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PraktikumKnigge

Business-Knigge für den ersten Tag im Praktikum

Ein Praktikum im richtigen Unternehmen erweist sich oft als Karrierebooster. Vor allem mit einem exzellenten Praktikumszeugnis gelingt der Einstieg ins Berufsleben wesentlich leichter. Da Praktikanten oft noch nicht durch fachliches Wissen punkten können, ist ein perfektes Auftreten wichtig. Benehmen und Umgang mit Kollegen will jedoch gelernt sein. Der Business-Knigge hilft, gleich am ersten Arbeitstag einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kleiderfrage

Am ersten Tag sollte man wie immer ausgeschlafen, pünktlich und in einem angemessenen Outfit am Praktikumsplatz erscheinen. Die Garderobe variiert von Branche zu Branche. In konservativen Unternehmen sind Kostüm oder Business-Anzüge teilweise auch für Praktikanten Pflicht. Bei einem Praktikanten erwartet natürlich niemand Maßanfertigungen, doch ein Modell aus dem Internet sollte im Rahmen des Möglichen liegen. In anderen Bereichen hingegen wirken Praktikanten in solch einem Aufzug overdressed. Deshalb sollte man am besten schon beim Vorstellungsgespräch einen Blick auf den im Unternehmen üblichen Dresscode werfen. Oder man recherchiert bereits vor dem Vorstellungsgespräch auf der Website der Firma. Wer unschlüssig ist, sollte sich am ersten Tag lieber etwas zu formell als zu leger kleiden. Das zeigt, dass man den neuen Job ernst nimmt.
 

Vorstellung

Normalerweise wird ein Praktikant von seinem Mentor den Kollegen in der Abteilung persönlich vorgestellt. Falls das nicht der Fall ist, sollte man einfach offen und selbstbewusst auf die Kollegen zugehen und sich kurz selbst vorstellen. Auch wenn im Unternehmen eine Duz-Kultur besteht, sollte man nie ungefragt duzen. In der Regel macht der Ranghöhere das Duz-Angebot. Wer unsicher ist, sollte lieber beim „Sie“ bleiben oder freundlich nachfragen.
 

Mittagspause

Besonders in den ersten Tagen sollte man sich nicht von den Kollegen abseilen. Wenn die Mitarbeiter das Angebot machen, gemeinsam zu Mittag zu essen, ist das eine gute Chance, die neuen Kollegen kennenlernen und mehr über das Unternehmen und die Arbeit erfahren. Beim gemeinsamen Lunch sollte aber unbedingt auch auf Tischmanieren geachtet werden.
 

Tratsch und Klatsch

Wenn beim Mittagessen Themen wie das Privatleben des Chefs und das Dekolleté der Kollegin aufkommen, gilt es, sich vornehm zurückzuhalten. Man sollte schlicht zuhören, um einschätzen zu können, wer zu welchem Lager gehört. Selbst wenn man der gleichen Meinung und bereits länger im Team ist, sollte man von Lästereien Abstand nehmen.
 

Fragen stellen

Am ersten Tag sind viele Sachverhalte noch unklar und es kommen immer wieder Fragen auf. Diese sollte man frühzeitig klären, bevor später Fehler ausgebügelt werden müssen, die durch eine kurze Erklärung vermeidbar gewesen wären. Als Faustregel gilt: Zwei Mal zu einem Thema nachzufragen ist in Ordnung, ein drittes Mal hinterlässt einen eher schlechten Eindruck.



Bildquelle: Business-Knigge, wwt

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