Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Komm mal runter von deinem hohen Ross. 10 Bewerbungen sind ja mal ein Witz. Es gibt 40 DAX Unternehmen, unzählige Startups und kleinere Beratungen. Sei doch wenigstens so fleißig und setz dich mal ein Wochenende hin und baller 30 Bewerbungen raus.

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll?
Momentan echt sehr belastend für mich…

Wo hast du dich überall beworben? Probiere mal T3, falls du es noch nicht gemacht hast

Als was bewirbst du dich? Werkstudent? Oder schon für eine Vollzeitstelle in einem Jahr? Das dürfte den Firmen zu lange dauern.

Versuche, deine Abschlussarbeit in einem Konzern zu schreiben. Das steigert die Wahrscheinlichkeit auf Übernahme. Als fremder Externer direkt nach dem Studium bei DAX einzusteigen ist schwierig.

kann dem Vorposter nur zustimmen

10 Bewerbungen sind nichts. Gründe gibt es viele. Evtl. sind deine Unterlagen schlecht, evtl. hast du einen falschen Zeitraum ausgewählt oder du bewirbst dich zu weit oben. Auch wenn du ein McK Firsthand Stipendium hast heißt das nicht das gute Beratungen oder Dax Unternehmen dich gerne nehmen wenn du nebenher nicht viel gemacht hast.

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Liegt dann wohl sehr wahrscheinlich an deinem Lebenslauf und Anschreiben.

Das mal überarbeiten und abwarten.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Komm mal runter von deinem hohen Ross. 10 Bewerbungen sind ja mal ein Witz. Es gibt 40 DAX Unternehmen, unzählige Startups und kleinere Beratungen. Sei doch wenigstens so fleißig und setz dich mal ein Wochenende hin und baller 30 Bewerbungen raus.

10 Bewerbungen sind wirklich nicht viel. Schicke nochmal 30-40 raus und dann sehen wir mal. Zum Berufseinstieg habe ich damals ehe so 70 verschickt.

Es gibt hier immer Geschichten von 10 Bewerbungen und 10 Zusagen. Sowas habe ich von Freunden mit den besten Profilen noch nie erlebt. Viele Gründe für Absagen haben nicht viel mit dir zu tun. Die Stelle wurde vielleicht schon längst besetzt. Die Ausschreibung ist vielleicht nur pro forma und man hat schon jemand im Blick und muss nur noch bestimmte Anforderungen erfüllen.

Dein Profil ist offensichtlich gut genug. So, chill!!!

Also 10 Bewerbungen sind nichts, wirklich gar nichts. Ab 30, 40 kannst Du anfangen, Dir Gedanken zu machen.
Viele stellen gar nicht ein, andere nur zu bestimmten Zeiten, aktuell sind in fast allen Unternehmen die HR Abteilungen total am Limit, dem nächsten gefällt Dein Anschreiben nicht, der nächste will erst ab Bachelorabschluss einstellen und wieder andere nur von bestimmten Unis oder ausschließlich mit 1,x Noten.

Gibt viele Gründe, Dich nicht zu nehmen. Und falls es Dich beruhigt: manchmal muss man auch kleiner anfangen und im Job erst überzeugen, um dann später in der Karriere da anzukommen, wo man hinwollte.
Ich hatte aus Faulheit totale Sch…Noten, hab Bachelor an mittelmäßiger FH mit 2,5 gemacht, mich dann durch ein Trainee Programm gequält, 3x in 10 Jahren Job und 1x Branche gewechselt und darf mich heute zu den Einkommensmillionären zählen. Also…relax!

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

McKinsey Firsthand hat nichts zu bedeuten. War auch in dem Programm. Trotzdem direkt ne Absage kassiert als ich mich mal beworben hatte.

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

Kann dir mit Sicherheit sagen, dass die Absagen nicht an deinem Profil liegen. Studiere ebenfalls WING an einer der besagten Unis mit sowohl schlechterem Abi als auch Bachelorschnitt.

Habe für mein 1. Praktikum nicht einmal 15 Bewerbungen rausgehauen und hatte ca. 4 Vorstellungsgespräche und am Ende eine Zusage, die ich dann auch angenommen habe.

