Frage steht oben. Danke!

CF oder MC?

WiWi Gast schrieb am 30.05.2023:

Frage steht oben. Danke!

Vollzeit oder Internship?

Internship kannst du dich, wie bei allen anderen Beratungen auch, Richtung Oktober - Dezember diesen Jahres bewerben.

Vollzeit steht sicherlich auf einem anderen Papier - da wurde auch viel gehired und es ist aktuell deutlich selektiver.

Bist zu spät dran. Die sind für 2024 schon voll

Versuchs 2024 erneut..

Wurde jemand eingeladen bzw genommen für Q2 2024 und mit welchem Profil?

Wurde nicht eingeladen deswegen hätte ich gerne ein paar insights.

Weiß jemand ob noch Praktikumsplätze für Q1/Q2 2024 gibt? Vielen Dank!

Ruegenwalder schrieb am 14.07.2023:

Weiß jemand ob noch Praktikumsplätze für Q1/Q2 2024 gibt? Vielen Dank!

Hi, ich habe mich vor ca. 7 Wochen für Q2 beworben und habe jetzt eine Interview-Einladung bekommen. Also gehe ich davon aus, dass es noch Plätze gibt.

Wie sind die Profile aktuell?

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

2025 ist auch schon voll. robiere es lieber mit 2030. Ich habe gehört, da wären noch ein paar plätze offen

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

nice troll, keine MM ist für bis Q3 voll, geschweige für ganz 2024

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

Wer kennts nicht, die ganzen Targetabsolventen gehen zu Goetz. Schau dir mal die Profile an, das sind hauptsächlich semi-target / non-target Profile...

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

War selber nicht beim Event (weil dude) aber eine Kommilitonin hat mir ähnliches berichtet, wenn auch nicht so genau, einfach nur Ende 2024/Anfang 2025

Finde ich auch bisschen übertrieben, was die Vorposter hier pushen. Linkedin Recherche zeigt: Gibt viele Leute von mittelmäßigen bis schlechten Unis (und FHs) mit teilweise sogar keinen relevanten Beratungspraktika.

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023:

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

Wer kennts nicht, die ganzen Targetabsolventen gehen zu Goetz. Schau dir mal die Profile an, das sind hauptsächlich semi-target / non-target Profile...

WiWi Gast schrieb am 19.07.2023:

Finde ich auch bisschen übertrieben, was die Vorposter hier pushen. Linkedin Recherche zeigt: Gibt viele Leute von mittelmäßigen bis schlechten Unis (und FHs) mit teilweise sogar keinen relevanten Beratungspraktika.

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

Wer kennts nicht, die ganzen Targetabsolventen gehen zu Goetz. Schau dir mal die Profile an, das sind hauptsächlich semi-target / non-target Profile...

Du scheinst echt nicht viel Ahnung zu haben. Das ist faktisch einfach falsch.
Eine kurze LinkedIn-Recherche zeigt folgendes Bild der Profile, die aktuell bei goetz arbeiten, auf:

#1: Bocconi (28)
#2: LMU (23)
#3: Mannheim (20)
#4/5: TUM/Frankfurt School (14)
#6: WHU (12)
#7/8: Nova/HHL (11)

Das sieht mir so gar nicht nach "non-target"/"schlechten Unis (und FHs)" aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2023:

Finde ich auch bisschen übertrieben, was die Vorposter hier pushen. Linkedin Recherche zeigt: Gibt viele Leute von mittelmäßigen bis schlechten Unis (und FHs) mit teilweise sogar keinen relevanten Beratungspraktika.

Ihr seid alle viel zu spät dran. Überall schon für 2024 voll. Versucht es mit 2025

Habe first-hand bei einem Female Recruitment Event erfahren, dass ab Q1 2025 primär von der Goethe Uni rekrutiert werden soll, aufgrund von Netzwerkeffekten. Was der Vorposter schreibt stimmt nicht, die Webseite gibt Aufschluss über derzeitige Vakanzen.

Dass für 2024 noch eingestellt wird, ist definitiv der Fall. Dass ab Q1 2025 "primär" von der Goethe Uni eingestellt werden soll, kann ich zu 100% verneinen. Ich weiß auch nicht, wie man auf so eine Aussage kommt. Eine HR Abteilung wird sich bezüglich Recruiting niemals "primär" auf eine Uni festlegen.

Es sind kaum Leute mit Goethe Background bei gp, wenn aus Deutschland, dann fast ausschließlich Target (Mannheim, WHU, FS) mit deutlich größeren Netzwerk-Effekten.

Wer kennts nicht, die ganzen Targetabsolventen gehen zu Goetz. Schau dir mal die Profile an, das sind hauptsächlich semi-target / non-target Profile...

Interessehalber habe ich tatsächlich mal nachgeschaut. Kurzer LinkedIn Research zeigt bei mir folgendes bezüglich der Profile, die bei goetz arbeiten:

#1: Bocconi (28)
#2: LMU (23)
#3: Mannheim (20)
#4/5: TUM/FS (14)
#6: WHU (12)

Die weiteren Plätze sind auch größtenteils nur Nova, HHL, Rotterdam, SSE, HSG etc.. Das sieht mir gar nicht nach non-target/schlechten Unis oder FHs aus. Ich will den Rest gar nicht bestreiten, der hier im Forum gepostet wird, da ich selbst kaum Kontakte Richtung goetz habe. Rein faktisch ist das aber falsch, was die Vorposter hier schreiben.

Was für ein Abi, BA & MA Schnitt und Vorpraktika muss man mitbringen?