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Praktikum & Co.CoBa

Commerzbank M&A

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 27.01.2021:

This. Wenn CoBa/Big4 der sweet spot wäre würde ja kein top Performer in einen sweat Shop wie MS/LAZ und wie sie alle heißen gehen

Es ist halt einfach ein Tradeoff. Auch bei Coba/Big 4 hast du z.T. (!) sehr gute Leute, die es definitiv auch mindestens zu T2 IBs geschafft hätten, aber einfach nicht bereit sind ihr Leben aufzugeben. Die Exit Möglichkeiten sind ja auch bei Big4/Coba alles andere als schlecht. Klar, Top PE ist damit unerreichbar, aber in der Industrie hast du doch sehr gute Möglichkeiten mit dem Background, gerade Big 4.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Erwähnenswert ist auch, dass die CoBa im ECM deutlich stärker ist als im M&A. Sprich besserer Dealflow in DACH. Für M&A lieber zu BNP etc.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Vielleicht kurzer Input meinerseits als Ex-M&A-Prakti bei der CoBa:

Arbeitszeiten: Als Prakti in der Regel nie länger als der Analyst, das heißt 9-21/22 Uhr, Freitags 1-2h früher Schluss, WE quasi nie oder nur kleinere Tasks
Aufgaben als Prakti: 20-60% Pitch, 40-80% Deals, viel PPT und Research, kaum Excel (Valuations, insb. DCF, machen Analysts/Assocs, aber öfter mal EV Bridges oder Multiple Valuations auch als Praktikant natürlich)
Folgepraktika: Alles möglich, inkl. T1 EB/BB, je nach Profil
Exits nach 2-4 Jahren: Andere Banken/Boutiquen/Corporate M&A/Consulting
Pay: Steht für Praktikum in der Stellenausschreibung, für FTO/Trainee 67-75k all-in (ungefähr, paar k Unterschied sollten nicht ausschlaggebend sein)
Atmosphäre: Unter Praktikanten sehr gut, Team ist gegenüber Praktikanten auch sehr nett in der Regel, Exposure zu Senior Bankers (MDs/Heads of X) selten, aber kommt auch mal vor

Ich persönlich sehe die CoBa als T3 im M&A, aber es sollte jedem klar sein, dass Nicht-M&A-ler (Familie, Freunde) natürlich die CoBa kennen und sie einen deutschlandweiten Namen hat, ähnlich zu der Deutschen Bank. Es sollte auch klar sein, dass die Aufgaben sich nicht stark von den Aufgaben bei einer T2 unterscheiden.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie viel Wahrheit steckt in dem neuen Handelsblatt-Artikel über Commerzbank?

Zoff bei der Commerzbank: Mitarbeiter kritisieren Boni und Homeoffice-Regeln
Die Beschränkung von Homeoffice und als zu niedrig empfundene Bonuszahlungen für außertariflich bezahlte Beschäftigte sorgen beim Frankfurter Geldhaus für Unmut.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2022:

Wie viel Wahrheit steckt in dem neuen Handelsblatt-Artikel über Commerzbank?

Zoff bei der Commerzbank: Mitarbeiter kritisieren Boni und Homeoffice-Regeln
Die Beschränkung von Homeoffice und als zu niedrig empfundene Bonuszahlungen für außertariflich bezahlte Beschäftigte sorgen beim Frankfurter Geldhaus für Unmut.

Betonung liegt auf außertariflich Beschäftigte...Trifft nicht auf M&A zu und ist aus diesem Grund im falschen Thread.
Im M&A Team während meines Praktikums konnte man 24/7 HO machen.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2022:

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

Ich kann nicht glauben, dass es Menschen gibt, die ihre Jobwahl von sowas abhängig machen.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2022:

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

Taxi nach 20 Uhr und Essen nach 18 Uhr werden mMn gezahlt

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 09.09.2022:

Taxi nach 20 Uhr und Essen nach 18 Uhr werden mMn gezahlt

Wo hast du den Humbug denn gehört?

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klmbeojghv

Commerzbank M&A

Coba Investmentbanking (also M&A, DCM, ECM) oder Big4 M&A besser für folge M&A Praktika? Danke!

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

75k all in? damn

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Hat jemand Insights zum Gehalt? 75k scheint mir sehr wenig, zumal ich es mir vorstellen könnte

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

klmbeojghv schrieb am 07.01.2023:

Coba Investmentbanking (also M&A, DCM, ECM) oder Big4 M&A besser für folge M&A Praktika? Danke!

Coba

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:

klmbeojghv schrieb am 07.01.2023:

Coba

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

Ja. EB safe, BB kommt drauf an. Hatte nach meinem Praktikum dort Interviews bei einer US BB.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

Man kanns probieren, mMn ehrlicherweise aber nicht.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

Man kanns probieren, mMn ehrlicherweise aber nicht.

danke dir, was sollte man deiner Meinung nach sonst anpeilen

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

danke dir, was sollte man deiner Meinung nach sonst anpeilen

also MM ist das mindeste mMn

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2023:

also MM ist das mindeste mMn

Jemand vor kurzem dort im Interview gewesen? Habe eine Einladung bekommen und wäre dankbar für Insights

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2023:

Ja

Jemand vor kurzem dort im Interview gewesen? Habe eine Einladung bekommen und wäre dankbar für Insights

Insgesamt 2 Stunden damals gewesen und recht fair. Wie ist die Kultur dort aktuell

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

push

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

push

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 07.02.2024:

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

Ganz gut würde ich sagen. Für welches Quartal hast du Interview?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 07.02.2024:

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

Wenn man sich auf Mergermarket die Deals der letzten Jahre ansieht, dann ist CoBa eine gute Mid-Market Adresse
CoBa war financial advisor für MSC beim Hamburger Hafen Deal (DV: 1.592 EURm) letztes Jahr...

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

Also von den Deals hast du schon recht , sehr gute Entwicklung und viel bessere Kultur als bei anderen Boutiquen. Aber 21 Uhr kannst du dir abschminken. Als Junior hockst du auch dort bis 23/ 0 Uhr on average mit Ausreißern nach oben und unten

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Also von den Deals hast du schon recht , sehr gute Entwicklung und viel bessere Kultur als bei anderen Boutiquen. Aber 21 Uhr kannst du dir abschminken. Als Junior hockst du auch dort bis 23/ 0 Uhr on average mit Ausreißern nach oben und unten

Wie oft kommt das pro Woche bitte vor?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

Da liegt du falsch. T3 Consulting (SKP, Horvath und Co.l liegt heute im Schnitt auch bei 71/72k zum Einstieg.

