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Praktikum & Co.CoBa

Commerzbank M&A

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.12.2024:

Hier mal ein paar Insights zu weiteren Stationen nach einem Praktikum bei CoBa M&A.

Die letzten Praktikanten hatten danach alle (!) Einladungen/Zusagen bei sehr starken Adressen im UMM (Jefferies), T2 (2x BNP) und EB (PWP London, RS FFM). Auf LinkedIn ist das aber noch nicht zu finden, weil sie teilweise erst im nächsten Sommer starten.

Hinsichtlich des restlichen Profils war da von dualem Studium bei der CoBa bis hin zu den klassischen Target-Unis (WHU, WU, FS) alles dabei. Als Frau dürfte noch deutlich mehr möglich sein.

Ich halte die CoBa Brand für ein Praktikum und mögliche Schritte danach für deutlich wertvoller als andere MM-Adressen (Lincoln, DC, HW, Alantra), wo man den Schritt zu T2 oder EB direkt danach selten sieht.

Die Brand im M&A hat sich auch aufgrund der stärkeren Aktivität der CoBa in den letzten 2 Jahren nochmal deutlich gewandelt.

Von Carlsquare hat es auch jemand mal zu GS london geschafft. Heißt das jetzt Carlsquare garantiert dir eine Einladung in London? Nein! Es kommt immer auf das Ganze Profil an und nur weil es einer mal nach London geschafft hat, heißt es nicht, es ist locker möglich

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.12.2024:

WiWi Gast schrieb am 13.12.2024:

Als Frau soll deutlich mehr drin sein? Falls das überhaupt stimmt, was du da sagst... was soll denn deutlich besser sein als PWP London? Direkt zu KKR oder was? Klar Coba ist nicht schlecht, aber direkt zu PWP London etc ist jetzt nicht planbar möglich (selbst als Frau). T2 oder RTH in Frankfurt kann schon gut sein, weil bei RTH in Frankfurt auch viele nach Big 4 reinkommen und die jetzt nicht sehr selektiv sind wie die Top Adressen in London. Also zur Anfangsfrage zurück...

Coba ist nicht schlecht, aber garantiert dir bei weitem nicht eine Einladung bei den Top BB und EBs in London. Auf Linkedin habe ich solche Steps noch nicht gesehen...

Denke als Frau von einer Target-Uni dürfte nach CoBa als nächster Step auch eine BB (in FFM/LDN) realistisch möglich sein.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

CoBa M&A scheint jetzt auch ein eigenes Infra & Energy M&A Team aufzubauen. Einige Kollegen wurden deswegen von Headhuntern angesprochen.

Könnte ernste Konkurrenz für DC und MCQ bedeuten, da CoBa im Lending für Infra & Energy sehr aktiv ist und sich da die M&A Fees nicht entgehen lassen wird.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 24.12.2024:

CoBa M&A scheint jetzt auch ein eigenes Infra & Energy M&A Team aufzubauen. Einige Kollegen wurden deswegen von Headhuntern angesprochen.

Könnte ernste Konkurrenz für DC und MCQ bedeuten, da CoBa im Lending für Infra & Energy sehr aktiv ist und sich da die M&A Fees nicht entgehen lassen wird.

Abwarten, schauen wir mal ob die Coba in ihrer aktuellen Situation (Merger: UniCredit) ernsthaft aktuell wirklich gute Leute findet. Ich würde erst wieder zur Coba gehen, wenn die Zukunft etwas klarer ist…

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 25.12.2024:

WiWi Gast schrieb am 24.12.2024:

Abwarten, schauen wir mal ob die Coba in ihrer aktuellen Situation (Merger: UniCredit) ernsthaft aktuell wirklich gute Leute findet. Ich würde erst wieder zur Coba gehen, wenn die Zukunft etwas klarer ist…

Bei einem Praktikum sehe ich da wenig Probleme. Bei einem Direkteinstieg nach Studium oder Wechsel schon eher. Das werden wohl nur die machen, die sonst keine andere Option haben.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

CoBa M&A hat laut Linkedin noch eine Large Cap Transaktion im Automotive Bereich gemacht.