Für meine Werkstudentenstelle genau das Gleiche. Insgesamt ca. 10-15 Bewerbungen geschickt und 4 Einladungen zum Gespräch erhalten sowie anschließend eine Zusage.

Du machst definitiv bei deinen Unterlagen etwas falsch, wenn du nicht einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Am Profil liegts nicht, so viel kann man sagen.

Probiers einfach weiter und lass mal jemand anderen über deine Unterlagen schauen, vielleicht Jemand der bereits Erfolge bei seinen Bewerbungen aufweisen kann.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Komm mal runter von deinem hohen Ross. 10 Bewerbungen sind ja mal ein Witz. Es gibt 40 DAX Unternehmen, unzählige Startups und kleinere Beratungen. Sei doch wenigstens so fleißig und setz dich mal ein Wochenende hin und baller 30 Bewerbungen raus.

10 Bewerbungen sind wirklich nicht viel. Schicke nochmal 30-40 raus und dann sehen wir mal. Zum Berufseinstieg habe ich damals ehe so 70 verschickt.

Es gibt hier immer Geschichten von 10 Bewerbungen und 10 Zusagen. Sowas habe ich von Freunden mit den besten Profilen noch nie erlebt. Viele Gründe für Absagen haben nicht viel mit dir zu tun. Die Stelle wurde vielleicht schon längst besetzt. Die Ausschreibung ist vielleicht nur pro forma und man hat schon jemand im Blick und muss nur noch bestimmte Anforderungen erfüllen.

Dein Profil ist offensichtlich gut genug. So, chill!!!

Meine Quote sind 10 Einladungen und 9 Zusagen auf 20 Bewerbungen

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

Guter Witz. Er kann mal bei Big4, Accenture, BearingPoint, Capgemini, MHP und anderen Prozessberatungen anklopfen. Da sollte schon die eine oder andere Einladung rausspringen. Nach dem Praktikum kann er es dann mal bei T3 und Inhouse Consulting versuchen

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Komm mal runter von deinem hohen Ross. 10 Bewerbungen sind ja mal ein Witz. Es gibt 40 DAX Unternehmen, unzählige Startups und kleinere Beratungen. Sei doch wenigstens so fleißig und setz dich mal ein Wochenende hin und baller 30 Bewerbungen raus.

10 Bewerbungen sind wirklich nicht viel. Schicke nochmal 30-40 raus und dann sehen wir mal. Zum Berufseinstieg habe ich damals ehe so 70 verschickt.

Es gibt hier immer Geschichten von 10 Bewerbungen und 10 Zusagen. Sowas habe ich von Freunden mit den besten Profilen noch nie erlebt. Viele Gründe für Absagen haben nicht viel mit dir zu tun. Die Stelle wurde vielleicht schon längst besetzt. Die Ausschreibung ist vielleicht nur pro forma und man hat schon jemand im Blick und muss nur noch bestimmte Anforderungen erfüllen.

Dein Profil ist offensichtlich gut genug. So, chill!!!

Selbst Leute mit Überfliegerprofil werden selten von allen T1/T2 Beratungen eingeladen. Wie gesagt gibt es viele Gründe und es liegt nicht immer am Profil

sei nicht so streng mit dir selber. Im leben klappt nicht alles sofort, obwohl man was mitbringt.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

Big 4, evtl. auch was besseres aber denke das ist nicht garantiert

Habe M.Sc. + B.Sc. + Abi <5
Target Uni
5 Praktikas
2 Auslandssemester
Stipendium bei Konrad Adenauer
diverse Extracurricular

Ich habe 15 Bewerbungen abgeschickt und 14 Einladungen bekommen und 3 Zusagen.
UN waren alles top-notch, alles UN mit mehr als >1000 MA und aus dem Bereich VC/UB/Corporate.

Ich war stets top vorbereitet. Allerdings ist das eher die Realität, kaum jemand kriegt 10 von 10 Zusagen.

