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UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Servus zusammen,

ich wollte mich mal nach Eurer Meinung erkundigen. Ich bewerbe mich gerade für Praktika in Unternehmensberatungen ab März. Hierfür habe ich mich bei MBB sowie bei OW, ATK und S& beworben. Die drei letzteren um ehrlich zu sein aber eher als Probeinterviews und Notnagel wenn sonst nichts klappt (habe schon ein Praktikum in einer UB gemacht und würde im Zweifel auch eher dahin).

Nun ist es so dass ich von allen MBB Einladungen bekommen habe, von allen T2 aber Absagen. Kann sich das jemand erklären? Habe einen klassischen BWL-Hintergrund und definitiv genügend relevante Praktika und Auslandserfahrung. Haben die T2 hier irgendwelche anderen Anforderungen von denen ich nichts weiß? Oder merken die direkt, dass ich kein ernsthaftes Interesse habe? Würde mich aber wundern, im Anschreiben etc. sieht man da meiner Meinung nach nichts.

VG

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Ja die T2 haben sofort gedacht: "Oh ok der ist zu gut, dem sagen wir lieber ab"

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Servus zusammen,

ich wollte mich mal nach Eurer Meinung erkundigen. Ich bewerbe mich gerade für Praktika in Unternehmensberatungen ab März. Hierfür habe ich mich bei MBB sowie bei OW, ATK und S& beworben. Die drei letzteren um ehrlich zu sein aber eher als Probeinterviews und Notnagel wenn sonst nichts klappt (habe schon ein Praktikum in einer UB gemacht und würde im Zweifel auch eher dahin).

Nun ist es so dass ich von allen MBB Einladungen bekommen habe, von allen T2 aber Absagen. Kann sich das jemand erklären? Habe einen klassischen BWL-Hintergrund und definitiv genügend relevante Praktika und Auslandserfahrung. Haben die T2 hier irgendwelche anderen Anforderungen von denen ich nichts weiß? Oder merken die direkt, dass ich kein ernsthaftes Interesse habe? Würde mich aber wundern, im Anschreiben etc. sieht man da meiner Meinung nach nichts.

VG

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Ja die HRler bei T2/3 wissen, dass viele Studenten das Praktikum nur als Zwischenstop sehen, um den Lebenslauf für T1 aufzuhübschen. Dann nimmt man eher jemanden mit einem etwas schlechteren CV, bei dem die Chance höher ist, dass er einsteigen will nach Abschluss.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

MBB sind viel größer. Die Masse an Praktis gibt es so bei keiner T2 (vielliecht noch bei RB in DE). Dementsprechend sind die Slots seltener.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Ja die HRler bei T2/3 wissen, dass viele Studenten das Praktikum nur als Zwischenstop sehen, um den Lebenslauf für T1 aufzuhübschen. Dann nimmt man eher jemanden mit einem etwas schlechteren CV, bei dem die Chance höher ist, dass er einsteigen will nach Abschluss.

Das ist das falscheste, was ich in diesem Forum jemals gelesen habe

Herrgott, das sind HRler. Die schauen mal darauf und winken durch und mal schauen Sie darauf und schicken ne Absage. Wo am Ende die Einladungen sind ist doch zum Großteil Zufall. Da macht sich keiner Gedanken, dass er ja nur Tier 2 ist und laut WWi-Treff-Erstsemester-Logik ja eigentlich schlechtere Profile einladen müsste als Tier 1. Wenn du die Bewerbungen ne Woche später hingeschickt hättest, hätte es ganz anders aussehen können.

Ich habe z.B. mal über einen Kontakt bei einer UB eingereicht und eine Absage bekommen. Da ich damit noch nicht im Onlineportal registriert war, habe ich mich sofort nochmal neu übers Onlineportal beworben und dann auf einmal eine Einladung bekommen.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

MBB hat einfach weitaus größere Kapazitäten und damit die Möglichkeit, lieber zu viele als zu wenige einzuladen - bei den Interviews wird ja dann nochmal ordentlich aussortiert.

