DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.Lernkurve

Steile Lernkurve ohne 50h+

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Steile Lernkurve ohne 50h+

Hallo zusammen,

kurz zu mir: habe im vergangenen Jahr meinen Bachelor absolviert und werde kommendes Semester meinen Master in Management an einer deutschen Target-Uni beginnen. Leider habe ich keine Ahnung, in welcher Richtung ich mich spezialisieren soll, da ich noch keinen konkreten Berufswunsch habe. Ich weiß nur, was ich nicht möchte: mich regelmäßig für 55 bis 70h die Woche knechten lassen. Damit fällt IB/UB schonmal aus.

Was gibt es für Jobs, bei denen man auch ohne extreme Arbeitsbelastung viel lernen kann und an spannenden Projekten mitarbeitet? Bin auf der Suche nach einem Orientierungspunkt, in dessen Richtung ich mich in den kommenden zwei Jahren mit passenden Praktika hinentwickeln kann. Branche ist zunächst einmal sekundär. Absolut nicht in Frage für mich kämen die Bereiche Marketing, HR, Accounting, Corp. Finance. Gründen ist derzeit auch keine Option.

Danke fürs Lesen, hoffentlich hat jemand spannende Anregungen! :-)

O.

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Wenn du diesen Job hast, dann gib mir Bescheid ;)
Ich zumindest kenne keinen Job, wo das halbwegs klappt. Entweder es wird ordentlich Gas gegeben oder man bummelt vor sich hin.

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Wie wäre es im Sales Bereich? Du kannst im Prinzip deine Workload selber bestimmen, wenn du (teil-)selbstständig bist.
Alternativ im Business Development, gute Kombination aus Marketing/Finance

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Wissenschaft.

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Sales -> Lernkurve gleich 0

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

UN mit tarifvertrag. 35 stunden für 50k für einstieg ganz chilllig

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

push

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Die traurige Wahrheit ist: Steile Lernkurve ohne gehobene Arbeitszeiten sind sehr selten. Selbst wenn man einen solchen Job erwischt, so ist es dann doch im Nachhinein sehr schwierig, diese gehobene Lernkurve auch jemand anderem zu verkaufen. Bei IB/UB weiß einfach jeder, dass das Talentschmieden sind und die Leute daraus viel mitnehmen.

antworten
beraterleben

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Hallo,

den effizientesten Job finden zu wollen was die Lernkurve angeht, klingt spannend. Wie die Vorposter schon geschrieben haben, wird die Lernkurve erst steil mit viel Erfahrung in kürzester Zeit. Es gibt natürlich Tätigkeiten bei denen das besser klappt, aber ohne die Extra-Meile gehen zu wollen wird das schlecht klappen.

Deswegen würde ich mich an Deiner Stelle eher mit Deinem Berufswunsch auseinandersetzen: Was genau macht Dir denn Spaß? Welche Produkte oder welche Firmen findest Du spannend? Womit könntest Du Dich beschäftigen, auch ohne dass Dich jemand dafür bezahlt?

Wenn Dir Deine Arbeit Freude macht und Du überzeugt davon bist, dort richtig gute Ergebnisse zu liefern, dann macht Dir die ein oder andere Stunde mehr Arbeit nicht viel aus. Und dann steigt Deine Lernkurve von ganz alleine (weil Du z.B. auch in Deiner Freizeit darüber liest, etc.)

Viele Grüße
Andreas

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Hier TE:

Hallo Andreas, vielen Dank für die guten Tips! Werde mal dementsprechend in mich rein horchen.

VG

antworten
WiWi Gast

Re: Steile Lernkurve ohne 50h+

Kann dir UB bei einer der Big4 empfehlen. Natürlich mit entsprechendem Bereich. Im M&A oder Deal Advisory arbeitest du dort auch 60h+.

Wenn du aber beispielsweise ins Finance Advisory gehst, wirst du (je nach Partner/Projekt) 45-50h arbeiten und noch ein Leben neben der Arbeit haben

antworten

Artikel zu Lernkurve

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

Praktika im Studium - So finden Studenten den besten Praktikumsplatz

Dieses bild zeigt 4 Personen die in einem Büro am Schreibtisch sitzen und arbeiten.

Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.

Join – Online-Plattform vermittelt Praktika an Flüchtlinge

Screenshot der Praktikumsplattform JOIN für Flüchtlinge

Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.

BWL-Studie zu Berufserfahrung und Praktikum zwischen Bachelor- und Master

Cover CHE - Bachelor und was dann?

Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).

Antworten auf Steile Lernkurve ohne 50h+

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 11 Beiträge

Diskussionen zu Lernkurve

14 Kommentare

Wieso steile Lernkurve?

WiWi Gast

Hier der TE, nochmals danke für euren Input. Bitte missversteht mich nicht, mir macht meine Arbeit total Spaß. Wenn ich sage, das ...

5 Kommentare

Lernkurve

WiWi Gast

Nur wird dich in DE keiner wegen deiner Lernkurve bezahlen. Finanziell wird sich das ganze nicht lohnen wenn du starke Abstriche b ...

Weitere Themen aus Praktikum & Co.