Hey Leute,
kennt jemand von euch eine gute Internetseite, auf der man sich
über Praktika im Ausland schlau machen kann?
Habe vor für ein halbes Jahr ins Ausland zu gehen um fließend Englisch sprechen zu können und danach möchte ich hier oder im
Ausland BWL studieren.
Allerdings ist mein Informationsstand was Praktika im Ausland angeht noch ziemlich gering.
Ich danke euch ganz herzlich im Vorraus für alles was mir weiter hilft..
Bye Vera
antwortenHallo Vera,
hab auch vor ein Prkatikum im Ausland zu machen und hab bis jetzt folgende webseiten zusammengetragen:
www.iagora.com
www.prabo.at
www.praktika.de
www.internweb.com
lg stefan
antwortenHi, ich bin gerade auch auf der suche und hab auch noch ein paar seiten gefunden!
Speziell für Kapstadt und Südafrika kommen meiner einschetzung nach
www.magister.co.za und
www.atcape.de in Frage
Sonst kenne ich noch one-to-one wobei diese Organisation Recht teuer ist, da sie Rundum-Sorglos-Pakete anbietet. Sprich unterkunf, praktika und und und. Außerdem setzt sie in den meisten Ländern einen Sprachkurs vorraus den man belegen muss.
Eine weitere gute Seite ist meiner Meinung (wie oben auch schon genannt) www.praktika.de
Grüsse
André
Schau mal bei jobs.com nach und dann im Zielland mit dem Begriff "internship" suchen
antwortenIch finds immer wieder klasse, dass Leute sich für viel Geld die Suche nach einem Praktikum ohne Bezahlung (meine Vermutung, nachdem ich mir einige der Seiten angeschaut habe) abnehmen lassen. Zumindest unbezahlte Praktika sollten sich doch durch direktes Ansprechen der Firmen im Ausland selbst finden lassen. Wer allerdings nichtmal das selbstständig auf die Reihe bekommt, bei dem weiss ich nicht, wie er später nen Job finden will. (Vielleicht die BundesAGENTUR für Arbeit beauftragen, keine Ahnung...)
antwortenhey Spasti vom 01.03.07!
antwortentja da hat er Recht!!! Selbstständig ist der MANN
antwortenIch habe letztes Semester 6 Monate Praktikum in den USA gemacht, dieses Jahr geht es nochmal für 3 Monate nach Brasilien. Hatte mich auf beide Praktika initiativ beworben (es sind keine deutschen Firmen) und die Bezahlung war sehr gut, genug um Miete, Essen etc. zu decken.
Ich kann euch von den Agenturen bei denen ihr ne Menge Kohle zahlen müsst nur abraten! Da heisst es dann Marketingpraktikum im Hotelbereich und am Ende seid ihr dann in ner Absteige für 0 Euroam Tag täglich an der Rezeption etc...Informiert euch über eure Wunschbranche und schreibt dann die Firmen intiativ an! So habe ich es gemacht und ich hatte beide Male Erfolg.
antwortenHört sich auf jeden Fall nicht schlecht an. Ich habe auch mal in den USA gearbeitet. Aber eher auf unterqualif. Summer-Jobbing-Basis.
Jedenfalls, könntest du mir Seiten nennen, wo du deine Unternehmen gefunden hast, die du dann anschreibst? Ich kenne nämlich nur die Standard-Seiten wie crackslist.org . Und da hat man meiner Meinung keine Chance mit der einheimischen Konkurrent mitzuhalten.
antwortenCraigslist ist jetzt auch eher auf die Bay Area beschränkt. Du solltest schon wissen in welcher Branche du arbeiten willst. Dann fängt das Recherchieren an (Zeitschriften, Internet, ...). Dann suchst du dir halt ein paar Firmen raus, die dich besonders interessieren und schreibst sie an - so hab ich es gemacht.
Eine Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen im Ausland dürfte weitaus schwieriger sein, weil sich da 100e von Leuten bewerben.
antwortendas problem ist, dass man die benötigte arbeitserlaubnis für usa nur über solche agenturen bekommt... und dafür zahlt man einfach 500 euronen fürn monat. ich kenne keinen anderen weg in usa ein praktikum zu machen.
antwortenSolltest dich erstmal richtig informieren ;-)
Es ist richtig, dass nur ein wenige Organisationen in Deutschland das DS-2019 ausstellen dürfen. Diese Agenturen haben aber in der Regel nichts mit den Agenturen zu tun, die für teures Geld Praktika vermitteln.