Man sollte sich von der Vision verabschieden, dass man als Absolvent der krasseste Überflieger ist, nur weil man vorher krass war.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

Ich bitte er hat einen 2,1 NC da ist T2 definitiv nich drinn und T3 mit Glück, wenn andere Bewerber nicht so stark sind. McK First Hand hat Null Relevanz und studentische Iniative auch nur, wenn du eine Führungsposition dort inne hast und nicht nur Mitglied bist.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

Also das ist schon sehr unrealistisch bei dem Durchschnittsprofil. Nichtmal Big4!

WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

Also das ist schon sehr unrealistisch bei dem Durchschnittsprofil. Nichtmal Big4!

naja 2,1 an der RWTH etc. ist schon besser als der Durchschnitt..

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Ihr immer mit euren Praktika und „Target“ Unis. Zum totlachen
Habe an einer fh Maschinenbau studiert und war im Formula Student Team aktiv in das ich Zeit ohne Ende gesteckt habe. Schnitt war am Ende 2,3.
Zudem wurden von mir mehrere Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht die Aufmerksamkeit erregten.

Hatte zum 4. Semester, ohne auch nur eine Bewerbung zu schreiben, Angebote von Porsche und Audi, von sämtlichen Entwicklern und Zulieferern abgesehen.
Nach dem Bachelor Direkteinstieg bei Porsche in der TE.
Und warum das ganze? Weil ich das kann was die Firmen wollen!
Nicht weil man an einer super Uni war, nicht weil man 200 Praktika gemacht hat.

Was ich damit sagen will.
Eigne dir Skills an die dir was bringen! Keinen Schwanz juckt dein Lebenslauf und deine ach so tolle Uni wenn du nichts relevantes kannst?
Hab hier bei Porsche öfter mit solchen Möchtegern Bewerbern zu tun. Meinen viel zu können, mehr als heiße Luft kommt nicht bei rum.
Die richtigen Leute sind die, die auch in ihrer Freizeit für das Thema brennen.

Versetz dich in die Lage eines HRler. Wie bietest du gerade einen Mehrwert der ein Praktikum rechtfertigt?

10 Bewerbungen... Lol. Ich habe damals pro saison fast dreistellig Bewerbungen rausgeschickt. Gerade bei selektiven Jobs ist das nötig.

WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2022:

Welche Beratungen würdet ihr mit genannter Ausgangssituation empfehlen?

T3/2?

Also das ist schon sehr unrealistisch bei dem Durchschnittsprofil. Nichtmal Big4

Sorry aber 2.1 an RWTH ist mehr wert als 1.6 in Köln. Und damit würdest du eingeladen

Nicht entmutigen lassen, Bewerbungsunterlagen mal kritisch von einem Freund gegenchecken lassen und mal weitere Zielunternehmen longlisten. Sagt echt noch nicht viel aus!
LG, Johanna

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Ihr immer mit euren Praktika und „Target“ Unis. Zum totlachen
Habe an einer fh Maschinenbau studiert und war im Formula Student Team aktiv in das ich Zeit ohne Ende gesteckt habe. Schnitt war am Ende 2,3.
Zudem wurden von mir mehrere Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht die Aufmerksamkeit erregten.

Hatte zum 4. Semester, ohne auch nur eine Bewerbung zu schreiben, Angebote von Porsche und Audi, von sämtlichen Entwicklern und Zulieferern abgesehen.
Nach dem Bachelor Direkteinstieg bei Porsche in der TE.
Und warum das ganze? Weil ich das kann was die Firmen wollen!
Nicht weil man an einer super Uni war, nicht weil man 200 Praktika gemacht hat.

Was ich damit sagen will.
Eigne dir Skills an die dir was bringen! Keinen Schwanz juckt dein Lebenslauf und deine ach so tolle Uni wenn du nichts relevantes kannst?
Hab hier bei Porsche öfter mit solchen Möchtegern Bewerbern zu tun. Meinen viel zu können, mehr als heiße Luft kommt nicht bei rum.
Die richtigen Leute sind die, die auch in ihrer Freizeit für das Thema brennen.

Versetz dich in die Lage eines HRler. Wie bietest du gerade einen Mehrwert der ein Praktikum rechtfertigt?

