DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
PraktikumsvertragKvA

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Ich habe momentan ein Praktikumsvertrag vorliegen der eine Klausuel enthält, die eine Kündigung vor Antritt verbietet. Hat jmd Erfahrung damit, inwiefern die eingehalten wird?
Sprich wenn ich zurücktreten möchte vom Vertrag, kommt einem das Unternehmen entgegen oder wird das auf Teufel komm raus durchgezogen?

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Äh, ansonsten gehst du ein Tag hin und gehst wieder.

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

Wird auf den Einzelfall ankommen. Schon mal mit der Firma gesprochen?

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

Wird auf den Einzelfall ankommen. Schon mal mit der Firma gesprochen?

Jo, Sie weichen nicht von ihren Standardverträgen ab

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Welches Unternehmen/Branche? Könnte sich rumsprechen wenn du es tust...

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

Wird auf den Einzelfall ankommen. Schon mal mit der Firma gesprochen?

Jo, Sie weichen nicht von ihren Standardverträgen ab

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

Wird auf den Einzelfall ankommen. Schon mal mit der Firma gesprochen?

Jo, Sie weichen nicht von ihren Standardverträgen ab

Wenn Du mit der Firma in naher Zukunft etwas machen willst würde ich das Praktikum machen ansonsten halt am ersten Tag hin und kündigen.

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Welches Unternehmen/Branche? Könnte sich rumsprechen wenn du es tust...

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.01.2018:

Nunja ich habe 4 Wochen Kündigungsfrist, wäre schön störend.
Aber eig müsste da doch eine gewisse Kulanz herrschen für Praktis oder was meint ihr?

Wird auf den Einzelfall ankommen. Schon mal mit der Firma gesprochen?

Jo, Sie weichen nicht von ihren Standardverträgen ab

Ist doch das klassische Problem von Tier 2/3 UB / IB. Die ganzen "Highflyer" sind sich eigentlich dafür zu schade, können aber Ihre Interviews nicht richtig terminieren, sodass sie bei den "Übungsinterviews" Zusagen bekommen, dort aus Sicherheitsgründen einen Vertrag unterschreiben und dann dennoch voll auf MBB und co. bauen, um im Erfolgsfall dorthin zu gehen.
Wenn ich eines dieser Tier 2/3 Unternehmen wäre, würde ich auch versuchen, genau solche Verhaltensweisen einzuschränken mit eben solchen Klauseln. Am Ende des Tages müssen die nämlich die Arbeit dann auch doppelt machen

antworten
WiWi Gast

Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

kannst du nicht in der Probezeit kündigen?
... quasi an Tag 1 morgens anrufen und dann kündigen

sonst normalerweise schreiben, dass du dich aus persönlichen Gründen dagegen entschieden hast - akzeptieren sie meist, da "lieber kein Praktikant, statt ein Praktikant ohne Lust, der dann sowieso kündigt" (kommt natürlich nicht super an, aber that's life)

antworten

Artikel zu KvA

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Vier Kampfflieger am Himmel.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel 2017: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel 2017 hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

Join – Online-Plattform vermittelt Praktika an Flüchtlinge

Screenshot der Praktikumsplattform JOIN für Flüchtlinge

Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.

BWL-Studie zu Berufserfahrung und Praktikum zwischen Bachelor- und Master

Cover CHE - Bachelor und was dann?

Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).

Freiwillige Praktika von Studierenden durch Mindestlohn gefährdet

Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer

BDA, BDI und Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft fordern die Regierungskoalition auf, den Gesetzentwurf für ein Mindestlohngesetz mit Blick auf freiwillige Praktika von Studierenden zu ändern. Der Entwurf sieht vor, dass freiwillige Praktika von mehr als vier Wochen mit 8,50 Euro pro Stunde vergütet werden müssen.

Studie: Die »Next Generation Praktikum« ist zufrieden und mobil

Die »Neue Generation Praktikum« in Deutschland ist außerordentlich zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Das ist das Ergebnis einer umfangreichen Studie an der bundesweit mehr als 7.500 Praktikanten teilnahmen. Am zufriedensten sind die Praktikanten in der Pharma-Branche.

Tipps für den erfolgreichen Weg zum Praktikum

Ein Holzweg führt über eine Wiesenlandschaft Richtung Meer.

Praktika sind zurecht ein fester Bestandteil im Studium geworden. Über 30 Prozent der Akademiker finden ihren beruflichen Einstieg über Kontakte, die sie im Praktikum geknüpft haben. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt für ein Praktikum und welcher Zeitraum sollte dafür eingeplant werden?

Antworten auf Re: Kündigung vor Antritt ausgeschlossen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 9 Beiträge

Diskussionen zu KvA

Weitere Themen aus Praktikumsvertrag