Die IKB sucht, laut HP, sehr viele Praktikanten. Habt ihr in letzter Erfahrung mit der IKB gemacht? Ist ein Praktikum bei der IKB empfehlenswert? Wie ist die Vergütung bei der IKB. Und was euch noch so einfällt...

Hahaha, auf jeden Fall bekommst Du dann Live mit, was die Subprime-Krise bei deutschen Banken bewirkt hat.

Die IKB sucht nicht nur Praktikanten sondern auch jede Menge Professionals. Offensichtlich haben sie ein Problem mit wegrennenden Mitarbeitern oder aber es soll eine Signalling Wirkung haben nach dem Motto: Seht her! Uns geht es so gut, wir suchen massenhaft Leute!

Die Bezahlung ist entsprechend! Aber wenn Du schon in D'dorf wohnst und nicht pendeln musst, reicht es, um sein Mittagessen zu bezahlen ;-)

Inhaltlich sollte es nicht anders sein, als bei anderen Banken auch. Allerdings erhält man bei einer kleinen Bank viel mehr Einblicke als bei einer großen, wo Du an einem einzigen Projekt arbeitest, ohne den Gesamtkontext je erklärt zu bekommen.

Gut, dass sich hier immer Leute mit einer objektiven Meinung melden und diese auch nur sehr diskret kund tun. *Vorsicht Ironie*

Das die IKB momentan nicht die erste Addresse für einen Berufseinstieg ist, weiß ich auch. Es geht ja auch nur um ein Praktikum. Z.B. Praktikum im M&A. Vielleicht bekommt man dort ja gerade jetzt einen besonders guten Eindruck, weil sie zu wenig Mitarbeiter haben...

tipp: immer mal xing checken was für leute da arbeiten. scheint ja nicht schlecht zu sein. gerade m&a vorher rothschild, drkw, ms, merrill...frag im interview mal nach dem gehalt. wenn sie

trololo

Gerade bei einem Praktikum hast du doch nichts zu verlieren. Ich würde es probieren. Habe schon von anderen gehört, dass das Arbeitsklima ganz gut und Kollegen ziemlich nett sein soll(en). Dass über allem natürlich eine gewisse Ungewissheit schwebt, steht außer Frage. Andererseits munkelt man ja, dass sie bald übernommen wird (ich glaub BNP Paribas wars). Dann hast du mit Glück direkt nen anständigen Namen im Lebenslauf und bist vermutlich leichter drangekommen. ;)

Also gegen den Menschenschlag da kann ich nichts sagen, als externer Berater bin ich da sehr gerne. Für nen Praktikum spricht in meinen Augen da nichts dagegen. Aber erwarte nicht lange dort zu sein - all die Stellen die aktuell nicht besetzt sind werden kaum nachbesetzt werden, sobald die verkauft wurden. Die Ausschreibungen sind halt nach altem Stellenplan und den wird die Wirklichkeit bald rechts überholen.

Wie meinst du das? Wenn eine Stelle besetzt wird jetzt, wird derjenige doch nicht zwangsläufig direkt rausgeschmissen!?

Schonmal was von "betriebsbedingte Kündigung" gehört?

Dass das geht, ist schon klar. Aber wo wäre der Sinn von einer IKB, jetzt wo ein weiteres überleben in den Sternen steht, Personen einzustellen, die sie gar nicht benötigt? Auch jetzt werden die noch aufs Geld achten und somit versuchen, ihre Attraktivität ggü. eines möglichen Käufers zu steigern.

Also wieso soll diese Bank, die sich in den letzten Jahren extrem der Wirklichkeit ausgesetzt hat und unter der Kontrolle einer PE-Firma steht, von der Wirklichkeit rechts überholt werden? Wieso soll Lonestar ihren Segen zu sinnlosen Einstellungen geben? Ich denke, auch die werden knapp kalkuliert haben und darauf achten, dass die Arbeitskräfte eingestellt werden, die benötigt werden. Vermutlich klaffen an einigen Stellen große Lücken, da viele fähige Mitarbeiter im Zuge der Krise das Weite gesucht haben.

Lounge Gast schrieb:

Wie meinst du das? Wenn eine Stelle besetzt wird jetzt, wird
derjenige doch nicht zwangsläufig direkt rausgeschmissen!?

So meinte ich das auch nicht oben. Aber z.B. sind viele Stellen ausgeschrieben bei denen es um Derivate geht - das würde eine IKB als Teil von z.B. BNP aber nicht mehr haben (eigenes Treasury wäre unnötig). Ergo fallen die Stellen weg und die noch offenen (nach aktuellem Stand) werden nicht besetzt. Wer da jetzt landen sollte bzw die aktuellen Mitarbeiter mit den Aufgaben werden dann andere Aufgaben kriegen (müssen).

