Hi,
ich muss mich kurzfristig für Praktikum bei den Inhouse Consulting Abteilungen unterscheiden zwischen:
Telekom
Allianz
Deutsche Bahn
Welches würdet ihr mir empfehlen als bestmögliche Station um danach bestenfalls bei externer T2 unterzukommen?
B4 und Corp. Strategy schon hinter mir.
Eindeutig Telekom
antwortenTelekom.
Dann Telekom.
Als drittes Telekom.
Notlösung Deutsche Bahn.
BrioniFanboy87 schrieb am 19.09.2024:
Telekom.
Dann Telekom.
Als drittes Telekom.
Notlösung Deutsche Bahn.
Wie kommst du zu der Auswahl, grade als GK-Anwalt?
antwortenBrioniFanboy87 schrieb am 19.09.2024:
Telekom.
Dann Telekom.
Als drittes Telekom.
Notlösung Deutsche Bahn.
warum nicht die Allianz? Hätte gedacht als starker DAX Konzern und größter Versicherer Europas auch sehr stark? Oder hat das IC keinen exposure im Konzern, also was ist hier die Begründung warum Telekom so stark ist?
antwortenAllianz ist eine sehr gute Wahl. Hohes Management Exposure, gutes Standing im Konzern, solide Profile.
Würde ich abhängig machen vom Interesse, Telekom oder Allianz. Bahn sehe ich deutlich dahinter durch Erfahrungen von Bekannten. T2 wird von allen genannten danach aber eher schwierig. T3 ist jedoch machbar.
WiWi Gast schrieb am 19.09.2024:
BrioniFanboy87 schrieb am 19.09.2024:
Wie kommst du zu der Auswahl, grade als GK-Anwalt?
Dumme Frage, was ist ein GK-Anwalt?
antwortenReihenfolge:
Allianz zu starker Fokus auf interne Prozesse, Projekte nur sehr eingeschränkt. Du wirst mit Allianz die schlechtesten Exit-Möglichkeiten haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2024:
Reihenfolge:
- Telekom
- DB
- Allianz
Allianz zu starker Fokus auf interne Prozesse, Projekte nur sehr eingeschränkt. Du wirst mit Allianz die schlechtesten Exit-Möglichkeiten haben.
Echt? Ich habe nur gesehen die Truppe ist relativ groß und die Profile sind sehr durchwachsen von sehr stark bis durchschnittlich bis sogar schwach für DAX IC. Hab gedacht auf dem CV kommt Allianz ziemlich stark eigentlich
antwortenConsultingaspirant schrieb am 19.09.2024:
Allianz ist eine sehr gute Wahl. Hohes Management Exposure, gutes Standing im Konzern, solide Profile.
Würde ich abhängig machen vom Interesse, Telekom oder Allianz. Bahn sehe ich deutlich dahinter durch Erfahrungen von Bekannten. T2 wird von allen genannten danach aber eher schwierig. T3 ist jedoch machbar.
Warum ist T2 danach schwierig? Der T2 hat doch damit dann sehr solide Praktika, je nachdem wie das restliche Profil aussieht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2024:
BrioniFanboy87 schrieb am 19.09.2024:
Wie kommst du zu der Auswahl, grade als GK-Anwalt?
Weil ich seit fast 10 Jahren im UB-Bereich arbeite und nicht mehr in einer GK ;)
Telekom gehört für mich mit zu den attraktivsten AGs im Konzern-Bereich, habe einige gute Freunde, die dort arbeiten. Ebenso Freunde aus dem DB-Umfeld. Produkt bei der Telekom deutlich attraktiver und von den drei Genannten hat das Inhouse Consulting der DTAG die beste Reputation. Versicherungsbranche würde ich persönlich generell immer von Abstand nehmen.
BrioniFanboy87 schrieb am 20.09.2024:
WiWi Gast schrieb am 19.09.2024:
Weil ich seit fast 10 Jahren im UB-Bereich arbeite und nicht mehr in einer GK ;)
Telekom gehört für mich mit zu den attraktivsten AGs im Konzern-Bereich, habe einige gute Freunde, die dort arbeiten. Ebenso Freunde aus dem DB-Umfeld. Produkt bei der Telekom deutlich attraktiver und von den drei Genannten hat das Inhouse Consulting der DTAG die beste Reputation. Versicherungsbranche würde ich persönlich generell immer von Abstand nehmen.
