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Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

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WiWi Gast

Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Was denkt ihr bringt einen mehr Vorwärts?
Wo lernt man mehr?
Was würdet ihr machen, wenn ihr von beiden Unternehmen ein Angebot hättet.

Beste Grüße,
Steffen

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PlusMinus

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Woher sollen wir wissen, ob du deine Zukunft eher im IB, oder im Consulting, oder doch ganz woanders siehst?!

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Generell ist Consulting selektiver und Du hast ein Angebot von DER Nummer 1 Beratung. Ich würde daher nur auf das IB Angebot zurückgreifen, wenn es ebenfalls eine absolute Tier1 Bank ist (Goldman, MorganStanley, etc). Ansonsten würde ich rein aus Signalinggründen das McK Angebot annehmen, selbst wenn Du später ins M&A gehen willst..

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Ich würde auf jeden Fall M&A machen, alleine schon auf Grund Färbung.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Mckinsey hat auch viele Abteilungen inkl. M&A.
Ich weiß nicht, wo du dich genau beworben hast, aber viel falsch machst du nicht.

Viel Erfolg und viel Spaß, auch wenn es ganz anders aussiehst.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

m&a nur wenn EVERCORE

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

M&A NUR bei Goldman Sachs oder Credit Suisse.

Evercore ist stark in den USA, aber nicht in Europa. Wenn Du schon Evercore nennst, dann gibt es in Europa noch andere gute Boutiquen wie Greenhill, Houlihan Lokey, Moelis oder Leonardo. Alle stark im kommen.
Ich glaube nicht, dass Consulting selektiver als IB ist, im Gegenteil.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

"M&A NUR bei Goldman Sachs oder Credit Suisse."

NEIN! Definitiv nicht.
GS baut in Deutschland ab. Credit Suisse hat kein nennenswertes M&A.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Doch, Tier1 Consulting ist (sehr viel) selektiver... Es gibt sprichwörtlich unzählige M&A Boutiquen, die alle im Kern dasselbe machen. Top Beratungen gibt es nur 3-4-5 Stück und dann folgt thematisch ein großer großer Gap zu den Tier2 bzw. Big4. Ich selbst habe von den MBB Beratungen durch die Bank weg absagen erhalten, wurde aber bei vielen kleinen M&A Boutiquen und bei zwei der Top Bulge Bracket Banken eingeladen. Man sieht ja auch wasfür Leute in den Bereichen arbeiten. Bei McK kommen nur Leute von soliden Unis mit Schnitt unter 2.0 und Auslandserfahrung und Engagement unter, in den M&A Buden reicht es jemanden zu kennen und Accounting als Schwerpunkt zu haben. Lange Rede kurzer Sinn: Solange Du das Unternehmen in dem Du das M&A Offer hast nicht nennst, ist keine Aussage möglich.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Als ob jemand, der ernsthaft ein Angebot von McKinsey o.ä hat hier nach Rat sucht. 0 Input, einfach 2 Sachen in den Raum geworfen, "was ist cooler, IB oder UB"? Also die Antworten sind zum Teil wirklich interessant, aber ich glaube kaum, dass die Frage ernst gemeint war.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Blackstone or nothing!

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

LEK or bust!

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

nur weil du bei credit suisse kein interview bekommen hast oder für die ubs arbeitest, heißt dass noch lange nicht, dass die cs nicht gut ist. cs ist nach neben gs, ms und jpm eine der anerkanntesten banken der welt und ist auf sehr guten deals drauf. evc ist so wie die anderen us boutiquen ghl, hl, pwp,jfs, ist noch nicht so stark in eu wie in den usa. aber wahr, diese boutiquen erweitern stark in eu.

@ "tier1 consulting selektiver": das stimmt nicht, m&a boutiquen sind viel selektiever. ich habe eher über tier1 consulting gehört, dass man dort mit kontakten reinkommt oder gar bezahlt, um ein jobangebot zu bekommen.

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WiWi Gast

Re: Intern bei Mckinsey oder Intern im M&A bei einer IB

Tier 1 Consulting ist, wenn man sich mal McKinsey als Beispiel nimmt, wohl das fairste Unternehmen im Auswahlprozess/Recruiting, das es gibt. Jeder, selbst diejenigen, die die Partner persönlich kennen, müssen ihre Bewerbungen über das Recruiting Team laufen lassen und dann den Marathon (den Interviewtag) bestehen. Dort muss ein "Mindestscore" erreicht werden und der Teamfit muss stimmen. Kindern von den Partnern/den Direktoren wird angeraten nicht im Unternehmen zu arbeiten, damit das Team nicht automatisch übertriebenen Demut vor dem Verwandten ihres Chefs hat. Also wenn das nicht fair ist.

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