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Praktikum & Co.EY-Parthenon

EY-Parthenon

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Wie sind die bzgl. ihrer Reputation einzuordnen? Tier 2-3?
Vielen Dank :)

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 13.03.2018:

Wie sind die bzgl. ihrer Reputation einzuordnen? Tier 2-3?
Vielen Dank :)

klassische T3

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Schlechtere T3-Beratung. Sehe Simon Kucher, Monitor Deloitte und Stern Stewart klar vorne.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

"Hidden Champions"

-> Hidden <-

Nicht ohne Grund.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

:D der Artikel ist schon ziemlich biased, aber gut. In ihren Nischen war OC&C gut, als Teil von EY aber nicht attraktiver.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Guten Morgen,

ich habe dsa Gefühl, dass sowohl in diesem Thread als auch in dem EY-Parthenon Gehalt Thread insbesondere zwei sehr krasse Fronten posten: Zum einen ein klarer Befürworter (ggf. Mitarbeiter / HR?) und ein eher negativ gestimmter Poster.

Kann jemand eine relativ "neutrale" Meinung zu dem Laden abgeben?
Ich hatte OC&C letztes Jahr eigentlich fest anvisiert für eine Bewerbung zum Einstieg dieses Jahr aber bin nun unentschlossen.

Vielen Dank euch vorab.

BG

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Ja es werden auffällig viele EY-Parthenon Threads aufgemacht und aggressiv über den Klee gelobt, peinlich.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Was spricht denn dagegen sich zu bewerben?

Kann ja verstehen, dass man hier gerne nach Infos schaut und sich ggf. beraten lässt, wie es um das eigene Profil steht. Aber es geht nun mal nichts über den eigenen persönlichen Eindruck vor Ort. Die paar Stündchen Input für die Bewerbung kann man ja wohl eingehen.

Zum Thema der Firma an sich einfach mal bei LinkedIn reinschauen, wer da so arbeitet. Viele Punkte hier sind sicherlich nicht unzutreffend, die Wahrheit liegt irgendwo in der Mitte. Aber schlecht ist das Team auf keinen Fall, sonst hätten die Blauen kein Angebot für die Übernahme der Retail Partner gemacht.

Insofern, einfach mal mit denen selber schnacken ;)

WiWi Gast schrieb am 14.03.2018:

Guten Morgen,

ich habe dsa Gefühl, dass sowohl in diesem Thread als auch in dem EY-Parthenon Gehalt Thread insbesondere zwei sehr krasse Fronten posten: Zum einen ein klarer Befürworter (ggf. Mitarbeiter / HR?) und ein eher negativ gestimmter Poster.

Kann jemand eine relativ "neutrale" Meinung zu dem Laden abgeben?
Ich hatte OC&C letztes Jahr eigentlich fest anvisiert für eine Bewerbung zum Einstieg dieses Jahr aber bin nun unentschlossen.

Vielen Dank euch vorab.

BG

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Ein Freund von mir arbeitet da und sagt, die sehen wohl relativ oft MBB bei den Pitches sowie in Ausnahmefällen auch mal Branchenexperten, z.B. im Medienumfeld Schickler oder Solon... Von den hier genannten Tier 3 Spielern hat er noch nicht so oft gesprochen im direkten Vergleich

WiWi Gast schrieb am 13.03.2018:

Schlechtere T3-Beratung. Sehe Simon Kucher, Monitor Deloitte und Stern Stewart klar vorne.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Welche Projektthemen bearbeitet EY-Parthenon und in welchen Branchen sind sie stark?

Ich habe gehört, dass sie viel Due Dilligence Projekte, stimmt es? Wenn ja, wie viele Prozent machen DD Projekte aus?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

DD ~15-20% der Projekte, stark ist man eigentlich nur in Retail und Bau.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Weiß jemand, was für Fragen bzw. Aufgaben in dem 20-Min. Test gestellt werden, der dazu dient das "mathematische Verständnis und das Interesse an wirtschatfspolitischen Zusammenhängen" zu prüfen?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

War letztens zum Bewerbertag bei denen. Im Test sind es eigentlich relativ einfache Fragen / Statements, die man anhand von ausgeteilten Daten beantworten muss.

Gruß

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

War letztens zum Bewerbertag bei denen. Im Test sind es eigentlich relativ einfache Fragen / Statements, die man anhand von ausgeteilten Daten beantworten muss.