Ansonsten guter Post. Verstehe bis heute nicht wer ernsthaft glaubt, dass MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra vor der Coba stehen.

Früher 2008-13/14, war die Coba bzw. Dresdner Kleinwort allerdings deutlich, deutlich stärker. Heute kommt der Vergleich mit RBC und Santander schon hin…

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Mal was anderes - wie ist wohl die Kleiderordnung bei einem Praktikum bei der Coba im IB?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Mal was anderes - wie ist wohl die Kleiderordnung bei einem Praktikum bei der Coba im IB?

Gibt da zwei Gruppen. Die eine Gruppe (eher Origination mit Kundenkontakt) trägt Anzug ohne Krawatte, wobei das Sakko den ganzen Tag in der Garderobe hängt. Die andere Gruppe (eher Execution ohne Kundenkontakt) trägt Hemd (Pullover), Chino und ordentliche Schuhe (können auch Bootsschuhe oder saubere schlichte Sneaker sein).

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Gibt da zwei Gruppen. Die eine Gruppe (eher Origination mit Kundenkontakt) trägt Anzug ohne Krawatte, wobei das Sakko den ganzen Tag in der Garderobe hängt. Die andere Gruppe (eher Execution ohne Kundenkontakt) trägt Hemd (Pullover), Chino und ordentliche Schuhe (können auch Bootsschuhe oder saubere schlichte Sneaker sein).

Was meinst du den mit IB? Musst schon die genaue Abteilung nennen

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

Wie sind die hours im M&A?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Hours schon bis mindestens Mitternacht. Gehalt ist nicht kompetitiv (ich meine 1 Year bist du tariflich angestellt). Wechsel geht immer wenn dein restliches Profil passt, aktuelle Marktlage aber nicht so prickelnd. DCM & ECM bekommen glaube ich das gleiche, bei deutlich entspannteren hours.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024:

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

Stichwort: zu *ANDEREN* MM Playern

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

Nehme an, dass du Full-Time meinst:

Ja, ist gut möglich (lässt sich einfach mit LinkedIn bestätigen), gerne auch zu T2 oder BCG...

Falls du doch Praktikum meinen solltest, wird kann man sagen, dass gut in EB/T2 und lower BB geplaced wird.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024:

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

Hey, wo findet man die Deals?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Hey, wo findet man die Deals?

Mergermarket

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

3x 45 min mit 3 Personen. Themen basic aber kann auch vorkommen das du einen one pager bauen musst

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

Danke an euch beide für die Antwort :D
War eigentlich irgendwas auffällig bzw. Fragen/Themen die sich doch sehr stark von den üblichen M&A Interviews unterscheiden?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

Wenn du in den M&A Bereich möchtest, dann würde ich das M&A Execution (M&A Product Group) Praktikum deutlich vorne sehen.

Während das Sektorteam (Industry Group) für die Kundenbeziehung verantwortlich ist und das notwendige Branchenwissen mitbringt, ist bei der Umsetzung eines M&A Mandates klar die Product Group im Lead.

Wenn du auch an ECM und DCM interessiert bist, dann macht das Sektorteam (Industry Group) Praktikum vermutlich mehr Sinn.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Danke an euch beide für die Antwort :D
War eigentlich irgendwas auffällig bzw. Fragen/Themen die sich doch sehr stark von den üblichen M&A Interviews unterscheiden?

Inhalte waren vergleichbar mit meinen anderen Interviews. Schau dir auf jeden Fall den M&A Prozess sowie den Aufbau & Inhalt der Prozessdokumente (Pitch, Teaser, IM, MP) genau an.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

Sector Coverage ist schon gut, aber M&A Execution ist das, was wirklich bei den Folge-Bewerbungen gesucht wird (hast da ja auch die Deal Exposure, die man sich wünscht)...

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Was kann man nach dem CoBa M&A Praktikum (reines M&A, kein Sektor) in 2024 als nächsten Schritt anpeilen?

Habe einige starke Schritte von CoBa M&A in der Vergangenheit auf Linkedin gesehen aber kann schwer einschätzen, wie sich das in der aktuellen Lage verhält.

Die CoBa wurde hier im Forum öfter als T3 im M&A genannt. Sind im nächsten Schritt dann T2 (BNP, Macquarie) und EB (Lazard, Rothschild) möglich, wenn man davor 2x im Smallcap war oder sollte man sich realistisch auf UMM einstellen?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

jemand insights zum m&a interview?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Die Dinner Allowance ist schon unangemessen auch vor der steigenden Inflation, kann nicht sein dass man aus eigener Tasche nochmals so viel zahlen soll. Wäre für mich eine Red Flag mich dort sowohl FT als auch als Praktikant zu bewerben, falls schon bei so Kleinigkeiten gespart wird, will ich gar nicht wissen wie es beim Gehalt/Bonus ausschaut.

Interview bestimmt klassisch 400 Fragen und Co sowie Verständnis für die Themen haben und nicjt nur auswendig sprechen.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 17.03.2024:

Was kann man nach dem CoBa M&A Praktikum (reines M&A, kein Sektor) in 2024 als nächsten Schritt anpeilen?

Habe einige starke Schritte von CoBa M&A in der Vergangenheit auf Linkedin gesehen aber kann schwer einschätzen, wie sich das in der aktuellen Lage verhält.

Die CoBa wurde hier im Forum öfter als T3 im M&A genannt. Sind im nächsten Schritt dann T2 (BNP, Macquarie) und EB (Lazard, Rothschild) möglich, wenn man davor 2x im Smallcap war oder sollte man sich realistisch auf UMM einstellen?

Kommt auf deine restliche Ausgangslage an. Aber tendenziell schon gut möglich

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Kleiner Input meinerseits, da ich kürzlich als Prakti im Coba M&A war:

Je nach Workload sind die hours auch schon mal etwas länger. In meinen ersten Wochen war 23:30/0:00 der Schnitt. Teilweise gibt es dann auch mal Abende an denen man bis um 1:00 oder 2:00 sitzt, allerdings war das eher die Ausnahme und ist nur vereinzelt vorgekommen. Gegen Ende hat dann ein wenig das Sommerloch gegriffen und die Arbeitstage waren meist zwischen 22:00 und 23:00 zu Ende. Wochenende ist in der Regel auch Wochenende. In meiner gesamten Zeit ist es nur ein einziges Mal vorgekommen, dass man an einem Sonntag nochmal kurz online gehen musste.

