DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.M&A-B

M&A BIG4 oder Boutique?

Autor
Beitrag
Harald101

M&A BIG4 oder Boutique?

Hi Leute,
würdet ihr eher ein M&A Praktikum bei einer Big4 oder bei einer Boutique machen?

Mir geht's hierbei um folgende Punkte:

  • Wo lernt man mehr? (Boutique meine Einschätzung)
  • Was ist besser, um danach bei T1/T2 M&A Buden ein Praktikum zu machen? (Dachte hier Big4 aber bin mir unsicher)

Danke im Voraus :)

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Kommt natürlich auf die Boutique an

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Kommt natürlich auf die Boutique an

Na dann sag doch mal etwas spezifisches bzgl. der Boutiquen

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Bspw. Oaklins, Clearwater, Clairfield, Carlsquare (nach Deal Volume und ca.1 Mrd. Size insgesamt und kleiner )

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Den genannten ist BIG4 M&A klar vorzuziehen...

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Bspw. Oaklins, Clearwater, Clairfield, Carlsquare (nach Deal Volume und ca.1 Mrd. Size insgesamt und kleiner )

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Den genannten ist BIG4 M&A klar vorzuziehen...

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Bspw. Oaklins, Clearwater, Clairfield, Carlsquare (nach Deal Volume und ca.1 Mrd. Size insgesamt und kleiner )

Lernkurve/ Verantwortung: Ganz klar Boutique. Wer sich gut anstellt, kann wirklich eine Menge mitnehmen.

Brand: Big4. Weltweit anerkannt; obwohl die Reputation in den Augen vieler Investment Banker sehr schwach ist, klappt es nach einem Praktikum dort vergleichsweise leichter, eine Einladung bei einer Bank/ MM-Boutique zu bekommen.

Meine Empfehlung: Bewirb dich bei beiden und schau, was funktioniert und wie die Interviews laufen. Die Deals werden relativ ähnlich sein.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 21.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Den genannten ist BIG4 M&A klar vorzuziehen...

WiWi Gast schrieb am 20.11.2020:

Bspw. Oaklins, Clearwater, Clairfield, Carlsquare (nach Deal Volume und ca.1 Mrd. Size insgesamt und kleiner )

Lernkurve/ Verantwortung: Ganz klar Boutique. Wer sich gut anstellt, kann wirklich eine Menge mitnehmen.

Brand: Big4. Weltweit anerkannt; obwohl die Reputation in den Augen vieler Investment Banker sehr schwach ist, klappt es nach einem Praktikum dort vergleichsweise leichter, eine Einladung bei einer Bank/ MM-Boutique zu bekommen.

Meine Empfehlung: Bewirb dich bei beiden und schau, was funktioniert und wie die Interviews laufen. Die Deals werden relativ ähnlich sein.

Danke!

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Boutique - ohne Frage. Fast alle sind bei BBs, EBs, T2 oder auch anderen MM Boutiquen besser angesehen und man hat ein sehr breites exposure. Wenn man die Wahl hat eher nicht zu Big4 (es sei denn, es handelt sich um sehr sehr schwache Boutiquen).

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Ich würde Clearwater eventuell einer big4 vorziehen, aber doch bitte nicht clairfield (musste ich googeln), Oaklins (schwache Profile) oder Carlsquare.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Big4 werden hier im Forum standesgemäß runtergeschrieben und haben sicher auch einige Nachteile. Die genannten Boutiquen (Clearwater etc.) jedoch einer Big4 vorzuziehen ist einfach nur lächerlich. Ich war zwar nicht im M&A, allerdings ~4 Jahre im Transaction Services (FDD) und habe hier etliche Exits gesehen, welche von den genannten Boutiquen nicht annähernd möglich sind. Ich selbst bin nun im Inhouse M&A eines Großkonzerns (wie andere Ex-Kollegen auch), zudem gab es Exits zu McKinsey, Berger, T2 IB sowie MidCap Private Equity (alles Leute von meinem ehemaligen Standort). Solche Exits gibt es schlicht von den genannten Boutiquen nicht - für den Festeinstieg sind diese Boutiquen eine absolute Sackgasse. Daher würde ich auch für ein Praktikum die Big4 jederzeit vorziehen.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Naja FDD bei Big4 ist halt was anderes