Übernahme der Huf Group (>1,2 Mrd. Umsatz, >7.500 Mitarbeiter) für Sodecia (Tier 1 Supplier aus Portugal).

Solche Transaktionen (Größe & Qualität) sieht man bei den ganzen Middle Market Boutiquen einfach nicht.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 28.12.2024:

CoBa M&A hat laut Linkedin noch eine Large Cap Transaktion im Automotive Bereich gemacht.

Übernahme der Huf Group (>1,2 Mrd. Umsatz, >7.500 Mitarbeiter) für Sodecia (Tier 1 Supplier aus Portugal).

Solche Transaktionen (Größe & Qualität) sieht man bei den ganzen Middle Market Boutiquen einfach nicht.

War wieder ein starkes Jahr für CoBa M&A.

CoBa M&A war trotz der schwierigen Situation einer der aktivsten Berater im (Upper) Middle Market in DE mit 11 Transaktionen.

Interessant ist dabei, dass die CoBa langsam anfängt ihr stärken als vollwertige Bank (ECM, Finanzierung, Buyer Access, S&T) auszuspielen, um sich so von klassischen M&A Boutiquen abzugrenzen.

Ab 2025 greift im Capital Markets & Advisory Bereich der CoBa auch eine richtige Bonusregelung, die hier
sicher nochmal für mehr Incentivierung sorgen wird.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie wird es nach der Unicredit Übernahme dann weitergehen?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 25.12.2024:

Bei einem Praktikum sehe ich da wenig Probleme. Bei einem Direkteinstieg nach Studium oder Wechsel schon eher. Das werden wohl nur die machen, die sonst keine andere Option haben.

Würde ich auch so sehen…

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

War wieder ein starkes Jahr für CoBa M&A.

CoBa M&A war trotz der schwierigen Situation einer der aktivsten Berater im (Upper) Middle Market in DE mit 11 Transaktionen.

Interessant ist dabei, dass die CoBa langsam anfängt ihr stärken als vollwertige Bank (ECM, Finanzierung, Buyer Access, S&T) auszuspielen, um sich so von klassischen M&A Boutiquen abzugrenzen.

Ab 2025 greift im Capital Markets & Advisory Bereich der CoBa auch eine richtige Bonusregelung, die hier
sicher nochmal für mehr Incentivierung sorgen wird.

Glückwunsch zum CoBa Offer!

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

Wie wird es nach der Unicredit Übernahme dann weitergehen?

Das ist die Frage die halt aktuell über der gesamten Commerzbank hängt. Aktuell ist das seriös nicht zu beantworten. Es wird Zeit das sich das Management zeitnah mit der UniCredit auf einen Zukunftspakt/Vision einigt. Bis dahin hängt halt erstmal alles im luftleeren Raum und es ist kaum möglich gute Talente für einen Wechsel zur Coba zu begeistern. Wer wechselt schon in eine Black-Box, deren Veränderungen sich überhaupt nicht beeinflussen lassen.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

Von den 11 Transaktionen waren außer 1-2 größere Transaktionen nur Kleinscheiß dabei, also mit EV sogar unter 50 EURm nehme ich an, da meistens undisclosed

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

WiWi Gast schrieb am 28.12.2024:

War wieder ein starkes Jahr für CoBa M&A.

CoBa M&A war trotz der schwierigen Situation einer der aktivsten Berater im (Upper) Middle Market in DE mit 11 Transaktionen.

Interessant ist dabei, dass die CoBa langsam anfängt ihr stärken als vollwertige Bank (ECM, Finanzierung, Buyer Access, S&T) auszuspielen, um sich so von klassischen M&A Boutiquen abzugrenzen.

Ab 2025 greift im Capital Markets & Advisory Bereich der CoBa auch eine richtige Bonusregelung, die hier
sicher nochmal für mehr Incentivierung sorgen wird.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 28.12.2024:

CoBa M&A hat laut Linkedin noch eine Large Cap Transaktion im Automotive Bereich gemacht.

