Frage steht im Betreff, Ziel IB und es geht um ein Praktikum.

Lincoln

push
(würde sagen TAS)

Eher nicht. Lincoln wird von vielen Marktteilnehmern nicht wirklich auf Augenhöhe wahrgenommen.

Big Four TAS wird perspektivisch mehr Türen öffnen.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Lincoln

CoBa ode Lincoln (eher CoBa). B4 TAS ist halt TAS und du hast dann auch kein IB im CV stehen

Big4 TAS wird sicherlich nicht mehr Türen öffnen als eine solide MM IB. Lincoln ist definitiv ein gutes Sprungbrett, insbesondere weil es IB und nicht TAS ist - jede IB wird jemanden mit echter IB Erfahrung einem von einer WPG bevorzugen.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Eher nicht. Lincoln wird von vielen Marktteilnehmern nicht wirklich auf Augenhöhe wahrgenommen.

Big Four TAS wird perspektivisch mehr Türen öffnen.

Lincoln

CoBa hat kein IB...

Hör nicht auf die anderen. Ganz klar Lincoln!

WiWi Gast schrieb am 16.05.2023:

Frage steht im Betreff, Ziel IB und es geht um ein Praktikum.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa hat kein IB...

Da wurde wohl jemand abgelehnt...

Ich glaube ehrlich gesagt, die drei Adressen tun sich nicht ganz so viel.

• Von Big 4 TAS kenne ich zwei, die direkt danach zu Rothschild und JPM sind.

• Von Lincoln kenne ich zwei, die direkt danach zu Houlihan Lokey und Lazard sind.

• Von der CoBa kenne ich leider keinen. Kann mir aber nicht vorstellen, dass man mit sonst gutem Profil weniger Chancen als von Big 4 TAS oder Lincoln hätte.

Was die Arbeitszeiten angeht tun sich die drei auch nicht viel, Big 4 TAS und CoBa sind im Schnitt bei 22 Uhr, mal mehr und mal weniger, Lincoln ist jeden Tag bis exakt 22 Uhr, da gibt es eine Cap.

Ich würde die drei mal so ranken: Lincoln > CoBa > Big 4 TAS. Einfach basierend darauf, dass es wahrscheinlicher ist, dass jemand nach Big 4 TAS zur CoBa oder zu Lincoln geht als umgekehrt. Gleichermaßen Lincoln > CoBa weil ich es für wahrscheinlicher halte, dass jemand nach der CoBa zu Lincoln geht als umgekehrt. Ich glaube aber, dass die Unterschiede minimal sind und man sich nirgendwo etwas verbaut bzw. von überall die gleichen Chancen hat.

CoBa ist halt ganz cool weil es tatsächlich banking ist und du vlt auch nen ECM bzw. DCM ding siehst. Lincoln ist halt typisches MM slides malen und Big4 TAS kann (falls nicht M&A) ein bisschen sehr in die accounting schiene gehen, grad der "Valuation" bereich ist de facto PPP in and out. Würde Coba nehmen aber machst mit big4 definitiv nix falsch ist eher präferenzsache. Im interview verkaufen kannst du alle 3.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

Ich glaube ehrlich gesagt, die drei Adressen tun sich nicht ganz so viel.

• Von Big 4 TAS kenne ich zwei, die direkt danach zu Rothschild und JPM sind.

• Von Lincoln kenne ich zwei, die direkt danach zu Houlihan Lokey und Lazard sind.

• Von der CoBa kenne ich leider keinen. Kann mir aber nicht vorstellen, dass man mit sonst gutem Profil weniger Chancen als von Big 4 TAS oder Lincoln hätte.

Was die Arbeitszeiten angeht tun sich die drei auch nicht viel, Big 4 TAS und CoBa sind im Schnitt bei 22 Uhr, mal mehr und mal weniger, Lincoln ist jeden Tag bis exakt 22 Uhr, da gibt es eine Cap.

Ich würde die drei mal so ranken: Lincoln > CoBa > Big 4 TAS. Einfach basierend darauf, dass es wahrscheinlicher ist, dass jemand nach Big 4 TAS zur CoBa oder zu Lincoln geht als umgekehrt. Gleichermaßen Lincoln > CoBa weil ich es für wahrscheinlicher halte, dass jemand nach der CoBa zu Lincoln geht als umgekehrt. Ich glaube aber, dass die Unterschiede minimal sind und man sich nirgendwo etwas verbaut bzw. von überall die gleichen Chancen hat.

