etwas realistischer. Wenn dringend Kosteneinsparungen nötig sind, dann wird eben auch das Trainee-Programm mal für 1-2 Jahre stillgelegt, immernoch besser als Mitarbeiter zu entlassen, die schon Leistung im Unternehmen zu erbringen. Ich werde mich auf jeden Fall nach etwas anderem gleichzeitig noch umschauen, egal ob befristet oder unbefristet. Das LH-Traineeprogramm ist sicherlich gut, aber sind wir mal ehrlich, es ist dann doch kein Daimler-Traineeprogramm sowohl vom Gehalt als auch vom Prestige her.

But do you guys get a compensation at least? I'm sure it's not easy to wait many more months to start.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

We get compensation for April but not for the time from May-December

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Keine Trainees über Jahre hinweg einzustellen haben schon ähnlich große Firmen sehr gut gemeistert: Bayer, Covestro, BASF mit wenigen Ausnahmen, ... diese Firmen sind auch sehr konjunkturabhängig und brauchten nichtmal eine Corona-Krise um deren HiPo-Programme komplett zu deaktiveren...

Ich sehe das auch etwas realistischer. Wenn dringend Kosteneinsparungen nötig sind, dann wird eben auch das Trainee-Programm mal für 1-2 Jahre stillgelegt, immernoch besser als Mitarbeiter zu entlassen, die schon Leistung im Unternehmen zu erbringen. Ich werde mich auf jeden Fall nach etwas anderem gleichzeitig noch umschauen, egal ob befristet oder unbefristet. Das LH-Traineeprogramm ist sicherlich gut, aber sind wir mal ehrlich, es ist dann doch kein Daimler-Traineeprogramm sowohl vom Gehalt als auch vom Prestige her.

But do you guys get a compensation at least? I'm sure it's not easy to wait many more months to start.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

No compensation.

Schade :(

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

No compensation.

Schade :(

Solange das im Januar dann auch wirklich startet und das Vertrösten da nicht weiter geht,..

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Sobald Staatshilfen tatsächlich greifen wird diese Situation auch im Januar nicht anders aussehen. Nur weil auf einmal ein neues Jahr beginnt sind die Probleme nicht passé...

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

No compensation.

Schade :(

Solange das im Januar dann auch wirklich startet und das Vertrösten da nicht weiter geht,..

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

No compensation.

Schade :(

Solange das im Januar dann auch wirklich startet und das Vertrösten da nicht weiter geht,..

Das wäre der größte Horror. Ich weiß nicht was ich machen würde wenn der Start im Januar wieder verschoben oder wir im aller schlimmsten Fall dann im Januar gekündigt werden würden...

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

No compensation.

Schade :(

Solange das im Januar dann auch wirklich startet und das Vertrösten da nicht weiter geht,..

Das wäre der größte Horror. Ich weiß nicht was ich machen würde wenn der Start im Januar wieder verschoben oder wir im aller schlimmsten Fall dann im Januar gekündigt werden würden...

Ich hoffe, die nächsten Wochen bringen etwas mehr Klarheit

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Push

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 27.04.2020:

Push

Was soll der Push? Was willst du denn wissen oder worüber willst du reden?!

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Denkt ihr mit den 7.000 - 10.000 Entlassungen, die aktuell kommuniziert werden, sollte man sich vllt asap um eine Alternative kümmern? Der Stellenabbau geht ja auch nicht von heute auf morgen und dementsprechend denke ich kaum, dass der Betriebsrat da mitspielen wird wenn im Januar zeitgleich noch Leute gehen müssen...

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.04.2020:

No compensation.

Schade :(

Solange das im Januar dann auch wirklich startet und das Vertrösten da nicht weiter geht,..

Das wäre der größte Horror. Ich weiß nicht was ich machen würde wenn der Start im Januar wieder verschoben oder wir im aller schlimmsten Fall dann im Januar gekündigt werden würden...

Ich hoffe, die nächsten Wochen bringen etwas mehr Klarheit

Hat jemand schon seine Vergütung für April erhalten?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 29.04.2020:

Denkt ihr mit den 7.000 - 10.000 Entlassungen, die aktuell kommuniziert werden, sollte man sich vllt asap um eine Alternative kümmern? Der Stellenabbau geht ja auch nicht von heute auf morgen und dementsprechend denke ich kaum, dass der Betriebsrat da mitspielen wird wenn im Januar zeitgleich noch Leute gehen müssen...

Was ich mitbekommen habe geht es darum, weniger Flieger einzusetzen in Zukunft, diese dafür effizienter. Ich könnte mir deshalb vorstellen, dass es hier hauptsächlich um Personal geht, das diese Wegfallenden Flüge fliegt und wartet, Servicekräfte etc.

Theoretisch müsste Lufthansa ja dennoch bzw. gerade deshalb das IT Programm starten irgendwann, weil es ja da gerade um die Steigerung der Effizient durch Digitalisierung etc. geht. Aber das ist alles nur Spekulation. Wer weiß, ob es nicht auch ein bisschen taktisch ist, um bessere Bedingungen für Staatshilfen zu bekommen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Bei den Forderungen der Lufthansa würde es mich nicht Wundern wenn der Staat LH in die Insolvenz in Eigenverwaltung laufen lässt, kann man auch dem Steuerzahler kaum zumuten was LH da abzieht.
Mach den AG dann halt nicht mehr ganz so attraktiv, da viele "drumherum" weg fällt, machen würde ich es aber definitiv noch.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Bei den Forderungen der Lufthansa würde es mich nicht Wundern wenn der Staat LH in die Insolvenz in Eigenverwaltung laufen lässt, kann man auch dem Steuerzahler kaum zumuten was LH da abzieht.
Mach den AG dann halt nicht mehr ganz so attraktiv, da viele "drumherum" weg fällt, machen würde ich es aber definitiv noch.

Kann deinen Punkt bzgl. dem Staatshilfezirkus verstehen, andererseits bin ich auch kein Fan davon, wenn die Politik sich in die Leitung des Unternehmens einmischt. Weder bei LH noch bei anderen Unternehmen. Kann natürlich auch passieren, dass irgend ein Politiker dann das Traineeprogramm auf Eis legt, wenn die da mitreden

PS. Noch kein Geld erhalten

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Was genau zieht denn die LH ab? Ein strukturell kerngesundes, gutgemanagetes, systemrelevantes Unternehmen, dessen Geschäftsbasis unverschuldet weggefallen ist, möchte vom Staat nicht verar***** werden.

