Mid Cap PEs wie Quadriga oder Rantum
Sind PEs wie Quadriga oder Rantum empfehlenswert im Bezug auf Lernkurve, Klima, Brand, Gehalt? Vielen Dank.
antwortenSind PEs wie Quadriga oder Rantum empfehlenswert im Bezug auf Lernkurve, Klima, Brand, Gehalt? Vielen Dank.
antwortenWürde ich eher als small cap sehen
antwortenRantum eher Small Cap aber Quadriga Mid Cap passt
antwortenWie ist dort das Praktikumsgehalt? Also im small cap PE?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.02.2019:
antwortenWie ist dort das Praktikumsgehalt? Also im small cap PE?
Habe von einem Freund gehört nicht mehr als 1000
Bei Quadriga modelst du als Associate nicht. Lernkurve daher eher bescheiden.
antwortenWürdet ihr Small Cap PE wie Rantum für ein Praktikum empfehlen?
antwortenEmpfehlen würde ich die auf jeden Fall! Gehalt soll im Small cap nicht viel sein. Vielleicht so max 800.
antwortenRantum auf jeden Fall empfehlenswert, vor allem wenn du evtl. auch mal Richtung (Private) Debt schauen möchtest. Der Founder von Rantum war Morgan Stanley Deutschlandchef, das Advisor Netzwerk ist besetzt von absoluten Hochkarätern aus Politik, Wirtschaft und Akademikern. Nicht die schlechteste Wahl, ist aber nur meine Meinung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.02.2019:
Empfehlen würde ich die auf jeden Fall! Gehalt soll im Small cap nicht viel sein. Vielleicht so max 800.
Das ist ja illegal bei 3 Monaten Praktikum...
antwortenRantum zahlt 1.500€.
Definitiv empfehlenswert. Allein Dirk Notheis‘ Netzwerk kann einem in seiner Karriere nur gut tun! Machen auch paar gute Sachen...wenn man sich mal die Profile der Leute dort anschaut sieht man auch, dass die was können.
Arbeitszeiten small cap?
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.02.2019:
Wie ist dort das Praktikumsgehalt? Also im small cap PE?
1500 EUR, wie sind die Arbeitszeiten bei denen?
Maschinenraum oder eher 9-7?
antwortenPush: Arbeitszeiten und Gehalt
antwortenpush zum thema arbeitszeiten
antwortenIch selbst habe Erfahrungen zu Rantum gesammelt (first hand).
Lernkurve war sehr hoch, weil du sowohl Debt als auch Equity Themen betrachtest (gerade zu Debt hatte ich überhaupt keinen Bezug). Arbeitsklima ist extrem gut, Kollegen sind sehr aufgeschlossen und integrieren dich als Prakti (wenn du das willst).
Du arbeitest sehr eigenständig und kannst eigene, längerfristige Projekte bearbeiten, neben dem operativen Kram. Gerade im Debt Bereich wirst du mindestens einen Live-Deal begleiten, im PE ist es natürlich random.
Grundsätzlich meine Meinung:
Lernkurve: 8.5/10
Betriebsklima: 9/10
Arbeitszeiten: 9/10 (Kaum Nachtschichten)
Rantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.
WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:
Rantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.
Was haltet ihr von aurelius?
antwortenPay als Junior bekanntlich schlecht. Kultur war vor einigen Jahren auch nicht die Beste -sehr hierarchisch laut Bekannten.
Letztlich aber nach wie vor der PE überhaupt für operative Restrukturierung mit unglaublicher Professionalität in vielen Bereichen
WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:
antwortenRantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.Was haltet ihr von aurelius?
WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:
Pay als Junior bekanntlich schlecht. Kultur war vor einigen Jahren auch nicht die Beste -sehr hierarchisch laut Bekannten.
Letztlich aber nach wie vor der PE überhaupt für operative Restrukturierung mit unglaublicher Professionalität in vielen Bereichen
WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:
Rantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.Was haltet ihr von aurelius?
Was zahlen die denn für den Einstieg?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.02.2019:
Rantum zahlt 1.500€.
Definitiv empfehlenswert. Allein Dirk Notheis‘ Netzwerk kann einem in seiner Karriere nur gut tun! Machen auch paar gute Sachen...wenn man sich mal die Profile der Leute dort anschaut sieht man auch, dass die was können.
Anhand der reinen Profile zu beurteilen, dass jemand etwas "kann" ist schon irgendwie süß.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.07.2019:
Ich selbst habe Erfahrungen zu Rantum gesammelt (first hand).
Lernkurve war sehr hoch, weil du sowohl Debt als auch Equity Themen betrachtest (gerade zu Debt hatte ich überhaupt keinen Bezug). Arbeitsklima ist extrem gut, Kollegen sind sehr aufgeschlossen und integrieren dich als Prakti (wenn du das willst).
Du arbeitest sehr eigenständig und kannst eigene, längerfristige Projekte bearbeiten, neben dem operativen Kram. Gerade im Debt Bereich wirst du mindestens einen Live-Deal begleiten, im PE ist es natürlich random.
Grundsätzlich meine Meinung:
Lernkurve: 8.5/10
Betriebsklima: 9/10
Arbeitszeiten: 9/10 (Kaum Nachtschichten)
- Der Input von den Seniors wie Dirk Notheis ist einzigartig
Hier könnte man aber auch generell mal hinterfragen, warum Equity/Debt von den gleichen Leuten bearbeitet wird. Kein Wunder, dass manche PEs damit keine Finanzierung machen wollen..
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.08.2019:
Pay als Junior bekanntlich schlecht. Kultur war vor einigen Jahren auch nicht die Beste -sehr hierarchisch laut Bekannten.