Willkommen im wahren Leben und der Realität. Das manche Leute immer noch glauben, nur weil sie an der RWTH oder am KIT studiert haben, sie bevorzugt werden, ist für mich unbegreiflich. 10 Bewerbungen sind lächerlich...

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Ihr immer mit euren Praktika und „Target“ Unis. Zum totlachen
Habe an einer fh Maschinenbau studiert und war im Formula Student Team aktiv in das ich Zeit ohne Ende gesteckt habe. Schnitt war am Ende 2,3.
Zudem wurden von mir mehrere Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht die Aufmerksamkeit erregten.

Hatte zum 4. Semester, ohne auch nur eine Bewerbung zu schreiben, Angebote von Porsche und Audi, von sämtlichen Entwicklern und Zulieferern abgesehen.
Nach dem Bachelor Direkteinstieg bei Porsche in der TE.
Und warum das ganze? Weil ich das kann was die Firmen wollen!
Nicht weil man an einer super Uni war, nicht weil man 200 Praktika gemacht hat.

Was ich damit sagen will.
Eigne dir Skills an die dir was bringen! Keinen Schwanz juckt dein Lebenslauf und deine ach so tolle Uni wenn du nichts relevantes kannst?
Hab hier bei Porsche öfter mit solchen Möchtegern Bewerbern zu tun. Meinen viel zu können, mehr als heiße Luft kommt nicht bei rum.
Die richtigen Leute sind die, die auch in ihrer Freizeit für das Thema brennen.

Versetz dich in die Lage eines HRler. Wie bietest du gerade einen Mehrwert der ein Praktikum rechtfertigt?

Im Consulting Bereich kannst du genauso mit harten Skills wie programmieren Punkten. Gibt mehr als genug spezialisierte Beratungen/Projekte wo du z.B. gut in statistischen Sachen sein muss. Der Unterschied ist nur der, dass man keinen blauäugigen Bewerber haben will, der noch nie 60h die Woche über einen längeren Zeitraum gearbeitet hat und dann nach 3 Wochen merkt, dass ihm das dann doch zu anstrengend ist. Praktika sind halt da um zu zeigen, dass man a) an die Arbeitsweise/Arbeit gewöhnt ist b) bereit ist was dafür zu machen c) von anderen vor und nach dem Praktikum als ausreichend bewertet wird. Jemand, der zuhause/Uni ein Projekt in aller Ruhe stemmen kann ist nicht unbedingt für ein kurz laufendes Projekt mit vielen Externen/unbekannten Sachverhalten geeignet, auch wenn die Person sicher in einer spezialisierten Entwicklung gut ist.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

WiWi Gast schrieb am 17.07.2022:

Unbekannter User schrieb am 15.07.2022:

Hi, ich bin momentan im 4. Semester meines Wirtschaftsingenieurstudiums (RWTH, TUD, KIT) und habe einen passablen Schnitt von 2,1. Mein Abi habe ich mit <1,5 gemacht. Zusätzlich habe ich bereits ein Praktikum bei einer kleinen Beratung gemacht. Auch engagiere ich mich ehrenamtlich (mehrere stud. Initiativen). Im nächsten Semester mache ich außerdem ein Auslandssemester im Europa. Bei McKinseyFirsthand wurde ich genommen.

Nun zu meinem Problem: zu jeder meiner bereits 10 Bewerbungen habe ich bereits nur Absagen bekommen, was ziemlich frustrierend ist. Ich bin bisher noch nichtmal in‘s Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Welche UN würdet ihr mir empfehlen, wo ich mich bewerben soll? Momentan echt sehr belastend für mich…

Ihr immer mit euren Praktika und „Target“ Unis. Zum totlachen
Habe an einer fh Maschinenbau studiert und war im Formula Student Team aktiv in das ich Zeit ohne Ende gesteckt habe. Schnitt war am Ende 2,3.
Zudem wurden von mir mehrere Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht die Aufmerksamkeit erregten.

