Stimmt es, dass man sich nur bewerben kann, wenn man theoretisch auch 2021 fest einsteigen kann?

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

Stimmt es, dass man sich nur bewerben kann, wenn man theoretisch auch 2021 fest einsteigen kann?

nein

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Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?
Fallen die 300 Wörter Motivation stark ins Gewicht?

antworten

WiWi Gast schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

antworten

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.11.2020:

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

Push, irgendwelche Updates?

antworten

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

Push, irgendwelche Updates?

Yesss, bin next stage :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

Push, irgendwelche Updates?

Yesss, bin next stage :)

Glückwunsch! :)
Nach wie vielen Tagen nach dem HV hast du die Rückmeldung erhalten?

antworten

Wie ist eigentlich die conversion rate bei GS zu Full-time in der IBD?

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Wie ist eigentlich die conversion rate bei GS zu Full-time in der IBD?

Ca. 3 manchmal auch 4

antworten

Goldman Yuppie schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

Netter Versuch. Warst du nicht vor kurzem noch bei Blackrock?

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Wie ist eigentlich die conversion rate bei GS zu Full-time in der IBD?

Ca. 3 manchmal auch 4

Das heißt es werden einige extern eingestellt oder pro Jahr nur 4 Stück?

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Wie ist eigentlich die conversion rate bei GS zu Full-time in der IBD?

Ca. 3 manchmal auch 4

Das heißt es werden einige extern eingestellt oder pro Jahr nur 4 Stück?

Es werden 7-8 Analysten eingestellt. 50% Frauen, 50% Männer. Die 3-4 Männer werden fast immer über Interns gehired. Bei den Frauen converten jedes Jahr 1-2 und der Rest kommt extern.
Quelle: War selbst bei GS A1 und kenne noch paar Jungs dort.

antworten

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Goldman Yuppie schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

Netter Versuch. Warst du nicht vor kurzem noch bei Blackrock?

Nein, ich war nie bei Blackrock. Könntest du bitte erläutern worauf du anspielst. Ich verstehe den Sinn hinter deinem Kommentar leider Nicht so wirklich.
Lg:)

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Goldman Yuppie schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

Netter Versuch. Warst du nicht vor kurzem noch bei Blackrock?

Ich glaube du meinst den „Blackstone Associate“, der ganz offensichtlich ein Troll war. Aber was „Goldman Yuppie“ schreibt klingt größtenteils (auch in anderen Thread) valide und das was er in diesem Thread schreibt, kann ich 1 zu 1 so bestätigen. Ich bin selbst bei einer BB in London. Ich könnte mir durchaus vorstellen, dass der „Goldman Yuppie“ kein Troll ist.

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

Push, irgendwelche Updates?

Yesss, bin next stage :)
Gratuliere!!
War das bezüglich ldn oder Frankfurt? Hat sonst jemand schon was nach dem HV für London gehört? Waren da schon Superdays?

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WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

Und wie sieht es mit anderen diversity categories aus? Zählt nur 50:50 das Geschlecht?

antworten

Ernsthaft? Noch mehr Quoten? Glaube kaum, dass es noch mehr feste Vorgaben gibt

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

Und wie sieht es mit anderen diversity categories aus? Zählt nur 50:50 das Geschlecht?

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Goldman Yuppie schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

Netter Versuch. Warst du nicht vor kurzem noch bei Blackrock?

Ich glaube du meinst den „Blackstone Associate“, der ganz offensichtlich ein Troll war. Aber was „Goldman Yuppie“ schreibt klingt größtenteils (auch in anderen Thread) valide und das was er in diesem Thread schreibt, kann ich 1 zu 1 so bestätigen. Ich bin selbst bei einer BB in London. Ich könnte mir durchaus vorstellen, dass der „Goldman Yuppie“ kein Troll ist.

Gleicher Schreibstil, gleiche Themen, gleicher Emoji :)
Legt alles die Vermutung nahe, dass der Blackstone Associate nun unter anderem Namen trollt :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

10/10 relatable. Bin bei einer anderen BB gelandet und könnte glücklicher nicht sein. Habe sogar das FTO einer der anderen Top BB ausgeschlagen und mich stattdessen für meine lower BB entschieden. Brand ist einfach nicht alles - Culture und Hours waren mir am Ende viel wichtiger.

antworten

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Goldman Yuppie schrieb am 27.10.2020:

Mit welchem Profil (männlich) hattet ihr denn eine Einladung?

Das Klassische Profil bei mir auf dem Tisch ist:

• Oxbridge/ Lse
• ca 2 Praktika (meistens eins bei einer EB)
• Oftmals Bewerber aus gutem Hause, mit guten Kontakten

Mein Profil war auch sehr ähnlich.