Letztlich aber nach wie vor der PE überhaupt für operative Restrukturierung mit unglaublicher Professionalität in vielen Bereichen
Rantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.Was haltet ihr von aurelius?
Was zahlen die denn für den Einstieg?
Aurelius zahlt 85 all in (quelle aus zweiter Hand)
antwortenWie ist das Gehalt 1st year bei Rantum oder Quadriga?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.10.2019:
Wie ist das Gehalt 1st year bei Rantum oder Quadriga?
Würde mich auch interessieren
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.08.2019:
Pay als Junior bekanntlich schlecht. Kultur war vor einigen Jahren auch nicht die Beste -sehr hierarchisch laut Bekannten.
Letztlich aber nach wie vor der PE überhaupt für operative Restrukturierung mit unglaublicher Professionalität in vielen Bereichen
Rantum hat seit 2016 nur zwei Private Equity Deals gemacht.
Es gibt jetzt auch nur noch einen Private Equity Director.
Das ist nur noch ein Debt Fonds.Was haltet ihr von aurelius?
Was zahlen die denn für den Einstieg?
Aurelius zahlt 85 all in (quelle aus zweiter Hand)
Hab eher was um die 70 all in gehört
antwortenWas zahlen die denn für den Einstieg?
Aurelius zahlt 85 all in (quelle aus zweiter Hand)
Gibt es hier jmd bei Aurelius der das bestätigen kann?
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2019:
Wie ist das Gehalt 1st year bei Rantum oder Quadriga?
Würde mich auch interessieren
Hab 60k gehört
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.10.2019:
Wie ist das Gehalt 1st year bei Rantum oder Quadriga?
Würde mich auch interessieren
Hab 60k gehört
Quadriga hired nur aus Banken raus.
antwortenDer Notheis ist doch der der den Steuerzahler Milliarden kostet hat bei dem EnBW Deal. Richtiger ehrenmann!
WiWi Gast schrieb am 23.07.2019:
antwortenIch selbst habe Erfahrungen zu Rantum gesammelt (first hand).
Lernkurve war sehr hoch, weil du sowohl Debt als auch Equity Themen betrachtest (gerade zu Debt hatte ich überhaupt keinen Bezug). Arbeitsklima ist extrem gut, Kollegen sind sehr aufgeschlossen und integrieren dich als Prakti (wenn du das willst).
Du arbeitest sehr eigenständig und kannst eigene, längerfristige Projekte bearbeiten, neben dem operativen Kram. Gerade im Debt Bereich wirst du mindestens einen Live-Deal begleiten, im PE ist es natürlich random.
Grundsätzlich meine Meinung:
Lernkurve: 8.5/10
Betriebsklima: 9/10
Arbeitszeiten: 9/10 (Kaum Nachtschichten)
- Der Input von den Seniors wie Dirk Notheis ist einzigartig
Push
Jemand aktuellere infos bezüglich Pay/Hours/Culture bei Rantum?
Rantum zahlt 215k all-in 1st year
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.08.2023:
Rantum zahlt 215k all-in 1st year
ja, genau, ist klar. Sonst noch Träume? Solche Gehälter kann sich Rantum mit der mickrigen Management Fee gar nicht leisten...
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.08.2023:
Rantum zahlt 215k all-in 1st year
ja, genau, ist klar. Sonst noch Träume? Solche Gehälter kann sich Rantum mit der mickrigen Management Fee gar nicht leisten...
Bist du dir da so sicher? Bin nicht der vorposter, aber habe ein ähnliches Gehalt dort angeboten bekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.08.2023:
Rantum zahlt 215k all-in 1st year
ja, genau, ist klar. Sonst noch Träume? Solche Gehälter kann sich Rantum mit der mickrigen Management Fee gar nicht leisten...
Bist du dir da so sicher? Bin nicht der vorposter, aber habe ein ähnliches Gehalt dort angeboten bekommen.
Als 1st year Director vielleicht...
antwortenWar vor einiger Zeit (noch 2023) als Praktikant dort. Arbeitszeiten sind wie bei jedem Fund Deal abhängig. Die Kultur ist dort aber nicht zu überbieten. Habe viele Freunde die im Finance Praktikum gemacht haben bei Banken, PEs, etc. und keiner hatte so Freude an der Arbeit wie ich - auch eben durch das Team dort. Klar gibts auch mal weniger gute Tage.
Vom Pay her sind die Leute da sehr happy und was ich mitbekommen habe gibt es insgesamt ein sehr kompetitives Package. (Ist natürlich alles Ansichtssache).
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.09.2023:
War vor einiger Zeit (noch 2023) als Praktikant dort. Arbeitszeiten sind wie bei jedem Fund Deal abhängig. Die Kultur ist dort aber nicht zu überbieten. Habe viele Freunde die im Finance Praktikum gemacht haben bei Banken, PEs, etc. und keiner hatte so Freude an der Arbeit wie ich - auch eben durch das Team dort. Klar gibts auch mal weniger gute Tage.
Vom Pay her sind die Leute da sehr happy und was ich mitbekommen habe gibt es insgesamt ein sehr kompetitives Package. (Ist natürlich alles Ansichtssache).
Redest du von Rantum oder Quadriga?
antwortenBernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
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Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
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Ein absolviertes Praktikum kann ein großartiger Türöffner für die Berufswelt sein. Gerade Studien- und Ausbildungsabgänger sowie Quereinsteiger finden leichter eine Stelle, wenn sie bereits erste Erfahrungen in ihrem gewünschten Tätigkeitsbereich gesammelt haben. Es liegt auf der Hand, dass dabei die Qualität des Praktikums eine entscheidende Rolle für den Erfolg spielt. Woran erkennen Praktikumsinteressierte jedoch, ob es sich lohnt, ein konkretes Praktikum zu absolvieren?
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