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Bei den Forderungen der Lufthansa würde es mich nicht Wundern wenn der Staat LH in die Insolvenz in Eigenverwaltung laufen lässt, kann man auch dem Steuerzahler kaum zumuten was LH da abzieht.
Mach den AG dann halt nicht mehr ganz so attraktiv, da viele "drumherum" weg fällt, machen würde ich es aber definitiv noch.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Was genau zieht denn die LH ab? Ein strukturell kerngesundes, gutgemanagetes, systemrelevantes Unternehmen, dessen Geschäftsbasis unverschuldet weggefallen ist, möchte vom Staat nicht verar***** werden.

Sorry, aber wenn du von mir Geld haben wollen würdest, würde ich dir genau die gleichen Bedingungen stellen.

Die LH hat nämlich in den vergangenen Jahren ihr ganzes Eigenkapital in Aktienrückkäufe und Dividendenauszahlungen gesteckt, um ihre Shareholder happy zu halten. Insofern ist die aktuelle finanzielle Lage absolut verständlich, wenn auch Corona hier sicherlich einen Teil zu beigetragen hat. Im Vergleich - Ryanair würde die aktuelle Situation bis Ende des Jahres durchhalten. Haben die Manager bei der LH wohl was falsch gemacht!

Wieso schüttet die LH nicht einfach Aktien aus, um das Eigenkapital zu erhöhen?

Man will hier entweder a) durch gezielte Insolvenz den ganzen Laden restrukturieren und sich den alten Arbeitsverträgen des Kabinenpersonals entledigen oder b) Auf Staatskosten an günstiges Geld kommen ohne ihnen ein Mitspracherecht zu gewähren. Beides ist wohl ziemlich fragwürdiges Verhalten des LH Managements und ich vermute, dass sie eher Option a) anstreben.

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Sorry, aber wenn du von mir Geld haben wollen würdest, würde ich dir genau die gleichen Bedingungen stellen.

Die LH hat nämlich in den vergangenen Jahren ihr ganzes Eigenkapital in Aktienrückkäufe und Dividendenauszahlungen gesteckt, um ihre Shareholder happy zu halten. Insofern ist die aktuelle finanzielle Lage absolut verständlich, wenn auch Corona hier sicherlich einen Teil zu beigetragen hat. Im Vergleich - Ryanair würde die aktuelle Situation bis Ende des Jahres durchhalten. Haben die Manager bei der LH wohl was falsch gemacht!

Wieso schüttet die LH nicht einfach Aktien aus, um das Eigenkapital zu erhöhen?

Man will hier entweder a) durch gezielte Insolvenz den ganzen Laden restrukturieren und sich den alten Arbeitsverträgen des Kabinenpersonals entledigen oder b) Auf Staatskosten an günstiges Geld kommen ohne ihnen ein Mitspracherecht zu gewähren. Beides ist wohl ziemlich fragwürdiges Verhalten des LH Managements und ich vermute, dass sie eher Option a) anstreben.

Rynanair hat aber auch ganz andere Bedingungen. Da sind viele dabei, die mal eben kein Geld bekommen, wenn sie nicht fliegen. Im LH Tarifvertrag wird doch selbst bei Kurzarbeitergeld wahrscheinlich noch aufgestockt?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

So, does anyone know the status of our salary for April?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 05.05.2020:

So, does anyone know the status of our salary for April?

I received my salary today

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Die technik Trainees sind im April aber ganz normal gestartet. Ist nur das proteam verschoben worden?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 19.05.2020:

Die technik Trainees sind im April aber ganz normal gestartet. Ist nur das proteam verschoben worden?

Woher hast du die Info? StartPro IT hat auf jeden Fall nicht gestartet.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Wartet ihr jetzt wirklich bis das Programm (vielleicht) startet? Sicher sucht ihr parallel Alternativen oder?

Dieser Konzern wird sicherlich auf Jahre hinweg noch unter der Krise leiden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ich arbeite bei der LHT und hab das mitbekommen

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Bislang wurde auch keiner der in Probezeit ist „wegen Corona“ gekündigt

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Der Stellenabbau von dem jemand von euch hier geschrieben hat bezieht sich übrigens nicht 100% auf fliegendes oder abfertigendes Personal. Klar, dort lässt sich einfacher sehen, welches Personal offensichtlich überschüssig ist, aber es sind gar nicht so viele „einfach so“ kündbar, da schon mehrere Jahre dabei. Auf der anderen seite sind aber probezeitler (wie ihr es dann wahrscheinlich seid) sehr einfach kündbar.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

Ich arbeite bei der LHT und hab das mitbekommen

Wie viele Technik Trainees sollen denn im April angefangen haben? Kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass die ProTeam und ProTeamIT Trainees um 8 Monate verschoben werden und die Technik Trainees aber regulär im April gestartet sind?!

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

Ich arbeite bei der LHT und hab das mitbekommen

Wie viele Technik Trainees sollen denn im April angefangen haben? Kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass die ProTeam und ProTeamIT Trainees um 8 Monate verschoben werden und die Technik Trainees aber regulär im April gestartet sind?!

Hab grade auch mal aus Interesse bei LinkedIn geschaut und auf Anhieb 2 gefunden, die im April 2020 gestartet sind, scheint also zu stimmen

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

Ich arbeite bei der LHT und hab das mitbekommen

Wie viele Technik Trainees sollen denn im April angefangen haben? Kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass die ProTeam und ProTeamIT Trainees um 8 Monate verschoben werden und die Technik Trainees aber regulär im April gestartet sind?!

Hab grade auch mal aus Interesse bei LinkedIn geschaut und auf Anhieb 2 gefunden, die im April 2020 gestartet sind, scheint also zu stimmen

Finde ich wirklich überraschend. Schade, dass die ProTeamer und ProTeamITler nicht im April starten durften und die Technik Trainees aber schon. Wieso macht man da einen Unterschied? Finde ich für die anderen Trainees die im April hätten starten sollen ziemlich unfair und enttäuschend

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Ich arbeite bei der LHT und hab das mitbekommen

Wie viele Technik Trainees sollen denn im April angefangen haben? Kann ich mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass die ProTeam und ProTeamIT Trainees um 8 Monate verschoben werden und die Technik Trainees aber regulär im April gestartet sind?!

