Hallo, ich komme aus Singapur und möchte ein Sommer Praktikum im Bereich Investment Banking in einer MM/BB/EB machen. Ich habe ein Corporate Finance Praktium bei einer Boutique gemacht.

Wissen Sie, ob diese Firma Praktikanten aus Asien einstellen werden, hauptsächlich die Arbeitserlaubnis für mich bewerben? Oder ist das ein unerreicharer Traum?

Ich hoffe, dass ich nach meinem Studienabschluss meine Karriere in diesem Bereich bei einer MM/BB/EB Firma anfangen kann. Natürlich weiß ich, dass ich fließendes Detusch sprechen müss.

Vielen Dank im Voraus.

Unabhängig von anderen Aspekten braucht man jetzt schon ein wenig Glück um im Sommer noch ein Praktikum bei einer guten Adresse zu bekommen. Für den Sommer haben Banken und Boutiquen immer die meisten Bewerbungen und ich denke ab 2019 werden Stellen nur noch dann unbesetzt sein, falls ein Praktikant der bereits zugesagt hat, wieder abspringt.

Ich glaube, dass mittlerweile alle Slots für nächsten Sommer voll sind...
An sich dürfte das aber kein Problem sein

Ja, ich weiß. Aber gibt es noch Slots für die Boutiquen wie FCF Fox Corporate Finance usw? Oder sind sie voll auch?

Ich meinte Mai bis August für den Sommer, weil der akademische Kalendar anders als in Deutschland ist.

Ich habe gelesen, dass Firmen für EU-Bürger Priorität geben muss. Wie wahr ist das?

Wie sieht es eigentlich bei den Big4 mit Slots für TAS im Sommer nächsten Jahres aus? auch schon alles voll?

Ich hatte dieses Jahr Interview erst im März für Praktikum Mai-Aug.
Entweder Glück oder TAS rekrutiert generell später.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Wie sieht es eigentlich bei den Big4 mit Slots für TAS im Sommer nächsten Jahres aus? auch schon alles voll?

Die Priorität für EU-Bürger gilt nur bei Vollzeitstellen. Es gibt auch Praktikumsplätze für nicht EU-Bürger, wenn die Qualifikationen stimmen. In meinem Bankpraktikum hatten wir zwei Praktikanten aus den USA und Russland (beide sprechen Deutsch). Aber die Planung und Vorlaufszeit musste schon mitgerechnet werden. Da stimme ich meinen Vorposter zu.

Dein Deutsch ist gut, wie lange hast du es gelernt? Viel Erfolg.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ja, ich weiß. Aber gibt es noch Slots für die Boutiquen wie FCF Fox Corporate Finance usw? Oder sind sie voll auch?

Ich meinte Mai bis August für den Sommer, weil der akademische Kalendar anders als in Deutschland ist.

Ich habe gelesen, dass Firmen für EU-Bürger Priorität geben muss. Wie wahr ist das?

Wann eröffnen die Big4 ihre Stellenbewerbung für das Mai-Aug Praktikum?

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ich hatte dieses Jahr Interview erst im März für Praktikum Mai-Aug.
Entweder Glück oder TAS rekrutiert generell später.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Wie sieht es eigentlich bei den Big4 mit Slots für TAS im Sommer nächsten Jahres aus? auch schon alles voll?

Was mich interessieren würde: Warum möchtest du denn in Deutschland arbeiten ? Wäre es nicht einfacher in Singapur zu bleiben?

Bedeutet es, dass es nicht möglich ist, eine Vollzeitstelle zu bekommen, auch wenn ich vorher ein Praktikum in Deutschland gemacht habe und meine Qualifikationen stimmen?

Ich habe seit 2 Jahren Detusch gelernt. Vor kurzem habe ich die B2-Prüfung bestanden.

Muss man vorher ein Praktikum in einer bestimmten Firma (z.B. Lazard oder andere Firmen) machen, um in die engere Wahl für ein IB-Sommerpraktikum bei den BB zu kommen? Es scheint so in Singapur, aber ich bin nicht 100-Prozent sicher.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Die Priorität für EU-Bürger gilt nur bei Vollzeitstellen. Es gibt auch Praktikumsplätze für nicht EU-Bürger, wenn die Qualifikationen stimmen. In meinem Bankpraktikum hatten wir zwei Praktikanten aus den USA und Russland (beide sprechen Deutsch). Aber die Planung und Vorlaufszeit musste schon mitgerechnet werden. Da stimme ich meinen Vorposter zu.

