Hallo Zusammen,

ich habe Ende Januar eine Einladung für ein Interview bzgl. eines Praktikums bei VW Consulting. Hierzu habe ich die eine oder andere Frage:

1. Hat jemand von Euch das Interview bereits gehabt und kann mir vielleicht den ein oder anderen Tipp geben bzw. mir kurz erläutern was gefragt und worauf Wert gelegt wird?
2. Wie sieht das mit der Wohnsituation in Wolfsburg aus? Hat VW da irgendwelche Unterkünfte oder muss man sich selbst kümmern?
3. Wie ist so die Aufgabenverteilung während des Praktikums? Ist man integraler Bestandteil eines Projektteams oder doch eher übergreifender Springer und hilft aus, wo Not am Mann ist?

Falls jemand von Euch auch Erfahrungen hat, was den Berufseinstieg bei VW Consulting angeht, würde ich mich auch freuen, wenn er mir ein paar Erläuterungen bzgl. Einstiegssituation geben könnte.

Kurz zu mir: Master in Finance und Controlling Student mit BA-Studium im Bachelor bei einer großen Chemiefirma.

Vielen Dank für Eure Antworten!

Beste Grüße

Alex

Finde es interessant, dass du eingeladen worden bist mit deinem Background. Meiner ist ähnlich. Erst BA-Studium jetzt Master. Interessiere mich auch für ein Praktikum und evtl. Einstieg dort. Berichte doch dann mal bitte wie es gelaufen ist. Ansonsten schau mal noch bei squeaker, da gibt's auch ein paar Berichte. Was hast du denn für Noten? Gutes Abi? Erfahrungen im Automobilbereich?

Bereite dich auf Cases (oft aus dem Berateralltag) /Braintease vor, ansonsten personal Fit Fragen...

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Kann irgendjemand genaueres zum Ablauf der Bewerbungsgespräche sagen?

PUSH - hat jemand Informationen zum aktuellen Prozess? Worauf wird besonders wertgelegt?

Habe jetzt schon 2 Consulting Praktika absolviert (erst Big 4 Advisory, dann ATK) und interessiere mich sehr für VW Consulting.

2 meiner Kommilitonen aus dem Master (Deutschland, an einer der "2" aus München ;)) haben sich bereits vor 1,5 Jahren mal beworben. Der eine wurde fürs Praktikum genommen, der andere nicht. Von daher die Frage, wie viel Wert wird AKTUELL auf die Uni gelegt und auf deinen Master Schnitt?

Also mit Big 4 Advisory und ATK, sowie dann anscheinenend LMU oder TU aufm Lebenslauf erfüllst du auf jeden Fall die Kriterien um zum Interview eingeladen zu werden. Wäre natürlich aber von Vorteil wenn du schonmal etwas mit Automotive gemacht hast. Dort laufen Leute von technischen Unis rum (z.B. RWTH, KIT, TU Braunschweig) aber auch Wiwis aus Mannheim, München und dem Ausland. Klassische WHU'ler oder EBS'ler oder so findest du dort meines Wissens nach aber nicht ;)

Im Interview ist das dann alles eh irrelevant (außer dein Automotive-Verständnis).

Für Festeinstieg musste ich am Assessment Center teilnehmen. Da ging es dann um a) Gruppendiskussionen mit den anderen Bewerbern und b) Einzelcases (meistens mit 2 VWC Beratern). Wenn du es bis zum Nachmittag schaffst, dann hast du dort noch 2-3 weitere Gespräche mit der Führungsebene (Persönlicher Teil + Case).

Cases üben ist meiner Meinung nach das A und O. Wenn du umbedingt zur VWC willst, würde ich auch sagen, dass es Sinn macht vorher bei paar anderen Firmen zu "üben" bzw. Erfahrungen zu sammeln. Cases waren bei mir stark automotive-lastig und hatte bei 2 Gesprächen zum Einstieg auch die klassischen Brainteaser. Hierfür einfach mit Kollegen schonmal vorab üben.

Warum es bei deinem Kumpel nicht geklappt hat, kann halt auch daran gelegen haben, dass einfach nicht so viele Leute eingestellt werden wie bei externen Beratungen. Sprich, auch wenn du einen super Tag erwischt und gut performst, kann es sein dass du am Ende kein Angebot kriegst.

WiWi Gast schrieb am 09.12.2011:

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Falsch! Bei allen T1 und T2 Beratungen (MBB, S&, OW, ATK, RB) ist ein FH-Studium Ausschlusskriterium. Kann lediglich durch einen Uni-Master ausgeglichen werden (wenn FH Bachelor davor).

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

WiWi Gast schrieb am 09.12.2011:

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Falsch! Bei allen T1 und T2 Beratungen (MBB, S&, OW, ATK, RB) ist ein FH-Studium Ausschlusskriterium. Kann lediglich durch einen Uni-Master ausgeglichen werden (wenn FH Bachelor davor).

Das stimmt schlichtweg nicht. Einer meiner Kommilitonen (DHBW) ist direkt nach seinem Bachelor bei McK eingestiegen.