Hatte zum 4. Semester, ohne auch nur eine Bewerbung zu schreiben, Angebote von Porsche und Audi, von sämtlichen Entwicklern und Zulieferern abgesehen.
Nach dem Bachelor Direkteinstieg bei Porsche in der TE.
Und warum das ganze? Weil ich das kann was die Firmen wollen!
Nicht weil man an einer super Uni war, nicht weil man 200 Praktika gemacht hat.

Was ich damit sagen will.
Eigne dir Skills an die dir was bringen! Keinen Schwanz juckt dein Lebenslauf und deine ach so tolle Uni wenn du nichts relevantes kannst?
Hab hier bei Porsche öfter mit solchen Möchtegern Bewerbern zu tun. Meinen viel zu können, mehr als heiße Luft kommt nicht bei rum.
Die richtigen Leute sind die, die auch in ihrer Freizeit für das Thema brennen.

Versetz dich in die Lage eines HRler. Wie bietest du gerade einen Mehrwert der ein Praktikum rechtfertigt?

Unterlagen vom Profi checken lassen, dafür auch mal Geld zahlen.

Dann jeweils 40 Bewerbungen offen haben, die man in einer Excel Liste trackt. Bei Absagen wieder neue Bewerbungen schreiben, so dass immer 40 offen sind.

Rinse & repeat

4,0 WING an der RWTH >>>> 1,0 BWL in Mannheim etc.

Du hast da ein zu Klischeehaftes Bild vom Ingenieur, der wärend dem Studium was entwickelt hat. Ja, das kann der Nerd sein, der alleine über Jahre hinweg im Keller daran gearbeitet hat. Das kann aber auch der sein der ständig aktiv underwegs war Kontakte zu knüpfen und Kooperationen aufzubauen, weil er diese zwingend brauchte (z.B. für einen Prototypen, oder um Geld aufzutreiben). Sowas kann durchaus auch viel mit Teamarbeit, Kommunikation, Investorenaquiese, etc... zu tun haben.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Im Consulting Bereich kannst du genauso mit harten Skills wie programmieren Punkten. Gibt mehr als genug spezialisierte Beratungen/Projekte wo du z.B. gut in statistischen Sachen sein muss. Der Unterschied ist nur der, dass man keinen blauäugigen Bewerber haben will, der noch nie 60h die Woche über einen längeren Zeitraum gearbeitet hat und dann nach 3 Wochen merkt, dass ihm das dann doch zu anstrengend ist. Praktika sind halt da um zu zeigen, dass man a) an die Arbeitsweise/Arbeit gewöhnt ist b) bereit ist was dafür zu machen c) von anderen vor und nach dem Praktikum als ausreichend bewertet wird. Jemand, der zuhause/Uni ein Projekt in aller Ruhe stemmen kann ist nicht unbedingt für ein kurz laufendes Projekt mit vielen Externen/unbekannten Sachverhalten geeignet, auch wenn die Person sicher in einer spezialisierten Entwicklung gut ist.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

4,0 WING an der RWTH >>>> 1,0 BWL in Mannheim etc.

Hm, nicht unbedingt. Man kann sich auch an der RWTH die Wahlfächer schon so geschickt legen dass man wenig bis nichts tun muss und gerade so durchkommt. Da hätte ich vor dem 1,0 BWLer tatsächlich mehr Respekt.

Ich glaube du hast keine Ahnung wie WING an der RWTH aussieht. Von 210 Credits im Bacherlor sind geradeeinmal 16 aus dem Wahlpflichbereich. Den wirklich schweren Sachen aus dem Grundstudium entkommst du so nicht
WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

4,0 WING an der RWTH >>>> 1,0 BWL in Mannheim etc.

Hm, nicht unbedingt. Man kann sich auch an der RWTH die Wahlfächer schon so geschickt legen dass man wenig bis nichts tun muss und gerade so durchkommt. Da hätte ich vor dem 1,0 BWLer tatsächlich mehr Respekt.

Ich hab das schon in einem anderen Thread geschrieben, aber wer 300 Bewerbungen schreiben muss, der hat wohl ein zu breites Profil. Kein Mensch braucht heute den Jack of All Trades, vor allem nicht bei den Ingenieuren. Je spezialisierter man ist, desto einfacher ist es eine Stelle zu bekommen.