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Big4 werden hier im Forum standesgemäß runtergeschrieben und haben sicher auch einige Nachteile. Die genannten Boutiquen (Clearwater etc.) jedoch einer Big4 vorzuziehen ist einfach nur lächerlich. Ich war zwar nicht im M&A, allerdings ~4 Jahre im Transaction Services (FDD) und habe hier etliche Exits gesehen, welche von den genannten Boutiquen nicht annähernd möglich sind. Ich selbst bin nun im Inhouse M&A eines Großkonzerns (wie andere Ex-Kollegen auch), zudem gab es Exits zu McKinsey, Berger, T2 IB sowie MidCap Private Equity (alles Leute von meinem ehemaligen Standort). Solche Exits gibt es schlicht von den genannten Boutiquen nicht - für den Festeinstieg sind diese Boutiquen eine absolute Sackgasse. Daher würde ich auch für ein Praktikum die Big4 jederzeit vorziehen.

Kann ich bestätigen. Habe auch ein Praktikum im FDD einer Big 4 gemacht. Exits waren gerade von jungen Managern enorm stark (Dax30 Inhouse M&A, MidCap PE, VC...).
Klar, die Bezahlung ist in den ersten 2-3 Jahren wirklich nicht besonders gut, aber dafür arbeitet man auf Juniorlevel im Schnitt auch sicher nicht mehr als 50h pro Woche, hat schon gar nicht irgendwelche Facetime und hat nach einer gewissenen Zeit wirklich hervorragende Exit Optionen. Darüber hinaus ist auch eine langfristige Karriere bei den Big 4 finanziell durchaus attraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

sicher nicht mehr als 50h pro Woche -> ich arbeite im FDD und hatte schon Projekten mit 70h+ und Arbeit am WE. Also du hast in deinem Praktikum nicht alles miterlebt.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Big4 werden hier im Forum standesgemäß runtergeschrieben und haben sicher auch einige Nachteile. Die genannten Boutiquen (Clearwater etc.) jedoch einer Big4 vorzuziehen ist einfach nur lächerlich. Ich war zwar nicht im M&A, allerdings ~4 Jahre im Transaction Services (FDD) und habe hier etliche Exits gesehen, welche von den genannten Boutiquen nicht annähernd möglich sind. Ich selbst bin nun im Inhouse M&A eines Großkonzerns (wie andere Ex-Kollegen auch), zudem gab es Exits zu McKinsey, Berger, T2 IB sowie MidCap Private Equity (alles Leute von meinem ehemaligen Standort). Solche Exits gibt es schlicht von den genannten Boutiquen nicht - für den Festeinstieg sind diese Boutiquen eine absolute Sackgasse. Daher würde ich auch für ein Praktikum die Big4 jederzeit vorziehen.

Kann ich bestätigen. Habe auch ein Praktikum im FDD einer Big 4 gemacht. Exits waren gerade von jungen Managern enorm stark (Dax30 Inhouse M&A, MidCap PE, VC...).
Klar, die Bezahlung ist in den ersten 2-3 Jahren wirklich nicht besonders gut, aber dafür arbeitet man auf Juniorlevel im Schnitt auch sicher nicht mehr als 50h pro Woche, hat schon gar nicht irgendwelche Facetime und hat nach einer gewissenen Zeit wirklich hervorragende Exit Optionen. Darüber hinaus ist auch eine langfristige Karriere bei den Big 4 finanziell durchaus attraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Deshalb hab ich doch geschrieben im Schnitt. Ich hatte während meines Praktikums auch 2 Wochen mit 70h, dafür aber auch einige mit vielleicht 30h (trotzdem immer 40h gebucht). Ist halt extrem volatil. Zudem hast du in den ersten Jahren auch so viele Schulungen, wo du eigentlich gar nichts machen musst, sodass die intensiven Projektwochen locker ausgeglichen werden.
Wie gesagt, meine Erfahrungen beziehen sich auf mein Praktikum und den Erzählungen von den Festangestellten. Aber teile uns doch gerne mit, wie viele Stunden du durchschnittlich pro Woche machst.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