Zu den Aufgaben als Prakti zählen in erster Linie Research und PPT. Excel eher weniger und wenn nicht anspruchsvoll, bspw. Transaction Screening oder einfaches Formatting. Je nachdem wie stark man sich selber in das Team integriert, involvieren die Juniors und Seniors die Praktis auch stärker und geben tiefere Insights in die Projekte.

Die Atmosphäre im Team habe ich als sehr angenehm empfunden. Wenn man dann noch etwas Glück mit den anderen Praktis hat kann man dort eine gute Zeit haben. Wir waren des Öfteren Abends nach der Arbeit mit einigen Leuten aus dem Office unterwegs, was immer einiges an Spaß gebracht hat.

Die Deals auf denen gearbeitet wurden waren mMn auch recht interessant. Auf Grund des Standings der Bank ist es auch nicht unüblich DAX Konzerne in Sachen wie Carve-Outs o.ä. zu Beraten. Allerdings wird bei der CoBa auch viel herum-gepitcht.

Bezüglich Dinner & Taxi Allowance etc. hat die CoBa ein generelles Problem. Das ist nicht nur im M&A so und wird den Vorständen auch regelmäßig gespiegelt. Leider bisher ohne große Wirkung. In meinem Fall wurden Taxi/Uber Rechnungen nach 22:00 übernommen und Essen ab 18:00 mit 9€ bezuschusst.

Aus Gesprächen mit anderen Praktis, Trainees und FTEs kann ich bezüglich der Vergütung sagen, dass gerade die Einstiegsgehälter nicht besonders kompetitiv im Branchenvergleich sind. Die Bank ist sich dessen bewusst und wirkt dem mit stetigen und zügigen Beförderungen etwas entgegen. So ist es also auch theoretisch möglich nach 2/3 Jahren eine AVP Stelle zu beziehen, je nach Profil und Leistung. Natürlich eher die Ausnahme aber nicht unmöglich.

All in all würde ich sagen, dass die CoBa auf jeden Fall eine solide Adresse ist. Natürlich gibt es generelle Abstriche. Aber das Verhältnis aus Pay und Work-Life-Balance scheint dem meiner Ansicht nach gerecht zu werden.

antworten
Jonsssfd

Commerzbank M&A

Hat jmd. aktuell einen MM-Zugang? Finde nix zu aktuellen Deals der CoBa

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024:

Kleiner Input meinerseits, da ich kürzlich als Prakti im Coba M&A war:

Je nach Workload sind die hours auch schon mal etwas länger. In meinen ersten Wochen war 23:30/0:00 der Schnitt. Teilweise gibt es dann auch mal Abende an denen man bis um 1:00 oder 2:00 sitzt, allerdings war das eher die Ausnahme und ist nur vereinzelt vorgekommen. Gegen Ende hat dann ein wenig das Sommerloch gegriffen und die Arbeitstage waren meist zwischen 22:00 und 23:00 zu Ende. Wochenende ist in der Regel auch Wochenende. In meiner gesamten Zeit ist es nur ein einziges Mal vorgekommen, dass man an einem Sonntag nochmal kurz online gehen musste.

Zu den Aufgaben als Prakti zählen in erster Linie Research und PPT. Excel eher weniger und wenn nicht anspruchsvoll, bspw. Transaction Screening oder einfaches Formatting. Je nachdem wie stark man sich selber in das Team integriert, involvieren die Juniors und Seniors die Praktis auch stärker und geben tiefere Insights in die Projekte.

Die Atmosphäre im Team habe ich als sehr angenehm empfunden. Wenn man dann noch etwas Glück mit den anderen Praktis hat kann man dort eine gute Zeit haben. Wir waren des Öfteren Abends nach der Arbeit mit einigen Leuten aus dem Office unterwegs, was immer einiges an Spaß gebracht hat.

Die Deals auf denen gearbeitet wurden waren mMn auch recht interessant. Auf Grund des Standings der Bank ist es auch nicht unüblich DAX Konzerne in Sachen wie Carve-Outs o.ä. zu Beraten. Allerdings wird bei der CoBa auch viel herum-gepitcht.

Bezüglich Dinner & Taxi Allowance etc. hat die CoBa ein generelles Problem. Das ist nicht nur im M&A so und wird den Vorständen auch regelmäßig gespiegelt. Leider bisher ohne große Wirkung. In meinem Fall wurden Taxi/Uber Rechnungen nach 22:00 übernommen und Essen ab 18:00 mit 9€ bezuschusst.

Aus Gesprächen mit anderen Praktis, Trainees und FTEs kann ich bezüglich der Vergütung sagen, dass gerade die Einstiegsgehälter nicht besonders kompetitiv im Branchenvergleich sind. Die Bank ist sich dessen bewusst und wirkt dem mit stetigen und zügigen Beförderungen etwas entgegen. So ist es also auch theoretisch möglich nach 2/3 Jahren eine AVP Stelle zu beziehen, je nach Profil und Leistung. Natürlich eher die Ausnahme aber nicht unmöglich.

All in all würde ich sagen, dass die CoBa auf jeden Fall eine solide Adresse ist. Natürlich gibt es generelle Abstriche. Aber das Verhältnis aus Pay und Work-Life-Balance scheint dem meiner Ansicht nach gerecht zu werden.

+1

Kann ich so alles bestätigen.

Sympathisches Team, erfahrene Seniors (alle mit BB/EB-Erfahrung) und stabiler Dealflow im UMM-Bereich. Der Fokus liegt klar auf Sell-Side für Corporates bei Non-Core-Assets, Buy-Side für Corporates und Sell-Side bei Nachfolge im gehobenen Mittelstand.

Das Gehalt im ersten Jahr ist schwach, aber im zweiten Jahr, mit den letzten konzernweiten Gehaltserhöhungen, gibt es über 100k fix im M&A.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024:

+1

Kann ich so alles bestätigen.

Sympathisches Team, erfahrene Seniors (alle mit BB/EB-Erfahrung) und stabiler Dealflow im UMM-Bereich. Der Fokus liegt klar auf Sell-Side für Corporates bei Non-Core-Assets, Buy-Side für Corporates und Sell-Side bei Nachfolge im gehobenen Mittelstand.

Das Gehalt im ersten Jahr ist schwach, aber im zweiten Jahr, mit den letzten konzernweiten Gehaltserhöhungen, gibt es über 100k fix im M&A.