Hab grade auch mal aus Interesse bei LinkedIn geschaut und auf Anhieb 2 gefunden, die im April 2020 gestartet sind, scheint also zu stimmen

Finde ich wirklich überraschend. Schade, dass die ProTeamer und ProTeamITler nicht im April starten durften und die Technik Trainees aber schon. Wieso macht man da einen Unterschied? Finde ich für die anderen Trainees die im April hätten starten sollen ziemlich unfair und enttäuschend

Wie viele genau gestartet sind und ob es weniger als sonst sind, weiß ich nicht. Ich hab direkt mit den Trainees nichts zu tun, hab es nur von einem mitbekommen, der seinen ersten Einsatz im Nachbarbereich haben soll. Wie es bei der Cargo ist weiß ich auch leider nicht.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

Gibts bei der Cargo nicht nur jeden Oktober einen intake? Könnte mir vorstellen, dass der diesjährige dann einfach ausgesetzt wird. Die Technik hat für Oktober auch nicht ausgeschrieben

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

Gibts bei der Cargo nicht nur jeden Oktober einen intake? Könnte mir vorstellen, dass der diesjährige dann einfach ausgesetzt wird. Die Technik hat für Oktober auch nicht ausgeschrieben

Die Cargo hat auch für den April einen Intake gehabt. Die Bewerber waren beim ersten Bewerbertag der ProTeam Bewerber mit dabei!

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

Gibts bei der Cargo nicht nur jeden Oktober einen intake? Könnte mir vorstellen, dass der diesjährige dann einfach ausgesetzt wird. Die Technik hat für Oktober auch nicht ausgeschrieben

Nein es gibt auch Cargo Trainees die im April hätten starten sollen. Als ich mich damals beworben hab war die Bewerbung für Cargo ab April auch offen. Ist nur die Frage, ob die auch im April gestartet sind.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

Gibts bei der Cargo nicht nur jeden Oktober einen intake? Könnte mir vorstellen, dass der diesjährige dann einfach ausgesetzt wird. Die Technik hat für Oktober auch nicht ausgeschrieben

Nein es gibt auch Cargo Trainees die im April hätten starten sollen. Als ich mich damals beworben hab war die Bewerbung für Cargo ab April auch offen. Ist nur die Frage, ob die auch im April gestartet sind.

Könnte auch damit zusammenhängen, dass bei der Passage gerade fast jeder im Home Office ist. Bei der Technik dagegen ist in vielen Bereichen kein Home Office möglich. Ist ja nicht so sinnvoll, wenn ihr dann startet, aber keiner vor Ort ist, der euch einarbeitet.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 22.05.2020:

Wie sieht es mit den Cargo Trainees aus? Die Cargo ist ja auch nicht so betroffen. Haben die angefangen? Weiß da jemand was?

Gute Frage, würde mich auch interessieren

Gibts bei der Cargo nicht nur jeden Oktober einen intake? Könnte mir vorstellen, dass der diesjährige dann einfach ausgesetzt wird. Die Technik hat für Oktober auch nicht ausgeschrieben

Nein es gibt auch Cargo Trainees die im April hätten starten sollen. Als ich mich damals beworben hab war die Bewerbung für Cargo ab April auch offen. Ist nur die Frage, ob die auch im April gestartet sind.

Könnte auch damit zusammenhängen, dass bei der Passage gerade fast jeder im Home Office ist. Bei der Technik dagegen ist in vielen Bereichen kein Home Office möglich. Ist ja nicht so sinnvoll, wenn ihr dann startet, aber keiner vor Ort ist, der euch einarbeitet.

Das mit Homeoffice ist klar und nachvollziehbar, aber den Start auf 1.1.2021 zu verschieben finde ich dann doch happig. Von irgendwas muss man ja in der Zwischenzeit leben. Ich persönlich habe mich auch schon seit der Zusage im Dezember 2019 jeden Tag auf den Start im April gefreut. Ich würde es begrüßen, wenn die LH den Start jetzt wenigstens wieder auf Oktober vorzieht. Am Geld kann es bald nicht mehr ganz so sehr scheitern, vor allem, wenn man bedenkt, dass Nachwuchskräfte im Bereich Digitalisierung und IT zur angestrebten Effizienzsteigerung beitragen und in den nächsten Jahren immer wichtiger werden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Seid mal froh, wenn ihr überhaupt den Job starten könnt. In der aktuellen wirtschaftlichen Lage der LH AG kann das auch schnell ganz anders aussehen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Da hast du recht, aber es gibt auch noch dutzend Mitarbeiter, die schon im Konzern drin sind bzw grade dabei sind das Trainee Programm zu absolvieren. So ein großer Mangel scheint ja dann doch nicht zu herrschen, wenn man den Oktober intake komplett aussetzt. Ist wohl wahrscheinlich, dass an dem Januar Start nicht mehr großartig was verändert wird, wenn ihr den Vertrag dafür bereits unterzeichnet habt. Bis dahin will man wohl noch viel organisatorisches klären und sehen, wie man sich für dieses Jahr aufstellt etc. aber seid froh, dass ihr nicht gekündigt worden seid, sondern noch den Job in der Tasche habt. Auf be-Lufthansa gibts jetzt faktisch keine Möglichkeit mehr in den Konzern reinzukommen (wer weiß für wie lange)...

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ich denk, dass es eher für die angehenden Trainees ganz großes Glück wäre, wenn es im Januar doch noch klappt. Die LH hat in der derzeitigen Situation sicherlich andere Probleme als eine Handvoll Trainees zu rekrutieren. Ist jetzt nicht so, dass die LH jahrelang nur auf diese 10(?) Trainees gewartet hat. Wenn mehrere Jahre keine rekrutiert werden, wird es sicher nach ner Zeit ein Problem werden, aber ein Jahr kann die LH schon ohne neue Trainees überleben.

Finde es schon etwas überheblich zu denken, dass man als Trainee jetzt unbedingt für effizientere Prozesse benötigt wird. Erstmal kleine Brötchen backen, vor allem, wenn man noch keinen Tag im Konzern gearbeitet hat.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Aktuell legt ja die EU der LH Steine in den Weg was den Kredit angeht. Wenn es tatsächlich zur Insolvenz kommen sollte, wären die Verträge für das Traineeprogramm dann obsolet? Irgendwie lässt sich nicht rechtfertigen, teure Trainees einzustellen, aber Tarifverträge (billiger) auszuhandeln, was ja bei einer Insolvenz möglich wäre.....