sicher nicht mehr als 50h pro Woche -> ich arbeite im FDD und hatte schon Projekten mit 70h+ und Arbeit am WE. Also du hast in deinem Praktikum nicht alles miterlebt.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Big4 werden hier im Forum standesgemäß runtergeschrieben und haben sicher auch einige Nachteile. Die genannten Boutiquen (Clearwater etc.) jedoch einer Big4 vorzuziehen ist einfach nur lächerlich. Ich war zwar nicht im M&A, allerdings ~4 Jahre im Transaction Services (FDD) und habe hier etliche Exits gesehen, welche von den genannten Boutiquen nicht annähernd möglich sind. Ich selbst bin nun im Inhouse M&A eines Großkonzerns (wie andere Ex-Kollegen auch), zudem gab es Exits zu McKinsey, Berger, T2 IB sowie MidCap Private Equity (alles Leute von meinem ehemaligen Standort). Solche Exits gibt es schlicht von den genannten Boutiquen nicht - für den Festeinstieg sind diese Boutiquen eine absolute Sackgasse. Daher würde ich auch für ein Praktikum die Big4 jederzeit vorziehen.

Kann ich bestätigen. Habe auch ein Praktikum im FDD einer Big 4 gemacht. Exits waren gerade von jungen Managern enorm stark (Dax30 Inhouse M&A, MidCap PE, VC...).
Klar, die Bezahlung ist in den ersten 2-3 Jahren wirklich nicht besonders gut, aber dafür arbeitet man auf Juniorlevel im Schnitt auch sicher nicht mehr als 50h pro Woche, hat schon gar nicht irgendwelche Facetime und hat nach einer gewissenen Zeit wirklich hervorragende Exit Optionen. Darüber hinaus ist auch eine langfristige Karriere bei den Big 4 finanziell durchaus attraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Da hast natürlich Recht, es gibt auch Zeiten ohne Projekten.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Deshalb hab ich doch geschrieben im Schnitt. Ich hatte während meines Praktikums auch 2 Wochen mit 70h, dafür aber auch einige mit vielleicht 30h (trotzdem immer 40h gebucht). Ist halt extrem volatil. Zudem hast du in den ersten Jahren auch so viele Schulungen, wo du eigentlich gar nichts machen musst, sodass die intensiven Projektwochen locker ausgeglichen werden.
Wie gesagt, meine Erfahrungen beziehen sich auf mein Praktikum und den Erzählungen von den Festangestellten. Aber teile uns doch gerne mit, wie viele Stunden du durchschnittlich pro Woche machst.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

sicher nicht mehr als 50h pro Woche -> ich arbeite im FDD und hatte schon Projekten mit 70h+ und Arbeit am WE. Also du hast in deinem Praktikum nicht alles miterlebt.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Big4 werden hier im Forum standesgemäß runtergeschrieben und haben sicher auch einige Nachteile. Die genannten Boutiquen (Clearwater etc.) jedoch einer Big4 vorzuziehen ist einfach nur lächerlich. Ich war zwar nicht im M&A, allerdings ~4 Jahre im Transaction Services (FDD) und habe hier etliche Exits gesehen, welche von den genannten Boutiquen nicht annähernd möglich sind. Ich selbst bin nun im Inhouse M&A eines Großkonzerns (wie andere Ex-Kollegen auch), zudem gab es Exits zu McKinsey, Berger, T2 IB sowie MidCap Private Equity (alles Leute von meinem ehemaligen Standort). Solche Exits gibt es schlicht von den genannten Boutiquen nicht - für den Festeinstieg sind diese Boutiquen eine absolute Sackgasse. Daher würde ich auch für ein Praktikum die Big4 jederzeit vorziehen.

