Was spricht für beide Unternehmen was gegen sie.

Kommt darauf an, was du machen willst. Praktikum in welchem Bereich?

Warth Klein, sehr guter Laden, gute Atmosphäre ... könnte aktuell zusätzlich spannend sein wg. der aktuellen Umstrukturierung von Grant Thornton Deutschland ....

habe zur zeit auch ein Angebot sowohl von BDO als auch von Warth&Klein vorliegen.
Würde es super finden, wenn sich jeweils ein Berufseinsteiger von beiden Unternehmen zu Wort melden würde.

W&K ist ganz ok. BDO würd ich meiden.

wieso würdest du BDO meiden ?? hast du dort mal ein Praktikum gemacht oder sogar als Prüfungsassistent gearbeitet??

wieso würdest du BDO meiden?

Lounge Gast schrieb:

W&K ist ganz ok. BDO würd ich meiden.

Weil er wohl vieles "gehört" hat und der Propaganda verfallen ist :-)..

das soll heißen, dass du bei BDO arbeitest und sehr zufrieden bist ??

Zu BDO kann ich nichts sagen, aber ich würde ganz klar WKGT meiden! Mit dem Zusammenschluss haben sich einige in der Führungsebene verhoben!Natürlich alles auch Standortabhängig, wie die Stimmung gerade vor Ort ist, aber das RheinMain Gebiet würde ich zur Zeit meiden!

Ganz klar W&K

ganz klar bdo

Noch klarer WKGT

hat einer Erfahrung mit der Corporate Finance Beratung beider Unternehmen?

So "klar" wie das hier einige sehen, ist es aus meiner Sicht nicht. Ich selbst habe WuK Erfahrung und kann nur sagen, dass es extrem (!) darauf ankommt, wohin man kommt. Darauf hat man nur bedingt Einfluss. Was aber aber in jedem Fall für mich gilt: Es ist überall WuK drin. Und das Unternehmen entwickelt sich bereits seit einigen Monaten nicht menhr unbedingt zum Besten in puncto Mitarbeiterführung und Work-Life-Balance.

Bei WuK ist momentan ziemlich viel "on the move". Zum einen ist mit Grant Thornton eine neue Aufbruchstimmung angebrochen. Es sollen angeblich neue, v.a. auch internationale Mandaten hinzukommen.
Auf der anderen Seite haben in den letzten Monaten verhältnismäßig viele WP's (v.a. jüngere WP) das Unternehmen verlassen. Als Gründe wurden neben der hohen Arbeitsbelastung (die in keinem Verhältnis zur Vergütung stand) vor allem auch schlechte Perspektiven angegeben.

Durch die Umwandlung in eine AG wurden bereits die bisherigen, älteren WP's in gewisser Weise entmachtet bzw. auch zu "neuen" Arbeitsverträgen "gedrängt". Damit ergab sich aber auch für die Jung-WP's eine zunehmen unattraktive Situation. Dabei hatte man sich früher immer darauf berufen, dass wenn man WP in dem Unternehmen geworden ist, in dem Unternehmen auch in Rente geht.

Diese "Tradition" bröckelt wie gesagt nun. Insgesamt kann man sagen, dass die Arbeitsbedingungen, wie in der gesamten Branche auch, nicht leichter werden. Hinzu kommt, dass auch bei WuK die Fluktuation unter "einfachen" Mitarbeitern ansteigt. Bisher hatten ja viele Mittelständler immer als so eine "save habor" im Hinblick auf die Big-4 Gesellschaften gegolten.

Fakt ist aber, dass WuK im Vergleich zu Big-4 Gesellschaften in vielen Punkten doch noch recht provinziell ist. Dieser Umstand macht sich aber gerade dann bemerkbar, wenn es auch von der Arbeitsbelastung her (und natürlich auch der Bezahlung) schwieriger wird. Es gibt dann weniger "Ausgleichsfaktoren" bzw. Punkte, die für einen Verbleib sprechen.

Hinzu kommt, dass die "menschliche Seite" bei WuK auch problematisch sein kann. Je nachdem in welches Team man "gelost" wird, kann man echt die A-Karte gezogen haben. Denn es gibt nach wie vor WP's, die nicht erkannt haben, dass in einem Dienstleistungsberuf das Personal das wichtigste Kapital darstellt. Da WuK aber vergleichsweise kleiner ist als etwa eine Big-4 Gesellschaft und es im Allgemeinen starre Teamstrukturen gibt, fällt dieser Nachteil stärker auf.