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ich schätze das Ganze auch eher kritisch ein. Habe mir jetzt trotz Zusage und Vertrag ab 21 einen anderen Job gesucht. Zur Not kann ich dort ja wieder gehen aber sicher ist sicher... Die Staatsbeteiligung und die angekündigten Stellenstreichungen machen ja wie von anderen bereits angesprochen eine kurzfristige Absage doch nicht so unwahrscheinlich. Für alle die sagen „ihr habt ja einen Vertrag“. Ja, den hatten wir aber für April auch und trotzdem stehen wir jetzt alle da.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Und nun stehen doch mehr als doppelt so viele Stellenstreichungen zur Diskussion wie anfänglich vorgestellt. Die Chance wird die LH mit sicher nutzen, um sich wirklich solider für die Zeit nach Corona aufzustellen - >20k Stellen werden mit Sicherheit wegfallen. Das macht es noch unwahrscheinlicher, dass ab Januar 2021 die neuen Verträge doch greifen. Traineeship adé.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Naja, so schwarz würde ich das nicht sehen. Es machen ja nicht alle 140k MA der Lufthansa den gleichen Job und damit ist es quasi egal, von wem man sich trennt.

Insofern wird es Stellen geben, wo man abbaut und an anderen Stellen eben auch aufbaut. Das ist natürlich ein Balance-Akt, aber man muss sich auch um "frisches Fleisch" kümmern, wenn man am Markt bestehen will.
Jetzt nur mauern bringt ja auch wenig, damit verschiebt man das Problem ja nur. Es wird andere/neue Anforderungen des Marktes geben und diese muss man auch bedienen und da ist nicht immer der alteingesessene Industriebeamter Mittel der Wahl.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Um euch etwas Mut zu machen: die Trainees bei der LHT sind noch in der Probezeit und dort ist keine Rede von Kündigung ;)

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 11.06.2020:

Um euch etwas Mut zu machen: die Trainees bei der LHT sind noch in der Probezeit und dort ist keine Rede von Kündigung ;)

Die Frage ist ja wieso die Trainees der LHT anfangen konnten und alle anderen um 9 Monate verschoben wurden.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Um euch etwas Mut zu machen: die Trainees bei der LHT sind noch in der Probezeit und dort ist keine Rede von Kündigung ;)

Die Frage ist ja wieso die Trainees der LHT anfangen konnten und alle anderen um 9 Monate verschoben wurden.

Dass frage ich mich als ProTeamIT trainee der im April starten sollte allerdings auch. Fühlt sich nicht so toll an wenn manche Trainees besser behandelt werden und wie geplant im April starten und andere für Monate nach hinten verlegt werden, damit viel Geld verlieren und sehr viel Ungewissheit haben.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 11.06.2020:

Naja, so schwarz würde ich das nicht sehen. Es machen ja nicht alle 140k MA der Lufthansa den gleichen Job und damit ist es quasi egal, von wem man sich trennt.

Insofern wird es Stellen geben, wo man abbaut und an anderen Stellen eben auch aufbaut. Das ist natürlich ein Balance-Akt, aber man muss sich auch um "frisches Fleisch" kümmern, wenn man am Markt bestehen will.
Jetzt nur mauern bringt ja auch wenig, damit verschiebt man das Problem ja nur. Es wird andere/neue Anforderungen des Marktes geben und diese muss man auch bedienen und da ist nicht immer der alteingesessene Industriebeamter Mittel der Wahl.

Naja zum Thema man muss sich um „frisches Fleisch“ kümmern. Eine Freundin war dieses Jahr bei Daimler zum AC fürs Inspire Traineeprogramm eingeladen und der Termin wurde ersatzlos gestrichen, weil man gemeint hat, es gibt dann eben dieses Mal keinen Intake. Tut denen wohl auch nicht so weh, wenn die mal pausieren und ich fürchte, das könnte bei LH auch der Fall sein. Einziger Unterschied ist, dass LH die Verträge schon rausgeschickt hatte.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Ich bin auch ein ProTeamler, der im April eigentlich hätte anfangen sollen und für den es ein Traum gewesen wäre, wenn es geklappt hätte. Dennoch muss man doch realistisch bleiben und der Tatsache ins Auge blicken, dass es im Januar wohl ziemlich sicher nichts wird. Bin etwas überrascht, wie optimistisch das manche Leute hier im Forum anscheinend sehen.

Stellenabbau hin oder her, Trainees sind Luxus für das Unternehmen, den sich Lufthansa momentan nicht leisten kann. Schließlich werden wir gut bezahlt und leisten die ersten 1,5 Jahre zwar ein bisschen was aber nicht wie normale Mitarbeiter. Bei uns würde viel Zeit für Trainings und Einarbeitung in immer wieder neue Themen draufgehen. Ich wünsche euch natürlich, dass Lufthansa bis Ende des Jahres sich diesen Luxus leisten kann, aber ich habe mich jetzt für einen anderen Job entschieden. Man muss ja auch bedenken, dass wenn der Start dann tatsächlich im Januar ist, der Vertrag befristet ist. Im Zweifel bei einer neuen Krise steht man dann nach 1.5 Jahren wieder mit leeren Händen da.

Bezueglich dem Start bei der Technik, glaube ich, dass es einfach daran liegt, dass die Techniker bei der Lufthansa Technik angestellt sind und wir bei der Lufthansa Group. Die Entscheidungen werden da, denke ich, nicht zusammen getroffen, sondern jedes Unternehmen entscheidet für sich.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Ich bin auch ein ProTeamler, der im April eigentlich hätte anfangen sollen und für den es ein Traum gewesen wäre, wenn es geklappt hätte. Dennoch muss man doch realistisch bleiben und der Tatsache ins Auge blicken, dass es im Januar wohl ziemlich sicher nichts wird. Bin etwas überrascht, wie optimistisch das manche Leute hier im Forum anscheinend sehen.

Stellenabbau hin oder her, Trainees sind Luxus für das Unternehmen, den sich Lufthansa momentan nicht leisten kann. Schließlich werden wir gut bezahlt und leisten die ersten 1,5 Jahre zwar ein bisschen was aber nicht wie normale Mitarbeiter. Bei uns würde viel Zeit für Trainings und Einarbeitung in immer wieder neue Themen draufgehen. Ich wünsche euch natürlich, dass Lufthansa bis Ende des Jahres sich diesen Luxus leisten kann, aber ich habe mich jetzt für einen anderen Job entschieden. Man muss ja auch bedenken, dass wenn der Start dann tatsächlich im Januar ist, der Vertrag befristet ist. Im Zweifel bei einer neuen Krise steht man dann nach 1.5 Jahren wieder mit leeren Händen da.

Bezueglich dem Start bei der Technik, glaube ich, dass es einfach daran liegt, dass die Techniker bei der Lufthansa Technik angestellt sind und wir bei der Lufthansa Group. Die Entscheidungen werden da, denke ich, nicht zusammen getroffen, sondern jedes Unternehmen entscheidet für sich.

