Hallo Zusammen,
ich bin Unternehmer und suche aktuell Hilfe bei einem meiner Unternehmen. Ich habe schon die gängigen Stellenportale abgeklappert und Anzeigen geschaltet, bekomme aber kaum Resonanz.
Gibt es hier einen Tipp, z.B. Schwarze Bretter / Börsenclubs?
Konkret suche ich jemanden als Intern / Werkstudent / 450€ der sich mit den Themen Aktien / Investieren / Etf etc auskennt bzw dafür interessiert.
antwortenVersuche es doch über wiwi-treff ;^D
Persönlich könnte ich Indeed, Linkedin oder Stepstone empfehlen, allerdings weiß ich nicht, wie teuer dort Anzeigen sind.
Ist denn der Job remote?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.10.2021:
Versuche es doch über wiwi-treff ;^D
Persönlich könnte ich Indeed, Linkedin oder Stepstone empfehlen, allerdings weiß ich nicht, wie teuer dort Anzeigen sind.
Ist denn der Job remote?
Anzeigen dort super teuer.. mehrere hundert Euro... Bei den kostenlosen ist es überall drinnen.
Job ist 100% remote ja
Für 450 nen Praktikanten oder werkstudenten zu finden könnte schwierig werden
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.10.2021:
Für 450 nen Praktikanten oder werkstudenten zu finden könnte schwierig werden
Glaube ich nicht, besonders fürs erste Praktikum nehmen die Leute doch alles so wie’s kommt
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.10.2021:
Für 450 nen Praktikanten oder werkstudenten zu finden könnte schwierig werden
Ich denke mal mit Intern/Werkstudent/450€ war ein Praktikum, Werkstudententätigkeit oder 450€-Minijob gemeint
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.10.2021:
Hallo Zusammen,
ich bin Unternehmer und suche aktuell Hilfe bei einem meiner Unternehmen. Ich habe schon die gängigen Stellenportale abgeklappert und Anzeigen geschaltet, bekomme aber kaum Resonanz.
Gibt es hier einen Tipp, z.B. Schwarze Bretter / Börsenclubs?
Konkret suche ich jemanden als Intern / Werkstudent / 450€ der sich mit den Themen Aktien / Investieren / Etf etc auskennt bzw dafür interessiert.
Hab das gerade gelesen und für mich persönlich hört sich die Stelle sehr interessant an, da ich mich genau für die Themen interessiere. Kannst mir bei Interesse ja mal eine Nachricht hier schicken :)
antwortenHier der TE. 450€ Bezog sich nur auf einen 450€ Jobber, nicht Gehalt für Praktikum etc.
Problem ist echt, dass es gar nicht erst soweit kommt. Die Stellenausschreibungen sind mehr oder weniger Tod, bis auf ein paar Spammails von Studenten aus dem Ausland.
Wer also jemanden kennt der gerade Sucht gerne melden. LG!
antwortenThomas_12345 schrieb am 06.10.2021:
Hier der TE. 450€ Bezog sich nur auf einen 450€ Jobber, nicht Gehalt für Praktikum etc.
Problem ist echt, dass es gar nicht erst soweit kommt. Die Stellenausschreibungen sind mehr oder weniger Tod, bis auf ein paar Spammails von Studenten aus dem Ausland.Wer also jemanden kennt der gerade Sucht gerne melden. LG!
Wo wäre der Job? bin interessiert
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.10.2021:
Thomas_12345 schrieb am 06.10.2021:
Hier der TE. 450€ Bezog sich nur auf einen 450€ Jobber, nicht Gehalt für Praktikum etc.
Problem ist echt, dass es gar nicht erst soweit kommt. Die Stellenausschreibungen sind mehr oder weniger Tod, bis auf ein paar Spammails von Studenten aus dem Ausland.Wer also jemanden kennt der gerade Sucht gerne melden. LG!
Wo wäre der Job? bin interessiert
100% remote. Schreib mir gerne mal eine PN
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Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.
Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.
Für fast jeden Vierten auf der Jobsuche käme das Bundesland Bayern am ehesten für eine neue Stelle in Frage. 13 Prozent der Jobsuchenden würden dagegen in die Bundesländer Hamburg oder Baden-Württemberg ziehen. Lediglich 22 Prozent der Bundesbürger würden für einen neuen Job umziehen. In Berlin ist es mit 45 Prozent fast jeder zweite Jobsuchende. Thüringer sind am zufriedensten und motiviertesten. Laut der aktuellen EY-Jobstudie sind vor allem Bremer und Berliner sind derzeit auf Jobsuche.
Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.
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JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.
Wer sich über die neuesten Karrierechancen für Hochschulabsolventen informieren möchte, sollte den Stellenreport Ausgabe Wintersemester 2016/20177 nicht verpassen.
Im Vergleich zu anderen Nationen herrscht unter den Jobsuchenden in Deutschland Optimismus. Mit 72,6 Prozent sind die Deutschen optimistischer als Amerikaner mit 63 Prozent und Franzosen mit 58,6 Prozent. Eine Befragung des Jobportals Indeed befragte zum Thema Jobsuche 6.008 Arbeitssuchende in Deutschland, USA, UK, Frankreich, Australien und den Niederlanden.
Das Angebot von experteer richtet sich an Professionals und Executives, die den Stellenmarkt und den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Ein Analystenteam durchsucht permanent den Stellenmarkt nach Positionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt.
Während Arbeitgeber weiterhin von klassischen Online-Jobbörsen überzeugt sind, orientieren sich Arbeitnehmer bei der Jobsuche zunehmend auch in Business-Netzwerken. Studenten und Absolventen nutzen zur Jobsuche im Internet lieber ausgewählte Hochschulportale als die typischen Jobbörsen. Auf Platz eins liegt bei den Absolventen Stellenwerk.de, gefolgt von Staufenbiel.de und e-fellows.net.
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