DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.EY

Praktikum bei Ernst&Young

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Will mich demnächste als Jurist mit Schwerpunkt Kapitalmarktrecht und Steuerrecht bei EY für ein Praktikum im Tax bewerben.

Hat jemand eine Ahnung ab welchen Studiennoten sich das lohnt? Bei Jura werden die Noten ja relativ dürftig vergeben. Ich komme bei allen Noten evtl. auf einen 10er Schnitt. Hab aber auch mal im Strafrechtschein Ausreißer mit 4 Punkten drin. Jemand Erfahrungen damit?

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Ich hatte ein KPMG Praktikum im Bereich Steuern (Real Estate) und "nur" einen glatten 9er Schnitt.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

was ist denn ein 9er schnitt?

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

9er Schnitt gleich 9 Punkte = befriedigend

Aber bei Jura bist du damit schon ca. unter den besten 15-20%

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

9er Schnitt = 9 Punkte = befriedigend

Aber bei Jura bist du damit schon ca. unter den besten 15-20%

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

9 Punkte ist in Jura "vollbefriedigend", du Pfeife!

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Nicht im Studium, du Pfeife! Erst im Examen sind 9 Punkte vb. Im Studium erst ab 10 Punkten.

Der Schuß ging nach hinten los.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Für alle die es interessiert,
ich hatte gerade mein Vorstellungsgespräch. Hab gemischte Gefühle was das Ergebins angeht aber mal schauen.
Also zum Inhalt:
HR + Partner haben sich vorgestellt
Ich habe mich und meinen Werdegang vorgestellt

Standard Fragen wie,
Warum gerade E&Y
Warum Wirtschaftsprüfung
Warum kaufmännisch
Wie stellen Sie sich die Arbeit als WP vor
Was erwarten die Mandanten
Was erwartet man von Ihnen

Dann Gespräch auf Englisch, zu meiner Freizeit.

Dann Fragen zur Bilanz

Wie bilanziert ein international Aufgestellter Konzern
Mögliche Risiken auf der Aktivseite (in der Firma wo ich gerade arbeite)
Mögliche Risiken auf der Passivseite

sooooooo das wars im groben :)

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

achja hatte mich im bereich assurance beworben....

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Ich wünsch dir viel Erfolg! Lass mal hören, ob es geklappt hat!

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

hi. wieviel verdient man bei ernst & young als wirtschaftsprüfer? muss wissen, ob es sich lohnt sich da zu bewerben :-)

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Erstmal überhaupt Wirtschaftsprüfer werden...

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

40.200

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Plus Bonus, nochmal ca. 3.000 euro.

Allerdings sind damit dann auch alle Überstunden abgegolten. Beschissene Regelung.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Bei dem gehalt ist man aber kein WP sondern WP-Assistent ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Als Wp hat meinen einen Einstiegsgehalt von 120TEuro. Schafft man eszum Partner zu werden, beträgt der Gehalt 500T und aufwärts. Ich wünsche viel Glück!

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Als WP auf der Manager-Stufe bekommt man fix zwischen 70k-80k. Variable Vergütungen sind auch wichtig und kommen on top.

Um später Partner zu werden gehört aber auch eine Portion Glück im Leben. 500k bekommt man als Partner aber auch nicht. Das ist doch totaler Schrott!!

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

nope 60k fix sind schon an der oberen grenze! dazu noch nen bonus von ca 1-2 monatsgehalt

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Als WP hat man zwischen 75 und 90, als Partner kommt man normalerweise nicht über 250k.

Kein Vergleich zu Beratern/Investmentbankern, dafür aber auch wesentlich gemütlicher.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

also nochmals deutlicher:

assi: ca 40k
professional: ( nach ca 2 jahren) 45k
manager: ca 60k
senior manager: keine genauen angaben aber wohl zw. 75 und 100k

alle werte zzgl. bonus welcher ca 1 bis 2 monatsgehälter ausmachen KANN.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Senior Manager ~ kEUR 110
Partner ~ kEUR 220

(mit kontinuierlichen Steigerungsraten und hohen Bonussätzen)

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Ist es nicht so, dass man bereits nach dem Ablegen des StB Examens auf 60k und nach WP Examen auf 80k eingestuft wird. So habe ich es von einem WP gehört in einem Gespräch. Kann man überhaupt SeniorM ohne Examen werden??