Das kann sein, soweit ich weiß sind die Trainees bei der Lufthansa Technik auch in einem „Topf“ mit den Azubis und für diese gibt es auch keinen Einstellungsstopp. Oder: man hat dort nicht so schnell reagiert, weil die Technik ja auch zeitlich versetzter von der Krise getroffen wurde als der Mutterkonzern.

Hast du bei der LH denn schon abgesagt oder würdest du deinen aktuellen Job dann kündigen, wenn es im Januar doch was wird?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Ich bin auch ein ProTeamler, der im April eigentlich hätte anfangen sollen und für den es ein Traum gewesen wäre, wenn es geklappt hätte. Dennoch muss man doch realistisch bleiben und der Tatsache ins Auge blicken, dass es im Januar wohl ziemlich sicher nichts wird. Bin etwas überrascht, wie optimistisch das manche Leute hier im Forum anscheinend sehen.

Stellenabbau hin oder her, Trainees sind Luxus für das Unternehmen, den sich Lufthansa momentan nicht leisten kann. Schließlich werden wir gut bezahlt und leisten die ersten 1,5 Jahre zwar ein bisschen was aber nicht wie normale Mitarbeiter. Bei uns würde viel Zeit für Trainings und Einarbeitung in immer wieder neue Themen draufgehen. Ich wünsche euch natürlich, dass Lufthansa bis Ende des Jahres sich diesen Luxus leisten kann, aber ich habe mich jetzt für einen anderen Job entschieden. Man muss ja auch bedenken, dass wenn der Start dann tatsächlich im Januar ist, der Vertrag befristet ist. Im Zweifel bei einer neuen Krise steht man dann nach 1.5 Jahren wieder mit leeren Händen da.

Bezueglich dem Start bei der Technik, glaube ich, dass es einfach daran liegt, dass die Techniker bei der Lufthansa Technik angestellt sind und wir bei der Lufthansa Group. Die Entscheidungen werden da, denke ich, nicht zusammen getroffen, sondern jedes Unternehmen entscheidet für sich.

Das kann sein, soweit ich weiß sind die Trainees bei der Lufthansa Technik auch in einem „Topf“ mit den Azubis und für diese gibt es auch keinen Einstellungsstopp. Oder: man hat dort nicht so schnell reagiert, weil die Technik ja auch zeitlich versetzter von der Krise getroffen wurde als der Mutterkonzern.

Hast du bei der LH denn schon abgesagt oder würdest du deinen aktuellen Job dann kündigen, wenn es im Januar doch was wird?

Nein, habe ich noch nicht abgesagt. Will erstmal abwarten, wie mir der neue Job gefällt. Sollte ich da überhaupt nicht glücklich werden und Lufthansa wider Erwarten doch klappen, würde ich es in Erwägung ziehen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Die LHT kündigt alle 300 Leute die in der Probezeit sind. Ich sehe schwarz für mein Traineeprogramm und werde mich aufjedenfall jetzt umgucken.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Ich bin auch ein ProTeamler, der im April eigentlich hätte anfangen sollen und für den es ein Traum gewesen wäre, wenn es geklappt hätte. Dennoch muss man doch realistisch bleiben und der Tatsache ins Auge blicken, dass es im Januar wohl ziemlich sicher nichts wird. Bin etwas überrascht, wie optimistisch das manche Leute hier im Forum anscheinend sehen.

Stellenabbau hin oder her, Trainees sind Luxus für das Unternehmen, den sich Lufthansa momentan nicht leisten kann. Schließlich werden wir gut bezahlt und leisten die ersten 1,5 Jahre zwar ein bisschen was aber nicht wie normale Mitarbeiter. Bei uns würde viel Zeit für Trainings und Einarbeitung in immer wieder neue Themen draufgehen. Ich wünsche euch natürlich, dass Lufthansa bis Ende des Jahres sich diesen Luxus leisten kann, aber ich habe mich jetzt für einen anderen Job entschieden. Man muss ja auch bedenken, dass wenn der Start dann tatsächlich im Januar ist, der Vertrag befristet ist. Im Zweifel bei einer neuen Krise steht man dann nach 1.5 Jahren wieder mit leeren Händen da.

Bezueglich dem Start bei der Technik, glaube ich, dass es einfach daran liegt, dass die Techniker bei der Lufthansa Technik angestellt sind und wir bei der Lufthansa Group. Die Entscheidungen werden da, denke ich, nicht zusammen getroffen, sondern jedes Unternehmen entscheidet für sich.

Das kann sein, soweit ich weiß sind die Trainees bei der Lufthansa Technik auch in einem „Topf“ mit den Azubis und für diese gibt es auch keinen Einstellungsstopp. Oder: man hat dort nicht so schnell reagiert, weil die Technik ja auch zeitlich versetzter von der Krise getroffen wurde als der Mutterkonzern.

Hast du bei der LH denn schon abgesagt oder würdest du deinen aktuellen Job dann kündigen, wenn es im Januar doch was wird?

Nein, habe ich noch nicht abgesagt. Will erstmal abwarten, wie mir der neue Job gefällt. Sollte ich da überhaupt nicht glücklich werden und Lufthansa wider Erwarten doch klappen, würde ich es in Erwägung ziehen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Bist du denn Lufthansa Technik Trainee oder wartest du auf deinen Start im Januar? Wenn LHT Trainee wurde bei euch etwas kommuniziert nun, dass es schlecht aussieht?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Also ich denke den Artikel habe ich auch gelesen, aber die Aussage, dass ja nun so viele Flugzeuge am Boden stehen und keine Wartung mehr brauchen, lässt ja doch wenigstens einen Funken Hoffnung, dass da eher das "Bodenpersonal", also Mechaniker etc. gemeint sind überwiegend. Es hilft nur zu warten und zu hoffen. Ich wünsch dir auf jeden Fall, dass du nicht betroffen bist :)

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Die LHT kündigt alle 300 Leute die in der Probezeit sind. Ich sehe schwarz für mein Traineeprogramm und werde mich aufjedenfall jetzt umgucken.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Ich bin auch ein ProTeamler, der im April eigentlich hätte anfangen sollen und für den es ein Traum gewesen wäre, wenn es geklappt hätte. Dennoch muss man doch realistisch bleiben und der Tatsache ins Auge blicken, dass es im Januar wohl ziemlich sicher nichts wird. Bin etwas überrascht, wie optimistisch das manche Leute hier im Forum anscheinend sehen.

