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PraktikumszeugnisNote

Praktikumszeugnis

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WiWi Gast

Praktikumszeugnis

Hallo Leute ich habe heute folgendes Praktikumszeugnis bekommen:

...

In den sechs Monaten seines Praktikums übernahm Herr XYZ folgende aufgaben:

-Umsetzen von Layoutentwürfen in HTML Code
-Dynamisierung von Webseiten mittels PHP
-Erstellen und Verwalten von Datenbanken mithilfe von MySQL
-Erstellen eines Content-Managment-Systems

Her xyz zeigte Einsatzbereitschaft und hat die Ihn übertragenen Aufgaben stets zu unseren Zufriedenheit ausgeführt.

Er bewies ein überdurchschnittliches Analyse- und Urteilsvermögen sowie solide Fachkenntnisse in seinem Bereich.

Die Aufgaben führte er selbständig, effizient und sorgfältig aus.

Desweiteren fanden seine Leistungen unsere volle Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei.

War danken Herrn xyz für seine Mitarbeit und wünschen ihm für den beruflichen Werdegang weiterhin Erfolg und alles gute.

----

Ich würden sagen eine 2- oder 3+ .

Was meint ihr ??

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WiWi Gast

Re: Praktikumszeugnis

du hast recht

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WiWi Gast

Re: Praktikumszeugnis

da würde ich eher richtung 3- tendieren.

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WiWi Gast

Re: Praktikumszeugnis

es is ne solide 3

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WiWi Gast

Re: Praktikumszeugnis

  1. Pkt.: Warum kommen die ranghöheren Vorgesetzten nach den Kollegen? Und warum nur einwandfrei und nicht stets einwandfrei

  2. Pkt.: die "ihn" - ihm muss es lauten; übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit = 2

Aber warum wird dies doppelt und dann auch noch in der Note unterschiedlich aufgeführt?

  1. Pkt.: zu unser vollen Zufriedenheit = 3

Tendiere zu einer leicht nach unten abgeschwächten 3. Bei einem Praktikum, wo aber ohnehin keine überragenden Erfolge wie bei einem Diplomanden, etc. erwartet werden, ist eine 3 aber wirklich unterdurchschnittlich.

Hast du das Zeugnis nach einem Praktikum bei einem kleineren Unternehmen erhalten?

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Artikel zu Note

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

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