Hallo in die Runde,
werde ab März für 4 Monate ein TAS Praktikum absolvieren und habe laut Arbeitsvertrag einen Anspruch auf 10 Urlaubstage.
Inwieweit ist es wahrscheinlich, dass ich den Urlaub mehr oder weniger (müssen nicht alle 10 Tage sein) nehmen kann? Gerade im Mai gibt es ja auch zahlreiche Möglichkeiten für lange Wochenenden.
Und bitte von fehlgeleiteten Kommentaren a la Low Performer etc. pp absehen.
MfG
antwortenBrauchst immer partner approval, aber sollte im Normalfall kein Problem sein.
antwortenAls ich im Audit war habe ich ein Paar Tage frei genommen und den Rest auszahlen lassen (so viel Geld ist das bei 8,50? die Stunde natürlich nicht, aber hatte sonst nicht wirklich viel zu tun, da ich in einer anderen Stadt war und da eh niemanden kannte). Fange bald auch ein TAS Praktikum an und werde denke ich genauso machen.
Kommuzier es früh genug, dann ist es in der Regel kein Problem
War bei einer Big 4 im TAS und hatte ebenfalls um die 10 Tage Urlaub. Es ist glaube ich keine Kultur wie in den Investmentbanken, dass man bloß nicht seinen Urlaub nehmen soll (habe das persönlich auch schon so bei BB IBD erlebt). Habe damals alle 10 Tage am Schluss genommen und sogar noch 1-2 Tage Urlaub unbezahlt genommen. War allerdings auch typische Urlaubszeit bei den Klienten, insofern eher weniger zu tun gehabt. Weder der reguläre Urlaub noch der unbezahlte wurden mir negativ ausgelegt, ist doch ganz normal. Habe ein sehr gutes Praktikumszeugnis bekommen, was das wohl bestätigt. Solltest halt motiviert sein und nicht faul während des Praktikums rüberkommen, dann gewährt man dir auch gerne Urlaub. Wie bereits oben gesagt, rechtzeitig anmelden! Auszahlen lassen lohnt sich m.E. nach nicht, da hast du mehr von den zusätzlichen Tagen Freizeit.
antwortenKriegst praktikum. Als praktikant wird kein projekt von dir abhängen.
antwortenje nachdem wie der Partner ist, wird das kein Problem sein! konnte ich auch problemlos nehmen wie ich wollte :)
antwortenAndere Frage: Ist eine Krawatte bei TAS noch üblich oder eher nicht (a la IB)?
antwortenKommt immer auf den Standort an. War bei einer Big 4 in Hamburg, dort wurde nie Krawatte getragen, höchstens mal beim Kundentermin (wo du aber als Praktikant eher nicht dabei bist). Wenn wir Besuch aus München oder Frankfurt hatten, hatten die Kollegen meistens eine Krawatte an :)
antwortenWie sieht das bei den anderen Leuten aus, die ein Praktikum in TAS gemacht haben? Wäre für weitere Einschätzungen dankbar.
antwortenIch war bei zwei Big4 im Bereich TAS / Deal Advisory und kann sagen, dass im Office nie Krawatte getragen wurde. Auf einem Projekt hatten wir auch beim Kunden keine Krawatte an, kommt aber auf das Mandat an denke ich :)
Zum Urlaub: Für Unithemen oder Ähnliches war es kein Problem Urlaub zu nehmen. Bei einem Praktikum hatte ich das Glück auf einer Transakrion beim Kunden mitzuarbeiten, kurz vor und bis zum signing. Da hätt te Urlaub evtl nicht perfekt gepasst, jedoch könnte man auf den Prakti, in wichtigen Fällen, schon ohne extreme Rückschläge verzichten :D
antwortenWar in 2015 bei einer Big 4 im TAS als Praktikant. Manche Kollegen hatten Krawatten an, manche nicht, war also einem selbst überlassen. Ich persönlich habe nie Krawatte getragen, war kein Problem, und wurde auch gesagt, dass es keine Krawattenpflicht gibt - es sei denn, man muss zum Kunden (was bei mir allerdings nicht vorkam). Trag' einfach am ersten Tag eine zu deinem Anzug, kannst dich danach ja immer noch downdressen.
