Hallo,
ich mache momentan ein Praktikum bei KPMG und bin beim Kunden vor Ort eingesetzt.
Jetzt komme ich pro Woche an die 60h Arbeitszeit.
Mir war bewusst, das bei den Big 4 die Arbeitsbelastung recht hoch ist, abe rmeine momentane Situation finde ich doch ein bissi übetrieben.
Jetzt wollte ich mich mal bei euch erkundigen wie es den bei euren Praktika bei den Big 4 so war habt ihr das geschluckt oder konntet ihr auch Stunden abfeiern ?
antwortenIst doch nur nen Praktikum... Schluck die Geschichte und mach was anderes wenn du schon nach ein paar Wochen nicht drauf klar kommst... In anderen Ländern sind 60 Stunden überigens normal, dass nur als kleiner Denkansatz...
Während des Praktikums zu rebellieren bringt dir nur ne schlechte Bewertung (zu Recht) und dann kannst du Industrieunternehmen nicht mehr vorgaukeln du bist ein High Energie Berater Typ weil du ja im Praktikum da auch so performed hast und bekommst den chilligen Job nicht (weil die Industrieunternehmen eigentlich auch lieber motivierte Leute wollen) In einem meiner Industriepraktika habe ich auch 60 Stunden+ gearbeitet und es war völlig in Ordnung... Hab doch mal nen bisschen Hunger auf das was du machst oder mach was anderes...
antwortenHat KPMG nicht die Regelung Manager entscheidet ueber Auszahlung oder Abfeiern?
war bei pwc im Audit praktikum, dort kannst du selber waehlen, ob du abfeiern willst (was in der busy season nichts wird) oder dann eben ausbezahlen lassen.
Ich hatte teilweise mehr als 70 stunden/woche, inkl. wochenendarbeit. Also kopf hoch ;)
Ahja. Bist du sicher, dass du schon mal 12 Stunden (+ 1 h Mittagspause) gearbeitet hast? Also von 9 Uhr bis 22 Uhr? Ich arbeite im Schnitt 9,5 h täglich und finde das mehr als genug. Das Leben besteht aus mehr als Arbeiten und Schlafen.
antwortenJa nu? Unternehmensberatung ist kein Zuckerschlecken.
Alternativ ist Audit in der bzw. fast in der Busy-Season genauso wenig ein Spaziergang.
Es gibt Dir halt einen Geschmack auf das Arbeitsleben hinterher.
Tipp (und so habe ich es mit allen meinen Praktik gehandhabt): mache eine Schattenbuchhaltung Deiner gearbeiteten Stunden. Kläre mit deinem Projektmanager ab, dass Du halt die Stunden, die deutlich über die 40 hinausgehen, in Freizeit haben möchtest.
Dann bleibst Du halt mal einen Freitag zuhause, kommst erst Dienstags oder beendest die letzte Woche ein paar Tage eher.
Ich habe da noch niemanden erlebt, da sich da nicht zu einer Lösung hat überreden lassen
antwortenJa meine einzige angst ist, dass mir das dann negativ ausgelegt wird , deswegen wollte ich mich erkundigen ob es üblich ist das man bei einem so hohen Arbeitspensum die Stunden als Praktikant abfeiern kann oder ob ich mich da total blamiere wenn ich dies anspreche beim Manager.
antwortenDie Option über Auszahlen gibt es bei KPMG nicht.
Abfeiern ist die einzige Option und da musst Du nun mal mit Deinem PL einen für beide Seiten gangbaren Weg finden
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