DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.CSR

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

Autor
Beitrag
WiWi Gast

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

Hallo Leute,

ich interessiere mich für Corporate Social Responsibility, insbesondere für das Thema Nachhaltigkeit. Leider kenne ich wenige, die in diese Richtung gegangen sind und finde es somit jetzt schwer geeignete Praktika zu finden. Kann mir jemand was empfehlen und generell zu dem Gebiet was sagen?
Kann man da auch ordentlich Karriere machen, oder ist es deutlich schwieriger?

Vielen Dank schonmal!

antworten
WiWi Gast

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

push

antworten
WiWi Gast

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

schade, dass sich in diesem Forum niemand für so ein Thema interessiert.

antworten
WiWi Gast

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

Interessiere mich auch für das Thema, wobei es bei mir eher auf projektbezogener Nachhaltigkeitsabreit bezogen ist und weniger CSR im allgemeinen.
Habe das Gefühl, dass die wenigen Plätze bei Praktika oder Einstiegsjobs (z.B. bei einem Traineeprogramm) sehr umkämpft sind und man paradoxerweise doch Vorkenntnisse in diesem Bereich braucht, um dort, auch als Praktikant, genommen zu werden.
So habe ich bspw. Absagen von 3 der Big4 in ihrem Breich "Sustainability Services" bekommen, obwohl es notentechnisch allemal reichen sollte.

Der Markt wird sicherlich noch wachsen, doch momentan ist die Nachfrage wesentlich größer als das Abgebot, von daher misst man sich mit Leuten, die sehr passende Lebensläufe und gute akademische Ausbildungen vorweisen können, was es schwierig gestaltet, einen Fuß in die Tür zu bekommen und erste praktische Erfahrungen zu sammlen.

Das ist natürlich alles subjektiv und spiegelt nur das wieder, was ich selbst wahrgenommen habe.

antworten
WiWi Gast

CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

WiWi Gast schrieb am 17.11.2019:

Interessiere mich auch für das Thema, wobei es bei mir eher auf projektbezogener Nachhaltigkeitsabreit bezogen ist und weniger CSR im allgemeinen.
Habe das Gefühl, dass die wenigen Plätze bei Praktika oder Einstiegsjobs (z.B. bei einem Traineeprogramm) sehr umkämpft sind und man paradoxerweise doch Vorkenntnisse in diesem Bereich braucht, um dort, auch als Praktikant, genommen zu werden.
So habe ich bspw. Absagen von 3 der Big4 in ihrem Breich "Sustainability Services" bekommen, obwohl es notentechnisch allemal reichen sollte.

Der Markt wird sicherlich noch wachsen, doch momentan ist die Nachfrage wesentlich größer als das Abgebot, von daher misst man sich mit Leuten, die sehr passende Lebensläufe und gute akademische Ausbildungen vorweisen können, was es schwierig gestaltet, einen Fuß in die Tür zu bekommen und erste praktische Erfahrungen zu sammlen.

Das ist natürlich alles subjektiv und spiegelt nur das wieder, was ich selbst wahrgenommen habe.

Pardoxerweise? Wenn sich viele bewerben, dann nimmt man natürlich den geeignetsten. Erste Berufserfahrung, auch im non-ESG Bereich, hilft ungemein an solche Positionen heran zu kommen.

Generell gilt: Niemand will Ratschläge von einem Nachhaltigkeitsbeauftragten, wenn diese unvereinbar mit der regulären Geschäftstätigkeit sind bzw unverhältnismäßig. Je mehr Business Erfahrung er/sie mitbringt, desto glaubhafter und umsetzbarer werden idR auch seine Vorschläge sein. Sowas gilt natürlich insbesondere bei einer Beratung.

antworten

Artikel zu CSR

Soziales Engagement lässt bei Unternehmen die Kassen klingeln

Ein rotes Kreuz auf gelber Wand.

Die Deutschen sind bereit, mehr für Produkte von sozial engagierten Unternehmen zu bezahlen. Hilfsprojekte für die allgemeine Bildung sind bei Deutschen besonders beliebt. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Nielsen-Studie.

E-Book: Arbeitsheft Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Das neue kostenlose Unterrichtsmaterial „Unternehmen Verantwortung“ zum Thema „Corporate Social Responsibility“ (CSR) bereitet Schüler als zukünftige Funktionsträger in Unternehmen darauf vor, ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortlich zu handeln.

Konsumenten wollen sozial und ökologisch verantwortliches Management

Hände tragen eine Seifenblase.

Konsumenten wollen ein sozial und ökologisch verantwortliches Management und nehmen dafür nachweislich höhere Preise in Kauf. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie von Roland Berger Strategy Consultants in Zusammenarbeit mit GfK Panel Services Deutschland.

Lehrermappe: Arbeitsheft »Corporate Social Responsibility«

Das Arbeitsheft zur Corporate Social Responsibility richtet sich an junge Menschen, die in ihrer Doppelfunktion als Teilmenge der Verbraucher sowie als künftige Funktionsträger in Unternehmen eine Schlüsselposition einnehmen.

Corporate Social Responsibility Portal der Bundesregierung

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Das Corporate Social Responsibility Portal der Bundesregierung informiert über Grundlagen von CSR, internationale Leitsätze und Instrumente sowie über Handlungsfelder und Aktivitäten der Bundesregierung in diesem Bereich.

Corporate Social Responsibility: Ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg?

Ein Schlüsselbund.

In der Fachdiskussion zur Corporate Social Responsibility wird davon ausgegangen, dass die freiwillige Verfolgung von gemeinwohlorientierten Zielen den Unternehmen Wettbewerbsvorteile bringt. Eine Studie des Institut für Mittelstandsforschung Bonn zeigt, dass das Konzept den Erfolg nicht entscheidend beeinflusst.

Das Leitbild des ehrbaren Kaufmanns

Drei Schlangen mit ineinander geschobenen Einkaufswagen.

Das ursprüngliche Leitbild der Betriebswirtschaftslehre und individuelle Grundlage für die CSR-Forschung von Daniel Klink, Institut für Management der Humboldt-Universität zu Berlin.

Corporate Volunteering wird zum Lockmittel für Spitzenkräfte

Eine bunte Lockenperrücke von hinten abgelichtet.

Viele deutsche Firmen engagieren sich im Corporate Volunteering und fördern freiwillige gemeinnützige Aktivitäten ihrer Mitarbeiter - doch nur wenige nutzen das Potenzial dieser Maßnahmen für die Personalgewinnung.

Corporate Responsibility Report von o2 Germany veröffentlicht

Das blau-weiße Schild des Telefongeschäftes von O2.

o2 Germany veröffentlicht erstmals einen Corporate Responsibility Report über das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens.

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Antworten auf CSR/Sustainability Praktika oder Jobs

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 6 Beiträge

Diskussionen zu CSR

Weitere Themen aus Praktikum & Co.