Danke für die Antwort!

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa hat kein IB...

Da wurde wohl jemand abgelehnt...

Na da hat aber jemand 10 Jahre lang keine Nachrichten verfolgt.

Wie sähe das Ranking aus mit Big4 M&A anstatt TAS?

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

hab mein Big4 Audit Praktikum abgeschlossen, was spricht dagegen es als nächstes bei der CoBa anstatt bei einer Big4 weiterzumachen?

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Was für Unsinn...

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Lieber Möchtegerngermanist als Amateur mit Anspruch auf Allgemeingültigkeit seiner Aussagen. Einfach unausgegorener Rat.

Zu den aufgeführten Punkten:

1. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit schon. Bitte mal die Transaktionsgrößen ansehen.
2. Ok, Bewertung und FDD hat mit dem M&A Prozess nichts zu tun. Die Aussage disqualifiziert sich schon selbst… TAS gibt ein sehr gutes Rüstzeug als Basis mit auf den Weg.
3. Sagst ja selber, dass beide nicht Top of the Pops sind. Danke für die Bestätigung meiner Sichtweise.

Hehe, jaja, ist klar. Da sind dir die Argumente wohl ausgegangen… macht nix. Ist nicht schlimm, ohnehin wenig relevant.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Sondern? Coba das neue GS und Lincoln eine EB?

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Was für Unsinn...

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Gar nichts. Du kannst machen, was du möchtest.
Vom TE wurde eine Frage gestellt und ich habe meine Meinung dazu gegeben.

Nicht böse gemeint, aber wenn du nach Audit Praktikum bei der Coba ins M&A Team kommen kannst, dann spricht das nicht gerade von Selektivität auf deren Seite. Die etablierten Player verlangen alle TAS/M&A Vorpraktika…

Ich sage nicht, dass bei Big Four zu bleiben, die bessere Wahl ist (habe mich selbst vor langer Zeit dagegen entschieden). Es geht um die Ausgangsposition und das Rüstzeug. Technisch lernt man im TAS sehr viel und die Big Four sind da klar die Nummer eins. Wo sind Lincoln oder die Coba führend?

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

hab mein Big4 Audit Praktikum abgeschlossen, was spricht dagegen es als nächstes bei der CoBa anstatt bei einer Big4 weiterzumachen?

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Lieber Möchtegerngermanist als Amateur mit Anspruch auf Allgemeingültigkeit seiner Aussagen. Einfach unausgegorener Rat.

Zu den aufgeführten Punkten:

1. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit schon. Bitte mal die Transaktionsgrößen ansehen.
2. Ok, Bewertung und FDD hat mit dem M&A Prozess nichts zu tun. Die Aussage disqualifiziert sich schon selbst… TAS gibt ein sehr gutes Rüstzeug als Basis mit auf den Weg.
3. Sagst ja selber, dass beide nicht Top of the Pops sind. Danke für die Bestätigung meiner Sichtweise.

Hehe, jaja, ist klar. Da sind dir die Argumente wohl ausgegangen… macht nix. Ist nicht schlimm, ohnehin wenig relevant.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Sieht danach aus, als könntest du dir nicht eingestehen falsch zu liegen.
In welcher Welt steht Big4 vor Mid-Market?

Stell dir mal vor es gäbe eine Welt jenseits des Mid-Market. Eine Intellektuelle Herausforderung - ich weiß….

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Lieber Möchtegerngermanist als Amateur mit Anspruch auf Allgemeingültigkeit seiner Aussagen. Einfach unausgegorener Rat.

Zu den aufgeführten Punkten:

1. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit schon. Bitte mal die Transaktionsgrößen ansehen.
2. Ok, Bewertung und FDD hat mit dem M&A Prozess nichts zu tun. Die Aussage disqualifiziert sich schon selbst… TAS gibt ein sehr gutes Rüstzeug als Basis mit auf den Weg.
3. Sagst ja selber, dass beide nicht Top of the Pops sind. Danke für die Bestätigung meiner Sichtweise.