Gruß

Wie war der Auswahltag bei EY-Parthenon? Sind die Cases sehr schwer?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Der Test hatte teilweise auch Fragen wie "Du merkst dass du nicht rechtzeitig fertig wirst, was machst du?"
Case war normal würde ich sagen, dazu noch diese Gruppendiskussion. Insgesamt würde ich sie schon als sehr selektiv bewerten, am Mittag sind bei mir schon 6/10 rausgeflogen, der Rest musste nochmal 2 weitere Cases machen.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Dass sie selektiv sind, kann ich bestätigen. Meiner Meinung nach aber ziemlich unbegründet, wenn man bedenkt, dass EYP nur in zwei Branchen wirklich präsent ist (und da auch auf Top-Ebene), aber sonst nirgends.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

Dass sie selektiv sind, kann ich bestätigen. Meiner Meinung nach aber ziemlich unbegründet, wenn man bedenkt, dass EYP nur in zwei Branchen wirklich präsent ist (und da auch auf Top-Ebene), aber sonst nirgends.

Mich wundert es, warum jemand in diese Bude will? Da gehe ich lieber ins Advisory von KPMG/PWC...

Muss wohl das verlockende Gehalt sein

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

War letztens zum Bewerbertag bei denen. Im Test sind es eigentlich relativ einfache Fragen / Statements, die man anhand von ausgeteilten Daten beantworten muss.

Gruß

Besten Dank! Also keine reinen Wissensfragen/ Fachfragen, richtig?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

Dass sie selektiv sind, kann ich bestätigen. Meiner Meinung nach aber ziemlich unbegründet, wenn man bedenkt, dass EYP nur in zwei Branchen wirklich präsent ist (und da auch auf Top-Ebene), aber sonst nirgends.

Mich wundert es, warum jemand in diese Bude will? Da gehe ich lieber ins Advisory von KPMG/PWC...

Muss wohl das verlockende Gehalt sein

Also mit Big4 Advisory ist das glaube ich nicht zu vergleichen, sowohl Themen als auch Leute sind komplett anders und dementsprechend auch ein ganz anderes Level an Verfütung (habe grade ein Offer zum Festeinstieg auf dem Tisch liegen)

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Die Leute sind nicht anders, es wurden zahlreiche Ex-EYler zu Parthenon umgemünzt. Wenn man sich die Profile der Ex-OC&Cler anschaut, sind das auch mehrheitlich durchschnittliche Profile und nicht weit von KPMG oder Deloitte entfernt.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 05.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

Dass sie selektiv sind, kann ich bestätigen. Meiner Meinung nach aber ziemlich unbegründet, wenn man bedenkt, dass EYP nur in zwei Branchen wirklich präsent ist (und da auch auf Top-Ebene), aber sonst nirgends.

Mich wundert es, warum jemand in diese Bude will? Da gehe ich lieber ins Advisory von KPMG/PWC...

Muss wohl das verlockende Gehalt sein

Also mit Big4 Advisory ist das glaube ich nicht zu vergleichen, sowohl Themen als auch Leute sind komplett anders und dementsprechend auch ein ganz anderes Level an Verfütung (habe grade ein Offer zum Festeinstieg auf dem Tisch liegen)

Stimmen die Gerüchte, die hier im Forum kursieren, dass EYP 65k fix Einstiegsgehalt zahlt?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 05.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

Dass sie selektiv sind, kann ich bestätigen. Meiner Meinung nach aber ziemlich unbegründet, wenn man bedenkt, dass EYP nur in zwei Branchen wirklich präsent ist (und da auch auf Top-Ebene), aber sonst nirgends.

Mich wundert es, warum jemand in diese Bude will? Da gehe ich lieber ins Advisory von KPMG/PWC...

Muss wohl das verlockende Gehalt sein

Also mit Big4 Advisory ist das glaube ich nicht zu vergleichen, sowohl Themen als auch Leute sind komplett anders und dementsprechend auch ein ganz anderes Level an Verfütung (habe grade ein Offer zum Festeinstieg auf dem Tisch liegen)

Kann ich bestätigen. EY-Parthenon hat zwar jetzt ein EY Logo, sind aber operativ zu 95% eigenständig. Das gilt für den Recruiting Prozess, wie auch die Vergütungsstrukturen

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WiWi Gast

EY-Parthenon

EY Parthenon ist natürlich attraktiver als Big4 Advisory - aber schon am unteren Ende von T3 angesiedelt. Da würde ich viel eher zu zeb, SKP oder Horvath gehen.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 05.09.2018:

EY Parthenon ist natürlich attraktiver als Big4 Advisory - aber schon am unteren Ende von T3 angesiedelt. Da würde ich viel eher zu zeb, SKP oder Horvath gehen.

#lmao

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 05.09.2018:

EY Parthenon ist natürlich attraktiver als Big4 Advisory - aber schon am unteren Ende von T3 angesiedelt. Da würde ich viel eher zu zeb, SKP oder Horvath gehen.