Kann ich bestätigen. Habe auch ein Praktikum im FDD einer Big 4 gemacht. Exits waren gerade von jungen Managern enorm stark (Dax30 Inhouse M&A, MidCap PE, VC...).
Klar, die Bezahlung ist in den ersten 2-3 Jahren wirklich nicht besonders gut, aber dafür arbeitet man auf Juniorlevel im Schnitt auch sicher nicht mehr als 50h pro Woche, hat schon gar nicht irgendwelche Facetime und hat nach einer gewissenen Zeit wirklich hervorragende Exit Optionen. Darüber hinaus ist auch eine langfristige Karriere bei den Big 4 finanziell durchaus attraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

Weil die Big4 FDD teams auch an allen richtig großen Deals beteiligt sind (die IBs haben selten die Kapazitäten für eine FDD bei großen Transaktionen) während Big4 M&A teams nur small und mid cap Sachen machen.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Weil die Prozesse, die Big4 M&A-seitig begleitet von jedem Praktikant gemanagt werden können, d.h. wenig komplex.
FDD jedoch arbeitet auch in hoch komplexen Large Cap Deals mit. Man gewinnt einfach ein richtiges Skillset, dass sich wirklich gewinnbringend beim Exit verwerten lässt.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Endlich Mal wieder was sinnvolles aus dem Forum gelernt. Danke

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

Big4 M&A ist bei Transaktionen wie Altersheimverkäufen dabei. Big4 FDD bei Sachen wie der Aufspaltung von Thyssen Krupp.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

FDD haben sehr oft viele kleine Projekte.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

Big4 M&A ist bei Transaktionen wie Altersheimverkäufen dabei. Big4 FDD bei Sachen wie der Aufspaltung von Thyssen Krupp.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

Big4 M&A ist bei Transaktionen wie Altersheimverkäufen dabei. Big4 FDD bei Sachen wie der Aufspaltung von Thyssen Krupp.

Dass man auf den Mega-FDD-Projekten als Staffi mehr lernt wage ich jetzt zu bezweifeln. Die Arbeit besteht eher aus viel Zahlenschieben in Excel und Powerpoint. Ich war bereits auf mehreren großen PE-Deals für die FDD eingesetzt (buy- und sellside) und würde die kleineren Deals immer vorziehen, da man einen umfassenderen Blick bekommt, mehr Verantwortung und vor allen Dingen mehr Kunden/Target-Exposure hat. Dass M&A oder Valuation schlechter für Exits sind, kann ich auch nicht bestätigen (war in beiden Bereich über Trainee/Rotation). Man lernt in jedem Bereich gute Skills, die einen für Positionen in Konzern/IB/PE vorbereiten. Der Exit hängt nachher eher von der Person als der genauen Service Line ab. Ich kann jedem nur empfehlen auch in andere Bereich reinzuschauen (Valuation oder Restrukturierung). Das ist eben in einer Big4 einfacher möglich als in einer Boutique. Dafür muss man die ersten Jahr Big4 aber gehaltstechnisch als Ausbildungszeit sehen. Im Gegenzug bekommt man meist eine faire Regelung für Berufsexamina und eine Rundumausbildung

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2020:

Warum sollte das so sein? Warum sollte FDD > M&A sein, wenn man doch nur einen Teilprozess macht?

