Werde ab September ein Praktikum bei einer T2 IB für 6 Monate absolvieren und frage mich gerade wie es eigentlich mit Weihnachtsferien aussieht:D?

Zwischen Weihnachten und Neujahr ist dicht, sonst immer arbeiten.

Von wegen! Da wird genauso gekloppt!

Lounge Gast schrieb:

Zwischen Weihnachten und Neujahr ist dicht, sonst immer
arbeiten.

Urlaub? Kannste machen, aber kein FT-offer oder auch ein gutes Zeugnis kannst du dann vergessen. Wirst praktisch im Büro leben.

Urlaub ist für die Schwachen und Kranken. :-)

Immer im Büro sein, nie Urlaub

Ich glaube er meinte eher wie es an den Weihnachtsfeiertagen und an Neujahr aussieht?

Sei sehr gut bei der Arbeit, bleib im Gedächtnis und überzeug deine Kollegen und Chefs und mach Urlaub!
Dann bekommst du'n FT Offer!

Das ist dealflow-dependent. Live deals werden natürlich auch an den Feiertagen durchgezogen. Pitchbooks können dagegen meist warten.

Lounge Gast schrieb:

Ich glaube er meinte eher wie es an den Weihnachtsfeiertagen
und an Neujahr aussieht?

Diese Branche ist so krank...

Ich hatte am 24., 26., und 1. frei. War ein M&A Praktikum bei einer T2.

Sorry, ich meine 25. und 26.

Habe das gleiche Problem nur dass ich ein Praktikum bei einer T3 Beratung antrete. Ich nehme an, dort sieht es nicht ganz so schlimm aus?

Blöde Frage vllt. und bisschen off-topic hier aber wie sieht es mit Wochenendarbeit bei T2 bzw. T3 aus?

Wenn ich immer lese bloß kein Urlaub etc. sowas kann nur von Erstis kommen, die noch nie einen Fuß in die Tür einer M&A Boutique bzw. Bank gesetzt haben.

Sowohl bei meinem Praktikum bei BoaMl als auch bei Rothschild war es kein Problem einen Urlaub zu nehmen, bei Rothschild vielmehr hat man mich dazu animiert meine Urlaubstage doch bitte zu nehmen. Ich konnte letzten Winter ohne Probleme 7 Tage nach New York fliegen und hatte sogar vom 23-26.12 frei.

Mein Zeugnis war dennoch eine Glatte 1. Also calma

Möchte diesen alten Thread nochmal "wiederbeleben"

Ist es wirklich so, dass man ein FT-offer vergessen kann, falls man im M&A-Praktikum Urlaub nimmt? (vor allem bei BB/EB).

Hat da jemand vielleicht Erfahrung?

WiWi Gast schrieb am 26.01.2018:

Möchte diesen alten Thread nochmal "wiederbeleben"

Ist es wirklich so, dass man ein FT-offer vergessen kann, falls man im M&A-Praktikum Urlaub nimmt? (vor allem bei BB/EB).

Hat da jemand vielleicht Erfahrung?

Bei 10-12 Wochen Praktikum: Nimm keinen Urlaub, außer es wird dir angeboten
Bei 6 Monaten: Nimm definitiv zwischendrin Urlaub, bockt eh keinen

Urlaub nehmen natürlich und bei der Arbeit gute Leistungen abliefern; dann klappt das mit dem FT.

Natürlich Urlaub nehmen. Bei den klassichen Summer Analyst Praktika vielleicht lieber keinen Urlaub nehmen, da die Zeit doch sehr knapp ist. Aber bei der Bank wo ich Praktikum gemacht habe (Tier 2) wurde es ausdrücklich erwünscht vom MD, dass Urlaub genommen wird, da es sonst Ärger mit HR gibt, wenn die sehen, dass die Angestellten inkl Praktikanten ihren Urlaub nicht nehmen.

auch wenn mein praktikum nur 4 monate geht ?

WiWi Gast schrieb am 26.01.2018:

auch wenn mein praktikum nur 4 monate geht ?

Hey, leider liegt die magische Grenze bei 4,73 Monaten. Damit solltest du deinen Urlaub besser nicht nehmen.

WiWi Gast schrieb am 26.01.2018:

auch wenn mein praktikum nur 4 monate geht ?

Habe bei Tier 2 letztes Jahr im Sommer 5 von meinen 7 Urlaubstagen genutzt und hätte "sogar" die vollen 7 tage nutzen können. Mach dir mal nicht so ein stress solange du deine Arbeit solide machst. Würde immer die "dienstälteren" Praktikanten fragen, wie das mit dem Urlaub gehandhabt wird

hab bei einer BB ein Off Cycle 3 Monate gemacht, musste sogar meinen Urlaub nehmen und war auch noch eine Woche mit ner Grippe im Bett gelegen. Bekommen habe ich mein FT Offer trotzdem... also beruhigt euch mal. solange die performance stimmt und es einem nicht an sozialer kompetenz mangelt, juckt das keinen ;)

Hat man im Summer Internship einen Urlaubsanspruch?
Und wenn ja, wie viele Tage?

Interessant sind FFM und London

WiWi Gast schrieb am 04.07.2019:

Hat man im Summer Internship einen Urlaubsanspruch?
Und wenn ja, wie viele Tage?

Interessant sind FFM und London

Ja hat man (LDN keine ahnung aber vermutlich auch)

Tage kann man sich anhand der Praktikumsdauer ausrechnen

Ich habe von Leuten gehört die bei Larzard in FFM Silvester im Office gefeiert haben

WiWi Gast schrieb am 05.07.2019:

Ich habe von Leuten gehört die bei Larzard in FFM Silvester im Office gefeiert haben

Gefeiert oder gearbeitet?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2019:

Ich habe von Leuten gehört die bei Larzard in FFM Silvester im Office gefeiert haben

Ist leider 100% wahr.