Das hast du auch richtig erkannt! Würde die nicht mal als T3 bezeichnen. Ihr schlechtes Standing kompensieren sie natürlich mit dem etwas höheren Gehalt. Exits dürften da mager bis nicht vorhanden sein.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Es ist und bleibt halt EY. In Zeiten wo BCG und Co. so viele Leute einstellen gibt es keinerlei Grund dort hin zu gehen.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 22.09.2018:

Es ist und bleibt halt EY. In Zeiten wo BCG und Co. so viele Leute einstellen gibt es keinerlei Grund dort hin zu gehen.

Logisch, dass jemand der ein MBB Offer hat eher dahin gehen würde. Aber nur weil BCG und Co. gerade viele Leute einstellen, heißt es ja nicht, dass sie jetzt auf einmal jeden nehmen. Ist halt auch immer mit etwas Glück beim Auswahltag verbunden.

Ich finde auch die Aussage "da geh' ich lieber zu zeb, Horvath oder SKP" hinkt. Das sind doch alles total verschiedene Beratungen mit unterschiedlichem Fokus. Wenn ich Banken beraten will gehe ich natürlich lieber zu zeb. Aber falls ich Bock auf FMCG/ Retail und Medien habe (und ab und zu auch mal links und rechts vorbeischauen will und mal ein Projekt z.B. in der Bau-Branche oder Life Sciences machen will) ist EY-Parthenon eine sehr gute Alternative. Dazu kommt, dass EY-P. wesentlich besser zahlt und in T3 Beratungen regelmäßige Auszeiten nicht so einfach realisierbar sind wie bei Parthenon, was für manche ggf. auch ein Faktor sein könnte dahin zu gehen.

Ich war vor kurzem beim Auswahltag und war insgesamt sehr positiv überrascht. Klar, die versuchen sich natürlich auch im besten Licht darzustellen - aber wenn alles stimmt was so erzählt wurde, wird großer Wert drauf gelegt Parthenon weiterhin bestmöglich von EY zu trennen, was sich natürlich auch im eigenen Recruiting und der (besseren) Vergütung wiederspiegelt. Scheinbar wird auch darauf geachtet, Projekte klar voneinander abzugrenzen (was z.B. bei Deloitte und Monitor anders gehandhabt wird, wo oft gemischte Teams zusammenarbeiten). Exits die uns so genannt wurden waren auch nicht die schlechtesten, aber natürlich oft mit Fokus auf FMCG, Retail und Media. Logo, dass MBB-Exits oft besser sind. Aber die Zeiten, als man noch den roten Teppich für MBBler bei DAX30 ausgerollt hat sind sowieso vorbei.

Hat jemand Infos über die Gehaltsentwicklung bei Parthenon (bzw. wie es bei OC&C gehandhabt wurde)? Kann mir fast nicht vorstellen, dass sie über die höheren Ranks auch mit MBB mithalten.

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Hat jemand Infos zur Reisepolicy?

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WiWi Gast

EY-Parthenon

Reisepolicy ist Eco bei Flügen unter 4h Flugzeit, Business darüber, Bahn standardmäßig 1. Klasse. Hotels sind aufgrund des EY-Netzwerks recht gut (Beispiele: Kollegen bleiben in Düsseldorf im Hyatt oder Intercontinental, in Hamburg im Méridien oder Park Hyatt) - in Summe also besser also noch zu OC&C-Zeiten und wahrscheinlich bis auf die Eco-Flüge bei Kurzstrecken typisch für Strategieberatungen

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 17.10.2018:

Reisepolicy ist Eco bei Flügen unter 4h Flugzeit, Business darüber, Bahn standardmäßig 1. Klasse. Hotels sind aufgrund des EY-Netzwerks recht gut (Beispiele: Kollegen bleiben in Düsseldorf im Hyatt oder Intercontinental, in Hamburg im Méridien oder Park Hyatt) - in Summe also besser also noch zu OC&C-Zeiten und wahrscheinlich bis auf die Eco-Flüge bei Kurzstrecken typisch für Strategieberatungen

Danke für die Infos!

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Hat jemand Informationen, wie hoch das Gehalt für das Praktikum bei Parthenon ist?

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

Hat jemand Informationen, wie hoch das Gehalt für das Praktikum bei Parthenon ist?

Bekomme im Sommer 2.8k pro Monat

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

Hat jemand Informationen, wie hoch das Gehalt für das Praktikum bei Parthenon ist?

Bekomme im Sommer 2.8k pro Monat

Danke für die Antwort!

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

Hat jemand Informationen, wie hoch das Gehalt für das Praktikum bei Parthenon ist?

Bekomme im Sommer 2.8k pro Monat

was ein BS. Ich weiß aus eigenem Angebot, dass es keine 2.8 sind ...

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.01.2019:

Hat jemand Informationen, wie hoch das Gehalt für das Praktikum bei Parthenon ist?

Bekomme im Sommer 2.8k pro Monat

was ein BS. Ich weiß aus eigenem Angebot, dass es keine 2.8 sind

Wie viel hast du angeboten bekommen?

