Evercore, Moelis FFM Praktikum
Kann jemand etwas berichten? Stimmung? Team? Dealflow?
antwortenKann jemand etwas berichten? Stimmung? Team? Dealflow?
antwortenWürde mich auch für Greenhill interessieren
antwortenultra harte Arbeitszeiten bei allen 3, kein Unterschied zu BB / restlichen EBs (Laz, RS). Muss sich jeder selbst überlegen, ob das für ihn okay ist.
antwortenAlles andere würde zumindest mich auch sehr überraschen, wie ist denn der Dealflow? Größe der Teams in FFM? Stimmung?
WiWi Gast schrieb am 08.11.2017:
antwortenultra harte Arbeitszeiten bei allen 3, kein Unterschied zu BB / restlichen EBs (Laz, RS). Muss sich jeder selbst überlegen, ob das für ihn okay ist.
Was heißt ultra harte Arbeitszeiten?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.11.2017:
Was heißt ultra harte Arbeitszeiten?
Du willst ins M&A und weiß nicht was das heißt? :-/
von 9:00 bis 02:00/03:00/04:00 täglich, plus ab und zu an WE und all-nighters. Ich habe keine Probleme gehabt, ist aber nicht für alle.
So ultra hart sind die Arbeitszeiten mittlerweile auch nicht mehr. Und BB heißt nicht gleich Arbeitszeiten bis 2 oder später
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.11.2017:
WiWi Gast schrieb am 08.11.2017:
Was heißt ultra harte Arbeitszeiten?
Du willst ins M&A und weiß nicht was das heißt? :-/
von 9:00 bis 02:00/03:00/04:00 täglich, plus ab und zu an WE und all-nighters. Ich habe keine Probleme gehabt, ist aber nicht für alle.
Ultra harte Arbeitszeiten ist halt erstmal ein komplett subjektiver Begriff, aber gut.
antwortenZumindest für Moelis sind die oben genannten Zeiten wohl noch eher human, gepaart mit sehr freundicher Kultur wirklich ein harmonisches arbeiten.
antwortenVon Moelis habe ich bisher auch nicht gerade gehört, dass dort der Begriff Freizeit im Einklang mit der Kultur ist. Jemand Insights von Evercore?
antwortenAlles andere würde zumindest mich auch sehr überraschen, wie ist denn der Dealflow? Größe der Teams in FFM? Stimmung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.11.2017:
ultra harte Arbeitszeiten bei allen 3, kein Unterschied zu BB / restlichen EBs (Laz, RS). Muss sich jeder selbst überlegen, ob das für ihn okay ist.
Wie siehts mit Wochenendarbeit bei GH/Moelis/Evercore aus? Jedes Wochenende oder projektabhängig?
antwortenGanz ehrlich, dieses ständige Gefrage nach Arbeitszeiten nervt langsam. Wer nicht bereit ist, im Praktikum bei einer BB/EB auf sein Privatleben zu verzichten und 3 Monate durchzuarbeiten, der sollte es einfach lassen. Ob man während des Praktikums nun 2,4, oder 6 Tage frei hat macht nun auch (fast) keinen Unterschied...
antworten3 monate durcharbeiten, viel spaß :D für 1,6k im monat sicher nicht.
antworten1.6k? die 3 oben gennante EBs zahlen von allen Banken mit am meisten für Praktikanten,.... 1.6 k gibts vielleicht bei der Coba
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
1.6k? die 3 oben gennante EBs zahlen von allen Banken mit am meisten für Praktikanten,.... 1.6 k gibts vielleicht bei der Coba
Evercore zahlt 1700, Quelle Vertrag. Man macht aber auch kein Praktikum des Geldes wegen
antwortenDer Comment oben bezieht sich auf LAZ, MoCo, GH
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
1.6k? die 3 oben gennante EBs zahlen von allen Banken mit am meisten für Praktikanten,.... 1.6 k gibts vielleicht bei der Coba
Evercore zahlt 1700, Quelle Vertrag. Man macht aber auch kein Praktikum des Geldes wegen
doch, wenn ich ein Offer von Evercore habe, die 1,7k zahlen, oder GH, die 2k zahlen wird man sich sehr wahrscheinlich für GH entscheiden ...
antwortenMan würde sich evtl. für GH entscheiden, wenn die mal einen Deal machen würden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
1.6k? die 3 oben gennante EBs zahlen von allen Banken mit am meisten für Praktikanten,.... 1.6 k gibts vielleicht bei der Coba
Evercore zahlt 1700, Quelle Vertrag. Man macht aber auch kein Praktikum des Geldes wegen
doch, wenn ich ein Offer von Evercore habe, die 1,7k zahlen, oder GH, die 2k zahlen wird man sich sehr wahrscheinlich für GH entscheiden ...
Was ganz schön traurig ist, da mMn Team Fit, die Chance ein Offer zu bekommen und besonders Deal Flow wichtiger sein sollten als die paar Hundert Euronen mehr...
antwortenWelches Profil ist für ein Praktikum bei den o.g. nötig?
antwortenwelcher idiot fragt in jedem thread immer nach profil...? holy shet, raff dich mal
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
Welches Profil ist für ein Praktikum bei den o.g. nötig?
2,X Abitur
1, X Bachelor
Bereits bei Big4 TAS Praktikum absolviert und perfektes Englisch.
Target uni
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
Target uni
Üblichen Verdächtigen.
Goethe, Mannheim, WHU, FS
Mit Abstrichen WWU, LMU und Köln.
TUM nicht.
antwortenwo kann man sich bei moelis bewerben für ffm. homepage ist nur was für den sommer in london oder analystentelle für ffm
antwortenWenn man nichtmal das researchen kann, ist man ggf nicht der geborene IBler
antwortenjunge wenn du nicht mal das kannst, geh halt zu big4. have fun
antwortenbitte Ruhe
antwortenDas galt vielleicht früher mal. Inzwischen hat TUM BWL ein wirklich gutes Standing in den HR Abteilungen. Vielleicht nicht so wie die üblichen Targets (Mannheim, WHU), aber perspektivisch ist da einiges drin!
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
Target uni
Üblichen Verdächtigen.
Goethe, Mannheim, WHU, FS
Mit Abstrichen WWU, LMU und Köln.TUM nicht.
:DD
WiWi Gast schrieb am 15.11.2017:
antwortenDas galt vielleicht früher mal. Inzwischen hat TUM BWL ein wirklich gutes Standing in den HR Abteilungen. Vielleicht nicht so wie die üblichen Targets (Mannheim, WHU), aber perspektivisch ist da einiges drin!
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:
Target uni
Üblichen Verdächtigen.
Goethe, Mannheim, WHU, FS
Mit Abstrichen WWU, LMU und Köln.TUM nicht.
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antwortenWas willst du denn wissen?
antwortenDealflow, Stimmung, Insights über Team gerne
antwortenHabe dir eine sehr ausführliche Antwort in einem anderen Evercore Threat geschrieben
antwortenHaben Investmentbanker das Recht Bonuszahlungen einzustreichen, auch wenn sich das Unternehmen in einer wirtschaftlichen Krise befindet? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Ob eine Bonuszahlung erfolgt, hängt von den individuellen Zielvereinbarungen im Arbeitsvertrag fest.
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