Kann man sich bei RB nur auf eine Consulting Intern Stelle bewerben und hofft dann, zu RX zu kommen, oder haben sie einfach keine Stellen ausgeschrieben im Moment?

Ersteres...gibt keine ausgeschriebenen RX Praktika. Du wirst je nach Lebenslauf und Verfügbarkeit zugeteilt

wenn du safe restru willst, würde ich gut hedgen. rx ist wenn überhaupt erst 2-3 wochen vor start wirklich fix.
habe das letztes jahr selber erlebt. von HR nach offer klar signalisiert, dass rx klappen würde, dann 2 wochen vor start, dass es doch was anderes werde.

bereue ich total...

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push

Gibt nur eine allgemeine Ausschreibung, bei Zusage kannst du dann Präferenzen angeben.

Natürlich gibt es keine Garantie, dass du da landest, wo du gerne würdest. In der Regel erfährst du aber zeitnah nach der Zusage, wohin die Reise geht. Dass das ein paar Wochen vorher noch einmal geändert wird, ist je nach Projektlage möglich, aber eher unüblich.

WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Alvarez & Marsal

WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

Andersch > SMP

Ja, in etwa gleich. Andersch vlt. etwas besser. Würde da dann auch Helbling auf die Liste setzen.

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

Post des Jahres!

"rx"..."hedgen"... "safe"..."offer"...

Lest ihr eigentlich was ihr schreibt? Glaubt ihr, so wird wirklick gesprochen??

WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:

wenn du safe restru willst, würde ich gut hedgen. rx ist wenn überhaupt erst 2-3 wochen vor start wirklich fix.
habe das letztes jahr selber erlebt. von HR nach offer klar signalisiert, dass rx klappen würde, dann 2 wochen vor start, dass es doch was anderes werde.

bereue ich total...

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ja, in etwa gleich. Andersch vlt. etwas besser. Würde da dann auch Helbling auf die Liste setzen.

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

Wie sind die beiden bezüglich Abreitszeiten und Exits zu bewerten?

Andersch macht ja meines Wissens hauptsächlich Gutachten während man bei SMP und Implementiert?

ExBerater schrieb am 26.11.2020:

Post des Jahres!

"rx"..."hedgen"... "safe"..."offer"...

Lest ihr eigentlich was ihr schreibt? Glaubt ihr, so wird wirklick gesprochen??

WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:

wenn du safe restru willst, würde ich gut hedgen. rx ist wenn überhaupt erst 2-3 wochen vor start wirklich fix.
habe das letztes jahr selber erlebt. von HR nach offer klar signalisiert, dass rx klappen würde, dann 2 wochen vor start, dass es doch was anderes werde.

bereue ich total...

So wird wirklich gesprochen.

ExBerater schrieb am 26.11.2020:

Post des Jahres!

"rx"..."hedgen"... "safe"..."offer"...

Lest ihr eigentlich was ihr schreibt? Glaubt ihr, so wird wirklick gesprochen??

WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:

wenn du safe restru willst, würde ich gut hedgen. rx ist wenn überhaupt erst 2-3 wochen vor start wirklich fix.
habe das letztes jahr selber erlebt. von HR nach offer klar signalisiert, dass rx klappen würde, dann 2 wochen vor start, dass es doch was anderes werde.

bereue ich total...

Bei aller Dankbarkeit für deine Insights, ich finde es viel lächerlicher, dass du dich als gestandener Mann hier immer über Studenten lustig machen musst. Musst du noch immer etwas kompensieren oder ist dir einfach nur langweilig?

Ich finde es wichtig, gerade Studenten mit auf den Weg zu geben wie lächerlich sie klingen, wenn sie dieses Pseudo Berater-Denglish benutzen, was selbst gestandene Berater nicht nutzen.

6 Jahre Beratung und ich habe nicht ein mal das Wort "exit" gehört bevor ich dieses Forum entdeckt habe

Es soll da einige Wechsel von RB zu EY gegen haben..

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ja, in etwa gleich. Andersch vlt. etwas besser. Würde da dann auch Helbling auf die Liste setzen.

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

Wie sind die beiden bezüglich Abreitszeiten und Exits zu bewerten?