Übernahme der Huf Group (>1,2 Mrd. Umsatz, >7.500 Mitarbeiter) für Sodecia (Tier 1 Supplier aus Portugal).

Solche Transaktionen (Größe & Qualität) sieht man bei den ganzen Middle Market Boutiquen einfach nicht.

Wenn CoBa doch deutlich besser als die anderen MM Adressen sei, warum gehen denn die Leute denn zu anderen MM Adressen? Die Stimmung aktuell im Team unglaublich schlecht. Viele Juniors sind gegangen, so ist einer seit Anfang diesen Jahres bei einer US MM gelandet. Ein anderer ist nun als VP bei Lincoln eingestiegen.

Die Hälfte der Seniors hier bei der CoBa, sowohl M&A als auch ECM, sollte man rausschmeissen, kann man aber nicht, da die hier unkündbar sind. Averse Selektion hier also bei der CoBa.

Zuletzt haben weder die Seniors noch die Juniors hier einen ordentlichen Werdegang / Track Record.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

WiWi Gast schrieb am 28.12.2024:

War wieder ein starkes Jahr für CoBa M&A.

CoBa M&A war trotz der schwierigen Situation einer der aktivsten Berater im (Upper) Middle Market in DE mit 11 Transaktionen.

Interessant ist dabei, dass die CoBa langsam anfängt ihr stärken als vollwertige Bank (ECM, Finanzierung, Buyer Access, S&T) auszuspielen, um sich so von klassischen M&A Boutiquen abzugrenzen.

Ab 2025 greift im Capital Markets & Advisory Bereich der CoBa auch eine richtige Bonusregelung, die hier
sicher nochmal für mehr Incentivierung sorgen wird.

Die Bonusregelung greift nur für Leute, die ein Paar Jahre bei der Commerzbank gearbeitet haben.... Also denke mal ab Senior Associate / VP aufwärts. Also als Junior verdient man hier wirklich nicht gut, vor allem ist das Trainee Gehalt (EUR 65k all in falls ohne Master) wirklich schwach.

Commerzbank bleibt also eine Adresse für schwache Leute, die bei keiner anderen Adresse unterkommen können, nehme ich an...

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

Die Bonusregelung greift nur für Leute, die ein Paar Jahre bei der Commerzbank gearbeitet haben.... Also denke mal ab Senior Associate / VP aufwärts. Also als Junior verdient man hier wirklich nicht gut, vor allem ist das Trainee Gehalt (EUR 65k all in falls ohne Master) wirklich schwach.

Commerzbank bleibt also eine Adresse für schwache Leute, die bei keiner anderen Adresse unterkommen können, nehme ich an...

Die neue Bonusregelung soll angeblich ab Associate greifen. Mal abwarten, was am Ende kommt.

Deine Angaben zum Gehalt im ersten Jahr stimmen nicht.

Trainee (1st Year Analyst) ist in 2025 bei 70k € (mit Bachelor, TG 8/11, 13 Gehälter) bzw. 75k € (mit Master, TG 9/11, 13 Gehälter).

Wie bereits weiter oben erwähnt, kommt man im zweiten Jahr in den AT-Bereich und erhält +25% Gehaltserhöhung (fix) im Vergleich zum ersten Jahr.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Von den 11 Transaktionen waren außer 1-2 größere Transaktionen nur Kleinscheiß dabei, also mit EV sogar unter 50 EURm nehme ich an, da meistens undisclosed

WiWi Gast schrieb am 29.12.2024:

Die Aussage mit dem "Kleinscheiß" stimmt einfach nicht.
Schmerzt die Absage für das Praktikum immer noch?

Es macht auch keinen Sinn, diese herbeigeführte Behauptung, dass CoBa M&A nur Micro- und Smallcap machen würde, hier immer hartnäckig zu wiederholen, obwohl sich das mit einer Minute Recherche auf Mergermarket widerlegen lässt.

Bei den CoBa M&A Transaktionen wird im Normalfall kein EV erwähnt, aber man kann aus den Rahmenbedingungen (beteiligte Unternehmen und Berater) meistens gut herleiten, dass das kein "Kleinscheiß" war.