Hehe, jaja, ist klar. Da sind dir die Argumente wohl ausgegangen… macht nix. Ist nicht schlimm, ohnehin wenig relevant.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Sieht danach aus, als könntest du dir nicht eingestehen falsch zu liegen.
In welcher Welt steht Big4 vor Mid-Market?

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Stell dir mal vor es gäbe eine Welt jenseits des Mid-Market. Eine Intellektuelle Herausforderung - ich weiß….

Sieht danach aus, als könntest du dir nicht eingestehen falsch zu liegen.
In welcher Welt steht Big4 vor Mid-Market?

Du weichst der Frage aus.

Ist zugegeben aber nicht wirklich möglich zu erklären, wie für eine IB Karriere, ein Praktikum als Zulieferer (Big4/Next10 TAS) vor einem Mid-Market Praktikum bei Lincoln/CoBa stehen soll.

Was soll auch dieser Big4 Hype? Es ist ein Leichtes nach einem Audit Praktikum TAS zu bekommen, wenn man sich bei guter Performance intern bewirbt. Dieser Trick wird bei Lincoln/CoBa nicht möglich sein und die Profile die Audit -> MM gehen will ich erstmal sehen (tippe mal aut FS, HSG, UMA, WHU, mit top grades/strong extracurriculars)...

Ja, es gibt was drunter und drüber - Big4 ist deutlich drunter...

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Stell dir mal vor es gäbe eine Welt jenseits des Mid-Market. Eine Intellektuelle Herausforderung - ich weiß….

Lieber Möchtegerngermanist als Amateur mit Anspruch auf Allgemeingültigkeit seiner Aussagen. Einfach unausgegorener Rat.

Zu den aufgeführten Punkten:

1. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit schon. Bitte mal die Transaktionsgrößen ansehen.
2. Ok, Bewertung und FDD hat mit dem M&A Prozess nichts zu tun. Die Aussage disqualifiziert sich schon selbst… TAS gibt ein sehr gutes Rüstzeug als Basis mit auf den Weg.
3. Sagst ja selber, dass beide nicht Top of the Pops sind. Danke für die Bestätigung meiner Sichtweise.

Hehe, jaja, ist klar. Da sind dir die Argumente wohl ausgegangen… macht nix. Ist nicht schlimm, ohnehin wenig relevant.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Sieht danach aus, als könntest du dir nicht eingestehen falsch zu liegen.
In welcher Welt steht Big4 vor Mid-Market?

Was für ein Schwachsinn. Weil nur GS und EBs besser als Big4 sind oder was? Meine Güte, hör doch einfach mal auf hier die ganze Zeit so ein dummes Zeug zu posten...

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Sondern? Coba das neue GS und Lincoln eine EB?

Was für Unsinn...

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

1. Ich war selber bei Big4 TAS - der Grossteil der Transaktionen war im Midmarketbereich - klar es gibt grössere Transaktionen, aber der Grossteil ist eben nicht im Largecapbereich.
2. Und wenn du wüsstest wie ein M&A Prozess abläuft, wüsstest du, dass TAS mit dem eigentlichen Prozess nichts zu tun hat. Aber egal, was weiss ich schon nach 1 Jahr FDD, 3 Jahre IB und 3 Jahre PE - hab von M&A natürlich keine Ahnung, das weiss der Student, der gerade sein Big4 Audit Praktikum macht natürlich besser.
3. Ganz im Ernst, wie dümmlich ist bitte dein Kommentar hier? Nur weil Lincoln und Coba nicht #1 sind, bestätigt dass nicht deine Behauptung, dass Big4 besser wäre. Logik ist nicht so deins, oder? Hör doch einfach mal auf Scheisse zu labern und akzeptier die Realität. Da gibt es nichts zu diskutieren.
   Da kannst du noch so oft behaupten Big4 wäre besser, du konntest bis jetzt nicht ein einziges valides Argument vorlegen und bringst nichts ausser "haha hier seid alle doof und da fehlt ein Satzzeichen" - merkst du nicht selber langsam dass du hier stumpfsinnigen Unsinn erzählst?

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Lieber Möchtegerngermanist als Amateur mit Anspruch auf Allgemeingültigkeit seiner Aussagen. Einfach unausgegorener Rat.

