KPMG - Deal Advisory Arbeitszeiten in HH
Wie sind die arbeitszeiten dort als praktikant und generell bei KPMG?
antwortenWie sind die arbeitszeiten dort als praktikant und generell bei KPMG?
antwortenJe nachdem, wo du bei Deal Advisory bist.
In Restrukturierung gab es einige harte Monate während der AirBerlin Insolvenz, wo richtig viel gearbeitet wurde.
Valuation geht circa so bis 18-19 Uhr ab und zu auch mal bis 22 Uhr und bei Transaction Services brennt immer der Baum, sprich 20-22 Uhr Standard je nach Projektleiter und Projekt, gerne auch mal länger bis 1-2 Uhr
WiWi Gast schrieb am 07.12.2018:
Je nachdem, wo du bei Deal Advisory bist.
In Restrukturierung gab es einige harte Monate während der AirBerlin Insolvenz, wo richtig viel gearbeitet wurde.
Valuation geht circa so bis 18-19 Uhr ab und zu auch mal bis 22 Uhr und bei Transaction Services brennt immer der Baum, sprich 20-22 Uhr Standard je nach Projektleiter und Projekt, gerne auch mal länger bis 1-2 Uhr
Valuation also wesentlich entspannter?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.12.2018:
Wie sind die arbeitszeiten dort als praktikant und generell bei KPMG?
Deal Advisory intensiv 22-23 Uhr
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.12.2018:
Je nachdem, wo du bei Deal Advisory bist.
In Restrukturierung gab es einige harte Monate während der AirBerlin Insolvenz, wo richtig viel gearbeitet wurde.
Valuation geht circa so bis 18-19 Uhr ab und zu auch mal bis 22 Uhr und bei Transaction Services brennt immer der Baum, sprich 20-22 Uhr Standard je nach Projektleiter und Projekt, gerne auch mal länger bis 1-2 Uhr
Wann ist regulär arbeitsbeginn?
antworten9 Uhr
antwortenRelativ volatil. Gibt Tage, da kannst du um 18h nach Hause. An anderen Tagen kann es aber auch mal deutlich länger als 22h werden. (TS)
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.12.2018:
Relativ volatil. Gibt Tage, da kannst du um 18h nach Hause. An anderen Tagen kann es aber auch mal deutlich länger als 22h werden. (TS)
Kann jemand erklären wie ein Arbeitstag (FDD) aussieht? Was sind die Tätigkeiten? Ich weiss es gibt bereits Threads dazu, aber die beschreiben den Inhalt meist sehr oberflächlich und ich kann mir nicht so recht vorstellen wie es im FDD aussieht.
antwortenFür Valuation wäre auch ein Erfahrungsbericht, ganz nett. Würde mich inhaltlich auch dafür interessieren.
antwortenAlle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG übernimmt die Stratley AG, eine auf die Chemieindustrie spezialisierte Strategieberatung mit Sitz in Köln. Das im Jahr 2005 gegründete Unternehmen hat 35 Mitarbeiter.
Studierende und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften können beim »Focus on your Future« Recuiting Event vom 06. bis 07. Juni 2005 in Frankfurt am Main die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung hautnah erleben.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
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Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
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