Ich hoffen, dass ich die helfen konnte :)
LG aus London

Netter Versuch. Warst du nicht vor kurzem noch bei Blackrock?

Ich glaube du meinst den „Blackstone Associate“, der ganz offensichtlich ein Troll war. Aber was „Goldman Yuppie“ schreibt klingt größtenteils (auch in anderen Thread) valide und das was er in diesem Thread schreibt, kann ich 1 zu 1 so bestätigen. Ich bin selbst bei einer BB in London. Ich könnte mir durchaus vorstellen, dass der „Goldman Yuppie“ kein Troll ist.

Gleicher Schreibstil, gleiche Themen, gleicher Emoji :)
Legt alles die Vermutung nahe, dass der Blackstone Associate nun unter anderem Namen trollt :)

Stimmt schon. Aber der Unterschied ist, dass was der Goldman Yuppie schreibt inhaltlich korrekt ist.

antworten

Überlappung von Personen die bei GS in London sitzen und auf Wiwitreff als „Goldman Juppie“ fragwürdige Tipps geben = 0

antworten

Frage zur Bewerbung an sich: in der application checklist steht dass man in DACH Arbeitszeugnisse, Abizeugniss sowie Unizeugniss einreichen muss. Allerdings gibt es ja keine Möglichkeit Dateien außer dem CV hochzuladen - musstet ihr die Dateien dann irgendwann nachreichen ?

antworten

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

Frage zur Bewerbung an sich: in der application checklist steht dass man in DACH Arbeitszeugnisse, Abizeugniss sowie Unizeugniss einreichen muss. Allerdings gibt es ja keine Möglichkeit Dateien außer dem CV hochzuladen - musstet ihr die Dateien dann irgendwann nachreichen ?

Nein, habe das aber auch bei der Bewerbung völlig überlesen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

Überlappung von Personen die bei GS in London sitzen und auf Wiwitreff als „Goldman Juppie“ fragwürdige Tipps geben = 0

Welche Tipps die ich gebe sind denn fragwürdig? Wenn du mir nichts glaubst kann du meine Tipps ja ignorieren. Mich aber zu verleumden geht gar nicht!

antworten

Weiß jemand schon etwas zu London SA? Sind dort die Invites bezüglich AC schon draußen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 19.11.2020:

Weiß jemand schon etwas zu London SA? Sind dort die Invites bezüglich AC schon draußen?

push
+Division pls

antworten

Ich habe exakt 2 Wochen nach meinem HireVue die Mail von Recruiting bekommen, dass das Feedback der Abteilung positiv war und ich meine availability confirmen soll.

Kommt danach dann nur noch eine final round? Oder wie sieht der restliche Prozess aus?

WiWi Gast schrieb am 09.11.2020:

Hat schon jemand Rückmeldung nach dem HireVue bekommen?

Push, irgendwelche Updates?

Yesss, bin next stage :)

Glückwunsch! :)
Nach wie vielen Tagen nach dem HV hast du die Rückmeldung erhalten?

antworten

Dann gibt es in London nur einen Superday mit entweder 3x30min oder 2x45min Interviews. Direkt danach sollte auch die Zusage kommen, falls man nicht waitlisted oder abgelehnt wurde.
Viel Glück dir!

antworten

Hat jemand Infos zum Interview im IB in Frankfurt? Habe bald mein Interview

antworten

WiWi Gast schrieb am 11.12.2020:

Hat jemand Infos zum Interview im IB in Frankfurt? Habe bald mein Interview

4 interviews a 45min
50% personal fit 50% technical
Leute sehr sympatisch und keine Stressinterviews

antworten

Bei mir waren es 3 Interviews mit je 45-60min.

Faire Interviews, aber schon tougher als andere IB Interviews, die ich bislang hatte. Hier wurde ich keine einzige klassische BIWS Frage gefragt, sondern ausschließlich Transfer. Das Wissen aus den BIWS Fragen wurde dafür einfach vorausgesetzt. Finde ich aber besser, weil Fragen auswendig gelernt runterzubeten, wie das bei 90% der anderen Interviews ist, ist ja wirklich keine Kunst.

Ansonsten kann ich bestätigen: Ich habe noch nie so nette Interviewer erlebt! Nutze daher auch die Möglichkeit die Menschen und die Company besser kennenzulernen.

Viel Erfolg!

WiWi Gast schrieb am 11.12.2020:

Hat jemand Infos zum Interview im IB in Frankfurt? Habe bald mein Interview

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Weiß jemand schon etwas zu London SA? Sind dort die Invites bezüglich AC schon draußen?

push
+Division pls

Push würde mich auch interessieren

antworten

Kann ich nur bestätigen. Interviewer sind sehr nett und versuchen einem im Interview auch etwas beizubringen (meistens wissen sie, dass man es nicht wissen kann aber es geht dann primär um den Lösungsansatz).