Wirklich mit Kündigungen würde ich nicht rechnen. Die aktuelle Stellenzahl paßt vermutlich zu ner kleineren IKB. Die aktuellen Stellenausschreibungen sind nur so illusorisch, weil noch von nem größeren Geschäftsmodell her gedacht.

Daher meine Nachfrage. Vielen Dank!

Weiß denn jmd was zum Arbeitsklima, Gehalt etc. bei der IKB im Bereich M&A?

praktikumsvergütung 600-800 brutto, je nach qualifikation

Wie ist die Reputation der IKB jetzt nach der Finanzkrise und nachdem das Unternehmen aus den Schulden raus ist?

levfin steht ziemlich gut da

600-800 ist ja nicht besonders viel.

Wie siehts mit Arbeitszeiten aus? Insb im M&A/CF

M&A war 2010 EUR 1.000
LevFin EUR 1.200
sollte aber gestiegen sein.
Arbeitszeiten super gechillt...

Was heisst "super gechillt" bei Arbeitszeiten?

9-22Uhr statt 9-2Uhr?

ja, ungefaehr - je nach projektlage.
haengt aber wie immer stark von den seniors ab. weiss nicht, inwieweit sich da etwas personell getan hat...

wenn du pech hast, musst du evtl. einem ex BBler zuarbeiten, der denkt er kann 2nd tier praktis fuer weniger gehalt, kleinere deals u. schlechterer infrastruktur etc. genauso knechten wie in der BB. wuerde versuchen moeglichst viel ueber die personen im interview herauszubekommen. stichwort menschenkenntnis. beachte: eine senior-riege bestehend aus ex GS, MS & Co. muss nicht immer von vorteil sein, v.a. wenn die keine deals reinkriegen und dich trotzdem nur bluten lassen. der vorteil von 2nd tiers sollte in der hoeheren verantwortung und dem groesserem lerneffekt bei weniger zeitaufwand und in wesentlich freundlicherer atmosphaere bei akzeptabler verguetung sein. siehst du einen der punkte gefaehrdet, warte lieber ein jahr und geh dann zu einer BB.

bei einer BB bist du dann aber anspruchslos u laesst dich 2 monate ohne widerrede ficken und nimmst dankend jede schwaerzung, jedes profile, jede datenbankarbeit etc. an. danach steht dir aber alles offen

ratata schrieb:

Was heisst "super gechillt" bei Arbeitszeiten?

9-22Uhr statt 9-2Uhr?

PUSH

gibt es aktuelle Erfahrungen zur IKB (Standort Düsseldorf)

Meine Erfahrung CF in Berlin:

Top Kollegen, super Führungskräfte, Arbeitszeiten: 8-10h - je nach Auftragslage, Vergütung 800 EUR (Master Student), Verkaufsprozess am Laufen (Man weiß nichts genaueres) - soll lt. Presse ja ein Stratege werden, denke viel Sorgen muss man sich nicht machen. EZB Stresstest super bestanden - Reputation größtenteils wieder hergestellt - ich kann es empfehlen!!!

LG

CF = M&A?

800?, nicht ernsthaft?

Bei 8-10h Arbeitszeit kann ich mir nicht vorstellen, dass es M&A ist

Was ist momentan Gehalt bei Praktikanten m&A?

Gibt es Neuigkeiten bzw neue Erfahrungsberichte?

2012 waren es ?1,200 pro Monat im M&A in Frankfurt, dazu kommen normalerweise nochmal Essensgutscheine bzw. pauschaler Zuschlag für Essen. Dürfte jetzt eher höher liegen. Arbeitszeiten waren von 9-22 Uhr, teilweise auch länger. Seniors bei mir kamen von JPM, RS, Dresdner Kleinwort und MS.

Erfahrung aus dem Bereich Markets: Alle Praktikanten verdienen ca. 1,300 pro Monat, M&A mehr. Arbeitszeiten sind (außer M&A) durchaus fair für diesen Bereich einer Bank (9-12, seltenst mehr). Essenszuschläge gibts übrigens nur für die Praktika in FFM, in DD gibts dafür eine Kantine.

Gefühlt flache Hierarchien und offene Türen bei denen man mit etwas Engagement viel lernen kann, man muss sich jedoch erst ein bisschen beweisen (v.a. Verlässlichkeit, wenns mal irgendwo "brennt").Die Kollegen hatten alle top CVs (Morgan Stanley, KPMG, Dresdner Kleinwort, Merrill Lynch, Sal Opp. etc.) und vermitteln auch manchmal Kontakte. Ich würde es wahrscheinlich wieder machen, man wird wirklich nett dort aufgenommen und kann in viele Bereiche hineinschnuppern.