Interessant, habe von Leuten, die dort gearbeitet haben gegenteiliges zum Team gehört. Anscheinend zählen dort Wutausbrüche zur Tagesordnung und Fixum ist niedrig - letzte Info von jemandem, der dort Analyst war, waren 65k base in 2021. Dass man das jetzt auf >100k für A2 angehoben haben soll, klingt sehr fragwürdig, zumal das weit über dem üblichen Gehalt bei MM IB wäre. CoBa in UMM einzuordnen ist auch sehr mutig, da die meisten Transaktionen dort im LMM gemacht werden. Nur weil man mal für UMM Deals pitcht, ist man kein UMM Player

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Jonsssfd schrieb am 14.08.2024:

Hat jmd. aktuell einen MM-Zugang? Finde nix zu aktuellen Deals der CoBa

Laut Mergermarket und offizieller Präsentation der CoBa (Dez. 23 über Linkedin)

2024:
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Dana Inc. (Fortune 500)
Sell-Side für Vitronic
Fairness Opinion für Klöckner & Co

2023:
Buy-Side für MSC (Hamburger Hafen, € 2,6 Mrd.)
Sell-Side für BBS
Sell-Side für Exploris
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Flexim
Buy-Side für DUBAG
Buy-Side für Octapharma
Fairness Opinion für Marley Spoon
Sell-Side für Barthel Group

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Interessant, habe von Leuten, die dort gearbeitet haben gegenteiliges zum Team gehört. Anscheinend zählen dort Wutausbrüche zur Tagesordnung und Fixum ist niedrig - letzte Info von jemandem, der dort Analyst war, waren 65k base in 2021. Dass man das jetzt auf >100k für A2 angehoben haben soll, klingt sehr fragwürdig, zumal das weit über dem üblichen Gehalt bei MM IB wäre. CoBa in UMM einzuordnen ist auch sehr mutig, da die meisten Transaktionen dort im LMM gemacht werden. Nur weil man mal für UMM Deals pitcht, ist man kein UMM Player

Bei CoBa IB gab es schon immer einen großen Sprung von Analyst 1 auf Analyst 2, weil neue Mitarbeiter (egal ob Bachelor oder Master) immer für ein Jahr als Trainee eingestellt werden.

Das Gehalt für das erste Jahr laut Tarif (TG8/11 bzw. TG9/11) liegt nach der letzten Erhöhung ab Herbst 2025 bei 68k (5,2k*13) mit Bachelor und 73.000k (5,6k*13) mit Master.

Nach dem Traineeprogramm gibt es für Analyst 2 dann eine ordentliche Erhöhung, wobei das neue Fixgehalt nach der erwähnten Erhöhung wohl bei 95-100k liegen dürfte.

Generell ist die Gehaltsstruktur bei der CoBa einfach anders, mit bedeutend mehr Fixgehalt, aber wesentlich weniger Bonus.

Ich denke, dass das CoBa M&A Team nicht nur auf UMM-Deals pitcht, sondern tatsächlich auch Large Cap Deals (Hamburger Hafen, Flexim) macht, wie die letzten zwei Jahre gezeigt haben.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Flexim als Large Cap darzustellen, finde ich schon etwas übertrieben…

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Jonsssfd schrieb am 14.08.2024:

Laut Mergermarket und offizieller Präsentation der CoBa (Dez. 23 über Linkedin)

2024:
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Dana Inc. (Fortune 500)
Sell-Side für Vitronic
Fairness Opinion für Klöckner & Co

2023:
Buy-Side für MSC (Hamburger Hafen, € 2,6 Mrd.)
Sell-Side für BBS
Sell-Side für Exploris
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Flexim
Buy-Side für DUBAG
Buy-Side für Octapharma
Fairness Opinion für Marley Spoon
Sell-Side für Barthel Group

CoBa M&A >>> Lincoln = DC = HW

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Flexim als Large Cap darzustellen, finde ich schon etwas übertrieben…

Weiß nicht, ob es tatsächlich > 1 Mrd. (Large Cap) war, aber auf jeden Fall in diesem Bereich.

Ein interessanter Deal, wie ein Mittelständler aus Deutschland von Commerzbank M&A an Emerson Electric (Fortune 500) in die USA verkauft wurde.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Bei CoBa IB gab es schon immer einen großen Sprung von Analyst 1 auf Analyst 2, weil neue Mitarbeiter (egal ob Bachelor oder Master) immer für ein Jahr als Trainee eingestellt werden.

Das Gehalt für das erste Jahr laut Tarif (TG8/11 bzw. TG9/11) liegt nach der letzten Erhöhung ab Herbst 2025 bei 68k (5,2k*13) mit Bachelor und 73.000k (5,6k*13) mit Master.

Nach dem Traineeprogramm gibt es für Analyst 2 dann eine ordentliche Erhöhung, wobei das neue Fixgehalt nach der erwähnten Erhöhung wohl bei 95-100k liegen dürfte.

Generell ist die Gehaltsstruktur bei der CoBa einfach anders, mit bedeutend mehr Fixgehalt, aber wesentlich weniger Bonus.

Bin CoBa IB (non M&A) und kann A1 als Trainee im Tarif und dann A2 außertariflich (+40% zu A1) bestätigen.

antworten
joseph g

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Bin CoBa IB (non M&A) und kann A1 als Trainee im Tarif und dann A2 außertariflich (+40% zu A1) bestätigen.

Was gibt es A2 All-in?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

joseph g schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Was gibt es A2 All-in?

Hängt vom Ergebnis der Gesamtbank ab.

Ab A2 (außertariflich) wird das Gehalt individuell verhandelt.
Ein durchschnittlicher A2 bekommt jedenfalls seine ≈ 100k fix.

Kein schlechter Deal für Arbeitszeiten 22-24 Uhr, Freitags 19-20 Uhr und WE immer frei.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

joseph g schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Was gibt es A2 All-in?

Unter Berücksichtigung der letzten Gehaltserhöhungen und der guten Ertragslage der Gesamtbank kann ein A2 für 2024 wohl mit 105-115k (Base + Bonus) rechnen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Im CV steht dann aber trotzdem CoBa.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

joseph g schrieb am 15.08.2024:

Unter Berücksichtigung der letzten Gehaltserhöhungen und der guten Ertragslage der Gesamtbank kann ein A2 für 2024 wohl mit 105-115k (Base + Bonus) rechnen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Im CV steht dann aber trotzdem CoBa.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Mit CoBa IB im CV schafft man es leichter in eine Führungsposition bei einem anderen DAX Konzern als von irgendwelchen Mid Market Sweatshops, die außerhalb der Frankfurter M&A Bubble niemand kennt.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Mit CoBa IB im CV schafft man es leichter in eine Führungsposition bei einem anderen DAX Konzern als von irgendwelchen Mid Market Sweatshops, die außerhalb der Frankfurter M&A Bubble niemand kennt.