Mal einige Beispiele aus 2024:
Meyer Werft (EV €400m disclosed)
Hülsbeck & Fürst (>€1 Mrd. Umsatz, Ro&Co auf der Sellside)
Infas (EV €62m disclosed, war Public Takeover)
Kinetics (Quadriga Asset, machen kein Smallcap)
Mytheresa (Co-Mandat mit JPM, GS auf der Sellside)
Dana EU Assets (Fortune 500 Company)
Vitronic (Umsatz €240m, Tech Company)

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Die Aussage mit dem "Kleinscheiß" stimmt einfach nicht.
Schmerzt die Absage für das Praktikum immer noch?

Es macht auch keinen Sinn, diese herbeigeführte Behauptung, dass CoBa M&A nur Micro- und Smallcap machen würde, hier immer hartnäckig zu wiederholen, obwohl sich das mit einer Minute Recherche auf Mergermarket widerlegen lässt.

Bei den CoBa M&A Transaktionen wird im Normalfall kein EV erwähnt, aber man kann aus den Rahmenbedingungen (beteiligte Unternehmen und Berater) meistens gut herleiten, dass das kein "Kleinscheiß" war.

Mal einige Beispiele aus 2024:
Meyer Werft (EV €400m disclosed)
Hülsbeck & Fürst (>€1 Mrd. Umsatz, Ro&Co auf der Sellside)
Infas (EV €62m disclosed, war Public Takeover)
Kinetics (Quadriga Asset, machen kein Smallcap)
Mytheresa (Co-Mandat mit JPM, GS auf der Sellside)
Dana EU Assets (Fortune 500 Company)
Vitronic (Umsatz €240m, Tech Company)

Soll der Post ironisch sein oder versuchst du allen Ernstes Leute mit einer 60m EV Transaktion überzeugen zu wollen, dass CoBa keinen "Kleinscheiß" macht? :D

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Soll der Post ironisch sein oder versuchst du allen Ernstes Leute mit einer 60m EV Transaktion überzeugen zu wollen, dass CoBa keinen "Kleinscheiß" macht? :D

Das war keine normale Transaktion, sondern ein Public Takeover.

Auftraggeber war die Ipsos SA (2,4 Mrd. € Umsatz, eines der größten Marktforschungsinstitute weltweit).

Solche Mandate kann eine normale MM Boutique technisch gar nicht abwickeln.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 09.01.2025:

Das war keine normale Transaktion, sondern ein Public Takeover.

Auftraggeber war die Ipsos SA (2,4 Mrd. € Umsatz, eines der größten Marktforschungsinstitute weltweit).

Solche Mandate kann eine normale MM Boutique technisch gar nicht abwickeln.

Das bleibt mit EUR 60m aber trotzdem ein Smallcap Deal (repräsentativ für den CoBa Deal-Size Sweetspot), Ende der Diskussion.

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Die neue Bonusregelung soll angeblich ab Associate greifen. Mal abwarten, was am Ende kommt.

Deine Angaben zum Gehalt im ersten Jahr stimmen nicht.

Trainee (1st Year Analyst) ist in 2025 bei 70k € (mit Bachelor, TG 8/11, 13 Gehälter) bzw. 75k € (mit Master, TG 9/11, 13 Gehälter).

Wie bereits weiter oben erwähnt, kommt man im zweiten Jahr in den AT-Bereich und erhält +25% Gehaltserhöhung (fix) im Vergleich zum ersten Jahr.

Ein guter Third Year Analyst bei einer MM Boutique verdient EUR 130k Base und dann einen nennenswerten Bonus. Bei Commerzbank bekommt man anscheinend erst im 5. / 6. Jahr die EUR 130k Base und dann nur 1-2 Monate Gehalt Bonus. Ein guter 3. Year bei einer MM Boutique verdient also deutlich mehr als ein CoBa Banker im 5. / 6. Jahr als VP. Enough said!