Dein Deutsch ist gut, wie lange hast du es gelernt? Viel Erfolg.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ja, ich weiß. Aber gibt es noch Slots für die Boutiquen wie FCF Fox Corporate Finance usw? Oder sind sie voll auch?

Ich meinte Mai bis August für den Sommer, weil der akademische Kalendar anders als in Deutschland ist.

Ich habe gelesen, dass Firmen für EU-Bürger Priorität geben muss. Wie wahr ist das?

Seit ich Deutsche gelernt habe, habe ich in die Sprache verliebt. Ich habe auch vorher einen Sprachkurs in Deutschland gemacht und ich möchte einen langfristigen Aufenhalt in Deutschland erfahren. Vielleicht bin ich ein bisschen verrückt, aber...naja

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Was mich interessieren würde: Warum möchtest du denn in Deutschland arbeiten ? Wäre es nicht einfacher in Singapur zu bleiben?

Ein Vorpraktikum garantiert keine Vollzeitstelle bei nicht EU-Bürger. Bei einer festen Stelle greift der Tatbestand, dass für die ausgeschirebene Stelle keinen besseren Bewerber aus DE & EU in Frage kam. Die Firma/Sponsor muss es dem Amt beweisen mit Stellenausschreibung & erforderliche Qualifikationen, Das Problem bei IB: Es gibt objektiv viele gute EU Bewerber für wenige Stellen. Einladung von einigen Bewerbern und weshalb dieser nicht EU-Bürger am geeignetesten ist. Das Amt verlangt oft mehr Akten und Info, kann Monate dauern. Es nimmt viel Zeit bei den Personalern, aber die grossen IBs outsourcen es und haben Anwälte.

Laut Foristen ist es ebenfalls so in Frankfurt IB. Erstes Praktikum bei Big 4, zweites bei einer mid tier oder Boutique Bank, dann mit Erfahrung ein Praktikum bei einer BB.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Bedeutet es, dass es nicht möglich ist, eine Vollzeitstelle zu bekommen, auch wenn ich vorher ein Praktikum in Deutschland gemacht habe und meine Qualifikationen stimmen?

Ich habe seit 2 Jahren Detusch gelernt. Vor kurzem habe ich die B2-Prüfung bestanden.

Muss man vorher ein Praktikum in einer bestimmten Firma (z.B. Lazard oder andere Firmen) machen, um in die engere Wahl für ein IB-Sommerpraktikum bei den BB zu kommen? Es scheint so in Singapur, aber ich bin nicht 100-Prozent sicher.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Die Priorität für EU-Bürger gilt nur bei Vollzeitstellen. Es gibt auch Praktikumsplätze für nicht EU-Bürger, wenn die Qualifikationen stimmen. In meinem Bankpraktikum hatten wir zwei Praktikanten aus den USA und Russland (beide sprechen Deutsch). Aber die Planung und Vorlaufszeit musste schon mitgerechnet werden. Da stimme ich meinen Vorposter zu.

Dein Deutsch ist gut, wie lange hast du es gelernt? Viel Erfolg.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ja, ich weiß. Aber gibt es noch Slots für die Boutiquen wie FCF Fox Corporate Finance usw? Oder sind sie voll auch?

Ich meinte Mai bis August für den Sommer, weil der akademische Kalendar anders als in Deutschland ist.

Ich habe gelesen, dass Firmen für EU-Bürger Priorität geben muss. Wie wahr ist das?

"Einladung von einigen Bewerbern und weshalb dieser nicht EU-Bürger am geeignetesten ist"
Was meinen Sie damit?

Habe ich Recht, dass ein Sommer Praktikum bei einer BB/Lazard/Rothschild nicht klappt, weil am Ende die Firmen mich Vollzeit nicht einstellen können? Dieses ist aus der Perspektive, dass sie Praktikanten einstellen, um Praktikanten zu Vollzeitangestellte wandeln.

Bedeutet "Foristen" "Forumsmitglieder"?

