Vom Namen her egal, würde es eher davon abhängig machen, welcher Advisory Bereich dich am meisten interessiert und wo der Personal fit am besten war. Für Recruiter gibt es vom Namen her eigentlich keinen Unterschied zwischen den Big 4, denen ist es egal ob du bei KPMG oder Deloitte warst.
Falls du aber noch ein paar Aspekte willst, die du berücksichtigen kannst, dann fällt mir folgendes ein:
Größe:
In Deutschland sind KPMG und PwC glaube ich am größten, international ist KPMG allerdings die kleinste der Big 4 und Deloitte und PwC sind die größten. EY entsprechend in der Mitte.
Prestige:
Laut Brand-Namen-Rankings und Prestige Rankings (z.b. vault) ist hier Deloitte international vorne und danach PwC. In Deutschland weiß ich nicht wie es aussieht, aber durch Wirecard könnte ich es auch verstehen, wenn man EY aktuell meidet.
Standort:
Je nachdem an welchem Standort du bist, haben manche auch subjektiv coolere Büros als andere. Ich z.B. hatte damals die Entscheidung zwischen PwC und KPMG TAS in Frankfurt. Habe mich dann für PwC entschieden u.a. weil die Lage für mich deutlich besser war, da KPMG zu weit außerhalb war (Flughafen).
Lieblingsfarbe (auch wenn es ein dummer Punkt ist):
Auch wenn du meistens die Farben vom Kunden benutzt, kann es natürlich Mal Vorkommen, dass du interne slides baust und nichts gegen EY, aber ich finde gelb/schwarze Folien echt nicht schön, da arbeite ich lieber mit blauen Farben wie bei KPMG oder den Rottönen von pwc
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