Ich war vor kurzem Intern dort und kann mal ein paar Insights geben. 1. Coba hat mit die geilste Kultur in FFM. Die Juniors sind alle mega korrekt und nehmen sich die Zeit einem auch Sachen zu erklären. Zusätzlich herrscht im Office eine lockere Stimmung und es werden viele Jokes gemacht. 2. Die EV Bandbreite bei den Deals ist sehr groß. Klar macht die Coba (genauso andere MM Player) mal kleinere Tickets, aber Deals >500m EV sind keine Seltenheit. 2023 war ein starkes Jahr und die Pipeline für dieses Jahr sieht auch strong aus. All in all würde ich ein Praktikum bei der Coba Adressen wie DC, Blair, Baird klar bevorzugen, weil man noch humane Arbeitszeiten hat (Im Schnitt bis 23-0) und trotzdem einen guten Stempel auf dem CV bekommt. Das einzige was nervt ist die Dinner Allowance, die wirklich bodenlos ist

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Jonsssfd schrieb am 14.08.2024:

Laut Mergermarket und offizieller Präsentation der CoBa (Dez. 23 über Linkedin)

2024:
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Dana Inc. (Fortune 500)
Sell-Side für Vitronic
Fairness Opinion für Klöckner & Co

2023:
Buy-Side für MSC (Hamburger Hafen, € 2,6 Mrd.)
Sell-Side für BBS
Sell-Side für Exploris
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Flexim
Buy-Side für DUBAG
Buy-Side für Octapharma
Fairness Opinion für Marley Spoon
Sell-Side für Barthel Group

Die Pipeline bei CoBa M&A schein gut gefüllt zu sein.

Innerhalb des letzten Monats drei weitere Deals laut Mergermarket:

Public Takeover für die Ipsos SA (2,4 Mrd. Umsatz)
Sellside für die PINOVA Capital GmbH
Sellside für die Meyer Werft GmbH (2,1 Mrd. Umsatz)

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Im FIG M&A scheint die CoBa nicht so stark zu sein....

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Die Pipeline bei CoBa M&A schein gut gefüllt zu sein.

Innerhalb des letzten Monats drei weitere Deals laut Mergermarket:

Public Takeover für die Ipsos SA (2,4 Mrd. Umsatz)
Sellside für die PINOVA Capital GmbH
Sellside für die Meyer Werft GmbH (2,1 Mrd. Umsatz)

Mag alles sein, trotzdem wird bei der Situation rund um die Übernahme UniCredit/Commerzbank niemand dort hinwegsehen wollen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wer aktuell zur Coba geht, dem ist dann auch nicht mehr zu helfen. Die Zukunft der Commerzbank ist wahrscheinlich nicht eigenständig. Da würde ich es mir 10x überlegen, ob ich mir das antun will. Das werden Jahre der Ungewissheit im Rahmen des Übernahmekampfs und der anschließenden PMI. Je länger sich die Coba dann auch noch wehrt, um so länger wird dieser Prozess dann auch noch andauern. Dafür ist die Coba im IB und speziell im M&A zu schwach, als dass man sich das antut bzw. riskiert. Wer jedoch keine andere Wahl hat, für den ist die Entscheidung natürlich eine andere!

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024:

Wer aktuell zur Coba geht, dem ist dann auch nicht mehr zu helfen. Die Zukunft der Commerzbank ist wahrscheinlich nicht eigenständig. Da würde ich es mir 10x überlegen, ob ich mir das antun will. Das werden Jahre der Ungewissheit im Rahmen des Übernahmekampfs und der anschließenden PMI. Je länger sich die Coba dann auch noch wehrt, um so länger wird dieser Prozess dann auch noch andauern. Dafür ist die Coba im IB und speziell im M&A zu schwach, als dass man sich das antut bzw. riskiert. Wer jedoch keine andere Wahl hat, für den ist die Entscheidung natürlich eine andere!

Bullshit. Unter der Unicredit haben die Profit Center eine goldene Zukunft vor sich. Lediglich die Cost Center müssen zittern. Mit konkurrenzfähiger Bonusstruktur wird CoBa M&A richtig abgehen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

CoBa M&A scheint extrem gut zu laufen. Die haben wohl gerade einen Rainmaker MD von William Blair (Ex-Rothschild) eingekauft, um das Industrials M&A Team weiter zu verstärken.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024:

Wer aktuell zur Coba geht, dem ist dann auch nicht mehr zu helfen. Die Zukunft der Commerzbank ist wahrscheinlich nicht eigenständig. Da würde ich es mir 10x überlegen, ob ich mir das antun will. Das werden Jahre der Ungewissheit im Rahmen des Übernahmekampfs und der anschließenden PMI. Je länger sich die Coba dann auch noch wehrt, um so länger wird dieser Prozess dann auch noch andauern. Dafür ist die Coba im IB und speziell im M&A zu schwach, als dass man sich das antut bzw. riskiert. Wer jedoch keine andere Wahl hat, für den ist die Entscheidung natürlich eine andere!

So ein Quark. Die CoBa bleibt eigenständig, dafür hat sie und die Regierung sich ausgesprochen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024:

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024:

So ein Quark. Die CoBa bleibt eigenständig, dafür hat sie und die Regierung sich ausgesprochen.

Was hältst du von einer Wette. Ich biete 5k als Wetteinsatz. Die Wahrscheinlichkeit ist spätestens nach der heutigen Präsentation der neuen Strategie der Commerzbank erheblich gestiegen. Die Börse geht von einer Übernahme aus, denn die Aktie liegt jetzt deutlich höher. Zur Einordnung, die Commerzbank hat heute versprochen innerhalb von 3 Jahren Ihre Rendite um 50 Prozent zu steigern, dass ist (nicht nur wegen des Zinsumfelds) komplett abwegig.

Selbst die institutionellen Investoren die Anteile an der Commerzbank haben fordern den AR/Vorstand auf mit der UniCredit über einen Zusammenschluss zu verhandeln. Auf einer HV würde inkl. der Votings der Stimmrechtsberater aktuell sicher eine Mehrheit für einen Zusammenschluss mit der UniCredit votieren. Es wird auch für die Commerzbank nicht möglich sein mittelfristig gegen die Interessen der Anteilseigner zu handeln. Dem sind sehr enge Grenzen gesetzt.

