Hallo Leute!
Ich habe heute eine Zusage für ein Praktikum bei einer großen Bank in Frankfurt bekommen.
Leider muss dieses als Pflichtpraktikum angegeben werden, sonst würde ich die Stelle nicht bekommen.
In meiner Studienordnung steht, dass kein Praktikum nötig ist. Also ich würde es als "freiwilliges Praktikum" einbringen. Ich weiß echt nicht was ich machen soll. Es kann doch nicht sein, dass es daran scheiert, oder?
Vielen Dank für eure Hilfe.
antwortenFrag beim Student Service Center von deiner Uni nach. Sag, dass du eine Bestätigung brauchst, dass ein Praktikum im Rahmen deiner Ausbildung empfohlen wird.
antwortenDoch daran scheitert es, weil die Firmen sonst den Mindestlohn bezahlen müssen und die Praktikanten sozialversichern müssen, d.h. inkl. Lohnnebenkosten, die bei einem freiwilligen Praktika wegfallen.
Etwss Offtopic: Die be...scheidene Umsetzung des Mindestlohns hat im Prinzip 90% der Praktikumsplätze für freiwillige Praktika gekostet. Wer stellt den nen Praktikanten für ein Gehalt >1800 Euro im Monat noch ein (ausser vielleicht IB M&A). Die paar Ausnahmen die es gibt retten etwas, aber weitem zu wenig.
antwortenUnter 3 Monate Praktikumsdauer muss kein Mindestlohn bezahlt werden!
antwortenUnd so langsam beginnt man zu sehen, dass der Mindestlohn mehr schadet als nützt. Wenn das Praktikum länger als 3 Monate dauer wird es genau daran scheitern, eben weil du den Unternehmen dann zu teuer bist.
Bei unter 3 Monaten greift der Mindestlohn nicht. Du könntest also anbieten, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren.
Das ganze ist ja noch umstritten. Nach Ansicht der Bundesregierun muss der Mindestlohn auch für Praktika unter 3 Monaten gezahlt werden, wenn der Praktikant eine Berufsausbildung hat. Dazu zählt auch ein Bachelorstudium. Also im master kann man jetzt praktisch überhaupt keine Praktika mehr machen.
Aber grundsätzlich ist der Mindestlohn nicht intelligent umgesetzt worden. Da muss ich zustimmen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenUnter 3 Monate Praktikumsdauer muss kein Mindestlohn bezahlt
werden!
eine Großbank in Frankfurt zahlt eh Mindestlohn. arbeitet doch keiner 70h im Praktikum für 800 euro
antwortenDie IB Praktika machen vielleicht 1 Promille der Praktikalandschaft aus.
Und schon bei den kleineren UBs wird vielleicht 600 Euro bezahlt, es wird aber 60h Arbeit erwartet.
Lounge Gast schrieb:
antworteneine Großbank in Frankfurt zahlt eh Mindestlohn. arbeitet
doch keiner 70h im Praktikum für 800 euro
Für individuelle Schicksale und Probleme einen P-Platz zu bekommen ist es wirklich schade und bedenklich wenn sie keinen Platz erhalten um sich für einen eventuellen Berufseinstieg zu positionieren oder Bereiche zu erkunden. Die Kehrseite ist aber auch, dass ich selbst im Praktikum eigentlich nur als billige Arbeitskraft missbraucht wurde und es auch bei vielen anderen ebenso war.
nur was ich mich frage: Welche P-Plätze werden durch den Mindestlohn eher verschwinden: "Kaffee kochen & Ablage" oder "vernünftige"
Noch ein Gedankengang: durch den Rückgang der dualen Ausbildungen und der höheren Akademisierungsquoten (vor allem im kaufmännischen Bereich) werden ja die Ausbildungskosten Privatisiert(50% Bafög, Elternunterhalt, Nebenjobs) bzw. Sozialisiert (50% Bafög, Hochschulen finanziert durch Steuern).
Mal pointiert formulierte These:
Die Unternehmen bekommen ihre fertigen Bachelors sind aber zu geizig 8,50? für ein halbes Jahr zu bezahlen!? Trotzdem benötigt man beeindruckende Praktika um halbwegs was zu reißen nach dem Studium.
Wenn "die Wirtschaft" keine Praktika mehr bieten wird sich das Problem des hohen Anspruchsniveaus der Firmen entweder von allein erledigen und man benötigt weniger/kürzere Praktika um vernünftig einzusteigen?
Benachteiligt sind auf jeden Fall diejenigen die sich jetzt und in der "Übergangsphase" befinden und sich um die verbliebenen Plätze prügeln müssen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDas ganze ist ja noch umstritten. Nach Ansicht der
Bundesregierun muss der Mindestlohn auch für Praktika unter 3
Monaten gezahlt werden, wenn der Praktikant eine
Berufsausbildung hat. Dazu zählt auch ein Bachelorstudium.
Also im master kann man jetzt praktisch überhaupt keine
Praktika mehr machen.Aber grundsätzlich ist der Mindestlohn nicht intelligent
umgesetzt worden. Da muss ich zustimmen.Lounge Gast schrieb:
Unter 3 Monate Praktikumsdauer muss kein Mindestlohn
bezahlt
werden!
Lounge Gast schrieb:
Für individuelle Schicksale und Probleme einen P-Platz zu
bekommen ist es wirklich schade und bedenklich wenn sie
keinen Platz erhalten um sich für einen eventuellen
Berufseinstieg zu positionieren oder Bereiche zu erkunden.
Die Kehrseite ist aber auch, dass ich selbst im Praktikum
eigentlich nur als billige Arbeitskraft missbraucht wurde und
es auch bei vielen anderen ebenso war.nur was ich mich frage: Welche P-Plätze werden durch den
Mindestlohn eher verschwinden: "Kaffee kochen &
Ablage" oder "vernünftige"Noch ein Gedankengang: durch den Rückgang der dualen
Ausbildungen und der höheren Akademisierungsquoten (vor allem
im kaufmännischen Bereich) werden ja die Ausbildungskosten
Privatisiert(50% Bafög, Elternunterhalt, Nebenjobs) bzw.
Sozialisiert (50% Bafög, Hochschulen finanziert durch Steuern).Mal pointiert formulierte These:
Die Unternehmen bekommen ihre fertigen Bachelors sind aber zu
geizig 8,50? für ein halbes Jahr zu bezahlen!? Trotzdem
benötigt man beeindruckende Praktika um halbwegs was zu
reißen nach dem Studium.Wenn "die Wirtschaft" keine Praktika mehr bieten
wird sich das Problem des hohen Anspruchsniveaus der Firmen
entweder von allein erledigen und man benötigt
weniger/kürzere Praktika um vernünftig einzusteigen?Benachteiligt sind auf jeden Fall diejenigen die sich jetzt
und in der "Übergangsphase" befinden und sich um
die verbliebenen Plätze prügeln müssen.
starker Beitrag. Daumen hoch
antwortenSchon vor der Einführung des Mindestlohns war es so, dass nur bei Pflichtpraktika keine Sozialversicherungsbeiträge fällig werden...
antworten
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