Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
Das wird selbstverständlich nicht aufgeschrieben...
antwortenWer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenGibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
Jetzt wo ich so darüber nachdenke würde ich behaupten, ab T3 gibt es keine Überstundenreglung mehr (ob Praktikant oder Festangstellt ist egal) Wenn überhaupt noch bei accenture würde ich tippen
Willst du Überstundenreglung musst du halt zu Big4 gehen, aber wenn du Zeittracking möchtest bist du eh falsch in der Beratung.
Sobald du einen Vertrag unterschreibst gehörst du von Mo 5 Uhr bis Donnerstag 19 Uhr der Company. Je nach Kultur und Gnade deines Projekt Managers musst du halt bis 20, 22 oder 2 Uhr arbeiten
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
geh lieber zu den big4
antwortenSKP, Horvath, zeb, ACN Strategy, Capgemini Invent.
Ist eindeutig, ohne wieder Diskussion antreten zu wollen.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenWer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
Denkst du ernsthaft, dass in diesem Forum nicht gleich darüber diskutiert wird "was besser ist"
in spätestens 30min wird hier über "Mannheim >TUM" gestritten ....
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenSKP, Horvath, zeb, ACN Strategy, Capgemini Invent.
Ist eindeutig, ohne wieder Diskussion antreten zu wollen.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Wer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenSKP, Horvath, zeb, ACN Strategy, Capgemini Invent.
Ist eindeutig, ohne wieder Diskussion antreten zu wollen.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Wer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Denkst du ernsthaft, dass in diesem Forum nicht gleich darüber diskutiert wird "was besser ist"
in spätestens 30min wird hier über "Mannheim >TUM" gestritten ....WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
SKP, Horvath, zeb, ACN Strategy, Capgemini Invent.
Ist eindeutig, ohne wieder Diskussion antreten zu wollen.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Wer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
Da gibt es nichts zu streiten. Die Aussage ist korrekt. Ähnlich ist die Aussage Bayern München > SV Mündelbach.
antwortenArthur D. Little
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
SKP, Horvath, zeb, ACN Strategy, Capgemini Invent.
Ist eindeutig, ohne wieder Diskussion antreten zu wollen.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Wer sind denn die 5 Tier 3?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Gibt es bei den 5 Tier3 Beratungen jeweils einheitliche Regelungen zwecks Überstunden im Praktikum?
Also bei 40h Vertrag die offiziellen 2h Überstunden pro Tag wg Gesetz (max. 10 h pro Tag)? Und was, wenn über 10 Stunden?
Monitor Deloitte und ey-parthenon hast auch noch vergessen. Letztere zahlen sogar am meisten unter den T3s, falls ich mich nicht irre ;)
antwortenHier TE;
hast Recht mit den beiden.
Keine Antworten hier?
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenMonitor Deloitte und ey-parthenon hast auch noch vergessen. Letztere zahlen sogar am meisten unter den T3s, falls ich mich nicht irre ;)
ZEB sehe ich eher als T2,5 oder sogar T2,3...
antwortenSehe ich eher als 2,145
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenZEB sehe ich eher als T2,5 oder sogar T2,3...
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
ZEB sehe ich eher als T2,5 oder sogar T2,3...
Eher Tier 4
antwortenMal ehrlich. Warum T3 Beratung, wenn Big4 doch in allen Belangen besser ist.
antwortenWer möchte denn für 45k bei den Big4 "Beratung" machen, wenn er zu T3 (SKP, H&P etc) kann.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Mal ehrlich. Warum T3 Beratung, wenn Big4 doch in allen Belangen besser ist.
Zeb , Porsche Consulting, usw >>> Big 4
antwortenWarum Beratung, wenn Einstieg bei DAX so einfacher ist? Gibt es noch immer Leute, die glauben, dass 2 Jahre Beratung 4 oder mehr Jahre Berufserfahrung Dax kompensiert?
Seid net blöd, gewöhnt euch nicht an den Standard, den ihr in der Beratung haben werdet. In DAX kommt ihr dann tarifvertraglich weg wie jeder anderer und -30-50% gehalt als zuvor. Outstanding move
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Warum Beratung, wenn Einstieg bei DAX so einfacher ist? Gibt es noch immer Leute, die glauben, dass 2 Jahre Beratung 4 oder mehr Jahre Berufserfahrung Dax kompensiert?
