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Full-Time offer nach Praktikum

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WiWi Gast

Full-Time offer nach Praktikum

Ich fange im Juli ein Praktikum im DCM bei einer T2 an. Bin jetzt auch schon fertig mit meinem Bachelor. Wie stehen die Chancen einer Übernahme aus?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 16.04.2019:

Ich fange im Juli ein Praktikum im DCM bei einer T2 an. Bin jetzt auch schon fertig mit meinem Bachelor. Wie stehen die Chancen einer Übernahme aus?

Hängt primär davon ab wie du dich im Praktikum anstellst und ob deine Noten gut sind.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 16.04.2019:

Ich fange im Juli ein Praktikum im DCM bei einer T2 an. Bin jetzt auch schon fertig mit meinem Bachelor. Wie stehen die Chancen einer Übernahme aus?

Kommt drauf an. Die meisten DCM Teams in FFM haben kein strukturiertes Praktikanten-Programm wo regelmaessig Leute uebernommen werden, da die Teams meist recht klein sind. Also generell sind die Chancen nicht hoch, wenn du aber gut performst und den Wunsch anklingen laesst vllt schon eher. Aber mich darauf verlassen - niemals!

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WiWi Gast

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Bekommt man das Offer angeboten nachdem man im Praktikum gut performt hat oder muss man sich für die Analysten Stelle bewerben und VGs durchgehen?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 16.04.2019:

Ich fange im Juli ein Praktikum im DCM bei einer T2 an. Bin jetzt auch schon fertig mit meinem Bachelor. Wie stehen die Chancen einer Übernahme aus

Ist auch ein wenig Glückssache! Wenn gerade jemand gesucht wird, die Stelle tatsächlich genehmigt wird und du dann noch einen guten Job gemacht hast, kannst du ein Angebot bekommen. Ansonsten ist es leider oft so, dass die Teams schon jemanden im Hinterkopf haben der auf die Stelle gesetzt ist.

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WiWi Gast

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Wird im DCM überhaupt noch eingestellt?

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 04.06.2019:

Wird im DCM überhaupt noch eingestellt?

Nein. Es wird jetzt gewartet bis die Seniors wegsterben, danach wird es keine Bonds und Loans mehr geben. :-)

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WiWi Gast

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Wenn es keine freie Stelle gibt, dann kann man sich im Praktikum anstellen wie man will, man wird nicht übernommen. Wieso auch, gibt ja keinen Bedarf.

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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Deutlich schwieriger als im M&A. Die Loyalität zu Offcycle Praktikanten/innen ist nahezu nicht vorhanden bei großen Banken. Da wird dann vllt. ein Wort eingelegt beim interviewenden MD aber man muss durch den gleichen Interview- und Bewerbungsprozess durch, wie jeder andere Bewerber auch und wenn dann der MD was gegen dich hat, dann bist du halt auch raus, egal was dein Team von dir hielt.

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WiWi Gast

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T2 Banken stellen kaum noch jemanden ein

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 23.06.2019:

T2 Banken stellen kaum noch jemanden ein

Kann ich zumindest fürs M&A klar widerlegen...

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WiWi Gast

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Kaum eine Bank in FFM stellt noch ein.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Kaum eine Bank in FFM stellt noch ein.

Klar, die warten bis die Seniors in Rente gehen oder wechseln, die Junior werden zu Seniors befördert un da niemand mehr eingestellt wird gibt es folgerichtig keine neune Juniors und nachdem die neuen Senior weg sind wird der Laden dicht gemacht. Genau so wird das in Frankfurt nämlich sein, denn Bonds etc. braucht keiner mehr...

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WiWi Gast

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vlt für DCM aber sicher nicht generell

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WiWi Gast

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Auch im M&A sind dieses Jahr vielleicht eine Handvoll Analysten in FFM eingestellt worden, mehr auch nicht. Die goldenen Zeiten sind vorbei.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

vlt für DCM aber sicher nicht generell

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WiWi Gast

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Analysten Klassen im M&A sind konstant gleich groß. Da wurde dieses Jahr in FFM genauso viel eingestellt wie die letzten Jahre. Ich verstehe auch beim besten willen nicht wo das gerücht her kommt es würde weniger eingestellt

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WiWi Gast

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Schwachsinn - M&A Deal Volumina sind hoch, Banken (z.B Goldman) stocken ihr Personal stark auf in FFM.
Ich denke es ist eine ziemlich gute Zeit ins Frankfurter M&A einzusteigen

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WiWi Gast

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Wenn die Wirtschaft boomt, dann wird bestimmt nicht nur im M&A eingestellt.. wenn es rosig läuft, dann für alle Bereiche im klassischen IB (M&A, ECM & DCM)

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Schwachsinn - M&A Deal Volumina sind hoch, Banken (z.B Goldman) stocken ihr Personal stark auf in FFM.
Ich denke es ist eine ziemlich gute Zeit ins Frankfurter M&A einzusteigen

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WiWi Gast

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T1 FFM stellt nur wenige ein

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WiWi Gast

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Kann man leider confirmen - die meisten Banken haben aktuell hiring freezes, und für 2020 werden nur sehr wenige eingestellt.