Zu den aufgeführten Punkten:

1. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit schon. Bitte mal die Transaktionsgrößen ansehen.
2. Ok, Bewertung und FDD hat mit dem M&A Prozess nichts zu tun. Die Aussage disqualifiziert sich schon selbst… TAS gibt ein sehr gutes Rüstzeug als Basis mit auf den Weg.
3. Sagst ja selber, dass beide nicht Top of the Pops sind. Danke für die Bestätigung meiner Sichtweise.

Hehe, jaja, ist klar. Da sind dir die Argumente wohl ausgegangen… macht nix. Ist nicht schlimm, ohnehin wenig relevant.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Und hier haben wir einen Möchtegerngermanisten der von M&A keine Ahnug hat
1) Bei TAS arbeitet man nicht zwangsläufig an grösseren Transaktionen
2) Bei TAS macht man - je nach Big4 und Unterabteilung - FDD oder Bewertung und hat mit dem eigentlichen M&A-Prozess 0,0 zu tun - da ist es deutlich besser echtes M&A exposure zu bekommen bei kleineren Transaktionen.
3) Lincoln hat zwar eine fragwürdige Kultur, ist aber sehr wohl nennenswert mit starkem Midcap Dealflow und ist eine der stärksten MM Boutiquen in DE. CoBa ist im M&A weniger stark, aber insbesondere durch ECM/DCM immer noch ein wichtiger IB Player im Midmarket.

Beide deutlich besser im CV als Big4 TAS. Ist ja wirklich schade für dich, dass es nicht für mehr als Big4 TAS reicht, deswegen sollte man aber noch lange nicht falsche Ratschläge verteilen, das ist einfach unnötiges und unangemessenes Verhalten

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Na dann ist ja für dich alles klar. Bis auf Syntax und Semantik…
Bei M&A mag das zutreffen, TAS bietet allerdings viel mehr Berührungspunkte bei größeren und komplexeren Transaktionen.

Coba und Lincoln sind beides keine großenartigen Namen in der Branche.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Würde dir ja nicht widersprechen, aber sowohl Coba als auch Lincoln sind trotzdem noch weit vor Big4. Das ist doch genauso klar, wie die Tatsache das es viel bessere Möglichkeiten gibt als Coba und Lincoln.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

Big Four TAS ohne Frage führend in dem Bereich, Voba und Lincoln im M&A für viele eben nicht aud Aufenhöhe bzw. ernstzunehmen.

Nach Big Four TAS hast du immer noch alle Möglichkeiten - auch für M&A, hast bei einem Leading Player gelernt und hast sehr gutes technisches Rüstzeug.

Lincoln hingegen ist halt innerhalb der Branche der McDonalds unter den M&A Beratern. Ausserhalb der Branche ist der Name nicht sonbekannt. Da musst du dann erklären, dass das kein Leberkäsefabrikant ist. Kann man dann gern erklären, dass es super hardo M&A ist, oder so. Wers mag…

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Was für ein Schwachsinn. Weil nur GS und EBs besser als Big4 sind oder was? Meine Güte, hör doch einfach mal auf hier die ganze Zeit so ein dummes Zeug zu posten...

WiWi Gast schrieb am 20.05.2023:

Sondern? Coba das neue GS und Lincoln eine EB?

Was für Unsinn...

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Lincoln intern detected!

Ganz im Gegenteil. Hab übrigens mehr als 10 Jahre M&A-Erfahrung. Lincoln und Coba würde ich beide nicht machen. Früher gabs bei Coba noch das grüne Team, da gab es noch Argumente pro. Heute im Leben nicht mehr, Lincoln schon gar nicht…

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

CoBa > Lincoln >>> BIG 4

Es ist schon fahrlässig, dem TE zur Big 4 zu raten, wenn er die beiden anderen Optionen hat

So mein Bester. Erstmal congrats zu deinen offers.

Dieses Forum ist auch nicht mehr das, was es mal war...

Zu deiner Frage:

Du solltest tatsächlich viel lieber Lincoln oder Coba wählen. Die beiden nehmen sich in DE nicht viel, wobei du bei Lincoln mehr deals sehen wirst und bei der Coba dafür grösseres Zeug (jedoch eher auf DCM oder ECM Seite und weniger M&A).