Selbst Lindner hat klar gestellt, dass der Bund die restlichen Aktien verkaufen will und wird und der Commerzbank nur ein wenig Zeit gibt sich zu sammeln.

Bottom-Line: Alles deutet aktuell auf eine Fusion mit der UniCredit hin. Zumindest das „Risiko“ das es dazukommt ist so hinreichend, dass niemand der die Wahl hat sich aktuell für einen Wechsel zur Coba entscheiden würde - egal ob IB, CB, PB oder Infrastruktur.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Die Pipeline bei CoBa M&A schein gut gefüllt zu sein.

Innerhalb des letzten Monats drei weitere Deals laut Mergermarket:

Public Takeover für die Ipsos SA (2,4 Mrd. Umsatz)
Sellside für die PINOVA Capital GmbH
Sellside für die Meyer Werft GmbH (2,1 Mrd. Umsatz)

CoBa M&A scheint im Moment wirklich einer der aktivsten Player im deutschen Mid Market zu sein. Speziell bei strategischen Buyside Mandaten.

Innerhalb der letzten zwei Wochen haben die nochmal zwei weitere Deals veröffentlicht, während bei anderen MM Adressen im Moment kaum etwas geht.

Laut Mergermarket:

  1. Buyside für Georgsmarienhütte (GMH) bei der Übernahme von Kind & Co Edelstahl
  2. Buyside für Mytheresa bei der Übernahme von Yoox Net-a-Porter (Co-Mandat mit JP Morgan)
antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 10.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024:

CoBa M&A scheint im Moment wirklich einer der aktivsten Player im deutschen Mid Market zu sein. Speziell bei strategischen Buyside Mandaten.

Innerhalb der letzten zwei Wochen haben die nochmal zwei weitere Deals veröffentlicht, während bei anderen MM Adressen im Moment kaum etwas geht.

Laut Mergermarket:

  1. Buyside für Georgsmarienhütte (GMH) bei der Übernahme von Kind & Co Edelstahl
  2. Buyside für Mytheresa bei der Übernahme von Yoox Net-a-Porter (Co-Mandat mit JP Morgan)

Gutes Momentum, aber die Vorposter haben schon recht. Bis sich der Merger UniCredit/Commerzbank und die dahinterliegende Strategie nicht geklärt hat bzw. kommuniziert wurde, sind die Zukunftsaussichten zu ungewiss und dadurch ist das Risiko zu hoch zur Commerzbank in den M&A Bereich zu wechseln.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024:

CoBa M&A scheint extrem gut zu laufen. Die haben wohl gerade einen Rainmaker MD von William Blair (Ex-Rothschild) eingekauft, um das Industrials M&A Team weiter zu verstärken.

Der Ex-WB MD ist als PE Sellside-Guru im Industrials-Sektor bekannt. Anscheinend will die CoBa im M&A ihre Rolle bei den PEs ausbauen. Ich sehe da bei der CoBa einen starken Hebel, durch die LevFin-Präsenz an M&A-Mandate zu kommen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 10.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 10.10.2024:

Gutes Momentum, aber die Vorposter haben schon recht. Bis sich der Merger UniCredit/Commerzbank und die dahinterliegende Strategie nicht geklärt hat bzw. kommuniziert wurde, sind die Zukunftsaussichten zu ungewiss und dadurch ist das Risiko zu hoch zur Commerzbank in den M&A Bereich zu wechseln.

Sehr ich auch so. Coba wird eine immer stärkere MM, Aber bevor nicht klar ist wer die Coba übernimmt, ist das Risiko zu groß um dort einzusteigen / zu wechseln. Hab in meinem Leben schon zu viele Übernahmen und Fusionen bei Banken erlebt die für das M&A Geschäft ein Albtraum waren.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie würdet ihr ein Praktikum bei CoBa M&A aktuell sehen?

Habe Zusagen von CoBa, Lincoln, DC und ING.

Würde CoBa hinsichtlich Brand, Dealflow und Size aktuell deutlich vorne sehen für eine weitere Karriere in FFM - liege ich da richtig?

Aus zweiter Hand habe ich gehört, dass nach CoBa M&A eine Einladung bei T2 (BNP) relativ sicher sein soll und auch BB (Deutsche) bei starkem Profil schon vorkam. Bei Lincoln und DC sehe ich das auf Linkedin eigentlich kaum.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Wie würdet ihr ein Praktikum bei CoBa M&A aktuell sehen?

Habe Zusagen von CoBa, Lincoln, DC und ING.

Würde CoBa hinsichtlich Brand, Dealflow und Size aktuell deutlich vorne sehen für eine weitere Karriere in FFM - liege ich da richtig?

Aus zweiter Hand habe ich gehört, dass nach CoBa M&A eine Einladung bei T2 (BNP) relativ sicher sein soll und auch BB (Deutsche) bei starkem Profil schon vorkam. Bei Lincoln und DC sehe ich das auf Linkedin eigentlich kaum.

Coba M&A ist die beste Option von den drei. Aufgrund der laufenden Übernahme durch die UniCredit gilt aber folgendes:

  • Praktikum bei der Coba, Ja
  • Einstieg bei der Coba, Nein
  • Wechsel zur Coba, auf gar keinen Fall
antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Coba M&A ist die beste Option von den drei. Aufgrund der laufenden Übernahme durch die UniCredit gilt aber folgendes:

  • Praktikum bei der Coba, Ja
  • Einstieg bei der Coba, Nein
  • Wechsel zur Coba, auf gar keinen Fall

Wird die Coba nach der Übernahme nicht in Tier Ranking aufsteigen? Bloß ist aktuell unklar unter welcher Marke man auflaufen wird.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Wird die Coba nach der Übernahme nicht in Tier Ranking aufsteigen? Bloß ist aktuell unklar unter welcher Marke man auflaufen wird.

Ja, weil die Unicredit ja so stark im M&A ist - ach halt, ist man da ja gar nicht.
Wenn die CoBa Glück hat, dann kann sie mit dem Momentum das sie jetzt hat weiterwachsen, wenn sie Pech hat, wird das Wachstum abbrechen. Nennenswert positive Auswirkungen wird der Merger aufs M&A Geschäft nicht haben, ist ja schließlich nicht von Fokus der Unicredit und auch nicht Fokus der Transaktion

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Wird die Coba nach der Übernahme nicht in Tier Ranking aufsteigen? Bloß ist aktuell unklar unter welcher Marke man auflaufen wird.