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ein Vorpraktikum garantiert keine Vollzeitstelle bei nicht EU-Bürger. Bei einer festen Stelle greift der Tatbestand, dass für die ausgeschirebene Stelle keinen besseren Bewerber aus DE & EU in Frage kam. Die Firma/Sponsor muss es dem Amt beweisen mit Stellenausschreibung & erforderliche Qualifikationen, Das Problem bei IB: Es gibt objektiv viele gute EU Bewerber für wenige Stellen. Einladung von einigen Bewerbern und weshalb dieser nicht EU-Bürger am geeignetesten ist. Das Amt verlangt oft mehr Akten und Info, kann Monate dauern. Es nimmt viel Zeit bei den Personalern, aber die grossen IBs outsourcen es und haben Anwälte.

Laut Foristen ist es ebenfalls so in Frankfurt IB. Erstes Praktikum bei Big 4, zweites bei einer mid tier oder Boutique Bank, dann mit Erfahrung ein Praktikum bei einer BB.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Bedeutet es, dass es nicht möglich ist, eine Vollzeitstelle zu bekommen, auch wenn ich vorher ein Praktikum in Deutschland gemacht habe und meine Qualifikationen stimmen?

Ich habe seit 2 Jahren Detusch gelernt. Vor kurzem habe ich die B2-Prüfung bestanden.

Muss man vorher ein Praktikum in einer bestimmten Firma (z.B. Lazard oder andere Firmen) machen, um in die engere Wahl für ein IB-Sommerpraktikum bei den BB zu kommen? Es scheint so in Singapur, aber ich bin nicht 100-Prozent sicher.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Die Priorität für EU-Bürger gilt nur bei Vollzeitstellen. Es gibt auch Praktikumsplätze für nicht EU-Bürger, wenn die Qualifikationen stimmen. In meinem Bankpraktikum hatten wir zwei Praktikanten aus den USA und Russland (beide sprechen Deutsch). Aber die Planung und Vorlaufszeit musste schon mitgerechnet werden. Da stimme ich meinen Vorposter zu.

Dein Deutsch ist gut, wie lange hast du es gelernt? Viel Erfolg.

WiWi Gast schrieb am 15.12.2018:

Ja, ich weiß. Aber gibt es noch Slots für die Boutiquen wie FCF Fox Corporate Finance usw? Oder sind sie voll auch?

Ich meinte Mai bis August für den Sommer, weil der akademische Kalendar anders als in Deutschland ist.

Ich habe gelesen, dass Firmen für EU-Bürger Priorität geben muss. Wie wahr ist das?

full time job position: The sponsoring firm has to prove to the government visa agency that the firm has made appropriate and fair efforts in recruitment. It must consider same level applications from EU citizens. If after a time period (6-8 weeks) position cannot be filled, it may widen search for non EU citizens. Case: Firm needs to invite and interview 3-5 people for a full time job position. Of all 5, 4 may be EU citizens and 1 non-EU. My firm hired a data scientist (experienced hire) from Asia and it was easier to show evidence as job required a high level of technical skills and project track record. My firm kept every documentation of ads, shortlisted candidates' CVs, notes from interviews and internal meetings, contract etc.

Ditto EU principle for a IB Job in London.

but with Brexit, aren't banks shifting their operations out of London?

Can I say that there's literally no chance to apply for a full-time IB role as a non-EU citizen?

WiWi Gast schrieb am 16.12.2018:

full time job position: The sponsoring firm has to prove to the government visa agency that the firm has made appropriate and fair efforts in recruitment. It must consider same level applications from EU citizens. If after a time period (6-8 weeks) position cannot be filled, it may widen search for non EU citizens. Case: Firm needs to invite and interview 3-5 people for a full time job position. Of all 5, 4 may be EU citizens and 1 non-EU. My firm hired a data scientist (experienced hire) from Asia and it was easier to show evidence as job required a high level of technical skills and project track record. My firm kept every documentation of ads, shortlisted candidates' CVs, notes from interviews and internal meetings, contract etc.

Ditto EU principle for a IB Job in London.

Less likely as an inexperienced applicant. The few who make it tend to attend German unis and have BSc/MSc. There is little incentive for IBs to do the whole visa paperwork when there is a deep talent pool of EU citizens. It may look better for experienced hires. Demand for IB jobs >> Supply