Ich bin über InWent gegangen, das ist viiieeelll billiger, aber man muss sich halt bewerben.
"Solltest dich erstmal richtig informieren ;-)
Es ist richtig, dass nur ein wenige Organisationen in Deutschland das DS-2019 ausstellen dürfen. Diese Agenturen haben aber in der Regel nichts mit den Agenturen zu tun, die für teures Geld Praktika vermitteln.
Ich bin über InWent gegangen, das ist viiieeelll billiger, aber man muss sich halt bewerben."
ich habe doch deinen angaben nciht widersprochen, oder ;-)? ich werde auch inWent machen. aber 500¤ muss ich trotzdem zahlen und das ist nciht wenig. Praktikum werd cih mir natürlich selbst besorgen.
Grüße und kleinen "mini-jetlag"
antwortenalso wir von der privat uni bekommen alles gemenagt.
antwortenSorry dann war's ein Missverständnis. Bei InWent zahlt man nämlich "nur" einmalig ca. 360¤, egal ob du 1 Monat oder 1 Jahr bleibst.
Viel Erfolg bei der Praktikumssuche.
Bewerbt euch direkt bei bekannten Firmen. Man sieht sonst eh an der Firma, dass sie durch ne (unseriöse) Firma vermittelt wurde. Oder wie kommt man sonst an ein Praktikum in ner unbekannten 5-Mann-Klitsche irgendwo am Arsch der Welt? ;-)
Eigeninitiative, Praktika kaufen kann jeder...
antwortenAlso ich muß da mal widersprechen. Hab auch ein Praktikumsplatz durch www.world2connect.com organisieren lassen und hab ein bezahltes Praktikum erhalten. Die haben ihren job super gemacht und ich war in einem tollen Unternehmen, die sich echt um mich gekümmert haben.
Gruß
Ella
such mal nach "world of x-change" , bisher die beste siete für auslandspraktika die ich gefunden habe!!!! :-)
antwortenich habe mit der organisation trident transnational ein super praktikum in london gefunden
antwortenhey
sagt mal hat jemand lust mit mir ab märz bis juli oder august nach shanghai in ne wg zu ziehen??
ich studiere bekleidungstechnik und habe dort ne zusage fürn praktikum bekommen
ich habe mal eine Frage ab wie viel jahren darf man ein jahr auslandspraktikas machen?
Danke
antworten"ich habe mal eine Frage ab wie viel jahren darf man ein jahr auslandspraktikas machen?"
ab wie vielen jahren was?
meinst du dein eigenes alter??? o.O
Hallo Leute,
ich würde so gerne nach London, aber ich hätte gerne ein bezahltes Praktikum. Ich spreche fließend Englisch und bin auch gelernte Fremdsprachenkorrespondentin, nur weiß ich echt nicht wie ich das alles organisieren soll, es gibt sehr nämlich sehr viele Agenturen, aber man weiß nie so wirklich was seriös ist und was nicht. Bitte um Antwort. Danke
antwortenHallo,
ich würde auch gern nach London für 2 oder 3 Monate und ich hätte gern ein bezahltes Praktikum. Ich spreche fließend Englisch und Spanisch und bin auch Europa-Sekretärin, wenn Du zuerst was hörst, teile es mir auch mit bitte. Ich habe gehört, dass der Job Center oder die Arbeitsagentur auch das Ganze organiziert.Nächte Woche mache ich mir schlau und dann schreibe ich Dir die Antwort. Bis bald
Hallo,
mache zur Zeit eine Ausbildung zur Arzthelferin. Wenn ich mit meinen 3 Jahren fertig bin möchte ich auch gerne 1 Jahr ins Ausland in Krankenhäuser oder ähnlichem ein Praktikum machen. Hätte da jemand für mich eine passende Seite oder ähnliches ?
Hallo, wisst ihr Auslandpraktikumsstellen (Seiten oder Adressen), wo man ab 16 Jahren für 1 oda 2 Monate nach Spanien gehen kann, um dort das Praktikum zu machen? wäre echt toll
lg
Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.
Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.
Für fast jeden Vierten auf der Jobsuche käme das Bundesland Bayern am ehesten für eine neue Stelle in Frage. 13 Prozent der Jobsuchenden würden dagegen in die Bundesländer Hamburg oder Baden-Württemberg ziehen. Lediglich 22 Prozent der Bundesbürger würden für einen neuen Job umziehen. In Berlin ist es mit 45 Prozent fast jeder zweite Jobsuchende. Thüringer sind am zufriedensten und motiviertesten. Laut der aktuellen EY-Jobstudie sind vor allem Bremer und Berliner sind derzeit auf Jobsuche.
Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.
Gehören Stellenanzeigen aus Bewerbersicht bald der Vergangenheit an? Was zähl in Jobanzeigen wirklich und wie sieht die ideale Stellenanzeige aus? softgarden hat über 2.000 Bewerber zu ihren Erfahrungen mit Jobinseraten befragt. Das Ergebnis: Die Mehrheit hat eine Bewerbung schon aufgrund einer schlechten Stellenanzeige abgebrochen. Bewerber wünschen sich in Stellenanzeigen eine klare Jobbeschreibung, Augenhöhe und Möglichkeiten zum Kontakt.
JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.
Wer sich über die neuesten Karrierechancen für Hochschulabsolventen informieren möchte, sollte den Stellenreport Ausgabe Wintersemester 2016/20177 nicht verpassen.
Im Vergleich zu anderen Nationen herrscht unter den Jobsuchenden in Deutschland Optimismus. Mit 72,6 Prozent sind die Deutschen optimistischer als Amerikaner mit 63 Prozent und Franzosen mit 58,6 Prozent. Eine Befragung des Jobportals Indeed befragte zum Thema Jobsuche 6.008 Arbeitssuchende in Deutschland, USA, UK, Frankreich, Australien und den Niederlanden.
Das Angebot von experteer richtet sich an Professionals und Executives, die den Stellenmarkt und den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Ein Analystenteam durchsucht permanent den Stellenmarkt nach Positionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt.
Während Arbeitgeber weiterhin von klassischen Online-Jobbörsen überzeugt sind, orientieren sich Arbeitnehmer bei der Jobsuche zunehmend auch in Business-Netzwerken. Studenten und Absolventen nutzen zur Jobsuche im Internet lieber ausgewählte Hochschulportale als die typischen Jobbörsen. Auf Platz eins liegt bei den Absolventen Stellenwerk.de, gefolgt von Staufenbiel.de und e-fellows.net.
Die »Deutsche Public Relations Gesellschaft« bietet im Internet eine Stellenbörse für Praktikanten, Trainees, Volontäre und Junior-Berater im Public Relations an.
Fast jede dritte Stelle wird in Deutschland über persönliche Kontakte besetzt. Bewerber mit höheren Qualifikationen werden jedoch häufig über das Internet gesucht und eingestellt. Am erfolgreichsten werden Stellen für Akademiker dabei über Internet-Jobbörsen besetzt. Über alle besetzten Stellen gesehen, war die persönliche Empfehlung über eigene Mitarbeiter im Jahr 2015 erneut der erfolgreichste Weg bei Stellenbesetzungen. Die Pflege persönlicher Netzwerke ist daher für Arbeitgeber bei der Personalsuche von großem Vorteil. Auch für Arbeitsuchende ist das Networking entsprechend wichtig.
Ende des Jahres wird die ITK-Branche erstmals eine Million Beschäftigte haben und damit ihre Stellung als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber in Deutschland knapp hinter dem Maschinenbau festigen. Der deutsche ITK-Umsatz wird 2015 zudem um 1,9 Prozent auf 156 Milliarden Euro wachsen.
Deutschland verbessert sich im PwC-„Women in Work“-Index auf Rang 7 und die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland nehmen ab. Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist besonders von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung abhängig.
Bei der Verteilung formal überqualifiziert Beschäftigter gibt es große regionale Unterschiede. Während in einigen westdeutschen Gebieten jeder zehnte Arbeitnehmer einen Berufsabschluss hat, der höher ist als für die ausgeübte Tätigkeit erforderlich, trifft das in anderen Regionen teilweise auf jeden vierten zu – vor allem in Ostdeutschland.
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