Ich hatte nach dem Hirevue als 1st round ein Telefoninterview. Wenn man da überzeugt hat, den Superday mit 5*30min Interviews.

antworten

Irgendjemand schon eine Antwort von FFM Off Cycle bekommen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.09.2019:

Lel, da bewerben sich hundert 1er Bachelor mit TAS, T3 und T2 Praktika.

HR meinte mal zu mir es wäre daher besser einen ganz anderen, außergewöhnlicheren CV zu haben.

Interessante herangehensweise.. Ist auf jedenfall mal Wert darüber nachzudenken was darunter fallen würde ohne dass es einen gleichzeitig zu sehr disqualifiziert.

Wurde auch mit typischen IB Profil abgelehnt. Was wäre denn untypisch?

Meine Hoffnung für Goldman Sachs IBD:

Abi 1,x
BSc non-Target Wirtschaftsmathe 1,x
MSc TUM Mathe 1,x

Internships: Controlling, Audit, TAS, Start-Up, T2 UB, T2 IB

Viel extracurriculares.

Studiengang untypisch. Hab mit verschiedenen Analysts von MM bis BB gesprochen und die haben alle gemeint mit Mathe, guten Noten und guten Praktika sollte eine Einladung drin sein bei ihrer IB. Tbh wäre aber ein Oxbridge Mathe Master das bessere signaling gewesen für GS...

antworten

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Weiß jemand ob Goldman Q3 noch Slots freihat ?

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Bei mir genauso. Auch für Q2 im Dezember die Zusage erhalten.

antworten

Könntet ihr mal bitte euer Profil posten?
Wäre sehr interessant und würde bestimmt einigen von uns weiterhelfen.

Danke!

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

Genau, hatte auch das Gefühl, dass am wichtigsten war diesen Drive rüber zu bringen und zu zeigen, dass man die Kultur der Bank wirklich will bzw. dort super rein passt. Ich habe mit einem Team zB relativ lange über meine Leistungssport-"Karriere" geredet, wurde einfach mega auf Personal Fit geachtet und fachliche/technische Fragen kamen nicht so viele.

In zwei der drei Interviews kam ein richtiges Gespräch zustande im Laufe dessen sich ganz natürlich Fragen entwickelt haben - war also weniger dieser typische Fragenkatalog der abgearbeitet wurde, sondern wirklich Fragen, die ins Gespräch und zu meinem Werdegang gepasst haben.

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

Inwiefern nicht das typische IBD Profil?

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

Inwiefern nicht das typische IBD Profil?

In dem Sinne, dass ich nicht meine gesamte Unizeit auf IB ausgelegt habe und die Alternativen Think Tank, IO oder Consulting wären - für mich persönlich wäre es GS oder Think Tank gewesen, nicht GS oder eine andere Bank. Hatte den Eindruck denen ist es wichtig dass man seinen Weg gegangen ist und 150% zu GS will.

Mein interview war auch 100% auf meinen CV zugeschnitten, wobei es bei mir so war dass 2 interviews 70% Fit, 30% technical und 1 interview 100% technical war. Die technischen fragen sind immer schwerer geworden und haben Verständnis abgeprüft, auch wurde ich recht viel zu Zentralbankpolitik, Yield Curve gefragt.

Auch hatte ich den Eindruck, dass sie derzeit nach Leuten suchen die 'langfristig' zu GS wollen und nicht nach 2 Jahren zu PE gehen.. Hoffe das hilft dir weiter(:

antworten

Hab auch im Dezember die Zusage für Q1+Q2 (da 6 Monate) für S&T bekommen.

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

Inwiefern nicht das typische IBD Profil?

In dem Sinne, dass ich nicht meine gesamte Unizeit auf IB ausgelegt habe und die Alternativen Think Tank, IO oder Consulting wären - für mich persönlich wäre es GS oder Think Tank gewesen, nicht GS oder eine andere Bank. Hatte den Eindruck denen ist es wichtig dass man seinen Weg gegangen ist und 150% zu GS will.

Mein interview war auch 100% auf meinen CV zugeschnitten, wobei es bei mir so war dass 2 interviews 70% Fit, 30% technical und 1 interview 100% technical war. Die technischen fragen sind immer schwerer geworden und haben Verständnis abgeprüft, auch wurde ich recht viel zu Zentralbankpolitik, Yield Curve gefragt.