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Die neue Bonusregelung soll angeblich ab Associate greifen. Mal abwarten, was am Ende kommt.

Deine Angaben zum Gehalt im ersten Jahr stimmen nicht.

Trainee (1st Year Analyst) ist in 2025 bei 70k € (mit Bachelor, TG 8/11, 13 Gehälter) bzw. 75k € (mit Master, TG 9/11, 13 Gehälter).

Wie bereits weiter oben erwähnt, kommt man im zweiten Jahr in den AT-Bereich und erhält +25% Gehaltserhöhung (fix) im Vergleich zum ersten Jahr.

Hast du Beweise?

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

Sind bisschen mehr, 9,20 Euro aber ja, komplett frech. In der Tat, dass sie auf Analyst, Associate und auf VP Ebene suchen, heißt, dass viele Leute gekündigt haben oder wollen

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 19.10.2024:

WiWi Gast schrieb am 18.10.2024:

Ja, weil die Unicredit ja so stark im M&A ist - ach halt, ist man da ja gar nicht.
Wenn die CoBa Glück hat, dann kann sie mit dem Momentum das sie jetzt hat weiterwachsen, wenn sie Pech hat, wird das Wachstum abbrechen. Nennenswert positive Auswirkungen wird der Merger aufs M&A Geschäft nicht haben, ist ja schließlich nicht von Fokus der Unicredit und auch nicht Fokus der Transaktion

Weder Commerzbank noch die UniCredit sind relevante Namen im M&A, genauso wenig relevant sind die Kompetenzen der Seniors und Juniors im Markt

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 09.01.2025:

Das war keine normale Transaktion, sondern ein Public Takeover.

Auftraggeber war die Ipsos SA (2,4 Mrd. € Umsatz, eines der größten Marktforschungsinstitute weltweit).

Solche Mandate kann eine normale MM Boutique technisch gar nicht abwickeln.

Selten so ein Quatsch gelesen. Natürlich kann eine MM Boutique sowas abwickeln. Machen sie ja auch oft genug. Schon etwas peinlich wenn man keine Ahnung vom Markt hat. Aber schön, dass du bei der CoBa dein Praktikum machst, hat ja anscheinend immerhin Spaß und nichts zu tun

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WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.01.2025:

Weder Commerzbank noch die UniCredit sind relevante Namen im M&A, genauso wenig relevant sind die Kompetenzen der Seniors und Juniors im Markt

Wo fängt bei dir Relevanz im M&A an?

Klar sind weder CoBa noch Unicredit mit GS und anderen weltweit aktiven Playern vergleichbar.

Unicredit ist in den League Tables 2024 für Italien mit 13bn Size klar vor UBS, Rothschild, Evercore, Lazard und BNP.
CoBa wie bereits im Thread aufgezeigt in Deutschland im Midmarket ebenfalls derzeit einer der stärksten Player.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.01.2025:

Wo fängt bei dir Relevanz im M&A an?

Klar sind weder CoBa noch Unicredit mit GS und anderen weltweit aktiven Playern vergleichbar.

Unicredit ist in den League Tables 2024 für Italien mit 13bn Size klar vor UBS, Rothschild, Evercore, Lazard und BNP.
CoBa wie bereits im Thread aufgezeigt in Deutschland im Midmarket ebenfalls derzeit einer der stärksten Player.

Also ich hab an der FS mal bei meinen Kommilitonen gefragt - kaum einer hat die CoBa M&A als einer der Wunschadressen angegeben…

Ich würde es so lustig finden, dass das M&A Team bei CoBa bei der nächsten Kündigungswelle ganz gekündigt wird oder ganz von UniCredit Leuten ersetzt wird :)

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 25.12.2024:

Abwarten, schauen wir mal ob die Coba in ihrer aktuellen Situation (Merger: UniCredit) ernsthaft aktuell wirklich gute Leute findet. Ich würde erst wieder zur Coba gehen, wenn die Zukunft etwas klarer ist…

oder einfach zu einer big4 gehen statt zur CoBa, ist im Ausland im Zweifel eine bessere Brand als CoBa