Ferner kommt hinzu, dass der oftmals in WuK gesehene Vorteil, dass man möglichst viel machen kann und einen breiten Überblick gewinnt, nicht immer auch eintritt. Es gibt z.B. Teams, in denen die Assistenten ausschließlich HGB-Abschlussprüfungen absolvieren und dies auch bei einem überschaubaren Gesellschaftskreis. Darüber hinaus lernen sie aber nichts. Oftmals zählen solche Leute dann auch zu jenen, die das Unternehmen als erste wieder verlassen. Manche sollen danach auch "echte" Probleme gehabt haben, irgendwo unterzukommen (weil mangelende Erfahrung/Kenntnisse).

Gleichwohl gibt es auch hier positive Gegenbeispiele. Es kommt eben immer auf den Partnerbereich bzw. das Team an. Darauf hat man allerdings nur bedingt Möglichkeiten der Einflussnahme.

Gibt es hierzu noch weitere Meinugen ? Wäre schön welche zu bekommen !

Habe auch bei WuK gerarbeitet und bin dann in die Beratung gewechselt. Ich kann den längeren Post, "Bei WuK ist momentan ziemlich viel "on the move", im Grunde nur bestätigen.

Wenn ich noch einmal vor der Entscheidung stünde Mittelständler oder Big-4, würde ich heute wohl Big-4 wählen. Denn soviel "schlechter" kann es dort meines Erachtens auch nicht mehr sein.

Dem stimme ich vollkommen zu. Zudem sehr sachlich formuliert.
Auch ich habe bei W&K gearbeitet, mich aber wieder umorientiert um eine für mich akzeptable Work-Life-Balance wiederherzustellen.

Hat jemand Infos ueber denn WKGT Standort Stuttgart?

Wuerde gerne nach Stuttgart ziehen, da ich die Stadt sehr mag, aber wuerde eben gerne auch etwas wissen ueber die groesseren Gesellschaften ausserhalb der Big4.

Einstieg bei WKGT in Stuttgart liegt bei ca 42k + Vergütung Überstünden (nochmal ca. 1-1,5 Monatsgehälter) = 45-46,5k

Kann ich so nicht bestätigen Einstiegsgehalt in Stuttgart ist genormt und liegt bei 40k.

Bekannter bekam auch 45k zum Einstieg. Wohlgemerkt ohne Praktika, ohne außeruniv. Engagement, unterdurchschnittlichen Noten.... Schon heftig.

in stuttgart definitv 42k fix + bezahlte ?berstunden!

man muss immer auch berücksichtigen, dass das gehaltsniveau in bawü und insbesondere in stuttgart im vgl zum bundesdurchschnitt höher liegt. das ist aber nicht nur in der wp-branche so. das betrifft nahezu alle wirtschaftszweige. insofern kann man die gehälter an unterschiedlichen standorten in deutschland eben nicht vergleichen.

Habe zurzeit auch ein Angebot vorliegen für WKGT in Wiesbaden. Kann jemand etwas zum Standort sagen oder zumindest zu WKGT allgemein? Die Beiträge hier sind ja nun schon etwas älter. Wäre im Audit

Push!
Infos zu WKGT Allgemein?

Wie immer: abhängig vom Standort und Partner und Manager und Mandat...

Lounge Gast schrieb:

Push!
Infos zu WKGT Allgemein?

Weiß jemand wie die Übernahmechancen bei WKGT ausschauen ?

Wieso will man bei WKGT übernommen werden? Nutz das Praktikum als Eintrittskarte zu den Big4, ich kenne wirklich keinen einzigen Grund, bei einer Next10 anzufangen.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

Wieso will man bei WKGT übernommen werden? Nutz das Praktikum als Eintrittskarte zu den Big4, ich kenne wirklich keinen einzigen Grund, bei einer Next10 anzufangen.

Ich finde den Bereich Debt Advisory äußert spannend und WKGT hat dazu eine passende Praktikumsstelle ausgeschrieben.