Got it, danke dir! Hatte (warum auch immer) abgespeichert, dass du auch weiterhin bei einer GK unterwegs bist.
Interessanterweise habe ich Freunde & Familie bei DTAG im HQ & die sehen die Rolle von CSP (bzw. jetzt Telekom Strategy Consultants(?)), eher kritisch. Machen wohl angeblich viel PMO & für die wirklich großen Strategietickets wird wohl oft MBB herangezogen. Ist aber fairerweise halt Infos aus 2. Hand
antwortenDa nehmen sich alle nicht viel...
Aus meiner Sicht:
Allianz - Branche immer noch gut - schau dir mal die Aktienkurse von Allianz, Munich RE & Co an.
Top Exits intern (wenn man will) auf Assistenz-Positionen oder Führungspositionen in der Linie.
Muss man München aber mögen.
WiWi Gast schrieb am 20.09.2024:
BrioniFanboy87 schrieb am 20.09.2024:
Got it, danke dir! Hatte (warum auch immer) abgespeichert, dass du auch weiterhin bei einer GK unterwegs bist.
Interessanterweise habe ich Freunde & Familie bei DTAG im HQ & die sehen die Rolle von CSP (bzw. jetzt Telekom Strategy Consultants(?)), eher kritisch. Machen wohl angeblich viel PMO & für die wirklich großen Strategietickets wird wohl oft MBB herangezogen. Ist aber fairerweise halt Infos aus 2. Hand
Gerne mein Bester. Zudem konstatierst Du glaube ich grdsl. ganz richtig, dass wir die großen Strategieprojekte - auch in großen Konzernen - immer die externen Profis hinzugezogen werden und man nicht rein auf dem Inhouse Consulting basierend agiert. So kenne ich es zumindest selbst aus dem M&A Bereich (übrigens auch konkret im Fall DTAG).
antwortenBrioniFanboy87 schrieb am 20.09.2024:
WiWi Gast schrieb am 20.09.2024:
Gerne mein Bester. Zudem konstatierst Du glaube ich grdsl. ganz richtig, dass wir die großen Strategieprojekte - auch in großen Konzernen - immer die externen Profis hinzugezogen werden und man nicht rein auf dem Inhouse Consulting basierend agiert. So kenne ich es zumindest selbst aus dem M&A Bereich (übrigens auch konkret im Fall DTAG).
Interessant, danke für den Einblick. DTAG M&A muss externe Partner heranziehen, die Truppe ist relativ klein & könnte viele Workstreams gar nicht abbilden, da schlicht die labour power fehlt. Jedenfalls wurde mir das von Bekannten dort gespiegelt.
An der Stelle auch ein Dankeschön an dich & deine Beiträge hier im Forum, die sind ja i.d.R. gehaltvoll & man kann durchaus was mitnehmen. Auch wenn ich nicht immer mit dir übereinstimme ;)
antwortenDanke Dir. Sicherlich sind einige Beiträge / Meinungen von mir auch kontrovers und Einiges ist natürlich auch blanker Jux ;)
Dir einen guten Wochenstart!
WiWi Gast schrieb am 20.09.2024:
antwortenBrioniFanboy87 schrieb am 20.09.2024:
Interessant, danke für den Einblick. DTAG M&A muss externe Partner heranziehen, die Truppe ist relativ klein & könnte viele Workstreams gar nicht abbilden, da schlicht die labour power fehlt. Jedenfalls wurde mir das von Bekannten dort gespiegelt.
An der Stelle auch ein Dankeschön an dich & deine Beiträge hier im Forum, die sind ja i.d.R. gehaltvoll & man kann durchaus was mitnehmen. Auch wenn ich nicht immer mit dir übereinstimme ;)
Wuerdet ihr die allianz der deutschen bahn vorziehen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2024:
Wuerdet ihr die allianz der deutschen bahn vorziehen?
100%
antworten
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.
Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
18 Beiträge