Auch hatte ich den Eindruck, dass sie derzeit nach Leuten suchen die 'langfristig' zu GS wollen und nicht nach 2 Jahren zu PE gehen.. Hoffe das hilft dir weiter(:

Danke sehr

antworten

WiWi Gast schrieb am 14.01.2021:

Zusage Mitte Dezember für Q2 erhalten

Sehr cool. Was hast du für ein Profil?

Nicht das "normale" IBD Profil - also schwer zu pauschalisieren - networking + echt wissen 'why gs' hat mir am meisten geholfen.

Inwiefern nicht das typische IBD Profil?

In dem Sinne, dass ich nicht meine gesamte Unizeit auf IB ausgelegt habe und die Alternativen Think Tank, IO oder Consulting wären - für mich persönlich wäre es GS oder Think Tank gewesen, nicht GS oder eine andere Bank. Hatte den Eindruck denen ist es wichtig dass man seinen Weg gegangen ist und 150% zu GS will.

Mein interview war auch 100% auf meinen CV zugeschnitten, wobei es bei mir so war dass 2 interviews 70% Fit, 30% technical und 1 interview 100% technical war. Die technischen fragen sind immer schwerer geworden und haben Verständnis abgeprüft, auch wurde ich recht viel zu Zentralbankpolitik, Yield Curve gefragt.

Auch hatte ich den Eindruck, dass sie derzeit nach Leuten suchen die 'langfristig' zu GS wollen und nicht nach 2 Jahren zu PE gehen.. Hoffe das hilft dir weiter(:

Danke sehr

Was waren bei euch Hirevue Fragen?

antworten

Was waren bei euch Hirevue Fragen?

• Viele Fragen wie man sich in bestimmten Situationen verhalten würde/ was dein größter Erfolg war und warum/ Vorstellung (durch CV führen)/ Division spezifische Frage (im allgemeinen waren die Fragen nicht schwer, aber es wird geschaut wie du an sich herangehst)
• insgesamt 7 Fragen (ist bei mir jetzt schon zwei Monate her, deswegen erinnere ich mich nicht mehr an die Fragen) aber hatte viel gegoogelt welche Art von Fragen gestellt werden und die haben tatsächlich in der Art nicht so abgewichen
• ein Tipp: hab deinen CV in und auswendig im Kopf (Was du gemacht hast und vor allem warum + eventuell was ist dein USP? (z.B. Leistungssport, Association etc.)
• Warum genau Goldman und warum die Division?

Viel Erfolg

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Wann öffnet Q1?

antworten

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 06.05.2021:

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

Wenn du sowas wirklich noch fragen musst, weil du 1) nicht genug IB Interviews gemacht hast und, 2) du noch immer nicht weißt, dass es nicht "aktuelle Interviewfragen" gibt, da man von verschiedenen Banker interviewt wird, dann glaube ich bist du vielleicht auch einfach noch nicht richtig bei GS :).

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 06.05.2021:

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

Wenn du sowas wirklich noch fragen musst, weil du 1) nicht genug IB Interviews gemacht hast und, 2) du noch immer nicht weißt, dass es nicht "aktuelle Interviewfragen" gibt, da man von verschiedenen Banker interviewt wird, dann glaube ich bist du vielleicht auch einfach noch nicht richtig bei GS :).

Bin zwar nicht der Vorposter, auf wessen comment du dich bezogen hast, aber so eine unnötige Aussage nervt trotzdem.

Just for clarification purposes: die Frage "wie Interviews aktuell bei GS aussehen" ist gar nicht so ganz verkehrt, da praktisch alle Banken ihren Interviewprozess verkürzt haben. Anstelle von üblicherweise calls von 1h mit Teammitgliedern neigen die meisten dazu nur 30 bis max. 45 Minuten mit dir zu sprechen, da alle im Stress sind. Auch scheinen allgemein weniger Gesprächsrunden stattzufinden als zuvor.

Mein Eindruck ist, dass der Interviewprozess verschlankt wurde. auf case studies wird oft abgesehen, obwohl die Banken diese vor Covid allesamt forderten.

Hatte noch kein GS Interview, aber kürzlich JP und andere BBs wie DB und Citi.

Also nochmal die Frage: wie sieht aktuell der Interviewproess bei GS aus?

Wie viele Runden? Cases - ja, nein? Welche cases?

Interessant wäre auch noch zu wissen, wie in Frankfurt gearbeitet wird. Halten auch die deutschen an der office Kultur fest oder tendiert man hier zu remote work?

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

Wenn du sowas wirklich noch fragen musst, weil du 1) nicht genug IB Interviews gemacht hast und, 2) du noch immer nicht weißt, dass es nicht "aktuelle Interviewfragen" gibt, da man von verschiedenen Banker interviewt wird, dann glaube ich bist du vielleicht auch einfach noch nicht richtig bei GS :).