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WiWi Gast

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Alter Verwalter. Woher kommt dieser Mitteilungsdrang, wenn man wirklich gar keine Insights in die Szene hat?

FFM stellt momentan genauso ein wie auch die letzten Jahre, würde es eher etwas positiver sehen weil auch viele kleinere Player gut gewachsen sind.

„Die goldenen Zeiten sind vorbei“ ist zudem so ein dünner Satz. So betrachtet sind die goldenen Zeiten im IB seit den späten 90ern vorbei und die guten Zeit seit 2008...ai ai ai.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Auch im M&A sind dieses Jahr vielleicht eine Handvoll Analysten in FFM eingestellt worden, mehr auch nicht. Die goldenen Zeiten sind vorbei.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

vlt für DCM aber sicher nicht generell

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WiWi Gast

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BB/EB FFM hat im Moment Einstellungsstop.

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WiWi Gast

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BB / EB löschen ihre Offices in FFM, weil Clearwater und Götz Partners alle Deals abgreifen

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WiWi Gast

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Einstellungsstops... Sollten die erstsemester nicht grade für ihre Klausuren lernen?

Natürlich gibt es keine Einstellungsstops im IB. Hat es in der Form nicht mal 2008 gegeben

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WiWi Gast

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Clearwater ohne Einstellungsstop.

Quelle: Dritte Hand (belastbar)

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WiWi Gast

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Schreib du deine Klausuren aus dem 1. Semester noch nach, dann kannst du hier auch deinen Senf dazugeben.

Fakt ist in FFM wird momentan kaum eingestellt.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2019:

Einstellungsstops... Sollten die erstsemester nicht grade für ihre Klausuren lernen?

Natürlich gibt es keine Einstellungsstops im IB. Hat es in der Form nicht mal 2008 gegeben

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WiWi Gast

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Fakt? Fakt ist: Du hast keine einzige Quelle und kannst keine Unternehmen inkl. derer Einstellungszahlen nennen, dieses Jahr mit letztem vergleichen o.ä.

Was versuchst du zu erreichen?

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Schreib du deine Klausuren aus dem 1. Semester noch nach, dann kannst du hier auch deinen Senf dazugeben.

Fakt ist in FFM wird momentan kaum eingestellt.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2019:

Einstellungsstops... Sollten die erstsemester nicht grade für ihre Klausuren lernen?

Natürlich gibt es keine Einstellungsstops im IB. Hat es in der Form nicht mal 2008 gegeben

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WiWi Gast

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T3 stellt noch ein...

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Schreib du deine Klausuren aus dem 1. Semester noch nach, dann kannst du hier auch deinen Senf dazugeben.

Fakt ist in FFM wird momentan kaum eingestellt.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2019:

Einstellungsstops... Sollten die erstsemester nicht grade für ihre Klausuren lernen?

Natürlich gibt es keine Einstellungsstops im IB. Hat es in der Form nicht mal 2008 gegeben

Fakt? Nur weil du selbst von BNP und Moelis eine Absage bekommen hast? In Frankfurt geht dieses Jahr (genau so wie jedes Jahr) wieder eine volle Analysten Klasse an den Start

Wie kommen Menschen nur immer auf solche komischen Ideen? IB ist ja kein Konzern bei dem man sich sowas wie ein Einstellungsstopp erlauben kann. Analysten werden immer gebraucht. Und aufgrund der klar definierten Karriere-Wege (alle 3 Jahre befördert, viele gehen nach 2-4 Jahren...) braucht man jedes Jahr neues Talent um die Maschine am laufen zu halten. Ist nicht so wie in der Industrie wo jeder mal kurz 5 Jahre lang seinen alten Job weitermacht und man keine neuen einstellt.

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WiWi Gast

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"Selbst von Moelis"? Kenne eine handvoll Leute mit Low BB Offern die dort eiskalt abgelehnt wurden

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 16.04.2019:

Ich fange im Juli ein Praktikum im DCM bei einer T2 an. Bin jetzt auch schon fertig mit meinem Bachelor. Wie stehen die Chancen einer Übernahme aus?

Das kann man pauschal nicht wirklich beantworten.

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WiWi Gast

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unfassbar sowas

WiWi Gast schrieb am 30.06.2019:

"Selbst von Moelis"? Kenne eine handvoll Leute mit Low BB Offern die dort eiskalt abgelehnt wurden

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Artikel zu DCM

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Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

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Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

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Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

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Cover

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Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

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Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

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