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

WiWi Gast schrieb am 09.12.2011:

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Falsch! Bei allen T1 und T2 Beratungen (MBB, S&, OW, ATK, RB) ist ein FH-Studium Ausschlusskriterium. Kann lediglich durch einen Uni-Master ausgeglichen werden (wenn FH Bachelor davor).

Das stimmt schlichtweg nicht. Einer meiner Kommilitonen (DHBW) ist direkt nach seinem Bachelor bei McK eingestiegen.

Ich weiß jetzt nichts von McK aber kann bestätigen, dass auch bei BCG und OW der Einstieg mit FH Bachelor und FH Master möglich ist.

LOOOl ist klar.
Hat bestimmt bei McK dual studiert und dann als Bürokraft angefangen...

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

WiWi Gast schrieb am 09.12.2011:

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Falsch! Bei allen T1 und T2 Beratungen (MBB, S&, OW, ATK, RB) ist ein FH-Studium Ausschlusskriterium. Kann lediglich durch einen Uni-Master ausgeglichen werden (wenn FH Bachelor davor).

Das stimmt schlichtweg nicht. Einer meiner Kommilitonen (DHBW) ist direkt nach seinem Bachelor bei McK eingestiegen.

Ist auch bei mindestens einer weiteren T2 möglich, allerdings mit stark eingeschränkter FH-Auswahl (d.h. nicht mit dem Abschluss einer Wald-und-Wiesen-FH)

WiWi Gast schrieb am 28.10.2017:

BTW ob UNI/FH/BA ist außer bei McK und BCG nicht wirklich wichtig (auch dort gibt es einige Ausnahmen), sofern die Noten und das Drumherum top sind. Ich selbst hab an einer der Target (ja die gibts) Business Schools studiert (Master) und habe sowohl im Consulting, als auch im IB diverse Leute von FHs und BAs getroffen. Im Bekanntenkreis hab ich auch ein paar FH Absolventen die bei BB IBs arbeiten, aber teilweise vorher noch nen Msc z.b. an der Warwick Business School gemacht haben. Also Jungs, alles offen...ob Uni oder wo sonst studiert is heute nicht mehr ganz so wichtig, was zählt sind die akademischen Leistungen, Praktika, Ausland, usw. Am besten habt ihr darüber hinaus noch die richtigen Kontakte...

Falsch! Bei allen T1 und T2 Beratungen (MBB, S&, OW, ATK, RB) ist ein FH-Studium Ausschlusskriterium. Kann lediglich durch einen Uni-Master ausgeglichen werden (wenn FH Bachelor davor).

Das stimmt schlichtweg nicht. Einer meiner Kommilitonen (DHBW) ist direkt nach seinem Bachelor bei McK eingestiegen.

Ich weiß jetzt nichts von McK aber kann bestätigen, dass auch bei BCG und OW der Einstieg mit FH Bachelor und FH Master möglich ist.

Also halten wir mal fest, dass FH prinzipiell KEIN Target für T1 oder Top Inhouse Beratungen bzw. T2 sind. Das ist nunmal so. Ich denke, dass lässt sich sehr einfach mit deren Campus - Recruitment Aktivitäten nachvollziehen ;)

Das es immer mal eine außergewöhnliche Ausnahme gibt, ist auch klar...

WiWi Gast schrieb am 29.10.2017:

Also halten wir mal fest, dass FH prinzipiell KEIN Target für T1 oder Top Inhouse Beratungen bzw. T2 sind. Das ist nunmal so. Ich denke, dass lässt sich sehr einfach mit deren Campus - Recruitment Aktivitäten nachvollziehen ;)

Das es immer mal eine außergewöhnliche Ausnahme gibt, ist auch klar...

Naja KEIN Target sind eben auch fast alle Unis die jetzt nicht zur Spitze ihres Fachs gehören. Ein Ausschlusskriterium wie oben behauptet sind FHs aber nunmal gar nicht.

Habe Praktikum in einer T1 und einer T2-Beratung gemacht. Beide Male wurden Leute mit FH-Hintergrund prinzipiell NICHT genommen (ESB einzige Ausnahme). Achtet auch mal auf die Stellenausschreibungen, dort wird immer von "exzellentem UNIVERSITÄTSabschluss" als Anforderung gesprochen.

In den hier genannten Fällen werden die Personen (DHBW Bachelor => McKinsey) daher sicher nicht im regulären Consulting eingestiegen sein sondern im Research, Support oder Technology-Office.

Habe noch nie jemanden mit nur FH-Abschluss bei MBB gesehen. FH-Bachelor und Uni Master findet man aber schon ab und zu. Wer das Gegenteil behauptet, kann ja einfach mal LinkedIn Profile raushauen, sollte dann ja nicht so schwer zu untermauern sein.

WiWi Gast schrieb am 30.10.2017:

Habe noch nie jemanden mit nur FH-Abschluss bei MBB gesehen. FH-Bachelor und Uni Master findet man aber schon ab und zu. Wer das Gegenteil behauptet, kann ja einfach mal LinkedIn Profile raushauen, sollte dann ja nicht so schwer zu untermauern sein.