Bin zwar nicht der Vorposter, auf wessen comment du dich bezogen hast, aber so eine unnötige Aussage nervt trotzdem.

Just for clarification purposes: die Frage "wie Interviews aktuell bei GS aussehen" ist gar nicht so ganz verkehrt, da praktisch alle Banken ihren Interviewprozess verkürzt haben. Anstelle von üblicherweise calls von 1h mit Teammitgliedern neigen die meisten dazu nur 30 bis max. 45 Minuten mit dir zu sprechen, da alle im Stress sind. Auch scheinen allgemein weniger Gesprächsrunden stattzufinden als zuvor.

Mein Eindruck ist, dass der Interviewprozess verschlankt wurde. auf case studies wird oft abgesehen, obwohl die Banken diese vor Covid allesamt forderten.

Hatte noch kein GS Interview, aber kürzlich JP und andere BBs wie DB und Citi.

Also nochmal die Frage: wie sieht aktuell der Interviewproess bei GS aus?

Wie viele Runden? Cases - ja, nein? Welche cases?

Interessant wäre auch noch zu wissen, wie in Frankfurt gearbeitet wird. Halten auch die deutschen an der office Kultur fest oder tendiert man hier zu remote work?

Nach HV mit 5 Fragen kommen drei Interviews a 30-45min mit jeweils 2 Gesprächspartnern.
Kommt evtl auf die Division an (zu IBD kann ich nichts sagen) aber ich hatte keine Case Studies und andere die ich kenne auch nicht. Brain Teaser sollten nach aktuellster GS Policy auch nicht mehr gefragt werden.

Hier wird definitiv an der Office Kultur festgehalten - Homeoffice immer möglich aber man wird schon dazu angehalten ins Office zu kommen (während des Lockdowns natürlich nicht).
Muss aber auch sagen, dass die Arbeit im Office bei GS (mir) viel mehr Spaß macht als Homeoffice.

antworten

wann öffnet Q1?

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

Wenn du sowas wirklich noch fragen musst, weil du 1) nicht genug IB Interviews gemacht hast und, 2) du noch immer nicht weißt, dass es nicht "aktuelle Interviewfragen" gibt, da man von verschiedenen Banker interviewt wird, dann glaube ich bist du vielleicht auch einfach noch nicht richtig bei GS :).

Bin zwar nicht der Vorposter, auf wessen comment du dich bezogen hast, aber so eine unnötige Aussage nervt trotzdem.

Just for clarification purposes: die Frage "wie Interviews aktuell bei GS aussehen" ist gar nicht so ganz verkehrt, da praktisch alle Banken ihren Interviewprozess verkürzt haben. Anstelle von üblicherweise calls von 1h mit Teammitgliedern neigen die meisten dazu nur 30 bis max. 45 Minuten mit dir zu sprechen, da alle im Stress sind. Auch scheinen allgemein weniger Gesprächsrunden stattzufinden als zuvor.

Mein Eindruck ist, dass der Interviewprozess verschlankt wurde. auf case studies wird oft abgesehen, obwohl die Banken diese vor Covid allesamt forderten.

Hatte noch kein GS Interview, aber kürzlich JP und andere BBs wie DB und Citi.

Also nochmal die Frage: wie sieht aktuell der Interviewproess bei GS aus?

Wie viele Runden? Cases - ja, nein? Welche cases?

Interessant wäre auch noch zu wissen, wie in Frankfurt gearbeitet wird. Halten auch die deutschen an der office Kultur fest oder tendiert man hier zu remote work?

Nach HV mit 5 Fragen kommen drei Interviews a 30-45min mit jeweils 2 Gesprächspartnern.
Kommt evtl auf die Division an (zu IBD kann ich nichts sagen) aber ich hatte keine Case Studies und andere die ich kenne auch nicht. Brain Teaser sollten nach aktuellster GS Policy auch nicht mehr gefragt werden.

Hier wird definitiv an der Office Kultur festgehalten - Homeoffice immer möglich aber man wird schon dazu angehalten ins Office zu kommen (während des Lockdowns natürlich nicht).
Muss aber auch sagen, dass die Arbeit im Office bei GS (mir) viel mehr Spaß macht als Homeoffice.

Super, vielen Dank für die ausführliche Antwort! Das hilft weiter.

Hast du auch insights zu IBD? Vermute, dass es keine bzw. kaum Unterschiede zwischen Frankfurt und London gibt, was recruitment betrifft?

HV das übliche? Warum GS? warum die division? Motivation? stärken + schwächen udn noch eine "Sachfrage", die sich am Bereich interessiert (e.g. für IBD - kürzliche Transatkion, die verfolgt wurde?)

antworten

Mich würden auch die Fragen im IBD interessieren !