WiWi Gast schrieb am 24.11.2020:

Man darf nicht vergessen Big4 M&A =/= Big4 TAS
Meilenweiter Unterschied. Generell gilt Big4 TAS FDD > Big4 TAS Valuation >> Big4 M&A

Big4 M&A ist bei Transaktionen wie Altersheimverkäufen dabei. Big4 FDD bei Sachen wie der Aufspaltung von Thyssen Krupp.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

Was für ein Blödsinn. FDD-Leute sind aus Big4 die mit den besten Exits und landen danach oft in IB, Corporate M&A und PE. Gerade in Distressed PE finden sich sehr viele Ex-Big4-FDDler. Manche Fonds wie Endless staffen exklusiv Ex-Big4 und nehmen dabei hauptsächlich FDDler.

FDD ist in der Branche ein gern gesehenes Skillset.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Liegt aber auch an der größeren Grundgesamtheit. Ich schätze mal die Anzahl der FDD Mitarbeiter auf das 4-5fache der M&A Teams.
Und die regelmäßigen Exits von FDD Nerds zu IB träumst du wohl eher oder redet ihr euch selber ein, da es eben echt nur besseres Audit ist...

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

Was für ein Blödsinn. FDD-Leute sind aus Big4 die mit den besten Exits und landen danach oft in IB, Corporate M&A und PE. Gerade in Distressed PE finden sich sehr viele Ex-Big4-FDDler. Manche Fonds wie Endless staffen exklusiv Ex-Big4 und nehmen dabei hauptsächlich FDDler.

FDD ist in der Branche ein gern gesehenes Skillset.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Liegt aber auch an der größeren Grundgesamtheit. Ich schätze mal die Anzahl der FDD Mitarbeiter auf das 4-5fache der M&A Teams.
Und die regelmäßigen Exits von FDD Nerds zu IB träumst du wohl eher oder redet ihr euch selber ein, da es eben echt nur besseres Audit ist...

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

Was für ein Blödsinn. FDD-Leute sind aus Big4 die mit den besten Exits und landen danach oft in IB, Corporate M&A und PE. Gerade in Distressed PE finden sich sehr viele Ex-Big4-FDDler. Manche Fonds wie Endless staffen exklusiv Ex-Big4 und nehmen dabei hauptsächlich FDDler.

FDD ist in der Branche ein gern gesehenes Skillset.

Ich bin kein FDDler und war nie einer. Aber im Gegensatz zu dir hab ich es nicht nötig Leute aus anderen Bereichen schlechtzureden um mich besser zu fühlen, sondern schau mir das Ganze realistisch an. Ich bin in PE und habe oft mit Ex-FDDlern zu tun - und das wie gesagt bei IBs/PEs/Corporate M&A. Big4 M&A ist mir auf der Seite noch nie begegnet.
Du bist wohl bei FDD abgelehnt worden und musst das jetzt mit gehässigen Kommentaren kompensieren.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Liegt aber auch an der größeren Grundgesamtheit. Ich schätze mal die Anzahl der FDD Mitarbeiter auf das 4-5fache der M&A Teams.
Und die regelmäßigen Exits von FDD Nerds zu IB träumst du wohl eher oder redet ihr euch selber ein, da es eben echt nur besseres Audit ist...

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

Was für ein Blödsinn. FDD-Leute sind aus Big4 die mit den besten Exits und landen danach oft in IB, Corporate M&A und PE. Gerade in Distressed PE finden sich sehr viele Ex-Big4-FDDler. Manche Fonds wie Endless staffen exklusiv Ex-Big4 und nehmen dabei hauptsächlich FDDler.

FDD ist in der Branche ein gern gesehenes Skillset.

Die Realität ist aber nun mal so, hat nichts mit Einbildung zu tun. FDD Erfahrung ist ein wertvoller Skill, den die IBs brauchen und honorieren und den du nicht durch die Uni bekommst.. generell ist der Wechsel in IBs nach paar Jahren relevanter (!) Berufserfahrung deutlich einfacher als direkt nach der Uni.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Bin keiner der vorherigen Experten, aber die Realität ist wohl eher, dass Leute die im M&A abgelehnt werden, dann in die FDD gehen (sieht man an den Profilen und merkt man bei Gesprächen).