Stellenabbau hin oder her, Trainees sind Luxus für das Unternehmen, den sich Lufthansa momentan nicht leisten kann. Schließlich werden wir gut bezahlt und leisten die ersten 1,5 Jahre zwar ein bisschen was aber nicht wie normale Mitarbeiter. Bei uns würde viel Zeit für Trainings und Einarbeitung in immer wieder neue Themen draufgehen. Ich wünsche euch natürlich, dass Lufthansa bis Ende des Jahres sich diesen Luxus leisten kann, aber ich habe mich jetzt für einen anderen Job entschieden. Man muss ja auch bedenken, dass wenn der Start dann tatsächlich im Januar ist, der Vertrag befristet ist. Im Zweifel bei einer neuen Krise steht man dann nach 1.5 Jahren wieder mit leeren Händen da.

Bezueglich dem Start bei der Technik, glaube ich, dass es einfach daran liegt, dass die Techniker bei der Lufthansa Technik angestellt sind und wir bei der Lufthansa Group. Die Entscheidungen werden da, denke ich, nicht zusammen getroffen, sondern jedes Unternehmen entscheidet für sich.

Das kann sein, soweit ich weiß sind die Trainees bei der Lufthansa Technik auch in einem „Topf“ mit den Azubis und für diese gibt es auch keinen Einstellungsstopp. Oder: man hat dort nicht so schnell reagiert, weil die Technik ja auch zeitlich versetzter von der Krise getroffen wurde als der Mutterkonzern.

Hast du bei der LH denn schon abgesagt oder würdest du deinen aktuellen Job dann kündigen, wenn es im Januar doch was wird?

Nein, habe ich noch nicht abgesagt. Will erstmal abwarten, wie mir der neue Job gefällt. Sollte ich da überhaupt nicht glücklich werden und Lufthansa wider Erwarten doch klappen, würde ich es in Erwägung ziehen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Gilt als beschlossen, bin aktuell Trainee bei der LHT. Gibt auch nen Handelsblatt Artikel seit gestern, intern wissen wir seit knapp 4 Tagen Bescheid.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Bist du denn Lufthansa Technik Trainee oder wartest du auf deinen Start im Januar? Wenn LHT Trainee wurde bei euch etwas kommuniziert nun, dass es schlecht aussieht?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Bist du dir sicher, dass Trainees auch betroffen sind? Meines Wissens nach soll auch nicht jeder in Probezeit gekündigt werden sondern es wird auch geschaut, wie die Sozialfaktoren etc aussehen.

Außerdem: bis so eine Massenentlassung umgesetzt wird, geht vielleicht noch viel Zeit ins Land (Und damit die Probezeit rum).

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 17.06.2020:

Bist du dir sicher, dass Trainees auch betroffen sind? Meines Wissens nach soll auch nicht jeder in Probezeit gekündigt werden sondern es wird auch geschaut, wie die Sozialfaktoren etc aussehen.

Außerdem: bis so eine Massenentlassung umgesetzt wird, geht vielleicht noch viel Zeit ins Land (Und damit die Probezeit rum).

Naja also als Trainee sehen die Sozialfaktoren nicht so super aus. Gerade angefangen, vermutlich wieder verheiratet noch Kinder.
Außerdem hat der Betriebsrat direkt zugestimmt und denen ist ja bewusst, dass das nun zeitlich passieren muss. Die Trainees haben im April angefangen, das heißt bis Ende September läuft die Probezeit noch. Das werden die (leider) zeitlich sicherlich schaffen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Gilt als beschlossen, bin aktuell Trainee bei der LHT. Gibt auch nen Handelsblatt Artikel seit gestern, intern wissen wir seit knapp 4 Tagen Bescheid.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Bist du denn Lufthansa Technik Trainee oder wartest du auf deinen Start im Januar? Wenn LHT Trainee wurde bei euch etwas kommuniziert nun, dass es schlecht aussieht?

Ihr habt intern Bescheid bekommen, dass alle LHT Trainees gekündigt werden? Oder habt ihr erfahren, dass der BR die 300 Kündigungen abgesegnet hat?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 17.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Gilt als beschlossen, bin aktuell Trainee bei der LHT. Gibt auch nen Handelsblatt Artikel seit gestern, intern wissen wir seit knapp 4 Tagen Bescheid.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Bist du denn Lufthansa Technik Trainee oder wartest du auf deinen Start im Januar? Wenn LHT Trainee wurde bei euch etwas kommuniziert nun, dass es schlecht aussieht?

Ihr habt intern Bescheid bekommen, dass alle LHT Trainees gekündigt werden? Oder habt ihr erfahren, dass der BR die 300 Kündigungen abgesegnet hat?

Ehrlich gesagt glaub ich das nicht so ganz. Bin auch bei der LHT in Hamburg (kein Trainee) aber wir haben bei uns im Nachbar Bereich 2 in Probezeit (auch keine Trainees) und da gibts noch keine Aussage zu Kündigungen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

In der Tat, das war ein troll. Den Trainees bei der LHT wird nicht gekündigt

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 25.06.2020:

In der Tat, das war ein troll. Den Trainees bei der LHT wird nicht gekündigt

Auch hier die Frage: Ist das etwas internes, offizielles?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Also ich würde dich hier erstmal ganz offiziell als hirntoter volltrottel deklassieren. Hoffe du siehst den Kommentar.

Ryanair als treffenden Vergleich zu verwenden zeugt ja schon von Inkompetenz..
Die zahlen ihren Piloten 40k!!! Da steckt doch ein komplett anderes Unternehmen hinter!

Das wäre so als ob Ich Opel (RYA) und VW (LH) vergleiche. Totaler Schwachsinn..

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Was genau zieht denn die LH ab? Ein strukturell kerngesundes, gutgemanagetes, systemrelevantes Unternehmen, dessen Geschäftsbasis unverschuldet weggefallen ist, möchte vom Staat nicht verar***** werden.

Sorry, aber wenn du von mir Geld haben wollen würdest, würde ich dir genau die gleichen Bedingungen stellen.

Die LH hat nämlich in den vergangenen Jahren ihr ganzes Eigenkapital in Aktienrückkäufe und Dividendenauszahlungen gesteckt, um ihre Shareholder happy zu halten. Insofern ist die aktuelle finanzielle Lage absolut verständlich, wenn auch Corona hier sicherlich einen Teil zu beigetragen hat. Im Vergleich - Ryanair würde die aktuelle Situation bis Ende des Jahres durchhalten. Haben die Manager bei der LH wohl was falsch gemacht!

Wieso schüttet die LH nicht einfach Aktien aus, um das Eigenkapital zu erhöhen?