TAS solltest du nur dann nehmen, wenn das Team bei den anderen beiden gar nicht taugt. Das kann ich mir jedoch nicht vorstellen, da ich viel Gutes vom Lincoln Team höre und zumindest ECM bei Coba auch recht entspannt sein sollte.

Schlussendlich musst du für dich entscheiden und Faktoren wie Team und Gefühl werten.

Ich hoffe, ich konnte dir ein bisschen helfen, denn ich Stand vor kurzem vor einer ähnlichen Entscheidung (War M&A Lead Advisory nicht TAS und hab mich dann für Lincoln entschieden).

Ganz einfach, wenn du ein Praktikumsoffer von ner ne M&A Bude (Die örtliche 3 Mann M&A-Beratung mal ausgeschlossen) hast, always go for it und sag Big4 TAS ab

Was für eine Frage
MM M&A >>>> TAS
Lincoln hat einen hohen Dealflow, da arbeitest du quasi garantiert an einem echten Deal in den 3 Monaten, Coba ist (was M&A angeht) schwächer. Wenn du allerdings lieber eine Vollbank sehen willst, ist die Coba sicher eine gute Wahl

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Was für eine Frage
MM M&A >>>> TAS
Lincoln hat einen hohen Dealflow, da arbeitest du quasi garantiert an einem echten Deal in den 3 Monaten, Coba ist (was M&A angeht) schwächer. Wenn du allerdings lieber eine Vollbank sehen willst, ist die Coba sicher eine gute Wahl

coba klar vor lincoln, tas eher als letzte wahl bei den optionen

WiWi Gast schrieb am 12.06.2023:

Was für eine Frage
MM M&A >>>> TAS
Lincoln hat einen hohen Dealflow, da arbeitest du quasi garantiert an einem echten Deal in den 3 Monaten, Coba ist (was M&A angeht) schwächer. Wenn du allerdings lieber eine Vollbank sehen willst, ist die Coba sicher eine gute Wahl

coba klar vor lincoln, tas eher als letzte wahl bei den optionen

In welcher Welt ist CoBa bitte vor Lincoln? Schwacher Dealflow, keine gute Brand und fragwürdige Seniors - weiss nicht was davon du da "klar vor Lincoln" siehst

WiWi Gast schrieb am 12.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2023:

Was für eine Frage
MM M&A >>>> TAS
Lincoln hat einen hohen Dealflow, da arbeitest du quasi garantiert an einem echten Deal in den 3 Monaten, Coba ist (was M&A angeht) schwächer. Wenn du allerdings lieber eine Vollbank sehen willst, ist die Coba sicher eine gute Wahl

coba klar vor lincoln, tas eher als letzte wahl bei den optionen

In welcher Welt ist CoBa bitte vor Lincoln? Schwacher Dealflow, keine gute Brand und fragwürdige Seniors - weiss nicht was davon du da "klar vor Lincoln" siehst

naja also Ex-Praktis kriegen schon ordentliche Praktika. Was soll aber mit den Seniors sein ?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2023:

Was für eine Frage
MM M&A >>>> TAS
Lincoln hat einen hohen Dealflow, da arbeitest du quasi garantiert an einem echten Deal in den 3 Monaten, Coba ist (was M&A angeht) schwächer. Wenn du allerdings lieber eine Vollbank sehen willst, ist die Coba sicher eine gute Wahl

coba klar vor lincoln, tas eher als letzte wahl bei den optionen

In welcher Welt ist CoBa bitte vor Lincoln? Schwacher Dealflow, keine gute Brand und fragwürdige Seniors - weiss nicht was davon du da "klar vor Lincoln" siehst

naja also Ex-Praktis kriegen schon ordentliche Praktika. Was soll aber mit den Seniors sein ?

Push, interessiert mich auch

WiWi Gast schrieb am 16.05.2023:

Frage steht im Betreff, Ziel IB und es geht um ein Praktikum.

Alter dieser eine Big4 Troll hier...
Für IB gilt: Lincoln/CoBa >>>>>>>> TAS.
Persönlich würde ich wohl zu Lincoln, da die CoBa nicht wirklich relevant ist im IB Bereich.