Seid net blöd, gewöhnt euch nicht an den Standard, den ihr in der Beratung haben werdet. In DAX kommt ihr dann tarifvertraglich weg wie jeder anderer und -30-50% gehalt als zuvor. Outstanding move
Warum verreibst du wissentlich Unwahrheiten? Ich arbeite täglich mit DAX Mitarbeitern zusammen von Sachbearbeiter über Teamlead bis Abteilungsleiter.
Ganz ehrlich: man sieht deutlich, dass Beratung in kürzester Zeit Mitarbeiter professionalisiert. Diejenigen die wirklich gut sind auf Kundenseite, haben alle mindestens 9 Jahre Berufserfahrung und sind Teamleiter. Die sind dann ungefähr auf dem Level eines erfahrenen SC/ Managers mit 5 Jahren BE. Und das ist die Ausnahme!
In der Regel sind dann die Mitarbeiter erst nach 15 Jahren auf dem Stand in Punkte Schnelligkeit, Methodenkonpetenz und Kommunikationsfähigleit wie ein Manager nach 5 Jahren. Grüße aus WOB
antwortenKeiner, der auch nur ein bisschen auf sich hält, hat Bock in seinem besten Jahren in einem undynamischen DAX Konzern ausgebremst zu werden.
Mein Praktikum bei einem bayrischen Premiumhersteller war ausschlaggebend, dass ich in der Uni Gas gegeben habe, um auf keinen Fall nach dem MEng. in so einem Laden zu landen, sondern in die Beratung gehen zu können. Notfalls auch zu den Big4 oder einer T4 Auto-klitsche. Denn da hast du klare Beförderungsperspektiven, im Konzern nicht...
Ein Freund der zu Daimler ist und im tollen CAReer Traineeship angefangen hat, wartet mit bestandenem E4 AC noch immer demotiviert auf eine freie Stelle...
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
Warum Beratung, wenn Einstieg bei DAX so einfacher ist? Gibt es noch immer Leute, die glauben, dass 2 Jahre Beratung 4 oder mehr Jahre Berufserfahrung Dax kompensiert?
Seid net blöd, gewöhnt euch nicht an den Standard, den ihr in der Beratung haben werdet. In DAX kommt ihr dann tarifvertraglich weg wie jeder anderer und -30-50% gehalt als zuvor. Outstanding move
Was ist das denn für ein Gegenargument? Warum sollte man den Weg des leichtesten Widerstands nehmen? „Weil ich es kann“, ist kein Grund.
Es kommt sicher darauf an, was man in den vier Jahren DAX und in den zwei Jahren Consulting macht. Bei DAX sind die ersten 18-24 Monate vermutlich ein Traineeprogramm, dass einem an Kenntnissen wenig bis gar nichts vermittelt, was man außerhalb des Unternehmens gebrauchen könnte. Im Regelfall kommt danach eine untere Referentenstelle ohne Personalverantwortung, das Level verlässt man dann vermutlich in den nächsten zwei Jahren nicht. Besser als Consulting ist das sicher nicht von den Skills.
antwortenIn Ingolstadt das selbe Bild.
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenWarum Beratung, wenn Einstieg bei DAX so einfacher ist? Gibt es noch immer Leute, die glauben, dass 2 Jahre Beratung 4 oder mehr Jahre Berufserfahrung Dax kompensiert?
Seid net blöd, gewöhnt euch nicht an den Standard, den ihr in der Beratung haben werdet. In DAX kommt ihr dann tarifvertraglich weg wie jeder anderer und -30-50% gehalt als zuvor. Outstanding move
Warum verreibst du wissentlich Unwahrheiten? Ich arbeite täglich mit DAX Mitarbeitern zusammen von Sachbearbeiter über Teamlead bis Abteilungsleiter.
Ganz ehrlich: man sieht deutlich, dass Beratung in kürzester Zeit Mitarbeiter professionalisiert. Diejenigen die wirklich gut sind auf Kundenseite, haben alle mindestens 9 Jahre Berufserfahrung und sind Teamleiter. Die sind dann ungefähr auf dem Level eines erfahrenen SC/ Managers mit 5 Jahren BE. Und das ist die Ausnahme!
In der Regel sind dann die Mitarbeiter erst nach 15 Jahren auf dem Stand in Punkte Schnelligkeit, Methodenkonpetenz und Kommunikationsfähigleit wie ein Manager nach 5 Jahren. Grüße aus WOB
Es wird erwartet, dass du Überstunden machst, gewöhn dich dran. Ausnahmen soll es geben
Gruß
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