Man will hier entweder a) durch gezielte Insolvenz den ganzen Laden restrukturieren und sich den alten Arbeitsverträgen des Kabinenpersonals entledigen oder b) Auf Staatskosten an günstiges Geld kommen ohne ihnen ein Mitspracherecht zu gewähren. Beides ist wohl ziemlich fragwürdiges Verhalten des LH Managements und ich vermute, dass sie eher Option a) anstreben.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 26.06.2020:

In der Tat, das war ein troll. Den Trainees bei der LHT wird nicht gekündigt

Auch hier die Frage: Ist das etwas internes, offizielles?

Ja. Derjenige, der geschrieben hat, er wäre Trainee bei der Lufthansa Technik war wohl ein Troll.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Wie auch immer, es hat niemand die berühmte Glaskugel, von daher kann man nur abwarten und sich mit einem Plan B ausstatten.

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 26.06.2020:

Wie auch immer, es hat niemand die berühmte Glaskugel, von daher kann man nur abwarten und sich mit einem Plan B ausstatten.

Sollten wir bei LH nicht einfach fragen, wie der aktuelle Stand ist? Ich denke, sie könnten vielleicht konkrete Informationen geben (oder auch nicht). Oder ist das einfach eine schlechte Idee?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 27.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.06.2020:

Wie auch immer, es hat niemand die berühmte Glaskugel, von daher kann man nur abwarten und sich mit einem Plan B ausstatten.

Sollten wir bei LH nicht einfach fragen, wie der aktuelle Stand ist? Ich denke, sie könnten vielleicht konkrete Informationen geben (oder auch nicht). Oder ist das einfach eine schlechte Idee?

Generell ja, wobei es evtl. auch Sinn machen würde noch bisschen abzuwarten. Schließlich ist grade erst das Rettungspaket durch, da wird sich villt. auch erst jetzt demnächst mit Trainees etc. befasst.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Würde ich auch vermuten, jetzt wo die Rettung steht, wird wohl in den nächsten Monaten geschaut, wie man sich zukünftig aufstellt und ob man sich Trainees noch leisten kann

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Die meisten von denen, die sich um das Traineeprogramm kümmern, sind in 0% Kurzarbeit. Man wird da also eh keinen erreichen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 30.06.2020:

Die meisten von denen, die sich um das Traineeprogramm kümmern, sind in 0% Kurzarbeit. Man wird da also eh keinen erreichen.

Meinst du 100%-Kurzabeit? Ich denke bei 0%-Kurzarbeit wäre es sicher möglich diese zu erreichen :))))

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Für das Kabinen und Cockpit Personal wurde ein Kündigungsschutz bis 2023 vereinbart, ergo könnte es für euch nun doch eng werden, weil irgendwo müssen ja Stellen abgebaut werden :/

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Weiß jemand, ob die Probezeit Kündigungen bei Lufthansa Technik (insbesondere der Trainees) jetzt tatsächlich durchgeführt wurden?

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 05.07.2020:

Für das Kabinen und Cockpit Personal wurde ein Kündigungsschutz bis 2023 vereinbart, ergo könnte es für euch nun doch eng werden, weil irgendwo müssen ja Stellen abgebaut werden :/

Falsche Schlussfolgerung. Stellen werden abgebaut, um Personalkosten zu sparen. Kaninen- und Cockpitpersonal haben sich auf einen Gehaltsverzicht über mehrere Jahre geeinigt und werden dafür nicht entlassen. An der "Kündigungswahrscheinlichkeit" für die Trainees hat das nichts geändert, da die Kosteneinsparungen für die Entlassungen bei Kabinen- und Cockpitpersonal nun auch ohne Kündigung erzielt werden konnte.

Rein rechnerisch müsste kein einziger Mitarbeiter gehen, wenn alle ihre Arbeitszeit und ihr Gehalt auf 80% reduzieren. Das wäre die solidarische Lösung, da spielen aber sicher genug LH Angestellte nicht mit, entweder, weil sie Familie haben, Kredite bedienen müssen oder einfach nicht auf Geld verzichten wollen, solange ihr Job sicher ist.

Wie gesagt, die Schlussfolgerung, dass durch den Kündigungsschutz-Deal des Kabinen- und Cockpitpersonals die Kündigungswahrscheinlichkeit für die Trainees gestiegen ist, ist falsch. Es hat sich nichts verändert.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

Gibt doch etliche News darüber jetzt, selbst von der Verdi. 300 Leute wurden gekündigt.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2020:

Weiß jemand, ob die Probezeit Kündigungen bei Lufthansa Technik (insbesondere der Trainees) jetzt tatsächlich durchgeführt wurden?

antworten
WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast schrieb am 06.07.2020:

Gibt doch etliche News darüber jetzt, selbst von der Verdi. 300 Leute wurden gekündigt.

Weiß jemand, ob die Probezeit Kündigungen bei Lufthansa Technik (insbesondere der Trainees) jetzt tatsächlich durchgeführt wurden?

Ja, klar, aber ob das auch die Trainees betrifft liegt im dunklen.

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WiWi Gast

Re: AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

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Da fragt man sich natürlich, ob Sie uns als Nachwuchsführungskräfte im Januar einstellen...

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Gesellschafter-Geschäftsführer übernehmen Tag für Tag viel Verantwortung. Was sie mit Blick auf ihre eigene Zukunft nicht vergessen sollten: Sie tragen auch Verantwortung für ihre Altersvorsorge. Für ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) eignet sich besonders die Unterstützungskasse. Doch dieser Durchführungsweg ist nicht nur sehr attraktiv, sondern auch sehr komplex.

Rente: Nur 35 Prozent der Jugendlichen sparen für die Altersvorsorge

Es sind erschreckende Ergebnisse: Nur 35 Prozent junger Menschen zwischen 17 und 27 Jahren sorgen für das Alter vor. Das resultiert aus der MetallRente Studie 2016 zum Thema "Jugend, Vorsorge, Finanzen". Damit erhöht sich das Risiko der Altersarmut erheblich. Welche Maßenahmen können getroffen werden? Was wünscht sich die Generation Y von der Politik?

Große Vermögenslücken bei der privaten Altersvorsorge der Jahrgänge 1954-78

Umschläge mit Rentenbescheiden von der Deutschen Rentenversicherung.

Um im Alter einen angemessenen Lebensstandard zu haben, bedarf es mehr denn je der privaten Vorsorge - zumal das Niveau der gesetzlichen Rente sinkt.