Bei T2 ist es eher so, dass man weniger Leute einlädt, aber bei den Interviews zwar auch ordentlich, aber nicht so krass wie bei MBB selektiert.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Das hier sicherlich nicht, aber wundert mich trotzdem warum der TE hier nicht eingeladen wurde. Den beschriebenen Zufallsfaktor würde ich gelten lassen wenn die Mischung aus Zu- und Absage sowohl im T1 als auch T2 da wäre. Hier haben aber (wenn es denn stimmt) alle MBB zugesagt und alle T2 ab, was ja auf härtere Kriterien deuten würde.

Sehe es daher genauso, dass T2 außer RB einfach viel, viel kleiner sind und daher mehr selektieren z.B. mehr Master als Bachelor oder so

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Ja die T2 haben sofort gedacht: "Oh ok der ist zu gut, dem sagen wir lieber ab"

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Servus zusammen,

ich wollte mich mal nach Eurer Meinung erkundigen. Ich bewerbe mich gerade für Praktika in Unternehmensberatungen ab März. Hierfür habe ich mich bei MBB sowie bei OW, ATK und S& beworben. Die drei letzteren um ehrlich zu sein aber eher als Probeinterviews und Notnagel wenn sonst nichts klappt (habe schon ein Praktikum in einer UB gemacht und würde im Zweifel auch eher dahin).

Nun ist es so dass ich von allen MBB Einladungen bekommen habe, von allen T2 aber Absagen. Kann sich das jemand erklären? Habe einen klassischen BWL-Hintergrund und definitiv genügend relevante Praktika und Auslandserfahrung. Haben die T2 hier irgendwelche anderen Anforderungen von denen ich nichts weiß? Oder merken die direkt, dass ich kein ernsthaftes Interesse habe? Würde mich aber wundern, im Anschreiben etc. sieht man da meiner Meinung nach nichts.

VG

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

T2 sind deutlich kleiner und daher aufgrund dieses Größenfaktors selektiver.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Leute, wenn die T2 so viel selektiver wären und das Thema hier ausschließlich durch die Größe beantwortet werden könnte müssten die doch bessere Berater haben als T1. Und das sind dann so gute Typen dass sie sich kaum für ATK oder OW über MBB entscheiden würden.

Ich gehe mit dass es teilweise einfach random ist

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Leute, wenn die T2 so viel selektiver wären und das Thema hier ausschließlich durch die Größe beantwortet werden könnte müssten die doch bessere Berater haben als T1. Und das sind dann so gute Typen dass sie sich kaum für ATK oder OW über MBB entscheiden würden.

Ich gehe mit dass es teilweise einfach random ist

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Recruiting ist bis zu einem gewissen Grad subjektiv und abhängig von vielen internen und externen Faktoren.

Deshalb lohnt es sich immer Bewerbungen lieber an zu viele als zu wenigen Unternehmen zu schreiben.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Ich sehe von den Profilen her keinen Unterschied von BB und T2, M-Profile waren historisch nochmal stärker, sind dank Aufweichung der Hiringansätze (nur Universitäten, keine FHs etc) mittlerweile in der Masse auch vergleichbar.

Da MBB und die Einladungen nicht planbar sind, bewirbt man sich sowieso bei T1 und T2 und nicht wenige nehmen lieber ein “T2 UB” Offer an als zu MBB, wenn der Fit besser ist. Ich wollte z.B. nicht zu BCG, weil mir deren Staffingmodell und Personal Culture nicht gepasst haben.

WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:

Leute, wenn die T2 so viel selektiver wären und das Thema hier ausschließlich durch die Größe beantwortet werden könnte müssten die doch bessere Berater haben als T1. Und das sind dann so gute Typen dass sie sich kaum für ATK oder OW über MBB entscheiden würden.

Ich gehe mit dass es teilweise einfach random ist

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Bei mir war es ähnlich, wurde bei BB jeweils zum Interview eingeladen und bei T2/M gab es Absagen. Habe auch ein etwas non-traditional CV und da sind MBB deutlich offener während T2 eher klassische Lebensläufe bevorzugt

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Passiert öfter mal. Wurde bei S& und OW nichtmal zum Praktikum eingeladen und im Jahr danach bei McK full time eingestiegen (war sogar beides noch vor der Boom Post Covid Zeit).