Nein, es ist noch absolut nicht klar wie sich der Merger auswirken wird. Beim letzten Merger Dresdner Bank/Commerzbank ist das M&A um mindest ein Tier gefallen. Es hängt alles von der zukünftigen Strategie und der Deallogik ab. Aktuell ist deshalb die Unsicherheit viel zu hoch um bei der Coba einzusteigen oder dorthin zu wechseln. Gegen ein Praktikum spricht jedoch nichts.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Coba M&A ist die beste Option von den drei. Aufgrund der laufenden Übernahme durch die UniCredit gilt aber folgendes:

  • Praktikum bei der Coba, Ja
  • Einstieg bei der Coba, Nein
  • Wechsel zur Coba, auf gar keinen Fall

Bin überrascht, dass ein Einstieg bei der CoBa im M&A von manchen wirklich so negativ gesehen wird.

Der Wechsel nach einem Jahr zu einer anderen MM (William Blair, Baird, Houlihan) sollte doch problemlos möglich sein, falls sich die CoBa schlecht entwickeln sollte.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Lasst mich bitte einige Sachen klarstellen - ich habe einiges an Infos aus erster Hand:

  • Praktikum bei der Commerzbank: Davon rate ich stark ab, da viele Aufgaben (Long Lists erstellen, Basic Slides bauen) gemacht werden, die bei anderen Banken von Graphics und Research Teams übernommen werden. Viele Praktikanten öffnen während ihres Praktikums bei der Commerzbank kaum Excel, von Modellieren kann erst recht nicht die Rede sein. Zudem sind die Profile der Praktikanten sehr schlecht, oft gar keine relevante Erfahrung und oft random Fachhochschule Background. Schaut gern auf LinkedIn nach.

  • Full-Time bei der Commerzbank: Davon rate ich ebenfalls stark ab, da viele aus dem M&A Team 1. keine Hard-Skills (keine Ahnung von Accounting, Modellieren, Commonsense, sind nicht über den Finanzmarkt informiert etc.). Sowas merkt man schnell, wenn man einfach mal eins zwei Gespräche mit den Commerzbank Leuten auf VDR-Events etc. sucht. 2. sind die Profile der Full-Times ebenfalls sehr schlecht, viele haben nur Duales-Studium Bachelor Background, gar keine Vorpraktika, andere kommen von irgendwelchen Big-4.

  • Zudem gehaltstechnisch sehr schwach! First year bekommt all-in (!) EUR 65-70k, im 2. Jahr gibt es eine "Übergangsphase" wo man für 6 Monate nur EUR 72k verdient, und erst nach 1.5 Jahren bekommt man als Associate EUR 90-95k All-In. Im dritten Jahr wächst das Gehalt auch nur mit EUR 5-10k, also sehr schwach. Und im vierten Jahr bekommt man als Assistant Vice President nur ca. EUR 120k All-in, für das 4. Berufsjahr im M&A sehr schwach.

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Als ob für M&A ein Uni-Studium dringend nötig wäre... meine Güte.

Woher kommt dieser Fetisch für "gute Profile" bei BWLern? Geht es bei allem nur noch um signaling und Stallgeruch?

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Lasst mich bitte einige Sachen klarstellen - ich habe einiges an Infos aus erster Hand:

  • Praktikum bei der Commerzbank: Davon rate ich stark ab, da viele Aufgaben (Long Lists erstellen, Basic Slides bauen) gemacht werden, die bei anderen Banken von Graphics und Research Teams übernommen werden. Viele Praktikanten öffnen während ihres Praktikums bei der Commerzbank kaum Excel, von Modellieren kann erst recht nicht die Rede sein. Zudem sind die Profile der Praktikanten sehr schlecht, oft gar keine relevante Erfahrung und oft random Fachhochschule Background. Schaut gern auf LinkedIn nach.

  • Full-Time bei der Commerzbank: Davon rate ich ebenfalls stark ab, da viele aus dem M&A Team 1. keine Hard-Skills (keine Ahnung von Accounting, Modellieren, Commonsense, sind nicht über den Finanzmarkt informiert etc.). Sowas merkt man schnell, wenn man einfach mal eins zwei Gespräche mit den Commerzbank Leuten auf VDR-Events etc. sucht. 2. sind die Profile der Full-Times ebenfalls sehr schlecht, viele haben nur Duales-Studium Bachelor Background, gar keine Vorpraktika, andere kommen von irgendwelchen Big-4.

  • Zudem gehaltstechnisch sehr schwach! First year bekommt all-in (!) EUR 65-70k, im 2. Jahr gibt es eine "Übergangsphase" wo man für 6 Monate nur EUR 72k verdient, und erst nach 1.5 Jahren bekommt man als Associate EUR 90-95k All-In. Im dritten Jahr wächst das Gehalt auch nur mit EUR 5-10k, also sehr schwach. Und im vierten Jahr bekommt man als Assistant Vice President nur ca. EUR 120k All-in, für das 4. Berufsjahr im M&A sehr schwach.

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Lasst mich bitte einige Sachen klarstellen - ich habe einiges an Infos aus erster Hand:

  • Praktikum bei der Commerzbank: Davon rate ich stark ab, da viele Aufgaben (Long Lists erstellen, Basic Slides bauen) gemacht werden, die bei anderen Banken von Graphics und Research Teams übernommen werden. Viele Praktikanten öffnen während ihres Praktikums bei der Commerzbank kaum Excel, von Modellieren kann erst recht nicht die Rede sein. Zudem sind die Profile der Praktikanten sehr schlecht, oft gar keine relevante Erfahrung und oft random Fachhochschule Background. Schaut gern auf LinkedIn nach.

  • Full-Time bei der Commerzbank: Davon rate ich ebenfalls stark ab, da viele aus dem M&A Team 1. keine Hard-Skills (keine Ahnung von Accounting, Modellieren, Commonsense, sind nicht über den Finanzmarkt informiert etc.). Sowas merkt man schnell, wenn man einfach mal eins zwei Gespräche mit den Commerzbank Leuten auf VDR-Events etc. sucht. 2. sind die Profile der Full-Times ebenfalls sehr schlecht, viele haben nur Duales-Studium Bachelor Background, gar keine Vorpraktika, andere kommen von irgendwelchen Big-4.