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 25.12.2024:

oder einfach zu einer big4 gehen statt zur CoBa, ist im Ausland im Zweifel eine bessere Brand als CoBa

Ja, stimmt. CoBa ist einfach eine absolut unbekannte Brand im Ausland. Ist ja auch kein DAX Konzern und nicht die zweitgrößte Privatbank in Deutschland.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 15.01.2025:

Also ich hab an der FS mal bei meinen Kommilitonen gefragt - kaum einer hat die CoBa M&A als einer der Wunschadressen angegeben…

Ich würde es so lustig finden, dass das M&A Team bei CoBa bei der nächsten Kündigungswelle ganz gekündigt wird oder ganz von UniCredit Leuten ersetzt wird :)

Für den Durchschnittsstudenten von der FS ist auch nur das Prestige innerhalb der M&A Bubble relevant.

Da muss es eine amerikanische MM Adresse sein, mit der man im Gibson angeben kann, obwohl man aufgrund der Bonuskomponente am Ende weniger verdient als bei der CoBa, länger arbeitet und im Zweifel auch noch die schlechteren Deals macht.

Wenn ich mir die Deals von CoBa M&A ansehe, müssen die sich bezüglich einer Kündigung wohl keine Sorgen machen. Dürften hinsichtlich risikofreier Provisionserträge eine der stärksten Abteilungen der CoBa sein.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 09.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 08.01.2025:

Das war keine normale Transaktion, sondern ein Public Takeover.

Auftraggeber war die Ipsos SA (2,4 Mrd. € Umsatz, eines der größten Marktforschungsinstitute weltweit).

Solche Mandate kann eine normale MM Boutique technisch gar nicht abwickeln.

Habe vor ein paar Tagen einen Beitrag zur Ipsos-Transaktion auf der LinkedIn-Seite der Commerzbank gesehen.

In diesem Beitrag waren auch die Profile der beteiligten Mitarbeiter verlinkt. Ich denke, dass die Aussagen zu den schwachen Profilen bei CoBa M&A/ECM einfach kompletter Unsinn sind:

Ein MD war vorher bei UBS (davor Morgan Stanley).
Ein Director war vorher bei Citi (davor Deutsche Bank).
Ein Director war vorher bei SocGen (davor Duff & Phelps).

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 21.01.2025:

Für den Durchschnittsstudenten von der FS ist auch nur das Prestige innerhalb der M&A Bubble relevant.

Da muss es eine amerikanische MM Adresse sein, mit der man im Gibson angeben kann, obwohl man aufgrund der Bonuskomponente am Ende weniger verdient als bei der CoBa, länger arbeitet und im Zweifel auch noch die schlechteren Deals macht.

Wenn ich mir die Deals von CoBa M&A ansehe, müssen die sich bezüglich einer Kündigung wohl keine Sorgen machen. Dürften hinsichtlich risikofreier Provisionserträge eine der stärksten Abteilungen der CoBa sein.

Glückwunsch zum Offer bei der CoBa.

Kannst du mir sagen, warum die Profile insb. der Juniors bei der CoBa alle deutlich schlechter sind als bei den anderen Adressen? Und warum gehen Leute der CoBa zu Big4 oder Lincoln?

Gib bitte einfach zu, dass du nur ein Offer von CoBa bekommen hast und nicht woanders.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Mal eine andere Frage, wundere mich wie viele Leute von der Commerzbank und wie viele Leute, die Commerzbank verlassen haben hier schreiben, das ist ja wirklich amüsant..

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

Glückwunsch zum Offer bei der CoBa.

Kannst du mir sagen, warum die Profile insb. der Juniors bei der CoBa alle deutlich schlechter sind als bei den anderen Adressen? Und warum gehen Leute der CoBa zu Big4 oder Lincoln?

Gib bitte einfach zu, dass du nur ein Offer von CoBa bekommen hast und nicht woanders.