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

MBB sind deutlich strenger bei der Erfüllung bestimmter Quoten. Daher hat man als Exot oder auch als Frau deutlich bessere Chancen bei MBB als bei Tier 2, die teilweise noch keine absolut strikten 50/50 Hiring Regeln haben. Habe es schon sehr häufig erlebt, dass sich Frauen mit mittelmäßigem - schwachem Profil bei MBB beworben haben und eingeladen wurden, während es bei ALLEN T2 und Tier 3 absagen gab. Ist wirklich schon häufiger vorgekommen. Das erklärt nicht wirklich warum der Poster nicht eingeladen wurde, aber so läuft Recruiting aktuell bei MBB. Eine Freundin war bei dem Recruitingtag von McKi vor einem Monat und sie meinte, von 10 Leuten waren 9 Exoten und 9 Frauen. WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Immer wieder herrlich, wie man Diversity-Faktoren mittlerweile über fachliche Fähigkeiten stellt und somit "Normalos" (sofern man bei MBB von Normal sprechen kann) systematisch diskriminiert. Auch wenn eine gewisse Vielfalt ja sicherlich positiv ist - sorgen die sich nicht, dass schlicht und ergreifend die fachliche Stärke und damit der elitäre Charakter der Company bröckelt, wenn plötzlich Hautfarbe, Geschlecht und se*uelle Orientierung wichtiger sind als überdurchschnittliche Eignung als Unternehmensberater?

WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

MBB sind deutlich strenger bei der Erfüllung bestimmter Quoten. Daher hat man als Exot oder auch als Frau deutlich bessere Chancen bei MBB als bei Tier 2, die teilweise noch keine absolut strikten 50/50 Hiring Regeln haben. Habe es schon sehr häufig erlebt, dass sich Frauen mit mittelmäßigem - schwachem Profil bei MBB beworben haben und eingeladen wurden, während es bei ALLEN T2 und Tier 3 absagen gab. Ist wirklich schon häufiger vorgekommen. Das erklärt nicht wirklich warum der Poster nicht eingeladen wurde, aber so läuft Recruiting aktuell bei MBB. Eine Freundin war bei dem Recruitingtag von McKi vor einem Monat und sie meinte, von 10 Leuten waren 9 Exoten und 9 Frauen. WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Das ist halt gerade der Hype und um "politisch korrekt" dastehen zu wollen springt man halt gerne auf das Pferd mit auf. Nach außen hin ist man dann repräsentativ und hat eine gewisse Frauenquote (bzw. generell Quote an diversity; Hautfarbe etc.).

Ich kann mir gut vorstellen, dass MBB und andere Unternehmen das nicht mal freiwillig machen würden, wenn nicht dieser enorme gesellschaftliche Druck dahinter wäre. In anderen Ländern ist dieser ganze Diversity Hype auch nicht so extrem wie in Deutschland.

Aber ja ich bin auch echt gespannt wohin das die nächsten 5-10 Jahre führt. Vor allem ob ihnen Diversity dann mehr wert ist als ihr Standing als Elite Beratung.

WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Immer wieder herrlich, wie man Diversity-Faktoren mittlerweile über fachliche Fähigkeiten stellt und somit "Normalos" (sofern man bei MBB von Normal sprechen kann) systematisch diskriminiert. Auch wenn eine gewisse Vielfalt ja sicherlich positiv ist - sorgen die sich nicht, dass schlicht und ergreifend die fachliche Stärke und damit der elitäre Charakter der Company bröckelt, wenn plötzlich Hautfarbe, Geschlecht und se*uelle Orientierung wichtiger sind als überdurchschnittliche Eignung als Unternehmensberater?

WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

MBB sind deutlich strenger bei der Erfüllung bestimmter Quoten. Daher hat man als Exot oder auch als Frau deutlich bessere Chancen bei MBB als bei Tier 2, die teilweise noch keine absolut strikten 50/50 Hiring Regeln haben. Habe es schon sehr häufig erlebt, dass sich Frauen mit mittelmäßigem - schwachem Profil bei MBB beworben haben und eingeladen wurden, während es bei ALLEN T2 und Tier 3 absagen gab. Ist wirklich schon häufiger vorgekommen. Das erklärt nicht wirklich warum der Poster nicht eingeladen wurde, aber so läuft Recruiting aktuell bei MBB. Eine Freundin war bei dem Recruitingtag von McKi vor einem Monat und sie meinte, von 10 Leuten waren 9 Exoten und 9 Frauen. WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Immer wieder herrlich, wie man Diversity-Faktoren mittlerweile über fachliche Fähigkeiten stellt und somit "Normalos" (sofern man bei MBB von Normal sprechen kann) systematisch diskriminiert. Auch wenn eine gewisse Vielfalt ja sicherlich positiv ist - sorgen die sich nicht, dass schlicht und ergreifend die fachliche Stärke und damit der elitäre Charakter der Company bröckelt, wenn plötzlich Hautfarbe, Geschlecht und se*uelle Orientierung wichtiger sind als überdurchschnittliche Eignung als Unternehmensberater?