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Soweit ich weiß, kannst du ohne WP-Examen nicht mal Manager werden.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Ist (in der Audit) definitiv so. Ohne Examen bleibt einem das managerlevel verwehrt.

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

nein, grds mit bestehen des stbs ca aufschlag von mtl. 200!!! euros. dh nach ca 3 jahren berufserfahrung ist man insg. mit stb titel bei ca 50k. mit absolvieren des wps kommt normalerweise die managerebene mit 60k .

antworten
WiWi Gast

Re: M&A Praktika

Nach zwei Jahren wird man Senior Associate (oder wie es die Gesellschaft jeweils nennt), da bei Stundensätzen zwischen Prüfern mit weniger oder mit mehr als zwei Jahren Erfahrung unterschieden wird, damit kommt dann gleich auch nochmal ein guter Gehaltssprung.
Und wer bei den Big4 als Wirtschaftsprüfer mit Examen weniger als 70k fix verdient, der macht was falsch.

Partnergehälter wurden z.B. mal von PWC UK veröffentlich, da waren es umgerechnet 1,4 Millionen Euro pro Partner im Schnitt. Allerdings war das auch ein besonders gutes Jahr. In Deutschland kann man mit 650.000-700.000 Euro pro Partner rechnen.

Dass zu BCG/McK nicht so ein großer Unterschied in der Partnervergütung herscht, kann man sich auch relativ leicht aus dem Umsatz je Partner herleiten. PWC z.B. 3,4 Millionen Euro je Partner und bei BCG sind es 3,7 Millionen je Partner. Mck liegt noch etwas darüber, veröffentlicht aber leider keine Zahlen mehr.

antworten

Artikel zu EY

Leichter starten in der Steuerberatung mit „Get ready for Tax“

Werbe-Plane mit der Aufschrift "Are you ready for this?".

Berufseinsteiger in der Steuerberatung erwartet bei Ernst & Young ein besonderer Karriere-Kick: „Get ready for Tax“ – ein zweiwöchiges Intensivtraining, das Hochschulabsolventen fit für die Praxis macht.

Recruiting Event „Master Your Tax Career“

Bachelor-Studiengang Wirtschaftsmathematik

„Master Your Tax Career“ ist eine Recruiting-Veranstaltung, die Ernst & Young außergewöhnlich talentierten Newcomern in der Steuerberatung anbieten. Das Event trägt in diesem Jahr den Untertitel „Transaction Tax“. Bewerbungsschluss ist der 31.7.2011.

Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!"

Netzwerk, Schwarm, Vögel, Social Media, Networking,

Wertvolle Praxiserfahrung sammeln, strategische Konzepte entwickeln und eine gemeinnützige Organisation weiter nach vorn bringen: Dies bietet der Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und Absolventen (m/w) können sich noch bis zum 26. September bewerben.

Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Beim Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008 von Ernst & Young lösen Studierende im Team eine Accounting-Fallstudie. Anschließend wird jeweils ein Sieger-Team gekürt, das die nächste Etappe bestreitet.

Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008«

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Die Aufgabenstellung beim Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008« von Ernst & Young basiert auf einem typischen Auftrag aus der Unternehmensberatung. Anmeldeschluss: 11. April 2008.

Recruiting Event »Qualify High 2007« von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Qualify High ist ein zweitägiges Recruiting Event der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young in fünf deutschen Städten.

Traineeprogramm Wirtschaftsprüfung von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen »Audit PLUS« von Ernst & Young mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung startet am 1. Oktober 2005.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel 2017: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel 2017 hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Antworten auf Praktikum bei Ernst&Young

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 126 Beiträge

Diskussionen zu EY

3 Kommentare

EY TAS OTS

WiWi Gast

Keine sorge das Gespräch ist meist sehr human. Du bist einfach der Berater vor Ort wie der name Operational schon sagt. Spannend ...

Weitere Themen aus Praktikum & Co.