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Liegt aber auch an der größeren Grundgesamtheit. Ich schätze mal die Anzahl der FDD Mitarbeiter auf das 4-5fache der M&A Teams.
Und die regelmäßigen Exits von FDD Nerds zu IB träumst du wohl eher oder redet ihr euch selber ein, da es eben echt nur besseres Audit ist...

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2020:

Schön und gut, aber warum sieht man dann keine guten Exits von FDD-Leuten zu Konzernen oder PEs? Irgendwie scheint das Skillset im FDD dann doch sehr speziell (eventuell zu speziell) zu sein.

Was für ein Blödsinn. FDD-Leute sind aus Big4 die mit den besten Exits und landen danach oft in IB, Corporate M&A und PE. Gerade in Distressed PE finden sich sehr viele Ex-Big4-FDDler. Manche Fonds wie Endless staffen exklusiv Ex-Big4 und nehmen dabei hauptsächlich FDDler.

FDD ist in der Branche ein gern gesehenes Skillset.

Die Realität ist aber nun mal so, hat nichts mit Einbildung zu tun. FDD Erfahrung ist ein wertvoller Skill, den die IBs brauchen und honorieren und den du nicht durch die Uni bekommst.. generell ist der Wechsel in IBs nach paar Jahren relevanter (!) Berufserfahrung deutlich einfacher als direkt nach der Uni.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Bin selbst nach dem Traineeprogramm ins TS/FDD. Meine Wahrnehmung war, dass die Spanne an Profilen sehr groß war. Hatten einige sehr gute Leute von HSG/Mannheim/SSE, welche die Arbeit fachlich interessiert hat, die dann aber nach 2-4 Jahren zu Top Adressen weitergezogen sind (PE, MBB, dax30 M&A etc). Das war jedoch nicht der Durchschnitt.
Im Gegensatz dazu waren im M&A hauptsächlich Leute, die es zu den IBs nicht geschafft haben, sich jedoch oft mit ebendiesen verglichen haben. Bin daher auch im FDD geblieben, da die fachliche Lernkurve einfach besser war.

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Lincoln International oder FDD bei Big4?

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Macht es Sinn nach einem Praktikum bei einer MM Boutique ein Praktikum im FDD bei einer der Big4 zu machen? Das Ziel ist letztendlich BB M&A oder T2 Beratung. Würde mich freuen Meinungen dazu zu hören!

antworten
WiWi Gast

M&A BIG4 oder Boutique?

Lincoln.

Mein Eindruck als Praktikantin bei einer big4 im m&a war, dass die Leute eigentlich relativ entspannt und bodenständig waren. Die FDD Leute fand ich hingegen eher überheblich (ab Manager aufwärts) und am versuchen, die M&Aler kleinzureden. Die Arbeitszeiten waren definitiv auch härter in der FDD, im Endeffekt echt Audit auf Speed.

WiWi Gast schrieb am 12.03.2021:

Lincoln International oder FDD bei Big4?

antworten

Artikel zu M&A-B

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

Praktika im Studium - So finden Studenten den besten Praktikumsplatz

Dieses bild zeigt 4 Personen die in einem Büro am Schreibtisch sitzen und arbeiten.

Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.

Join – Online-Plattform vermittelt Praktika an Flüchtlinge

Screenshot der Praktikumsplattform JOIN für Flüchtlinge

Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.

BWL-Studie zu Berufserfahrung und Praktikum zwischen Bachelor- und Master

Cover CHE - Bachelor und was dann?

Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).

Antworten auf M&A BIG4 oder Boutique?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 33 Beiträge

Diskussionen zu M&A-B

11 Kommentare

Praktikum vor Bachelor

WiWi Gast

Jakob schrieb am 19.01.2022: Hey, könntest du über deine Erfahrungen berichten. Wie hast du dich auf den Praktikum vorbereite ...

Weitere Themen aus Praktikum & Co.