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

hat jemand insihgts zu aktuellen interviewfragen?

Wenn du sowas wirklich noch fragen musst, weil du 1) nicht genug IB Interviews gemacht hast und, 2) du noch immer nicht weißt, dass es nicht "aktuelle Interviewfragen" gibt, da man von verschiedenen Banker interviewt wird, dann glaube ich bist du vielleicht auch einfach noch nicht richtig bei GS :).

Bin zwar nicht der Vorposter, auf wessen comment du dich bezogen hast, aber so eine unnötige Aussage nervt trotzdem.

Just for clarification purposes: die Frage "wie Interviews aktuell bei GS aussehen" ist gar nicht so ganz verkehrt, da praktisch alle Banken ihren Interviewprozess verkürzt haben. Anstelle von üblicherweise calls von 1h mit Teammitgliedern neigen die meisten dazu nur 30 bis max. 45 Minuten mit dir zu sprechen, da alle im Stress sind. Auch scheinen allgemein weniger Gesprächsrunden stattzufinden als zuvor.

Mein Eindruck ist, dass der Interviewprozess verschlankt wurde. auf case studies wird oft abgesehen, obwohl die Banken diese vor Covid allesamt forderten.

Hatte noch kein GS Interview, aber kürzlich JP und andere BBs wie DB und Citi.

Also nochmal die Frage: wie sieht aktuell der Interviewproess bei GS aus?

Wie viele Runden? Cases - ja, nein? Welche cases?

Interessant wäre auch noch zu wissen, wie in Frankfurt gearbeitet wird. Halten auch die deutschen an der office Kultur fest oder tendiert man hier zu remote work?

Nach HV mit 5 Fragen kommen drei Interviews a 30-45min mit jeweils 2 Gesprächspartnern.
Kommt evtl auf die Division an (zu IBD kann ich nichts sagen) aber ich hatte keine Case Studies und andere die ich kenne auch nicht. Brain Teaser sollten nach aktuellster GS Policy auch nicht mehr gefragt werden.

Hier wird definitiv an der Office Kultur festgehalten - Homeoffice immer möglich aber man wird schon dazu angehalten ins Office zu kommen (während des Lockdowns natürlich nicht).
Muss aber auch sagen, dass die Arbeit im Office bei GS (mir) viel mehr Spaß macht als Homeoffice.

Super, vielen Dank für die ausführliche Antwort! Das hilft weiter.

Hast du auch insights zu IBD? Vermute, dass es keine bzw. kaum Unterschiede zwischen Frankfurt und London gibt, was recruitment betrifft?

HV das übliche? Warum GS? warum die division? Motivation? stärken + schwächen udn noch eine "Sachfrage", die sich am Bereich interessiert (e.g. für IBD - kürzliche Transatkion, die verfolgt wurde?)

Bezüglich IBD kann ich dir nicht weiterhelfen, weiß nicht inwieweit sich Recruiting zu London unterscheidet.
Sind aber relativ sicher auch 3 Interviews a 45min.

Genau, alles was du genannt hast + Fragen in Richtung Team Work, Integrity (moralisches Dilemma), Decision-Making,...

antworten

Vielen Dank dir! Sehr korrekt - da sieht man wieder gut GS hired.

Kollegen und Kolleginnen, die neben herausragenden akademischen Noten und Praktika auch persönlich top sind

antworten

Wann bekommt man denn Rückmeldung nach dem Interview, und gibt es Feedback?

VG

antworten

WiWi Gast schrieb am 15.05.2021:

Wann bekommt man denn Rückmeldung nach dem Interview, und gibt es Feedback?

VG

Dauert bei GS immer lange. Habe mein Offer nach 3 Wochen warten bekommen. Feedback war telefonisch.

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.05.2021:

Wann bekommt man denn Rückmeldung nach dem Interview, und gibt es Feedback?

VG

Dauert bei GS immer lange. Habe mein Offer nach 3 Wochen warten bekommen. Feedback war telefonisch.

Ich hatte mein Offer schon nach 5 Tagen, variiert also ziemlich.

antworten

Weiblich??

Ich sehe auf LinkedIn weibliche Interns, die hatten nach dem 4. Semester gerade ein Audit Praktikum bei den BIG4 und werden dann von GS eingeladen. Kann mir vorstellen, dass die dort erst Frauen abarbeiten und dann Männer. Bei den Männern musst du erst mal schauen ob 2x Big 4 ( audit TAS ) und t2 á la BNP, CoBa überhaupt reichen oder ob er doch noch erstmal zu DB/UBS/CS oder EB gehen muss.
Ich hoffe ihr seid nachsichtig mit meinem Unmut, den ich hier kundgebe. Recht behalte ich dennoch

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Wann bekommt man denn Rückmeldung nach dem Interview, und gibt es Feedback?