Stimmt, bis auf ESB.

WiWi Gast schrieb am 30.10.2017:

Habe noch nie jemanden mit nur FH-Abschluss bei MBB gesehen. FH-Bachelor und Uni Master findet man aber schon ab und zu. Wer das Gegenteil behauptet, kann ja einfach mal LinkedIn Profile raushauen, sollte dann ja nicht so schwer zu untermauern sein.

Die kannst du dir ja recht einfach selbst suchen wenn du mit LinkedIn umgehen kannst. Ich werde wohl kaum hier das Profil einer einzelnen Person posten sodass sich dann hier schön das Maul zerrissen wird warum das jetzt mal wieder ein Einzelfall ist.

Was sucht ein FH'ler in ner top Strategie- oder Inhouseberatung? Eher wenig. Ausnahmen gibt es immer - aber aus eigener Erfahrung bei MBB und Inhouse ist das sehr, sehr selten, da FH's einfach anders (und bewusst anders) ausbilden als Unis. Dafür gibt es die 2 Zweige ja :)

Dieser kompromisslose Rückschluss von Institutionen auf die Studierenden nervt einfach nur noch hart. Natürlich sind die allermeisten FH-Studenten eher nicht so ambitioniert und Top-Studenten gehen meist (!) auf die namhaften Universitäten.

Allerdings zu unterstellen, dass die Ausbildung an der Uni bzw. FH tatsächlich erst diese Leute formt, ist einfach lächerlich.

WiWi Gast schrieb am 17.11.2017:

Was sucht ein FH'ler in ner top Strategie- oder Inhouseberatung? Eher wenig. Ausnahmen gibt es immer - aber aus eigener Erfahrung bei MBB und Inhouse ist das sehr, sehr selten, da FH's einfach anders (und bewusst anders) ausbilden als Unis. Dafür gibt es die 2 Zweige ja :)

Sorry, aber ich muss meinem Vor-Vorredner hier einmal Recht geben und verstehe deine Aussage hier nicht ganz. Universitäten bilden bewusst sehr wissenschaftlich, Recherche und analytisch-orientiert aus, FH's nicht. In den ersten Jahren als Unternehmensberater bist du primär dafür da Antworten zu generieren - das bedarf einer guten analytischen Ausbildung, die man als FH-Student einfach nicht genießt, da dort der Fokus von viel praktischer Natur ist.

WiWi Gast schrieb am 17.11.2017:

Dieser kompromisslose Rückschluss von Institutionen auf die Studierenden nervt einfach nur noch hart. Natürlich sind die allermeisten FH-Studenten eher nicht so ambitioniert und Top-Studenten gehen meist (!) auf die namhaften Universitäten.

Allerdings zu unterstellen, dass die Ausbildung an der Uni bzw. FH tatsächlich erst diese Leute formt, ist einfach lächerlich.

WiWi Gast schrieb am 17.11.2017:

Was sucht ein FH'ler in ner top Strategie- oder Inhouseberatung? Eher wenig. Ausnahmen gibt es immer - aber aus eigener Erfahrung bei MBB und Inhouse ist das sehr, sehr selten, da FH's einfach anders (und bewusst anders) ausbilden als Unis. Dafür gibt es die 2 Zweige ja :)

Also ich habe nach einem FH Bachelor einen Target Master gemacht (8 Monate Studium, 90 credits) und bin dann bei einer T2 eingestiegen.

Stark verändert habe ich mich während meines Masters nicht, meine Arbeit kann ich dennoch sehr gut erledigen. Ich weiß nicht warum hier immer so getan wird, als sei Strategieberatung so eine Rocket-Science, dass man das nur nach der wissenschaftlichen Ausbildung einer Universität machen kann.

Jaja ich bin jetzt wieder ein Einzelfall..

WiWi Gast schrieb am 18.11.2017:

Sorry, aber ich muss meinem Vor-Vorredner hier einmal Recht geben und verstehe deine Aussage hier nicht ganz. Universitäten bilden bewusst sehr wissenschaftlich, Recherche und analytisch-orientiert aus, FH's nicht. In den ersten Jahren als Unternehmensberater bist du primär dafür da Antworten zu generieren - das bedarf einer guten analytischen Ausbildung, die man als FH-Student einfach nicht genießt, da dort der Fokus von viel praktischer Natur ist.

Hat nichts mit Rocket-Science zu tun. Hat einfach damit zu tun, dass die T1 Strategieberatungen dich ihren Kunden als das beste vom besten verkaufen. Sprich, da wird erwartet, dass du immer Top-Leistungen auf Top-Niveau ablieferst und abgeliefert hast ..Überspitzt ausgedrückt, am besten schon durch Papi n Deutsche Bank Praktikum in der 11. Klasse machen ...

Hoffe, die Message kommt rüber ;) Das nicht alles Gold ist was glänzt ist klar, aber so ist der Gedankengang. Von daher passt eine FH einfach nicht ins Zielbild des "Top-Niveaus"

PUSH!