Altersvorsorge: 700.000 Selbständige sorgen nicht ausreichend für das Alter vor

Das Wort ALTERSVORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Gut jeder zweite Selbständige in Deutschland zahlt nicht regelmäßig in eine gesetzliche Rentenversicherung oder ein berufsständisches Versorgungswerke ein. Viele sorgen jedoch privat für das Alter vor. So hat mehr als die Hälfte dieser Selbständigen eine Kapitallebensversicherung oder eine private Rentenversicherung. Oft ist zudem Immobilienvermögen und Anlagevermögen vorhanden. Dennoch sorgen insgesamt etwa 700.000 Selbständige nicht ausreichend für das Alter vor.

Gender Pension Gap: Frauen liegen bei den Renten weit zurück

Eine Seniorin mit lila Jacke geht spazieren.

Nicht nur bei den Löhnen liegen Frauen nach wie vor zurück, auch in puncto Altersversorgung sind Frauen deutlich schlechter aufgestellt. Das liegt insbesondere an den geringeren Arbeitsentgelten von Frauen. Hinzu kommt, dass Frauen öfter ihre Erwerbtätigkeit für den Familienzuwachs unterbrechen. Das Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hat dafür geschlechtsspezifische Unterschiede bei der gesetzlichen Rente analysiert und den sogenannten Gender Pension Gap ermittelt.

OECD-Wirtschaftsbericht 2016: Deutschland steht vor Demografie- und Technologie-Wandel

Ein Senior mit Brille liest die Tageszeitung.

Der OECD-Wirtschaftsbericht für das Jahr 2016 attestiert Deutschland aktuell eine solide wirtschaftliche Verfassung. Zukünftig sind hohe Investitionen in Menschen der Schlüssel für Produktivität und Lebensstandard, denn Deutschland steht vor einem großen demografischen und technologischen Wandel. Ein zentraler Faktor für die Wirtschaftskraft und den sozialen Zusammenhalt ist dabei die erfolgreiche Integration der Flüchtlinge.

Broschüre: Die betriebliche Altersversorgung

Cover der Broschüre zur BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft GDV.

Welche Möglichkeiten und Wege zur Vorsorge es für die betriebliche Altersversorgung gibt, erläutert die neu aufgelegt Broschüre »Die betriebliche Altersversorgung« ausführlich. Anschauliche Rechenbeispiele und Schaubilder machen die Sachverhalte leicht verständlich.

Betriebsrente: Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten zulässig

Die unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten bezüglich der Betriebsrente ist erlaubt. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Aspekt, dass die Ungleichbehandlung sachlich gerechtfertigt ist.

Ausreichend Geld im Rentenalter? – Ein Drittel der Deutschen ist wenig zuversichtlich

Ein Kopf eines Rentners mit Brille und Mütze von der Seite aufgenommen.

37 Prozent der deutschen Internetnutzer gehen davon aus, genügend Geld für den gewünschten Lebensstil im Rentenalter zu haben. Ein Drittel glaubt in Deutschland dagegen nicht, das Geld für den gewünschten Lebensstandard im Rentenalter zur Verfügung zu haben. Länder mit einer staatlich geförderten Altersvorsorge sind weniger zuversichtlich, dass das Geld im Rentenalter ausreicht.

Berufliche Vorsorge – Optionen und Grenzen der zweiten Säule

Ein goldenes Sparschwein symbolisiert das Thema "Berufliche Vorsorge" in der Schweiz.

In Deutschland besteht über die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Vorsorgemöglichkeit durch den Arbeitgeber. Die Schweiz setzt dagegen auf die sogenannte berufliche Vorsorge (BVG) als zweite Säule der Sozialversicherung. Die BVG soll den Versicherungsnehmern nach der Pensionierung den Erhalt eines gewissen Lebensstandards ermöglichen. Ziel ist es, dass mit den ersten beiden Säulen eine Rente erreicht wird, die auf eine Höhe von 60 Prozent des Lohns kommt. Doch wie genau funktioniert das?

Wie sieht eine zeitgemäße Altersvorsorge aus?

Das Bild zeigt zwei Senioren, die im Ruhestand auf einem Stapel Geldmünzen und Geldscheinen aus ihrer Altersvorsorge sitzen.

Während des Studiums ist für viele nichts weiter weg als die Gedanken an Ruhestand und Rente. Mit der Altersvorsorge gilt es jedoch früh zu beginnen, denn die meisten Vorsorgemodelle bieten günstige Beiträge für junge Menschen. Außerdem kann Jahr für Jahr von Zinsen oder staatlichen Förderungen profitiert werden, wenn Kapital für das Alter angespart wird. Gleichzeitig sinkt das Rentenniveau und reicht schon jetzt für Millionen Rentner kaum zum Leben, geschweige denn zur Aufrechterhaltung ihres bisherigen Lebensstandards.

E-Book: BMAS-Broschüre »Zusätzliche Altersvorsorge«

Cover der BAMS-Broschüre "Zusätzlichen Altersvorsorge".

Die zusätzliche Altersvorsorge - ergänzend zur gesetzlichen Rentenversicherung - wird immer wichtiger und staatlich gefördert. Die Broschüre ist ein praktischer Ratgeber auf dem Weg zu einem finanziell gesicherten Ruhestand.

rentenpaket.de - Informationsseite zu den Leistungen des Rentenpakets

Screenshot von der Internetseite www.rentenpaket.de.

Das seit Juli 2014 geltende Rentenpaket der Bundesregierung enthält unter anderem die abschlagsfreie Rente ab 63 und die Mütterrente. Die Internetseite rentenpaket.de informiert zu den neuen Leistungen des Rentenpakets und bietet einen Renten-Rechner zur Bestimmung des Renteneintrittsalters.

Die Rente: Der schönste Lebensabschnitt hat viel zu bieten

Ein riesen großes Wahlplakat des DGB wirbt für eine "Gute Rente".

Viele fiebern dem Moment ihr Leben lang entgegen. Es scheint noch eine halbe Ewigkeit, doch oft verfliegt die Zeit. Die Rente rückt näher und der letzte Arbeitstag steht bevor. Der ersehnte Moment ist jedoch der Eintritt in einen neuen Lebensabschnitt und nicht immer leicht. Zwar ist endlich Zeit für das, wovon man immer geträumt hat: Ausschlafen, Reisen, Sport oder neue Hobbys, für die im Berufsleben kein Raum war. Doch das kostet Geld, daher ist es wichtig, für den Ruhestand vorzusorgen. Ein Überblick über die zu erwartende Rente und finanzielle Mittel ist zu empfehlen. Der Lebensstandard sollte im Rentenalter erhalten bleiben, um nicht die Lebensfreude im Alter zu schmälern.

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WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022: stand-by ist nicht immer das Wahre... lohnt sich eher erst nach guter seniority ...

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