VG

Dauert bei GS immer lange. Habe mein Offer nach 3 Wochen warten bekommen. Feedback war telefonisch.

Ich hatte mein Offer schon nach 5 Tagen, variiert also ziemlich.

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Okay, per Mail oder Telefon?
Seid ihr schon im Praktikum? Könnt ihr Insights geben?

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WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Ich hatte mein Offer schon nach 5 Tagen, variiert also ziemlich.

Als Frau geht im Banking alles schneller ;)

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Warst noch bei keinem Interview oder? Bis zur Eibladung ist das Profil wichtig, wenn du nicht gerade Oxbridge first class und ein vorpraktikum bei MS hast, dann ist es ab da egal...
Einladung reicht vollkommen

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

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Habe bald Interview für Q4, hat jemand insights?

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für welchen zeitraum wird denn zurzeit recruitet?

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Weiß jemand ob derzeit noch Interviews stattfinden für Off Cycle in 2021?

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Positive Rückmeldung nach HireVue dauert ca. 1 Woche. Nach HireVue hatte ich 3 Interviews á 45 Minuten mit jeweils 2 Interviewern. Die Interviews waren mit die Besten die ich bisher hatte. Interviewer waren super offen und entspannt. Keine Stressfragen. Es wurde allerdings viel Wert auf Personal fit und Experience gelegt.
Zusage habe ich nach Abklärung der Verfügbarkeit innerhalb von 5 Tagen per Telefon bekommen.

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WiWi Gast schrieb am 19.05.2021:

Positive Rückmeldung nach HireVue dauert ca. 1 Woche. Nach HireVue hatte ich 3 Interviews á 45 Minuten mit jeweils 2 Interviewern. Die Interviews waren mit die Besten die ich bisher hatte. Interviewer waren super offen und entspannt. Keine Stressfragen. Es wurde allerdings viel Wert auf Personal fit und Experience gelegt.
Zusage habe ich nach Abklärung der Verfügbarkeit innerhalb von 5 Tagen per Telefon bekommen.

Für welchen Zeitraum hast du deine Zusage?

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für welchen zeitraum?

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Für welchen Zeitraum recruitet GS denn gerade? Und hat jemand Insights bzgl Conversion Rate zu Full-Time?

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Wie stehen die Chancen, als Typ mit T2 im CV und >10% Target Master eine Einladung zu erhalten?

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WiWi Gast schrieb am 02.08.2021:

Wie stehen die Chancen, als Typ mit T2 im CV und >10% Target Master eine Einladung zu erhalten?

Nehmen dich mit kusshand

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WiWi Gast schrieb am 02.08.2021:

WiWi Gast schrieb am 02.08.2021:

Wie stehen die Chancen, als Typ mit T2 im CV und >10% Target Master eine Einladung zu erhalten?

Nehmen dich mit kusshand

Und ganz mit Ernst?

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Hat jemand bereits das HireVue für das Offcycle Praktikum gemacht?
Oder laufen sogar schon Interviews?

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WiWi Gast schrieb am 23.08.2021:

Hat jemand bereits das HireVue für das Offcycle Praktikum gemacht?
Oder laufen sogar schon Interviews?

Einladung schon erhalten?

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WiWi Gast schrieb am 23.08.2021:

Hat jemand bereits das HireVue für das Offcycle Praktikum gemacht?
Oder laufen sogar schon Interviews?

Einladung schon erhalten?

Nope. Wollte nur fragen, vllt. hat ja schon jemand

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3 semester BWL Münster 2 Praktika (nicht nennenswerte Bank und Mittelstand Unternehmen)

Bewerben auf off cycle Internship im 5 Semester (in einem Jahr ca)

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Push - hat schon jemand etwas gehört? Andere BBs haben ja bereits final rounds

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NEWS??

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HireVues (First round) sind raus

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WiWi Gast schrieb am 21.10.2021:

HireVues (First round) sind raus

Danke! Seit wann? Das ist strange, habe noch nichts erhalten und dachte jeder wird zum HireVue eingeladen.

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Bei Goldman wird tatsächlich vorher schon stark ausgesiebt, sprich das Hire Vue war in den vergangenen Jahren kein Selbstläufer. Vor allem, da es nicht automatisiert ausgewertet wird

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Gibt es noch slots für Q2/Q3?