Wenn ich 10 Bewerbungen schreibe, bekomme ich 10 Einladungen und davon sind quasi alle 10 auch zusagen.

Aber klar, wenn man WING studiert, dann ein Consulting Praktika macht, dann die Prozesse bei der deutschen Bahn optimiert hat (als Beispiel) und am Ende sich bei BMW im F&E oder bei der Lufthansa bewirbt, dann fragen die sich schon, was will der eigentlich hier? Ist übrigens der Hauptgrund für quasi-arbeitslose Ingenieure. Hier im Süden ist es einfacher, da kann man gleich vom ersten Tag an auf Automotive gehen, aber einen breitaufgestellten Ingenieur braucht absolut niemand.

Jede Beratung außer MBB hat viel zu wenig Stellen (wahrscheinlich sogar mittlerweile MBB) und zu wenig Budget, als dass man irgendwelche 08/15 Leute einstellt. Da braucht man Spezialisten. Und je kleiner die Beratung, desto spezieller wird's.

Ich sage ja gar nicht, dass ein Ing das nicht haben kann. Er muss es im Endeffekt ja nur belegen können. Erzählen kann man halt viel, aber wenn man vorher bei bekannten Beratungen war, weiß der vom Fachbereich halt auch wie es bei diesen Beratungen abläuft. Es mag ja sein, dass der er die entsprechenden Sachen mit bringt, aber wieso sollte man es einfach annehmen, nur weil er irgendwelche Projekte gemacht hat, seien sie noch so fancy? Da nimmt man doch lieber den Ing, der es schon durch Beratung und Co. erwiesen gezeigt hat, anstatt irgendetwas zu interpretieren und zu hoffen. Beratung ist halt einfach was anderes. Du kannst natürlich jetzt einen einzelnen Aspekt wie Teamarbeit rauspicken, die dir niemand in Abrede stellt, aber deswegen kannst immer noch nicht belegen, dass du 60h ackern kannst. Das muss man dir halt einfach glauben. Und das großartig Kontakte knüpfen kommt auch alles erst so spät im Beruf, dass es für den Einstieg erst mal irrelevant ist bzw. von Leuten auch gemacht wird, die sich um die Praktika und Co. kümmern.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Du hast da ein zu Klischeehaftes Bild vom Ingenieur, der wärend dem Studium was entwickelt hat. Ja, das kann der Nerd sein, der alleine über Jahre hinweg im Keller daran gearbeitet hat. Das kann aber auch der sein der ständig aktiv underwegs war Kontakte zu knüpfen und Kooperationen aufzubauen, weil er diese zwingend brauchte (z.B. für einen Prototypen, oder um Geld aufzutreiben). Sowas kann durchaus auch viel mit Teamarbeit, Kommunikation, Investorenaquiese, etc... zu tun haben.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Im Consulting Bereich kannst du genauso mit harten Skills wie programmieren Punkten. Gibt mehr als genug spezialisierte Beratungen/Projekte wo du z.B. gut in statistischen Sachen sein muss. Der Unterschied ist nur der, dass man keinen blauäugigen Bewerber haben will, der noch nie 60h die Woche über einen längeren Zeitraum gearbeitet hat und dann nach 3 Wochen merkt, dass ihm das dann doch zu anstrengend ist. Praktika sind halt da um zu zeigen, dass man a) an die Arbeitsweise/Arbeit gewöhnt ist b) bereit ist was dafür zu machen c) von anderen vor und nach dem Praktikum als ausreichend bewertet wird. Jemand, der zuhause/Uni ein Projekt in aller Ruhe stemmen kann ist nicht unbedingt für ein kurz laufendes Projekt mit vielen Externen/unbekannten Sachverhalten geeignet, auch wenn die Person sicher in einer spezialisierten Entwicklung gut ist.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

Gerade Ingenieuren ist herzlich egal, ob du 60 Stunden pro Woche PowerPoint bauen kannst. In dem Bereich hast du damit nicht denselben Wow-Effekt, wie bei Wiwis. Die wollen lieber sehen, dass du an Projekten und am besten an konkreten Resultaten mitgearbeitet hast.

