Mein Profil
Ich würde gerne ein Praktikum im M&A oder TAS machen.
Wie seht ihr meine Chancen?
Habt ihr eventuell andere Vorschläge für ein Praktikum für mein Profil.
Ich bin über jeden Tipp sehr dankbar.
Bewirb dich einfach. Bereite dich gut auf die Gespräche vor, bei Big4 wird im M&A sehr viel Valuation gefragt, im TAS (da kenn ich nur FDD interviews) eher Accounting, was ja logisch ist. Je nach Branche auf die du dich bewirbst musst du dann aber schon eine gewisse Ahnung haben, wie die Financial Statements in der Branche typischerweise aussehen.
Ich hab mit einem ähnlichen, vielleicht einen Ticken besseren Profil Angebote von 3 der 4 bekommen und hatte M&A und FDD zur Auswahl. Habe mich entgegen der heiligen Meinung dieses Forums für M&A entschieden, weil das Team (hatte im Gespräch Partner, Senior Manager und Associate dabei) einfach besser gepasst hat. Die FDD Leute kamen mir in beiden Gesprächen, die ich hatte, sehr sehr trocken vor. Das war aber sicher nicht wegen der Abteilung sondern wegen der einzelnen Personen.
Bedenke, dass FDD in gewisser Weise die Kernkompetenz der Big4 Transaction Advisory Teams sind und im M&A eher keine Milliardendeals begleitet werden (im FDD ggfs schon, da musst du als Praktikant aber Glück haben, wenn du mit dran arbeitest). Die Transaktionen im M&A sind aber ausreichend groß und häufig, was hier im Forum oft abgestritten wird. Du kannst einfach die Deal Newsletter der Big4 aktivieren, so hab ich mich selbst vom Gegenteil überzeugt und bin zu meinem Entschluss gekommen.
Bewirb dich einfach auf alles was du siehst und lege starken Wert darauf, Persönliches von dir im Gespräch rüberkommen zu lassen. Bei EY und KPMG habe ich in beiden Fällen die Technicals beantworten können, im Feedback (das gleich am nächsten Tag kam) wurde mir bei den beiden aber gesagt, dass selbstverständlich auch andere die Technicals gerockt haben. Das ist eine Variable, die jeder bis ins Letzte mit sturem Fleiß optimieren kann. Was am Ende entscheidend ist, ist ob du mit den Leuten vibest und ob deine Person zur Abteilung passt. Sei also wirklich ehrlich und versuche, persönliche Infos mit einfließen zu lassen, solang es sich anbietet. Das interessiert die Interviewer meist viel mehr, als wenn du auf englisch das CAPM herleitest (musste ich übrigens bei PwC und KPMG machen, als Zusatzinfo ggfs hilfreich).
antworten"Die Transaktionen im M&A sind aber ausreichend groß und häufig, was hier im Forum oft abgestritten wird."
Naja, "ausreichend groß und häufig". Das sind einfach Small Cap Deals und fertig. Dass du nicht einmal eine Size Range angibst, zeigt doch schon ganz klar dass dir das auch bewusst ist.
Du scheinst hier wohl eher deine Entscheidung statt Large Cap FDD dann Small Cap M&A zu machen rationalisieren zu wollen.
Es bleibt dabei, dass sich Big4 FDD und Valuation besser machen im Lebenslauf als Big4 M&A. Die Recruiter wissen schon wer da an welchen Deals arbeitet.
Du bist Praktikant, ist vollkommen egal. Wenn CV denen gefällt, Bedarf da ist und du als Mensch passt, geht beides, Job Erfahrung hast du, das reicht.
Nicht zu kompliziert denken...
Entspann dich, ich will dem Threadersteller nahelegen, sich das genau zu überlegen und auf den Tonus dieses Forums nicht all zu viel Wert zu legen. Zusätzlich hab ich ihm noch ein paar Tipps für die Interviews gegeben. Auf eine Antwort wie deine hab ich eigentlich nur gewartet. Absolut null Mehrwert für den Thread.
Zu deiner Hierarchie, die Recruiter wohl haben sollen: Ich war in valuation und 2x M&A bei den Big4 und kann dir kein klares Urteil geben, was ich als lehrreicher empfunden hab. Ich denke aber, dass man sich zwischen M&A und fdd entscheiden sollte, weil valuation (in meinem Fall beim blauen riesen) vergleichsweise monoton war und eher kleine Projekte als große LC Deals beinhaltete (lag vielleicht an der Zeit, Sommer 2019). Ein recruiter bei Boutiquen Oder mm Banken wird beide Praktika als relevante Praktika einstufen (bei mir immer so geschehen) und am Ende zählt, was du gelernt hast und nicht, wie deine Abteilung hieß.
@TE Anyway, diese Diskussionen wirst du in diesem Forum nicht umgehen können aber denk dran, dass die Realität sehr weit weg davon liegt. Ich wünsche dir einen sehr guten Berufseinstieg, egal welche Praktika du wo machst :-)
antworten
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.
Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
5 Beiträge