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WiWi Gast schrieb am 22.10.2021:

Bei Goldman wird tatsächlich vorher schon stark ausgesiebt, sprich das Hire Vue war in den vergangenen Jahren kein Selbstläufer. Vor allem, da es nicht automatisiert ausgewertet wird

Hatte mich schonmal beworben, mit schlechterem Profil und hatte direkt ein hirevue invite. Diesmal habe ich mich für Q4 2022 beworben, kann es sein dass es deshalb dauert?

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WiWi Gast schrieb am 02.11.2021:

Bei Goldman wird tatsächlich vorher schon stark ausgesiebt, sprich das Hire Vue war in den vergangenen Jahren kein Selbstläufer. Vor allem, da es nicht automatisiert ausgewertet wird

Hatte mich schonmal beworben, mit schlechterem Profil und hatte direkt ein hirevue invite. Diesmal habe ich mich für Q4 2022 beworben, kann es sein dass es deshalb dauert?

Hab für den Zeitraum auch grad die HV Einladung bekommen. (Ende September beworben)

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WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

Ernsthaft? Noch mehr Quoten? Glaube kaum, dass es noch mehr feste Vorgaben gibt

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.11.2020:

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

Und wie sieht es mit anderen diversity categories aus? Zählt nur 50:50 das Geschlecht?

Wie sieht das mit Goldman Sachs in UAE aus. Ziehen die ihre Quoten in den Standorten Katar, Dubai, Saudi Arabien auch durch?

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Ja, soweit möglich. Gilt ja auch nur für Analysts, bei Seniors mit mehr Kundenkontakt sieht das sicher anders aus.

WiWi Gast schrieb am 05.11.2021:

Ernsthaft? Noch mehr Quoten? Glaube kaum, dass es noch mehr feste Vorgaben gibt

Also ist es statistisch fast unmöglich FT zu GS in Frankfurt zu kommen.
Es wird wohl - Fachübergreifend - im ganzen DACH Raum immer mindestens 4 Typen geben die ins IB wollen und ein nahe zu makelloses Profil haben.

Habe GS sowieso schon lange abgeschrieben, aber witzig als ich am Anfang des Studiums noch meinte, dass ich dort mit guten Noten und Praktika hinkommen werde. Haha

Und wie sieht es mit anderen diversity categories aus? Zählt nur 50:50 das Geschlecht?

Wie sieht das mit Goldman Sachs in UAE aus. Ziehen die ihre Quoten in den Standorten Katar, Dubai, Saudi Arabien auch durch?

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Habe mich vor einiger Zeit auf ein OC beworben und dann nichts mehr gehört. Jetzt steht unter Status der Bewerbung "Interview Completed". Weiß jemand, was das heißen soll?

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WiWi Gast schrieb am 19.12.2021:
Noch jemand IBD Off-cycle interview für Q4?

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Ich, schaue ob ich in das Proteus-HiPo-Programm komme, ansonsten nächstes jahr nochmal.

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WiWi Gast schrieb am 22.01.2022:

Ich, schaue ob ich in das Proteus-HiPo-Programm komme, ansonsten nächstes jahr nochmal.

Und wie schaut’s aus? Schon Rückmeldung erhalten?

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Es gibt sogar noch Plätze für Q2...

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Kann man sich noch nicht für 2023 bewerben? Unter "start date" kann ich nur ein Datum im Jahr 2021(?) und 2022 auswählen...

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WiWi Gast schrieb am 11.03.2022:

Kann man sich noch nicht für 2023 bewerben? Unter "start date" kann ich nur ein Datum im Jahr 2021(?) und 2022 auswählen...

Summer Analyst 2023 IB Bewerbungen schließen in 2 Tagen!

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WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2022:

Kann man sich noch nicht für 2023 bewerben? Unter "start date" kann ich nur ein Datum im Jahr 2021(?) und 2022 auswählen...

Summer Analyst 2023 IB Bewerbungen schließen in 2 Tagen!

Ich hab mich im November für das new Analyst Programm ab Juni 2022 beworben und bis heute keine Rückmeldung bekommen, ist das normal oder haben die mich einfach vergessen?😄 eine Absage hab ich nämlich auch nicht bekommen.

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WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2022:

Kann man sich noch nicht für 2023 bewerben? Unter "start date" kann ich nur ein Datum im Jahr 2021(?) und 2022 auswählen...

Summer Analyst 2023 IB Bewerbungen schließen in 2 Tagen!

Ich hab mich im November für das new Analyst Programm ab Juni 2022 beworben und bis heute keine Rückmeldung bekommen, ist das normal oder haben die mich einfach vergessen?😄 eine Absage hab ich nämlich auch nicht bekommen.

Das kann man als Absage verstehen. Hast du dich mal bei HR gemeldet? Habe mein offer als Summer Analyst im IB für 2023 circa drei Wochen nach Erstbewerbung gehabt

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