  • Zudem gehaltstechnisch sehr schwach! First year bekommt all-in (!) EUR 65-70k, im 2. Jahr gibt es eine "Übergangsphase" wo man für 6 Monate nur EUR 72k verdient, und erst nach 1.5 Jahren bekommt man als Associate EUR 90-95k All-In. Im dritten Jahr wächst das Gehalt auch nur mit EUR 5-10k, also sehr schwach. Und im vierten Jahr bekommt man als Assistant Vice President nur ca. EUR 120k All-in, für das 4. Berufsjahr im M&A sehr schwach.

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

Es tut mir leid, wenn dir dein Praktikum bei uns nicht gut gefallen hat. Vielleicht war aber auch deine Erwartungshaltung an M&A falsch, wenn dir Research und Präsentationen erstellen nicht zugesagt haben.

Ich kenne ehrlich gesagt keine Bank im Middle Market, bei der Research die M&A Long Lists übernimmt. Wir haben natürlich Unterstützung durch ein Research- und Grafik-Team.

Echtes Modellieren (DCF und LBO) sind bei uns im Normalfall tatsächlich keine Praktikantentätigkeiten. CCA und CTA machen die Praktikanten allerdings regelmäßig, wenn sie sich bei den Basics gut anstellen.

Viele unserer Praktikanten sind "Durchläufer", die ein duales Studium oder ein Traineeprogramm bei der CoBa (z.B. im Bereich Firmenkunden oder Wealth Management) absolvieren und zur Ausbildung für ein paar Monate zu uns kommen. In solchen Fällen steht der Ausbildungsnutzen für die Gesamtbank im Vordergrund und nicht das Profil der Bewerber.

Die echten Praktikanten, die wir aktiv aussuchen, kommen im Normalfall von Universitäten (meistens Target) und haben vorher mindestens 2 Vorpraktika (Audit/TAS/Small Cap). Die klassischen Ausnahmen (Vitamin B, Diversity) gibt es natürlich auch bei uns.

Von unseren aktuellen Analysten und neuen Associates haben alle eine Target-Uni absolviert und mehrere Vorpraktika im IB/TAS – überprüft das gerne auf LinkedIn. Es würde mich doch sehr stark überraschen, wenn die wirklich alle keine Ahnung hätten.

Wir haben tatsächlich einige ältere Kollegen, die noch über ein duales Studium bei der CoBa im M&A untergekommen sind. Das ist aktuell aber nicht mehr möglich, weil auch die Leitung des M&A Teams neu besetzt wurde und nun andere Ansprüche an das Team gestellt werden.

Für 2nd Year Analyst sind die 95k kein All-in-Gehalt, sondern das Fixgehalt. Dazu kommen noch der Bonus (1-2 Monatsgehälter) und man ist bei ca. 110k All-in. Wie bereits oben beschrieben, ist das Paket (fix/variabel/Arbeitszeit) bei uns einfach insgesamt ein anderes.

Einige Juniors sind in letzter Zeit gegangen, weil sie mit sehr attraktiven Paketen (sowohl Rang als auch Gehalt) von anderen MM Boutiquen abgeworben wurden. Das spricht eigentlich für das CoBa M&A Team, wenn die Leute am Markt gefragt sind.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Hier ist wohl einer von der CoBa und jetzt beleidigt?

Für kaum etwas "braucht" man ein Studium - es geht primär um die erlernte Denkweise und Arbeitskompetenz. Das dies durch einen Bildungsabschluss signalisiert wird, sollte für jemanden in einem Wiwi-Forum (!) weder neu noch überraschend sein.

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Als ob für M&A ein Uni-Studium dringend nötig wäre... meine Güte.

Woher kommt dieser Fetisch für "gute Profile" bei BWLern? Geht es bei allem nur noch um signaling und Stallgeruch?

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

Hier ist wohl einer von der CoBa und jetzt beleidigt?

Für kaum etwas "braucht" man ein Studium - es geht primär um die erlernte Denkweise und Arbeitskompetenz. Das dies durch einen Bildungsabschluss signalisiert wird, sollte für jemanden in einem Wiwi-Forum (!) weder neu noch überraschend sein.

Verstehe diese sinnlose Nebendiskussion nicht. Bei CoBa M&A hat selbstverständlich jeder ein Studium. Fast alle Uni und der Rest war damals an der EBS (FH).

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Ich fand M&A aus fachlicher Sicht durchaus interessamt, hab ein Praktikum in dem Bereich gemacht und wurde "geheilt". Der "cultural fit" war nicht gegeben ;)

Und wenn ich hier so mitlese scheint mir das durchaus repräsentativ gewesen zu sein... meine Aussagen bezogen sich eher auf Target-Uni etc.

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

Hier ist wohl einer von der CoBa und jetzt beleidigt?

Für kaum etwas "braucht" man ein Studium - es geht primär um die erlernte Denkweise und Arbeitskompetenz. Das dies durch einen Bildungsabschluss signalisiert wird, sollte für jemanden in einem Wiwi-Forum (!) weder neu noch überraschend sein.

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

Hier ist wohl einer von der CoBa und jetzt beleidigt?

Für kaum etwas "braucht" man ein Studium - es geht primär um die erlernte Denkweise und Arbeitskompetenz. Das dies durch einen Bildungsabschluss signalisiert wird, sollte für jemanden in einem Wiwi-Forum (!) weder neu noch überraschend sein.

und leider sind die Denkweisen und Arbeitskompetenzen nicht mehr gegeben

WiWi Gast schrieb am 21.10.2024:

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wenns bei dir nicht geklappt hat, solltest du vielleicht zurück an die Uni gehen und es nochmal probieren?

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

und leider sind die Denkweisen und Arbeitskompetenzen nicht mehr gegeben

Zudem kommt noch, dass mindestens ein Drittel des Juniorteams gegangen ist, auch kein gutes Signal.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.10.2024:

Wenns bei dir nicht geklappt hat, solltest du vielleicht zurück an die Uni gehen und es nochmal probieren?

Inwiefern würde mir die coba brand was für zukünftige Bewerbungen bei BB/EB bringen? Ich starte nächstes Jahr einen Master an einer Business School und interessiere mich für Summer Analyst in London/FFM. Kann man bei den Top Boutiqen (a la PJT, CVP,PWP)/ und Top BB (GS,MS,JPM, Bofa) sich realistische Hoffnungen machen, wenn man davor Coba M&A gemacht hat?

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Traineeprogramme der Commerzbank

Der plastische Schriftzug der Commerzbank in platin an einer Gebäudefassade.

Die Commerzbank bietet für Hochschulabsolventen aus Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften individuell gestaltbare Traineeprogramme an.

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft