MM IB - Welche Adressen gibt es in FFM und welche sind zu empfehlen?
s.o.
antwortens.o.
antwortenHL & Jefferies wegen Brand, aber GCA/Alantra wachsen extrem stark. Bei Baird/Blair kann man auch nichts falsch machen. DC ist ok.
antwortenHW, Raymond James, Duff & Phelps.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
HW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener Offices
Wenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
antwortenKann dir auch noch Clearwater empfehlen, auch wenn mit denen in letzter Zeit hier viel rumgetrollt wurde
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Kann dir auch noch Clearwater empfehlen, auch wenn mit denen in letzter Zeit hier viel rumgetrollt wurde
Lincoln höchstens noch, aber Clearwater reißt wirklich nicht viel
(no offense falls du dort intern warst, aber eine objektive ehrlichkeit muss gegeben sein)
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
HW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener OfficesWenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
Krasse Zahlen. Kannst du was zu den Gehältern bei den anderen MM-Buden sagen?
PE-Exits zu MidCap möglich bzw. wie unterscheiden sich MidCap PE und MM IB bzgl. Arbeitszeiten und Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
HW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener OfficesWenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
Krasse Zahlen. Kannst du was zu den Gehältern bei den anderen MM-Buden sagen?
PE-Exits zu MidCap möglich bzw. wie unterscheiden sich MidCap PE und MM IB bzgl. Arbeitszeiten und Gehalt?
HW zahlt Interns auch 2k. Zu Vollzeit kann ich leider nichts sagen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Krasse Zahlen. Kannst du was zu den Gehältern bei den anderen MM-Buden sagen?
PE-Exits zu MidCap möglich bzw. wie unterscheiden sich MidCap PE und MM IB bzgl. Arbeitszeiten und Gehalt?
Bei anderen Buden leider keine direkten Infos sondern nur Hörensagen, aber Jefferies lag anscheinend bei um die 105/110k, Lincoln 100 - aber wie gesagt sind das beide keine bestätigten Infos wie bei Blair & Baird
Bezüglich PE, gibt hier einen Thread von einem PE Assoc, glaube der kann das besser beantworten, habe keine PE insights, sorry
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
HW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener OfficesWenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
Krasse Zahlen. Kannst du was zu den Gehältern bei den anderen MM-Buden sagen?
PE-Exits zu MidCap möglich bzw. wie unterscheiden sich MidCap PE und MM IB bzgl. Arbeitszeiten und Gehalt?HW zahlt Interns auch 2k. Zu Vollzeit kann ich leider nichts sagen.
Habe von Harris Vollzeit auch was von über 100k gehört.
antwortenÜberstundenregelung?!
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
antwortenHW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener OfficesWenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Überstundenregelung?!
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
HW, Raymond James, Duff & Phelps.
^3 Duff & Phelps kein M&A Advisor, HW schwache Deals und RJ nur verlängerter Arm des Münchener OfficesWenn du ins MM willst, gibt es in Frankfurt eigentlich nur Baird und Blair mit stetigem Dealflow, super Gehalt (A1 Baird letztes Jahr 140k wegen Überstundenregelung, A1 Blair 120k). Bei beiden bekommen Interns 2k.
ja, nach Tarif der M&A-Gewerkschaften
antwortenRaymond James: Praktikanten 2.500, Analyst: ~120.000
antwortenFinde es interessant, dass hier angeblich jeder A1 in jedem Shop einen Bonus von 100% bekommen hat, wo doch 2018 ein vergleichsweise schwaches Jahr im M&A war und bekannt ist, dass nur LZ in den letzten Jahren mal einen 100% Bonus flächendeckend verteilt hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Raymond James: Praktikanten 2.500, Analyst: ~120.000
als ob, hast du bestimmt mit GS verwechselt
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Raymond James: Praktikanten 2.500, Analyst: ~120.000
Kommt mir all-in ziemlich viel vor.. Kann ich mir nicht vorstellen dass RJ mehr all-in bezahlen als die BB
antwortenRJ wohl eher allin 85-90, bitte nicht immer falsche Zahlen nennen
antwortenWas zahlt gca all-in?
antwortenKann die 120 in etwa bestätigen. RJ zahlt in line mit Blair und Baird. MM heißt nicht unbedingt, dass man weniger verdient als BB (zumindest auf Junior Ebene)
antwortenStimmt nicht - weder in MUC, noch in FFM haben die Analysten 120k bezahlt.
Laut Aussage eines RJ Analysten kratzt es an der 100, aber definitiv keine 120. Bei fehlendem Dealflow in FFM und Small Caps in MUC ein Wunschdenken.
Alantra wohl auch 100k all-in.