Andersch macht ja meines Wissens hauptsächlich Gutachten während man bei SMP und Implementiert?

Exits zu anderen Beratungen sind meiner Erfahrung nach sehr gut (BCG, Alix, A&M...). In die Industrie aber eher bescheiden. Kennt halt niemand.

Toller Exit, noch mehr Arbeit...

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ja, in etwa gleich. Andersch vlt. etwas besser. Würde da dann auch Helbling auf die Liste setzen.

Was sind die alternativen?
Struktur mgmt und Andersch nur oder?

Push und wie sind die beiden einzuordnen? Beide T3 etwa gleich angesehen?

Wie sind die beiden bezüglich Abreitszeiten und Exits zu bewerten?

Andersch macht ja meines Wissens hauptsächlich Gutachten während man bei SMP und Implementiert?

Exits zu anderen Beratungen sind meiner Erfahrung nach sehr gut (BCG, Alix, A&M...). In die Industrie aber eher bescheiden. Kennt halt niemand.

Aber echt :D

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Toller Exit, noch mehr Arbeit...

Exits zu anderen Beratungen sind meiner Erfahrung nach sehr gut (BCG, Alix, A&M...). In die Industrie aber eher bescheiden. Kennt halt niemand.

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Toller Exit, noch mehr Arbeit...

Exits zu anderen Beratungen sind meiner Erfahrung nach sehr gut (BCG, Alix, A&M...). In die Industrie aber eher bescheiden. Kennt halt niemand.

Warum soll ein Exit weniger Arbeit bringen? Das wäre ja nur ein Ziel von vielen möglichen

Ja bei EY Parthenon sitzt gefühlt viel RB Restru Erfahrung. Kenn aber keine Hintergründe.

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Es soll da einige Wechsel von RB zu EY gegen haben..

Es ist ja bekanntlich das höchste Maß von Anerkennung wenn die Konkurrenten von dir klauen...
Daher haben über die letzen 10 Jahre immer wieder die anderen großen Beratungen Leute aus der Berger Restru Truppe übernommen. Erst BCG, dann McK, immer mal wieder Alix, zuletzt EY.
Interessant dabei ist, dass ganze viele davon inzwischen auch schon wieder weiter gewechselt sind - also echte Beratungs-Nomaden :-)

Was EY angeht:

• Falco Weidemeyer: Ex Restru Partner bei Berger, jetzt EY Parthenon Head für EMEIA
• Rainer Bitzenberger: Ex Restru Partner bei Berger, dann Alix und anderes, jetzt Head of Restru bei EY
• Milan Knarse: Ex Restru Partner bei Berger, jetzt bei EY
• Frederik Drescher: Ex Restr Partner bei Berger, jetzt bei EY

und weitere auf Manager oder Director Level

Jeder bewirbt sich auf die normale "Consulting" Stelle und nach einem erfolgreichen Angebot kannst du dein Büro und Zeitraum frei wählen. Bei Kompetenzzentren musst du deine Top-3 einstufen und beim Vertragserstellung weißt du (in der Regel) genau wo du hin gehst. RX und Automotive sind die begehrten Kompetenzzentren und du hast keine Garantie, dass du reinkommen wirst. Meine Bereich bei RB ist "nicht sexy", deswegen konnte man mit guter Sicherheit reinkommen.

Wie ist die Lage/Auslastung bei RB im RPT? Wie wird aktuell eingestellt?

WiWi Gast schrieb am 09.09.2023:

Wie ist die Lage/Auslastung bei RB im RPT? Wie wird aktuell eingestellt?

Natürlich wird bei uns eingestellt.

Einfach Online mit CV und Unterlagen bewerben und am besten in einem zusätzlichen Cover Letter kurz erklären wieso ihr euch für einen Einstieg bei RB, insb. RPT, interessiert.

LG

WiWi Gast schrieb am 09.09.2023:

Wie ist die Lage/Auslastung bei RB im RPT? Wie wird aktuell eingestellt?

Lage ist gut aber es wird schon etwas genauer hingeschaut, aber mehr deshalb, weil manche insb. lateral hires der letzten Jahre echt nicht so gut waren