^this
habe mehrere Leute kennengelernt, die bei der CoBa waren. Alle haben es gehasst, 99% der Arbeit ist angeblich nur Pitchen und wenn man einen Deal macht, ist er meist nicht spannend, zusätzlich ist das Gehalt scheiße. Arbeitszeiten sollen auch nicht besser sein und Kultur anscheinend extrem toxisch.
Versucht CoBa HR hier das Profil aufzuwerten oder was soll dieses seltsam konzertiert wirkende Gepushe von CoBa M&A hier?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

^this
habe mehrere Leute kennengelernt, die bei der CoBa waren. Alle haben es gehasst, 99% der Arbeit ist angeblich nur Pitchen und wenn man einen Deal macht, ist er meist nicht spannend, zusätzlich ist das Gehalt scheiße. Arbeitszeiten sollen auch nicht besser sein und Kultur anscheinend extrem toxisch.
Versucht CoBa HR hier das Profil aufzuwerten oder was soll dieses seltsam konzertiert wirkende Gepushe von CoBa M&A hier?

Es fällt einem vor allem auf, dass die negativen Kommentare alle einen sehr ähnlichen Schreibstil haben.

Vermutlich schreibt da jemand die Unwahrheit, der von der CoBa eine Absage erhalten hat.

Ich kann mir nicht vorstellen, wie das Gesamtpaket so schlecht sein kann. Dafür sind die Profile sowohl der Juniors als auch der Seniors zu stark.

Wenn man sich die Juniors auf LinkedIn ansieht, dann haben die solide MM-Praktika (u.a. Jefferies, Houlihan, Alantra, Lincoln, Raymond James, Big 4) und könnten alle problemlos zu anderen Adressen wechseln.

Die Seniors haben fast alle BB/EB-Erfahrung und sind sicher ebenfalls nicht gezwungen, da zu arbeiten.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2025:

Es fällt einem vor allem auf, dass die negativen Kommentare alle einen sehr ähnlichen Schreibstil haben.

Vermutlich schreibt da jemand die Unwahrheit, der von der CoBa eine Absage erhalten hat.

Ich kann mir nicht vorstellen, wie das Gesamtpaket so schlecht sein kann. Dafür sind die Profile sowohl der Juniors als auch der Seniors zu stark.

Wenn man sich die Juniors auf LinkedIn ansieht, dann haben die solide MM-Praktika (u.a. Jefferies, Houlihan, Alantra, Lincoln, Raymond James, Big 4) und könnten alle problemlos zu anderen Adressen wechseln.

Die Seniors haben fast alle BB/EB-Erfahrung und sind sicher ebenfalls nicht gezwungen, da zu arbeiten.

Bei den Juniors: Nur 1 Junior war bei Jeff, nur 1 Junior war bei HL, nur 1 Junior war bei Alantra. Es gibt auch nur 1 Analyst, der bei RJ und Lincoln war. Außerdem sind das nur MM-Adressen und daher nicht besonders stark. Zudem gibt es Leute, die nur Bachelor haben und nur Dual studiert haben und vor der Commerzbank keine relevanten Praktika haben.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Lass uns bitte mit den Bullshit aufhören; mal eine ernsthafte Frage: Warum sucht Commerzbank M&A die ganze Zeit Trainees und Associates? Findet CoBa keine guten Juniors?

Will da niemand hin oder sind die Anforderungen der CoBa zu hoch.

Bitte um ehrliche Meinungen

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 23.01.2025:

Lass uns bitte mit den Bullshit aufhören; mal eine ernsthafte Frage: Warum sucht Commerzbank M&A die ganze Zeit Trainees und Associates? Findet CoBa keine guten Juniors?

Will da niemand hin oder sind die Anforderungen der CoBa zu hoch.

Bitte um ehrliche Meinungen

Ich denke mal dass die Leute vom Tradeoff Gehalt - Arbeitszeiten / Qualität einfach nicht überzeugt sind

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 24.01.2025:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2025:

Ich denke mal dass die Leute vom Tradeoff Gehalt - Arbeitszeiten / Qualität einfach nicht überzeugt sind

Geht ein VP? Sehe gerade dass die Bank einen VP sucht

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Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

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