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

BS, mindestens 35% mit deutlicher Tendenz zu 40%.

WiWi Gast schrieb am 20.08.2018:

DD ~15-20% der Projekte, stark ist man eigentlich nur in Retail und Bau.

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Praktikumsgehalt mit Bachelor sind 1800, nicht verhandelbar.

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Hi,

Ich interessiere mich für einen Einstieg bei EY-Parthenon; habe aktuell 1 Jahr Berufserfahrung im Beratungsumfeld.

  • Wie sieht die aktuelle Lage bei EY-Parthenon aus (wird aktuell viel eingestellt?)
  • und wie sieht das gesamte AC aus?

Vielleicht kann hier jemand noch etwas detaillierter berichten - danke für den Input!

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

  • und wie sieht das gesamte AC aus?

-1h Präsentation Parthenon, Karriere bei Parthenon, kurzes Q&A mit einem Partner
-Case-Interview, 1h
-Analytiktest 1h
-Gruppendiskussion, 30 Min.
-Mittagspause mit Buffet, 30 Min.
-1 Case-Interview auf Englisch, 1h
-Ein letztes Case-Interview, 1h
-Feedback + Einladung zu Partner-Interview, falls erfolgreich, 45 Min.

Man sieht also, die machen schon sehr viel Tam-Tam für eine T3...

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

  • und wie sieht das gesamte AC aus?

-1h Präsentation Parthenon, Karriere bei Parthenon, kurzes Q&A mit einem Partner
-Case-Interview, 1h
-Analytiktest 1h
-Gruppendiskussion, 30 Min.
-Mittagspause mit Buffet, 30 Min.
-1 Case-Interview auf Englisch, 1h
-Ein letztes Case-Interview, 1h
-Feedback + Einladung zu Partner-Interview, falls erfolgreich, 45 Min.

Man sieht also, die machen schon sehr viel Tam-Tam für eine T3...

Update, war vor kurzem da, AC wurde umgestellt!

Jetzt:

  1. Q&A bleibt, standard company presentation
  2. 2x Case a 60 Minuten
  3. Analytics-Test
  4. Mittagspause

Wenn erfolgreich bis hier hin, 2. Runde:

  1. 2x 60 Minuten case & personal fit Interview mit Partnern + Finales Feedback

Alles in allem hatte ich einen sehr positiven Eindruck, Lage ist glaube ich gut nach dem Merger, allerdings kenne ich da keine genauen Insights.
Wie es sich langfristig entwickelt muss man wohl abwarten...

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Kann jemand eine (ehrliche) Angabe zum Einstiegsgehalt mit Master machen? 70k? 80k? Liegt es insgesamt auf MBB-Niveau? Höher? Niedriger?

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 18.09.2019:

Kann jemand eine (ehrliche) Angabe zum Einstiegsgehalt mit Master machen? 70k? 80k? Liegt es insgesamt auf MBB-Niveau? Höher? Niedriger?

Ob es ehrlich ist oder nicht wirst du nur prüfen können, wenn du hingehst, überzeugst und dir ein Angebot gemacht wird :D
Ansonsten stimmen die Zahlen die die meisten nennen, all-in sind's 80-85k, also MBB Niveau.

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Kann jemand was zu den Arbeitszeiten sagen?

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

PUSH
Arbeitszeiten egal, kann jemand Gehalt bestätigen?

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 12.10.2019:

PUSH
Arbeitszeiten egal, kann jemand Gehalt bestätigen?

Ja, Gehalt gibt es :)
Ohne Infos zu deinem Profil keine Aussage möglich...

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Push auf Arbeitszeiten Frage

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 14.10.2019:

Push auf Arbeitszeiten Frage

22:00/23:00 Uhr Standard, freitags manchmal 20:00 Uhr, Wochenende frei

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

WiWi Gast schrieb am 14.10.2019:

PUSH
Arbeitszeiten egal, kann jemand Gehalt bestätigen?

Ja, Gehalt gibt es :)

LOL

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Und die tendency am Freitag?

WiWi Gast schrieb am 14.10.2019:

Push auf Arbeitszeiten Frage

22:00/23:00 Uhr Standard, freitags manchmal 20:00 Uhr, Wochenende frei

antworten
WiWi Gast

EY-Parthenon

Wie immer im Leben: Haste einen Arsch als PL, mindestens 22 Uhr. Ist mal wieder Projektflaute, tippst Du halt bis 20 Uhr Excels ab...

WiWi Gast schrieb am 22.10.2019:

Und die tendency am Freitag?

WiWi Gast schrieb am 14.10.2019:

Push auf Arbeitszeiten Frage

22:00/23:00 Uhr Standard, freitags manchmal 20:00 Uhr, Wochenende frei

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