Leute aus dem Fachbereich halten dich im Zweifel für einen Laberkopf, wenn du nur Beratung gemacht hast.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Ich sage ja gar nicht, dass ein Ing das nicht haben kann. Er muss es im Endeffekt ja nur belegen können. Erzählen kann man halt viel, aber wenn man vorher bei bekannten Beratungen war, weiß der vom Fachbereich halt auch wie es bei diesen Beratungen abläuft. Es mag ja sein, dass der er die entsprechenden Sachen mit bringt, aber wieso sollte man es einfach annehmen, nur weil er irgendwelche Projekte gemacht hat, seien sie noch so fancy? Da nimmt man doch lieber den Ing, der es schon durch Beratung und Co. erwiesen gezeigt hat, anstatt irgendetwas zu interpretieren und zu hoffen. Beratung ist halt einfach was anderes. Du kannst natürlich jetzt einen einzelnen Aspekt wie Teamarbeit rauspicken, die dir niemand in Abrede stellt, aber deswegen kannst immer noch nicht belegen, dass du 60h ackern kannst. Das muss man dir halt einfach glauben. Und das großartig Kontakte knüpfen kommt auch alles erst so spät im Beruf, dass es für den Einstieg erst mal irrelevant ist bzw. von Leuten auch gemacht wird, die sich um die Praktika und Co. kümmern.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Du hast da ein zu Klischeehaftes Bild vom Ingenieur, der wärend dem Studium was entwickelt hat. Ja, das kann der Nerd sein, der alleine über Jahre hinweg im Keller daran gearbeitet hat. Das kann aber auch der sein der ständig aktiv underwegs war Kontakte zu knüpfen und Kooperationen aufzubauen, weil er diese zwingend brauchte (z.B. für einen Prototypen, oder um Geld aufzutreiben). Sowas kann durchaus auch viel mit Teamarbeit, Kommunikation, Investorenaquiese, etc... zu tun haben.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Im Consulting Bereich kannst du genauso mit harten Skills wie programmieren Punkten. Gibt mehr als genug spezialisierte Beratungen/Projekte wo du z.B. gut in statistischen Sachen sein muss. Der Unterschied ist nur der, dass man keinen blauäugigen Bewerber haben will, der noch nie 60h die Woche über einen längeren Zeitraum gearbeitet hat und dann nach 3 Wochen merkt, dass ihm das dann doch zu anstrengend ist. Praktika sind halt da um zu zeigen, dass man a) an die Arbeitsweise/Arbeit gewöhnt ist b) bereit ist was dafür zu machen c) von anderen vor und nach dem Praktikum als ausreichend bewertet wird. Jemand, der zuhause/Uni ein Projekt in aller Ruhe stemmen kann ist nicht unbedingt für ein kurz laufendes Projekt mit vielen Externen/unbekannten Sachverhalten geeignet, auch wenn die Person sicher in einer spezialisierten Entwicklung gut ist.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

Ja. aber wenn man wie der TE dann ins Consulting will, muss man sich fürs Consulting qualifizieren. Da kann man eben nicht einfach sagen, dass man Ing ist und es deswegen schon passt. Dann wäre man dran vorbei.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Gerade Ingenieuren ist herzlich egal, ob du 60 Stunden pro Woche PowerPoint bauen kannst. In dem Bereich hast du damit nicht denselben Wow-Effekt, wie bei Wiwis. Die wollen lieber sehen, dass du an Projekten und am besten an konkreten Resultaten mitgearbeitet hast.