Hört bitte auf den Neulingen falsche oder schlechte Infos zu geben. Dieses Forum soll allen helfen.

Aus Erfahrung bei LAZ und Citi kann ich sagen: Auf keinen Fall Urlaub beantragen. Wenn er dir angeboten wird, auch erstmal abschlagen. Nur wenn du dazu gedrängt wirst, darfst du im Office fehlen.

Ein Praktikum ist ein verlängertes Vorstellungsgespräch. Es wird erwartet, dass du mindestens so lange bleibst wie Analysten, und noch mehr Gas gibst.

Bei uns wurde noch nie ein Praktikant übernommen, der am Wochenende / an Feiertagen nicht da war oder von sich aus nach Urlaub gefragt hat.

Und ja, bei uns wurde Sylvester auch im Büro gefeiert. Um 2 Uhr sind wir dann allerdings auch in Clubs gegangen, und am nächsten Tag haben wir erst um 16 Uhr angefangen, was also ein guter Trade-Off war.

Bewerbt euch bitte garnicht erst im M&A wenn euch nciht bewusst ist, welche Arbeitsbedingungen gefordert werden um erfolgreich zu sein.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2019:

Ich habe von Leuten gehört die bei Larzard in FFM Silvester im Office gefeiert haben

Ist leider 100% wahr.

Überrascht mich null. Die Investmentbanker haben nämlich sonst niemanden mit dem sie Silvester feiern könnten.

Bei einem 3 Monatspraktikum im M&A auf keinen Fall Urlaub nehmen. Darüber ist ok

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

WiWi Gast schrieb am 29.01.2021:

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

Bei meinem BB Praktikum konnte man sie mit dem letzten Gehalt auszahlen lassen

ich hab in meinem 16 Wochen Praktikum die letzten 1,5 Wochen Urlaub bekommen. Mein letzter Tag war also ein Dienstag und ich konnte noch entspannt wieder aus ffm umziehen :)

WiWi Gast schrieb am 29.01.2021:

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

Natürlich nicht vorher gehen, die verfallen einfach am ende

WiWi Gast schrieb am 29.01.2021:

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2019:

Hört bitte auf den Neulingen falsche oder schlechte Infos zu geben. Dieses Forum soll allen helfen.

Aus Erfahrung bei LAZ und Citi kann ich sagen: Auf keinen Fall Urlaub beantragen. Wenn er dir angeboten wird, auch erstmal abschlagen. Nur wenn du dazu gedrängt wirst, darfst du im Office fehlen.

Ein Praktikum ist ein verlängertes Vorstellungsgespräch. Es wird erwartet, dass du mindestens so lange bleibst wie Analysten, und noch mehr Gas gibst.

Bei uns wurde noch nie ein Praktikant übernommen, der am Wochenende / an Feiertagen nicht da war oder von sich aus nach Urlaub gefragt hat.

Und ja, bei uns wurde Sylvester auch im Büro gefeiert. Um 2 Uhr sind wir dann allerdings auch in Clubs gegangen, und am nächsten Tag haben wir erst um 16 Uhr angefangen, was also ein guter Trade-Off war.

Bewerbt euch bitte garnicht erst im M&A wenn euch nciht bewusst ist, welche Arbeitsbedingungen gefordert werden um erfolgreich zu sein.

Interessant, ich frag beim nächsten Telefonat mit meinem Kontakt bei einer amerikanischen BB deswegen nach ;)

WiWi Gast schrieb am 29.01.2021:

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

Bei meinem BB Praktikum konnte man sie mit dem letzten Gehalt auszahlen lassen

+1. Bei meiner BB wurden die nicht genommenen Urlaubstage auch ausbezahlt und zwar sehr großzügig.

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

Darf man fragen bei welcher MM IB das war?

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Nur aus Interesse, verfallen dann einfach eure Urlaubstage oder hört man 2-3 Tage früher auf am Ende? Eigentlich muss man die doch irgendwie abbauen und ausbezahlt wird doch sicherlich nicht, zumindest im MM Bereich oder?

Bei meinem BB Praktikum konnte man sie mit dem letzten Gehalt auszahlen lassen

+1. Bei meiner BB wurden die nicht genommenen Urlaubstage auch ausbezahlt und zwar sehr großzügig.

Bei meiner T2 steht im Vertrag sogar explizit drin, dass es im Sinne des Unternehmens ist die Tage nicht zu nehmen und dass sie ausbezahlt werden

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

Sehr interessant, bin im Sommer selbst bei einer MM IB und bräuchte vermutlich meine 3-4 Urlaubstage, da es sich mit dem Beginn meines Auslandssemesters überschneidet. Wusste nur nicht, ob ich fragen kann, da ich auf ein FTO abziele.

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

Bei mir in einer amerikanischen MM gab es bei 3 Monaten keinen Urlaub für Praktikanten

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

Bei mir in einer amerikanischen MM gab es bei 3 Monaten keinen Urlaub für Praktikanten

Vertraglich auch so festgelegt oder es stand im Vertrag, aber es wurde vorausgesetzt, dass du keinen nimmst?

WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:

Kann nur von MM IB reden, da war es kein Problem selbst bei 3 Monaten (gab FTO).
Die, die keinen beantragt haben, bekamen die Urlaubstage automatisch am Ende = Woche früher fertig

Darf man fragen bei welcher MM IB das war?

Heißt wie ein amerikanischer Präsident, der im Theater erschossen wurde.