65 base weiß ich sicher - bonus wird wohl so 50% mindestens ausfallen
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Finde es interessant, dass hier angeblich jeder A1 in jedem Shop einen Bonus von 100% bekommen hat, wo doch 2018 ein vergleichsweise schwaches Jahr im M&A war und bekannt ist, dass nur LZ in den letzten Jahren mal einen 100% Bonus flächendeckend verteilt hat.
Rothschild hat doch im letzten Jahr angeblich 120k oder ähnlich an A1s gezahlt
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Finde es interessant, dass hier angeblich jeder A1 in jedem Shop einen Bonus von 100% bekommen hat, wo doch 2018 ein vergleichsweise schwaches Jahr im M&A war und bekannt ist, dass nur LZ in den letzten Jahren mal einen 100% Bonus flächendeckend verteilt hat.
Rothschild hat doch im letzten Jahr angeblich 120k oder ähnlich an A1s gezahlt
Rothschild hat letztes Jahr wohl allen A1 0€ gezahlt. Sollen wirklich alle leer ausgegangen sein, von dem was ich mitbekommen habe. Allerdings kann es auch kleine Abweichungen zwischen den einzelnen Analysten gegeben haben...
antwortenSind bei MM IB Arbeitszeiten auch üblich bis Mitternacht?
antwortenehrlichkeit ist immer subjektiv
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
antwortenKann dir auch noch Clearwater empfehlen, auch wenn mit denen in letzter Zeit hier viel rumgetrollt wurde
Lincoln höchstens noch, aber Clearwater reißt wirklich nicht viel
(no offense falls du dort intern warst, aber eine objektive ehrlichkeit muss gegeben sein)
Naja ist doch klar, dass die MM Buden mehr als die BBs zahlen.
Wer will den bitte bei fast gleichen Arbeitszeiten, und quasi irrelevanten Deals, zu den MMs? GIbt halt Brand Kompensation.
antwortenDafür sind die Kulturen im MM M&A aber unumstritten (um Welten) besser - was bei diesen Arbeitszeiten auch erheblichen Einfluss auf das Gemüt hat.
antwortenIrrelevant bist du als analyst leider eher bei BBs - im MM hast du einen Impact und man nimmt fachlich mehr mit. Du ließt darüber natürlich weniger aber für maximale Anerkennung ist IB sowieso nicht das richtige
WiWi Gast schrieb am 15.08.2020:
antwortenNaja ist doch klar, dass die MM Buden mehr als die BBs zahlen.
Wer will den bitte bei fast gleichen Arbeitszeiten, und quasi irrelevanten Deals, zu den MMs? GIbt halt Brand Kompensation.
WiWi Gast schrieb am 15.08.2020:
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Finde es interessant, dass hier angeblich jeder A1 in jedem Shop einen Bonus von 100% bekommen hat, wo doch 2018 ein vergleichsweise schwaches Jahr im M&A war und bekannt ist, dass nur LZ in den letzten Jahren mal einen 100% Bonus flächendeckend verteilt hat.
Rothschild hat doch im letzten Jahr angeblich 120k oder ähnlich an A1s gezahlt
Rothschild hat letztes Jahr wohl allen A1 0€ gezahlt. Sollen wirklich alle leer ausgegangen sein, von dem was ich mitbekommen habe. Allerdings kann es auch kleine Abweichungen zwischen den einzelnen Analysten gegeben haben...
Push kann jemand die Zahlen bestätigen ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.08.2020:
Finde es interessant, dass hier angeblich jeder A1 in jedem Shop einen Bonus von 100% bekommen hat, wo doch 2018 ein vergleichsweise schwaches Jahr im M&A war und bekannt ist, dass nur LZ in den letzten Jahren mal einen 100% Bonus flächendeckend verteilt hat.
Rothschild hat doch im letzten Jahr angeblich 120k oder ähnlich an A1s gezahlt
Rothschild hat letztes Jahr wohl allen A1 0€ gezahlt. Sollen wirklich alle leer ausgegangen sein, von dem was ich mitbekommen habe. Allerdings kann es auch kleine Abweichungen zwischen den einzelnen Analysten gegeben haben...
Push kann jemand die Zahlen bestätigen ?
Denkst du wirklich dass Rothschild seinen Analysten 0€ bezahlt hat? :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.01.2019:
Stimmt nicht - weder in MUC, noch in FFM haben die Analysten 120k bezahlt.
Laut Aussage eines RJ Analysten kratzt es an der 100, aber definitiv keine 120. Bei fehlendem Dealflow in FFM und Small Caps in MUC ein Wunschdenken.
Stimmt wohl, war dort Praktikant mit 2.5k, A1 kriegt base 72k und bonus war 2019 top, sodass 120k drin waren.
antwortenBernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
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Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
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Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
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