Leute aus dem Fachbereich halten dich im Zweifel für einen Laberkopf, wenn du nur Beratung gemacht hast.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Ich sage ja gar nicht, dass ein Ing das nicht haben kann. Er muss es im Endeffekt ja nur belegen können. Erzählen kann man halt viel, aber wenn man vorher bei bekannten Beratungen war, weiß der vom Fachbereich halt auch wie es bei diesen Beratungen abläuft. Es mag ja sein, dass der er die entsprechenden Sachen mit bringt, aber wieso sollte man es einfach annehmen, nur weil er irgendwelche Projekte gemacht hat, seien sie noch so fancy? Da nimmt man doch lieber den Ing, der es schon durch Beratung und Co. erwiesen gezeigt hat, anstatt irgendetwas zu interpretieren und zu hoffen. Beratung ist halt einfach was anderes. Du kannst natürlich jetzt einen einzelnen Aspekt wie Teamarbeit rauspicken, die dir niemand in Abrede stellt, aber deswegen kannst immer noch nicht belegen, dass du 60h ackern kannst. Das muss man dir halt einfach glauben. Und das großartig Kontakte knüpfen kommt auch alles erst so spät im Beruf, dass es für den Einstieg erst mal irrelevant ist bzw. von Leuten auch gemacht wird, die sich um die Praktika und Co. kümmern.

WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:

Du hast da ein zu Klischeehaftes Bild vom Ingenieur, der wärend dem Studium was entwickelt hat. Ja, das kann der Nerd sein, der alleine über Jahre hinweg im Keller daran gearbeitet hat. Das kann aber auch der sein der ständig aktiv underwegs war Kontakte zu knüpfen und Kooperationen aufzubauen, weil er diese zwingend brauchte (z.B. für einen Prototypen, oder um Geld aufzutreiben). Sowas kann durchaus auch viel mit Teamarbeit, Kommunikation, Investorenaquiese, etc... zu tun haben.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Im Consulting Bereich kannst du genauso mit harten Skills wie programmieren Punkten. Gibt mehr als genug spezialisierte Beratungen/Projekte wo du z.B. gut in statistischen Sachen sein muss. Der Unterschied ist nur der, dass man keinen blauäugigen Bewerber haben will, der noch nie 60h die Woche über einen längeren Zeitraum gearbeitet hat und dann nach 3 Wochen merkt, dass ihm das dann doch zu anstrengend ist. Praktika sind halt da um zu zeigen, dass man a) an die Arbeitsweise/Arbeit gewöhnt ist b) bereit ist was dafür zu machen c) von anderen vor und nach dem Praktikum als ausreichend bewertet wird. Jemand, der zuhause/Uni ein Projekt in aller Ruhe stemmen kann ist nicht unbedingt für ein kurz laufendes Projekt mit vielen Externen/unbekannten Sachverhalten geeignet, auch wenn die Person sicher in einer spezialisierten Entwicklung gut ist.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023:

Mag schon stimmen, aber vor allem wohl desshalb, weil es ja für Consulting nicht wirklich irgendwelche Hardskillks gibt mit denen sich ein Bewerber vom anderen absetzen könnte. Im Ingenieursbereich kannst du Dinge erfinden, entwickeln, einschläge Programmier und Softwareskills erwerben..... was kannst du dagegen fürs Consulting Relevantes an den Start bringen?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:

Maschinenbau und Consulting laufen da etwas anders, aber danke für den Schmunzler ;)

Ich bezweifel, dass alleine die Tatsache, dass du mal ein par Monate ein Consultingpraktikum gemacht hast irgendetwas darüber aussagt, wie gut du wirklich fürs Consulting geeignet bist. Auserdem kann jeder, absolut jeder, junge, fitte Absolvent eine 60h Woche stemmen, wenn echtes Interesse am Job besteht. Das ist kein special Talent. Ich bin Selbsständig und hatte jahrelang keinen echten komplett freien Tag. Alle hielten mich für verückt, aber ich hab noch nicht mal gemerkt, dass ich nur am Arbeiten bin, weils mir einfach mega Spaß macht. (Ich habe quasi mein Hobby zum Beruf gemacht).

Kann ich zustimmen. Wenn es Spaß macht, dann machste viel extra. Ob es sich aber auszahlt und du langfristig damit glücklich wirst ist eine andere Sache. Das mit dem Consulting ist auch nur so eine Phase, weil am Ende bist einer von vielen und suchst dann später den Exit. An deiner Stelle würde ich lieber in die Unternehmen gehen, die schei* Projekte machen und anschließend mir darüber die Sporen verdienen.