MBB sind deutlich strenger bei der Erfüllung bestimmter Quoten. Daher hat man als Exot oder auch als Frau deutlich bessere Chancen bei MBB als bei Tier 2, die teilweise noch keine absolut strikten 50/50 Hiring Regeln haben. Habe es schon sehr häufig erlebt, dass sich Frauen mit mittelmäßigem - schwachem Profil bei MBB beworben haben und eingeladen wurden, während es bei ALLEN T2 und Tier 3 absagen gab. Ist wirklich schon häufiger vorgekommen. Das erklärt nicht wirklich warum der Poster nicht eingeladen wurde, aber so läuft Recruiting aktuell bei MBB. Eine Freundin war bei dem Recruitingtag von McKi vor einem Monat und sie meinte, von 10 Leuten waren 9 Exoten und 9 Frauen. WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

Meinst du nicht auch, dass es genug geeignete Bewerber*innen aller Hautfarben und Geschlechter gibt?

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Einfach IB Eliteboutiquen statt dessen machen. Da spielt Diversity keine Rolle.

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WiWi Gast

UB T2-Absagen trotz MBB Einladungen

Doch gibt es, aber eben nicht so viele, da sich eben nicht 50% Mann und 50% Frau bewerben, sondern 80% Mann und 20% Frau. Das bedeutet, die Wahrscheinlichkeit, dass unter der schieren Menge der Bewerber gleich viele "gute" Leute sind ist quasi ausgeschlossen. Ein einfacher Blick auf LinkedIn reicht aus. Die Frauen Profile dort sind um eine ganze Ecke schwächer ganz objektiv betrachtet und es ist nochmal knapp. Ich selber (bei einer T2) merke immer mehr, wie die Qualität der Arbeit genau bei diesen hiren abnimmt und das nervt. Ich möchte mit den besten Leuten arbeiten, egal ob Mann oder Frau...

WiWi Gast schrieb am 20.09.2023:

Immer wieder herrlich, wie man Diversity-Faktoren mittlerweile über fachliche Fähigkeiten stellt und somit "Normalos" (sofern man bei MBB von Normal sprechen kann) systematisch diskriminiert. Auch wenn eine gewisse Vielfalt ja sicherlich positiv ist - sorgen die sich nicht, dass schlicht und ergreifend die fachliche Stärke und damit der elitäre Charakter der Company bröckelt, wenn plötzlich Hautfarbe, Geschlecht und se*uelle Orientierung wichtiger sind als überdurchschnittliche Eignung als Unternehmensberater?

MBB sind deutlich strenger bei der Erfüllung bestimmter Quoten. Daher hat man als Exot oder auch als Frau deutlich bessere Chancen bei MBB als bei Tier 2, die teilweise noch keine absolut strikten 50/50 Hiring Regeln haben. Habe es schon sehr häufig erlebt, dass sich Frauen mit mittelmäßigem - schwachem Profil bei MBB beworben haben und eingeladen wurden, während es bei ALLEN T2 und Tier 3 absagen gab. Ist wirklich schon häufiger vorgekommen. Das erklärt nicht wirklich warum der Poster nicht eingeladen wurde, aber so läuft Recruiting aktuell bei MBB. Eine Freundin war bei dem Recruitingtag von McKi vor einem Monat und sie meinte, von 10 Leuten waren 9 Exoten und 9 Frauen. WiWi Gast schrieb am 19.09.2023:

Folgende Situation bei mir: Jetzt direkt bei 2/4 T2 Einladung bekommen, andere beide keine Rückmeldung => Bei MBB noch nicht beworben. Da T2 ähnlich selektiv ist, könnte MBB klappen?

Meinst du nicht auch, dass es genug geeignete Bewerber*innen aller Hautfarben und Geschlechter gibt?

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