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Der Sommerurlaub steht vor der Tür. Neben den Weihnachtstagen vielleicht die einzige Zeit im Jahr, in der Unternehmer, Manager und Selbständige wirklich einmal richtig ausspannen können. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der renommierten Max-Grundig Klinik, gibt Ratschläge, wie die freie Zeit am besten für die Gesundheit zu nutzen ist.
7 von 10 Beschäftigten reagieren in den Ferien auf dienstliche Anrufe, Kurznachrichten oder E-Mails. Unter den Jüngeren bis 29 Jahre ist rund jeder Zweite während der Ferien nicht dienstlich erreichbar. Bei den Älteren sind es dagegen nur 24 Prozent. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.
Die Sommerferien haben begonnen. Beim Urlaub in Polen gibt es am meisten und in der Schweiz am wenigsten für das Geld. Auch beim Urlaub in Griechenland ist die Kaufkraft des Euro höher als in Deutschland. Doch bei einer Griechenland-Reise sind aktuell einige Dinge zu beachten. Wichtig ist es, vor allem ausreichend Bargeld in kleineren Scheinen mit auf die Reise zu nehmen.
6,38 Millionen Deutsche arbeiten im Urlaub fleißig weiter. Sie opfern durchschnittlich 1,4 Stunden pro Urlaubstag für die Firma. 55 Proeznt bearbeiten im Urlaub geschäftliche Mails und 42 Prozent führen Telefonate mit dem Arbeitgeber oder Geschäftspartner. Vor allem die unteren Gehaltsklassen unter 2.500 Euro und bis zu 4.000 Euro im Monat sind in den Ferien für den Arbeitgeber aktiv.
An der holländischen Nordsee steht für echte Outdoor-Fans in den Dünen eine außergewöhnliche Zeltlodge mit 12 Zelthäuser. Die Unterkünfte liegen im Ferienpark „Het Zwanenwater“ nahe dem Küstenort Callantsoog.
Mehr als drei Viertel der Berufstätigen ist auch im für Kollegen, Vorgesetzte oder Geschäftspartner erreichbar. Ans Telefon gehen dabei 61 Prozent der Urlauber und E-Mails lesen und beantworten 54 Prozent. Jeder fünfte Berufstätige macht im Sommer gar keinen Urlaub.
Endlich Ferien aber bei vielen geht der Chef mit an den Strand. Die Deutschen, die in ihrer freien Zeit arbeiten, verbringen damit jeden Urlaubstag durchschnittlich etwa eine Stunde. Fast die Hälfte der Urlaubsarbeiter erhält dafür laut einer Umfrage von lastminute.de nicht einmal einen Ausgleich.
Traumurlaub Balearen und Kanaren - Die Inselgruppe der Balearen und Kanaren steht bei deutschen Urlaubern hoch im Kurs. Nicht nur Platz eins bis vier der beliebtesten Urlaubsinseln sind diesen Sommer fest in ihren Händen, mit Ibiza auf Platz sieben und Lanzarote auf Platz acht, schafft es eine weitere Balearen- und Kanaren-Insel in die Top 10.
Laut einer aktuellen GfK-Studie im Auftrag von Expedia.de wird bei 55 Prozent der Deutschen im Strandurlaub gelesen. Während die Frauen eher in einem Magazin blättert, bevorzugen die Männer eine Zeitung.
Die Arbeitnehmer in Deutschland haben im vergangenen Jahr etwa zwölf Prozent ihres Urlaubsanspruchs nicht genutzt. Das zeigt eine Untersuchung des Arbeitsmarktökonomen Daniel Schnitzlein, die jetzt im Wochenbericht des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) erschienen ist.
Sowohl in Deutschland als auch in ganz Europa wird die Arbeit mit in den Urlaub genommen: Laut akutellen Umfragen sind über die Hälfte der Fach- und Führungskräfte im Urlaub erreichbar.
Monster-Umfrage zeigt: Knapp die Hälfte der befragten Deutschen verzichtet auf den Sommerurlaub in der Ferne.
Wenn der Urlaub zu einem vollen Erfolg werden soll, dann müssen Reisende sich auch mit den aktuellen Angeboten auseinandersetzen und diese vor der eigentlichen Buchung genau unter die Lupe nehmen. So ist es möglich, sich die Angebote nach den eigenen Wünschen zusammenzustellen und so dafür zu sorgen, dass alle ihren Spaß haben.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
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